工作内容 1.在办公室完成上级安排的各项工作任务 2.每日按时出勤，遵守基本考勤要求 3.允许适度放松，但需保持基本工作效率 4.工作期间可进食，但需合理分享食物 5.可适量饮水，避免频繁长时间离岗 工作时间: 周一至周六，每天工作六小时，时间可灵活安排 薪资待遇 具体面议，缴纳五险一金

你敢来挑战，我们就敢为你兜底，无责任保底8000元/月 薪资待遇：普通直播月入8K-10K，认真播20K-30K，全力播30K-50K，收入上不封顶，多劳多得。不加入公会，不签合约，无违约金，无押金，无业绩考核。 工作内容：参与舞蹈团体直播，内容为简单的抖音风格小舞蹈，轻松易学，配备专业舞蹈老师一对一指导，零基础也可快速上手。 优势：项目正处于起步阶段，属于行业红利期，竞争少，压力小。无论是否有经验都能胜任，公司提供带薪培训，全程无任何费用扣除，每周安排3-5次下午茶，团队氛围融洽，同事关系简单，无内卷无纷争。 工作时长：每日直播2场，每场2-3小时（结束即可离开）。 担心做团播被熟人刷到？这种情况我们也能帮你解决！

1、形象气质佳、面容端正、注重自我管理；有个性特质者可优先，具备表现力与镜头前的自然感； 2、对新媒体领域有个人理解与职业发展规划； 3、配合意识强，态度积极，不挑剔推诿，追求高收入目标明确； 4、具备良好的协作与沟通能力，责任心强，性格外向热情，富有亲和力。 工作内容： 1、协助摄影师及运营团队完成高品质短视频拍摄； 2、协同团队进行内容优化，提升数据表现与流量增长； 3、参与公司安排的商业合作项目（如：寄拍、探店、美妆、好物测评推荐等）。 工作时间： 每日投入4-6小时（包含拍摄、培训学习等内容），其余时间自由支配； 每月休息4-6天，法定节假日正常休假。 薪资标准： 5000-12000+，优秀者可面议，薪资无上限。 公司福利： 1、提供单人单间住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境舒适安全； 2、定期组织公司旅游与团队建设活动，享有生日福利； 3、配备专业团队提供技术支持，一对一指导，助力成长。

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

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【舞蹈学徒职位简介】 我们正在招聘舞蹈学徒，加入我们的团队，你将接受系统的专业舞蹈培训，同时享有包吃包住待遇，每月保底收入5000元！ 工作内容包含直播任务：你将在直播中呈现自己的舞蹈学习成果，与观众实时互动，展现青春活力与个人魅力。这一过程不仅有助于提升舞台表现能力，也能在实际演出中加速技能成长，逐步积累关注度与影响力。 如果你对舞蹈充满热情，向往在镜头前展示自我、实现突破，欢迎加入我们，共同在舞蹈与直播的舞台上进步与发展！

岗位职责: 1.负责比亚迪汽车产品的线上直播宣传 2.与在线观众实时互动，增强品牌影响力并促进销售转化 3.持续优化直播内容，确保节目新颖且具有吸引力 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及亲和力 2.熟悉汽车领域，对比亚迪品牌有基本认知 3.可独立完成直播活动的策划与实施

麦动传媒有限公司 岗位职责: 1. 负责日常直播任务，积极与观众互动，输出高质量的娱乐内容； 2. 结合观众偏好，策划并执行多样化的直播方案，增强用户参与感； 3. 维护良好的直播形象，展现阳光、正面的个人风格； 4. 关注直播行业动态，持续优化内容形式，保持账号的高频活跃。 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的语言表达和沟通技巧； 2. 熟悉娱乐直播领域，能快速融入直播工作节奏； 3. 具备责任感，可按时完成定期直播安排； 4. 乐于接受团队建议，主动提升直播表现与内容质量

