
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理
协调班组生产计划,监督质量与安全、现场 5S 管理;负责员工考勤及培训指导,填写生产相关报表,控制材料损耗,及时反馈各类现场异常情况。
压力容器班组负责人
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责:
1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度;
2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素;
3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任;
4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范;
5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求;
6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈;
7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议;
8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施;
9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职要求:
1、机械类相关专业,具备中专或以上学历;
2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度;
3、能够识读零部件图及总装图纸;
4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历;
5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准;
6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
生物质料场主管
7000-8000元/月
生产管理月结1-3年学历不限现场管理安全管理生产物料管理
1. 在部门主管的指导下,统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作;
2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员,监督其严格执行料场各项管理制度与规范;
3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度,保障设备及车辆始终处于良好运行状态;
4. 实施料场堆垛科学管理,高效利用储存空间,提升存储能力,严格执行先进先出原则,防止燃料因长期存放导致品质下降;
5. 推行料场定置化管理,优化燃料堆放布局,降低场内损耗,提升作业效率;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 年龄及性别:30-45岁左右;
2. 工作经验:具备5年以上生物质料场工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3. 具备较强的责任意识,能积极配合并落实领导的工作安排;
4. 身体健康,无不良嗜好。
此岗位属于人力外包,代招
生产管理包吃3-5人月结1年以下本科全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
苏倪锦记食品科技有限公司
招 聘
车间包装工 10名
和面师傅 2名
质检员 2名
办公室文员 1名
仓管 1名
生产班长 2名
仓库主管 1名
生产统计员 1名
食品品控员2名
工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区
联系电话:
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司
招 聘
车间包装工 10名
和面师傅 2名
质检员 2名
办公室文员 1名
仓管 1名
生产班长 2名
仓库主管 1名
生产统计员 1名
食品品控员2名
工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区
联系电话:
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职假期工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司
招 聘
车间包装工 10名
和面师傅 2名
质检员 2名
办公室文员 1名
仓管 1名
生产班长 2名
仓库主管 1名
生产统计员 1名
食品品控员2名
工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区
联系电话:
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年高中现场管理生产物料管理
一、岗位职责
负责配料班组的日常运作管理、人员排班与任务分配,确保依照生产计划顺利完成配料工作,保障后续工序有序进行。
严格遵循配方及标准操作规程,执行双人核对机制,保证称量准确,杜绝错料、混料等风险隐患。
监督配料环节的质量控制与食品安全措施落实,贯彻GMP/SSOP规范,完善生产记录、台账登记及产品追溯体系。
组织原辅材料的领取、库存盘点与损耗管控,落实现场物料、工具、设备的规范化管理及5S执行。
开展班组成员的培训指导、纪律管理与安全教育,及时处置现场异常情况并按流程上报。
落实安全生产制度、卫生管理要求、设备日常点检及基础维护保养工作。
二、任职要求
高中或中专以上学历,年龄25-45岁,身体健康,能胜任倒班作业(食品洁净车间环境)。
具备2年以上食品行业配料岗位经验,有1年以上领班或班组管理经验者优先考虑。
熟悉食品配料流程、称重复核操作及食品安全基本规范;具备基础电脑操作能力。
工作态度认真负责,执行力强,具有质量意识和成本控制观念,能适应高强度作业。
三、福利待遇
长白班 8小时 5-8K 薪资 五险、包工作餐 / 住宿、全勤奖、绩效奖、节日福利、年度体检、带薪年假、晋升通道
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限高中生产现场管理生产质量管理生产计划管理生产设备管理
任职要求
1、依据生产计划组织实施生产,跟踪并监督生产进度,确保生产任务按时完成;
2、按照生产质量标准,管控产品制造过程中的品质环节,及时收集并上报现场质量问题,保障品质目标实现;
3、汇总生产过程中出现的各类异常情况,迅速反馈至生产主管推动改进,保证生产效率与产品质量;
4、组织开展班组员工的技能培训与作业指导,监督操作规范,确保人员能力符合岗位要求;
5、落实生产现场6S管理要求,并持续推进优化与改善;
6、准确填写各类报表及记录,维护现场工作秩序,遵守各项规章制度。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备生产管理相关经验者优先;
2、具有机修工作经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力,善于团队协作,抗压性好;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃
生产组组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度;
5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为;
6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况;
7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法;
10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
江苏徐州招聘:保洁阿姨薪资:4500-6000元/月工作职责1、仪容端正,着装整齐,服从公
4500-6000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁阿姨薪资:4500-6000元/月工作职责1、仪容端正,着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。3.每天对责任区进行清扫保洁工作
焊接打磨
丰县西关产业园招聘专业焊平板车架人员一班,工作内容为焊接平板车架,活多,工作地点在一楼。另招聘打磨工一名。
来两个仓库打包260一天,管吃住,下班拿钱
8000-9000元/月
长白班车间无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
零费用直接入职!厂区现场签约,无任何杂费
面试完毕便可办理入职,食宿即刻安排妥当,面试地点就在厂区内部,全部手续厂区当面签订,求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。
薪资收益
