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行政主管
9000-13000元/月
后勤5-10年本科及以上文字功底扎实行政商务接待经验3年以上管理岗位经验行政费
岗位为新增需求,作为公司行政部负责人 一、岗位职责 (一)会务接待板块: 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施,提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作,制定并落实接待工作的标准规范与操作流程,依据客户背景策划个性化接待方案,并推动方案高效执行。 (二)行政后勤管理: 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物台账体系,定期开展资产盘点,确保资产安全与合理使用,为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等,保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正,气质良好,熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力,工作细致耐心,作风严谨稳重,思维周密,原则性高,保密意识强。
房屋租赁与买卖(后勤)
6000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
年龄:22到45周岁 性别:男女不限 性格开朗,有亲和力,对赚钱有兴趣 薪资待遇好,发展空间大
售后客服专员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限文员售后客服
岗位内容: 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作 2.具体安排:每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐,周六周日无需上班 任职要求: 1.年龄在30至50岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先 2.掌握基本的安全操作与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作认真踏实,性格积极乐观,有耐心且易于相处 5.有责任心,执行力强,具备良好的沟通协调能力
接待主管
8000-12000元/月
后勤5-10年本科及以上星级酒店经验五险一金酒店前厅管理经验
岗位为新增需求,作为公司行政部负责人 一、岗位职责 (一)会务接待板块: 1.组织开展公司各类内部会议及活动,提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹管理客户来访与参观接待工作,制定并执行接待业务的标准规范与操作流程,依据客户背景策划个性化接待方案,并推动方案落地实施。 (二)行政后勤管理: 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物资产台账体系,定期组织盘点核查,确保资产安全与高效使用,为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等,保障日常运营顺畅有序。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-40岁,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象气质佳,熟悉商务场合礼仪规范,具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力,工作细致耐心,作风严谨稳重,思维周密,坚持原则,保密意识强。
行政接待主管
9000-14000元/月
后勤5-10年本科及以上
一、岗位职责 (一)会务接待板块: 1.组织公司内部各类会议及活动,提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作,制定并执行接待管理规范、流程及相关制度,依据客户情况策划个性化接待方案,并推动方案落地实施。 (二)行政后勤管理: 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物台账体系,定期组织资产盘点,确保资产安全与高效使用,为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等,保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳,熟悉商务场合礼仪规范,具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力,工作细致耐心,作风严谨稳重,思维周密,原则性高,保密意识强。
售后客服专员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限文员售后客服
岗位内容: 1. 负责食材的清洗、切配、菜品准备、烹饪操作及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2. 具体安排:每周一至周四晚餐时段需供餐,用餐时间为17:30,周六、周日无需上班 任职要求: 1. 年龄在30—50岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先录用 2. 掌握基本的食品安全与操作防护知识 3. 具备良好的服务意识和时间管理能力 4. 工作态度认真,性格积极乐观,有耐心且易于沟通相处 5. 有责任心,执行力强,具备较好的沟通协调能力
仓库管理员
库管
负责根据订单,打包,要求认真仔细,吃苦耐劳
招两个夜班仓管
6500-9000元/月
库管1-2人月结
叮咚招聘夜班专员!!! 白天有工作的,不要投递简历哦,不适合,这是长夜班。 本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点! 【福利待遇】 1、薪资待遇:基本工资+职级津贴+夜班补助,综合6500-9000 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障; 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库; 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作; 年龄要求:18-40岁
仓管员
5000-6000元/月
库管1-2人月结
工作内容: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作; 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作;3、定期核对数据及盘点; 任职要求: 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好,熟悉办公软件操作;3、责任心强,吃苦耐劳,工作责任心强; 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间:11:00-20:00 工作地点:鸿发路288号 工作薪资:5k-6k/月
杭州萧山区招仓管员
4000-5000元/月
库管1-2人
招仓管员
杭州余杭区山沟沟景区,要塔吊司机带班一名,时间到350。有住宿,电话
350元/天
塔吊司机长期1-2人
杭州余杭区山沟沟景区,要塔吊司机带班一名,时间到350。有住宿,电话
杭州 余杭区
2月9日 00:35拨打电话
杭州余杭区招工地力工
力工
杭州市余杭区招工地力工
保姆
1:余杭区天空之城,要接送小班宝宝,烧饭做家务,面积160平,四口之家,老大上初中,要求阿姨会开车,最好50以下,河南,工资9000-10000万,具体看个人能力订,春节不**家,需要做长期的阿姨,经常喜欢换单的勿扰,能做的联系
杭州 余杭区
2月8日 23:33拨打电话
杭州余杭区日立电梯直招,
7000-12000元/月
安装电梯长期11-20人月结
日立电梯直招,
杭州 余杭区
2月8日 23:22拨打电话
杭州余杭区搬家具,打扫卫生,35一小时,能干四小时
小工力工