明天下午一点，西三环雨润附近有婚庆撤场工作，需要2人。工作内容为撤场及到仓库卸货，工作量小且轻松，完成后即可结束。薪资为100元。有意者可报名。

睢宁地区招聘大龄工，年龄要求57岁以下，仅限女工，个别夫妻工也可。工作为长白班，主要生产菌菇，员工负责采摘，在恒温车间作业，工作内容非常简单。薪资按天计算，最高一天260元，平均每天170至260元。要求员工体检100元，或提供三个月内的体检报告；身高需在155厘米以上；身份证所在地为徐州睢宁县的人员不接收。 食宿方面，餐费自费，早餐1元，其他餐各2元，吃住在厂，住宿为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。工资发放为次月20日发放上个月工资。入职需携带身份证原件及三个月内的体检报告。

徐州市邳州市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

徐州地区有招聘需求，提供日结工资，每日薪资在三四百元左右，月收入可达一万余元。工作期间全程路费由招聘方承担。有意者请联系报名。

招聘冲筋和拖石膏师傅，要求专业，技术不熟练者请勿联系。

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薪资待遇：无责底薪6000+提成+奖金+社保+福利 上班时间：9.30-12.00 14.00-18.00 双休 法定节假日 岗位要求：形象良好 懂事机灵 年龄25岁以下 社牛选手优先

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

任职要求 1、18-38岁，口齿清晰，镜头感良好，性格开朗； 2、无需经验、无需房产基础，小白可零基础入职； 3、热爱短视频行业，愿意学习，踏实肯干，有赚钱欲望； 4、无学历硬性要求，认真做事即可。 我们的优势 1、全程带薪培训：专业运营手把手教学，从起号、拍视频、直播到谈单全流程教学； 2、流量全程扶持：团队提供爆款文案、探盘脚本、素材模板，不用自己摸索； 3、薪资福利完善：无责底薪+高提成+月度奖金+节日福利，收入远超传统行业； 4、发展空间清晰：主播→IP合伙人→团队主管，晋升透明，不埋没努力； 5、工作氛围轻松：年轻化团队，无勾心斗角，专注搞钱、共同成长。 选择大于努力，传统房产靠跑腿，新时代房产靠流量！ 入局新媒体房产赛道，低成本、高回报，期待全力以赴的你加入！

乐山主播看过来 弹幕｜娱乐｜整蛊｜游戏主播 招募啦 四个赛道随便选，不用纠结！ 两种模式任选 线上居家：高提成｜T+1 结算 线下直播间：无责保底3000｜月结 ️弹幕主播：不用自己打游戏，负责解说控场，有脚本，可不露脸 ️娱乐主播：聊天唠嗑、轻松互动，有无才艺都行 ️整蛊主播：欢乐搞笑整蛊内容，会玩梗、有节目效果优先 ️游戏主播：手游 / 端游实况直播，和水友一起玩 我们提供 小白可带｜免费岗前培训 + 1v1 运营全程跟播 线下直播间全套设备配齐 开播时段自选，不带货、无销售 KPI 绿色直播，拒绝擦边违规 要求：满 18 岁，愿意开口，稳定开播，性格放得开 乐山本地传媒直招，无套路！ 想做主播的姐妹 / 兄弟直接滴滴我～

任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力。 2. 具备团队协作精神，能积极配合摄影完成各类拍摄工作（如宣传片、短剧等）。 3. 有相关拍摄或表演经验者优先考虑，也欢迎无经验但有兴趣的新人加入。 薪资待遇： 1. 兼职按小时计薪，每小时100至150元，单次拍摄约3小时。 2. 全职月收入5000至8000元，每月休息4到5天。 上班时间： 所有拍摄安排将提前一天通知，全职人员需预留时间配合拍摄计划。 岗位福利： 1. 全职员工可享受公司提供的住宿（单身公寓，水电全包）及餐费补贴。 2. 拍摄所需妆容造型及服装道具均由公司免费提供。 3. 外出拍摄可按规定报销交通费用。 4. 公司配备舞蹈室并配有专业老师，为员工提供免费舞蹈培训与形体指导。