小时工:30元每小时,单日收益可达260-300元。薪资离职当日结清,支持工资预支,在岗满15天能够申请预支2000元,入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期,额外发放6000元工期奖励,奖励能够打卡或者现场领取现金。
长期工:月度保底8500元,叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元;底薪伴随工龄每季度上调600元。
薪资发放:每个月10号准时出薪。加班可自愿参与,加班时段依照法规核算加班费,平日1.5倍薪资,双休时段双倍薪资,法定节假日享有三倍薪酬。
排班作息
推行白班、晚班轮换模式,无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长,作息为上六休一。
应聘条件
年龄区间16‑55周岁,学历不设门槛,过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证,达标即可录用。
岗位作业
恒温车间,全程坐岗,上岗不用穿戴无尘服,工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业,工序简单上手快,配备老工人手把手带教,岗位不存在高危风险,无辐射。
厂区各项福利
社会保险:。
就餐保障:一日三餐全部免费,就餐菜品为三荤二素,配套面食、时令水果可供挑选。
居住配套:4人间公寓,有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖
多项激励:推荐亲友成功入职,打卡满30天可得2000元推介奖励;设置返岗专项奖励,奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利,年终发放年终奖。
成长通道:内部开放晋升渠道,可以竞聘线长、组长、管理岗位,依靠个人的工作表现参与晋升考核。
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
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B照货车司机
1-1.2万元/月
B2高温补贴月结B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买省内配送长期主驾货运从业农产品高栏货车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,及时报告并处理车辆异常情况
3. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、运输无误
4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据上报
5.遵守交通法规及公司管理制度,服从调度安排,保障运输服务质量和客户满意度
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉常用导航及物流调度系统操作
4. 责任心强,服务意识好,无酒驾、毒驾及违法犯罪记录
5. 无学历限制,具备良好沟通能力和职业操守
320/天日结★苹果手环*装盒★封装搬运+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
1-1.5万元/月
生产组长1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正违规行为,提升制程稳定性
3.开展班组安全教育与现场巡查,落实6S管理,预防安全与质量事故
4.协调物料、设备及工艺部门
5. 记录并分析生产数据,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应加班安排,执行力强
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写与数据汇报
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应一线工作环境
餐饮电长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职肯德基麦当劳必胜客汉堡王味千拉面
岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保餐厅高效、有序地运转。
2. 制定并实施餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标。
3. 维护餐厅的品牌形象,确保顾客满意度。
4. 管理和培训餐厅员工,提升团队工作效率和服务质量。
5. 监控餐厅的成本控制,提高盈利能力。
岗位要求:
1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。
2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作,具备良好的经营理念。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 有较强的团队建设和管理能力,善于激发团队积极性。
小厨大包,徐州本地品牌,直营连锁早餐餐厅,目前10家门店,计划未来五年内开100家店面
石材跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
职位介绍
岗位职责:
1、制作生产合同和生产质检单并下发;
2、跟踪生产订单进度;
3、完善生产进度跟踪表格;
4、收集质检清单和产品质检图片,进一步完善图库;
5、与各部门沟通协调,配合下单,生产,质检及排载出货事项。
任职要求:
1、一年以上石材跟单工作经验;
2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验;
3、熟悉工程,薄板石材或人造石等的质量要求,对石材产品品质有相当的熟悉,熟悉大理石和花岗岩各类石材制品,熟悉外贸包装的所有要求,熟悉欧美质量要求,能看懂所有的石材图纸;
4、了解各地石材生产厂家,有石材或人造石材工作经验者优先。
5、优秀应届毕业生可以考虑。
6、在江苏工作,徐州新沂。
公司福利待遇:
1、每天工作9个小时左右。
2、每月4天休息;
3、包食宿。
基本工资为5000-6000元/月。
电动轮椅研发设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。
3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。
4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任经验不限学历不限施耐德西门子三菱
40岁以下,技校以上学历。能够熟练编程,调试,熟练操作设备;会磨刀具;能熟练看懂加工部件图纸和程序;每班8小时;工作认真细心,有责任心,吃苦耐劳;有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历;
工作经验:3-5年以上相关从业经验
技能要求:
1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富数控设备实操经验者优先)
2.精通发那科(FANUC)或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程,并对程序进行优化与调试;
3.掌握数控刀具相关知识,具备刀具选型能力,可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用;
4.熟悉常用检测工具的使用方法,能解读三坐标等检测报告,对各类测量仪器有一定认知;
5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化,制定完整加工流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定),合理选用加工设备,依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证,及时修正程序错误;负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写(熟练运用UG、CAD软件,掌握FANUC系统)、精准提交加工件成本报价;
基本职责:
1.严格执行上级安排的生产任务,确保每日生产计划高质量按时完成;
2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作;
3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件对比,及时调整加工程序;
4.解决机加环节中出现的质量异常问题;
5.处理数控机床常见故障,保障设备正常运行;
6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能;
7.积极接受资深工程师的技术指导与培训,持续提升专业能力;
8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度
栏目概述
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