工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

1. 在部门主管的指导下，统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作； 2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员，监督其严格执行料场各项管理制度与规范； 3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度，保障设备及车辆始终处于良好运行状态； 4. 实施料场堆垛科学管理，高效利用储存空间，提升存储能力，严格执行先进先出原则，防止燃料因长期存放导致品质下降； 5. 推行料场定置化管理，优化燃料堆放布局，降低场内损耗，提升作业效率； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 年龄及性别：30-45岁左右； 2. 工作经验：具备5年以上生物质料场工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3. 具备较强的责任意识，能积极配合并落实领导的工作安排； 4. 身体健康，无不良嗜好。 此岗位属于人力外包，代招

一、岗位职责 负责配料班组的日常运作管理、人员排班与任务分配，确保依照生产计划顺利完成配料工作，保障后续工序有序进行。 严格遵循配方及标准操作规程，执行双人核对机制，保证称量准确，杜绝错料、混料等风险隐患。 监督配料环节的质量控制与食品安全措施落实，贯彻GMP/SSOP规范，完善生产记录、台账登记及产品追溯体系。 组织原辅材料的领取、库存盘点与损耗管控，落实现场物料、工具、设备的规范化管理及5S执行。 开展班组成员的培训指导、纪律管理与安全教育，及时处置现场异常情况并按流程上报。 落实安全生产制度、卫生管理要求、设备日常点检及基础维护保养工作。 二、任职要求 高中或中专以上学历，年龄25-45岁，身体健康，能胜任倒班作业（食品洁净车间环境）。 具备2年以上食品行业配料岗位经验，有1年以上领班或班组管理经验者优先考虑。 熟悉食品配料流程、称重复核操作及食品安全基本规范；具备基础电脑操作能力。 工作态度认真负责，执行力强，具有质量意识和成本控制观念，能适应高强度作业。 三、福利待遇 长白班 8小时 5-8K 薪资 五险、包工作餐 / 住宿、全勤奖、绩效奖、节日福利、年度体检、带薪年假、晋升通道

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，强化员工专业技能； 4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 熟悉生产作业流程及现场管理； 3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作，能有效应对突发状况。 3. 工作积极主动，具备改进意识和创新思维，善于提出可行的优化建议。

协调班组生产计划，监督质量与安全、现场 5S 管理；负责员工考勤及培训指导，填写生产相关报表，控制材料损耗，及时反馈各类现场异常情况。

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度

绿地商务城附近音乐餐厅要炉灶一名，菜品徐州家常菜，没什么复杂的，月休四天，工资6500到7千，联系电话（）

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六月初九市区招代班，要有责任心。手艺过硬。300一天，捣江湖的勿扰。

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郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

生产班长:试用期：5天8小时固定薪5k-5.5k+加班费+夜班补贴45晚，转正：固定薪5-5.5K+(0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45晚 岗位职责: 1.根据生产计划组织班组人员完成生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.落实机台及人员的合理分配，监督各工序规范操作; 3.执行现场管理制度，推动6S管理落地实施； 4.及时反馈生产过程中出现的问题，并协助处理异常情况; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有效管理班组成员； 2.能适应生产现场工作环境，责任心强； 3.具备较强的问题分析与沟通解决能力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力; 5.有生产管理相关经验者优先。

郫县中创技术工（有经验优先） 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 2.质检熟手（优先，必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 【招聘要求】：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 【工作时间】：白班08:30-20:30；夜班20:30-08:30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效；综合薪资：6000-8000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：包住提供吃，福利食堂；宿舍环境：6-8人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器； 面试时间:下午13:30 面试地址：成都市郫都区合作路1218号（1号门）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应倒班及现场管理节奏 4.具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 服从管理，认同企业价值观，具备团队带教意识

江夏今天招电子厂质检~生产班长，空调车间 沌口今天招长白班仓库主管，工资高环境好

职位介绍 岗位职责： 1、制作生产合同和生产质检单并下发； 2、跟踪生产订单进度； 3、完善生产进度跟踪表格； 4、收集质检清单和产品质检图片，进一步完善图库； 5、与各部门沟通协调，配合下单，生产，质检及排载出货事项。 任职要求： 1、一年以上石材跟单工作经验； 2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验； 3、熟悉工程，薄板石材或人造石等的质量要求，对石材产品品质有相当的熟悉，熟悉大理石和花岗岩各类石材制品，熟悉外贸包装的所有要求，熟悉欧美质量要求，能看懂所有的石材图纸； 4、了解各地石材生产厂家，有石材或人造石材工作经验者优先。 5、优秀应届毕业生可以考虑。 6、在江苏工作，徐州新沂。 公司福利待遇： 1、每天工作9个小时左右。 2、每月4天休息； 3、包食宿。 基本工资为5000-6000元／月。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，并配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造、更新与性能升级； 4、管控设备采购预算、维护支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织编制和优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析工作； 6、负责设备团队的建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核等，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、精通重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障问题，熟悉重型结构件的制造工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同意识，具备突出的问题分析与实际解决能力。

岗位职责 1. 负责生产计划单的打印、分发与回收，标签制作，数据统计与核算，核对产出、入库及下线数量，整理达成率报表，处理异常单据； 2. 统计工时及考勤异常情况，核实出勤与请假记录，跟进未完成下货产品及呆滞品处置，完成报表装订归档； 3. 按时提交周报、月报，每月统筹易耗品数据统计与采购申请，汇总考勤信息，办理员工入职、离职、转正及排班安排，执行仓库盘点及费用报销事务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备生产统计或文员相关经验者优先； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力，服从管理，能适应生产部门工作节奏。 福利：社保+节日福利+带薪假期+加班补贴 提供免三餐住宿费、缴纳五险、单休、工龄奖、年休假、节日生日福利

邳州市藏诺养正堂：诚聘店长店员年龄25-45岁月薪3000-8000月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点下班，可带薪培训地址：花园路大广场东南角：联系人

岗位内容： 1. 负责半固态酱料炒制车间的日常生产运作，确保生产任务按时达成及产品品质持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3. 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度顺利实施； 2. 熟悉车间工艺流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

东岳诚聘1.焊接机械手10名，要求40以下，持证上岗，10-12小时两班倒，底薪＋计件，5000-80002.等离子切割机副操10名，要求45以下，熟练使用航车，10-12小时两班倒，到手4500-5500以上岗位入职缴纳社保，一年缴纳公积金，过节福利，高温补贴。。

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1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

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