搬家具,打扫卫生,35一小时,能干四小时
杭州 余杭区
2月8日 22:50拨打电话
早餐师傅服务员面点厨师
北京大兴荣京东京附近大厦食堂招聘 库管5000-6000 服务员4000-5000 厨师7000-8000 早点师6000-7000 面点中工5000 初五上班 以上人员无犯罪记录,月休四天,节假日轮流倒休,包食宿,入职必须有身份证,健康证,银行卡, 联系电话 夏先生
北京 大兴区
2月9日 01:24拨打电话
文员服务员
大良新年请服务员兼职!16到24号可选做可连做!至少做7天!每天11:00到16:00,17:00到22点,需要黑鞋黑裤➕,没有黑鞋的上网或者美团买双,16到19号工资24元一小时,20到24号19元一小时, 地点大良华侨城, 报名v信k86440k备注华侨城 勒流兼职!12到16号连做,勒流顺意幼儿园集合装货,跟负责人去附近的市场卖花等,有固定摊位,每天6点半到19点,工资150元一天,会说粤语, 报名v信k86440k备注勒流卖花 勒流盛达华五金招: 1.仓管, 2.文员, 3.跟单 联系方式
佛山
2月9日 00:41拨打电话
寒假工后勤
,地址:市贝桥嘉苑36号楼南二楼 --------------------------- 【招聘】招个后勤阿姨,工资4500,月休一天! 外卖打包,工作9小时,5点到2点,5千一个月,不休息5300 另招寒假工,男女不限,夜班工作8小时,(下午6点—凌晨2点)130一天 联系电话:
常州
2月8日 23:40拨打电话
面点厨师
大学餐厅招聘 ⭐厨师2名6500-8000元(擅长川、鲁、粤菜) ⭐面点2名(早餐各类面点)4000-5000元 ⭐库管1名3500-4000元 月休四天、有五险一金,具体情况面议。 地址:山东省青岛市李沧区九水东路588号 电话:
青岛 李沧区
2月8日 22:56拨打电话
招聘后勤主管
后勤
工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资
仓库管理员质检员/品检工工厂焊工
岗位名称:仓库管理员;后道全检工;打磨工;激光焊接工。岗位要求:仓库管理员:1.负责物料出入库管理;2.账务管理;3.对仓库物料进行盘点和记录。后道全检工:1.负责产品检查;2.整形如产品油污擦拭等;3.简单容易上手。打磨工:1.使用角磨机进行金属毛刺打磨;2.对焊疤进行打磨;3.要求打磨美观平整。激光焊接工:可教授不会操作的人员。薪资待遇:具体薪资面议,入职缴纳五险,单双休制度。偶有加班情况,具体工作时间为周一至周五7:30至17:00。工作地点位于浙江杭州余杭仁和顿力路1号3号门。
杭州 余杭区
2月5日 10:02拨打电话
休闲食品仓管和分拣员
5000-7000元/月
库管1-2人
负责商品收发,分拣鋒工作。主要是休闲食品。
文员
1、有驾驶证,开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差,可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。
档案管理经验不限学历不限数字化加工项目管理
岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成; 2、按照项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度; 3、负责项目日常运作及进度统筹,做好内外部协调工作,及时准确对接客户需求,保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。 岗位要求: 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑; 2、掌握计算机基础操作技能; 3、能接受出差安排; 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先; 5、持有档案类初级、中级职称者优先录用; 薪资组成 结构:固定月薪+项目绩效分成;
仓库管理员社保包吃月结
仓管员招聘38岁以内,有叉车证2、有仓库管理经验优先3、会简单使用电脑,办公软件如excel、word4、8:00-17:00单休,包工作餐5、薪资6千/月,入职交社保,加班费另算6、联系方式:吴小姐:(可直接联系,)7、工作地点:杭州市余杭区仁和镇临港路107号艾赛斯(杭州)复合材料有限公司
杭州 余杭区
2月5日 08:56拨打电话
文员学历不限
文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入,确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达,做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限,有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先,具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件,做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动,有团队协作意识,能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资:3500元/月(根据经验和能力面议) -福利:五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人:潘女士 联系电话:(微信同号) 公司地址:浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷
仓库管理员
产品为车膜 工作内容: 裁膜,包装,打包,发货,理货,收货 任职要求: 需要搬货,年龄50岁以下 身体状况良好,吃苦耐劳,有责任心 工作4—5k,具体面料,上班时间9点—18点,上六休一,包中餐晚餐
文员1-3年本科及以上
行政生活助理 1.工作内容:协助领导处理日常生活事务;负责领导的工作事宜及行程安排;处理公司重要会议安排、会议纪要的整理及追踪;接待重要来访客户,进行商务随行;以及其他领导交待的日常琐事。 2.任职要求:具备良好的沟通协调能力、责任心、英语能力等;有驾照、熟悉当地路况;形象气质佳、学习能力强;有爱心和耐心,良好的服务意识等。 3.工作原则:竭尽全力为领导节约时间,提高领导的生活标准和质量,注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越等。 4.注意事项:注意领导的安全,每天做好日清日节,每周做周报表,每月做月报表;注意个人卫生,定期进行体检;注意礼仪、礼貌和礼节等。 工资:薪资面议,地址:西溪湿地公园附近
仓库操作工
4000-7000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制
负责公司行政与人事综合管理,涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责: 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行; 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作; 3、管控公司行政费用与人事成本,包括员工薪酬、社保及各项福利支出; 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续; 5、对接政府机构及相关企事业单位,做好外部联络工作,协调应对上级单位的检查与督导; 6、统筹招聘工作与员工关系维护,并推动实施及过程监管; 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业; 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验,有大型制造企业从业经历者优先; 3、熟悉行政人事运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质; 4、熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
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