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招聘居家主播【居家线上，不用到店】 工作地点：自己家里直播，居家即可 要求：会正常聊天，表达大方，有无经验都行，公司全程培训带 时间：时间灵活，可全职、可副业兼职，自己安排直播时段 待遇：收益多劳多得，上不封顶，有扶持，有运营对接 设备：手机+网络，简单环境即可 适合想在家增收、想做副业的朋友 有意直接私信，简单沟通，非诚勿

抖音全职线下办公远程办公 露脸包住周末双休小白可培养工作时间自由 工作时间：一个月工作26天，一天只需要工作6H（可分段直播） 工作内容：配合运营的安排，完成直播内容 薪资待遇：保底薪资4-7K，上不封顶，最高提成45%，可提供单人单间住宿，带独立卫浴，水电全免 重要的事情说三遍：不卡合同，不卡合同，不卡合同，不想播了随时走

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.在快手平台完成作业帮教辅产品的推广与知识内容讲解，有效引导直播间家长用户下单购买。 2.具备良好的语言表达能力，口齿清楚，沟通顺畅。 3.可持续直播3至5小时，保持稳定输出。 任职要求： 1.不考虑无直播经验人员。 2.语言表达流畅，逻辑清晰，谈吐自然。 3.能够胜任连续3-5小时的直播工作强度。 4.兼职薪资标准为40-50元/小时。 5.表现优异者后续有机会转为全职岗位。 （不接受居家办公！！）

招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才华的你加入。 岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，无需经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝实时互动，调动直播间氛围，提升粉丝活跃度与忠诚度。 任职要求： 1、认可并热爱直播行业，不限专业与学历，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，态度乐观向上，具备团队协作意识，愿意主动学习成长。 3、无论是否有经验都可报名，零基础也可培养，形象气质良好（平台美颜功能强大，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于展现自我。 主播待遇： 1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上或线下工作模式，优秀者面谈时可提出期望薪资，支持签约合作。 2、配备专业运营团队全程指导，免费提供直播所需设备与场地，同时提供才艺培训支持。 3、住宿、化妆、造型、服装等全部由公司承担！

工作形式：娱乐主播的工作场景主要在线上，依赖互联网平台，不受地域限。 时间灵活性：主播可以自主安排直播时间。 职业门槛：娱乐主播的入行门槛相对较低，但对个人形象，才艺，沟通能力等有一定要求 公司待遇： 住宿：免费提供舒适住宿环境 直播场地：专业直播间 设备齐全 直播设备：高清摄像头 麦克风 灯光等 运营教学：专业团队指导，快速提升直播技能 公司资源：流量扶持，活动策划，粉丝运营支持 直播要求：每月直播26天，时长灵活 支持在家或在公司直播，时间自由 不限男女 ！！！不限经验！！！不限经历！！！1，娱乐主播，优先考虑有经验主播， 2，每天工作6个小时 3，底薪3000-5000，提 30%，稳定流量账号开播，保底+销售额提成，，月休四天，公司氛围好，不定时团建 4，对直播有一定的兴趣并愿意长期从事 6，不用站着很轻松，不需要大喊大叫，有运营1v1负责性格开朗敢于尝试的小姐姐可以举手了

岗位职责: 1.为用户提供专业的服饰搭配指导，涵盖穿搭技巧及时尚潮流解析； 2.积极维护社区氛围，及时响应用户需求，制定个性化穿搭建议； 3.策划并执行各类时尚主题活动，增强社区互动与用户参与度； 4.持续关注时尚前沿动态，定期输出优质博客内容，保持读者关注度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及社群运营经验，善于与用户建立有效互动； 2.热爱时尚领域，能精准把握用户偏好并提供针对性解决方案； 3.拥有较强的统筹与协调能力，能在多任务环境中高效推进工作； 4.可独立完成内容撰写与活动组织，同时具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）的直播策划、出镜主持及内容演绎，提升用户互动与转化效果 2. 独立完成选品分析、脚本撰写、话术设计及直播全流程执行，确保人设统一、风格鲜明 3.结合平台算法与用户画像优化直播节奏、互动策略及复盘数据（观看时长、停留率、成交转化等） 4. 配合运营团队开展主题活动、连麦PK、粉丝福利等线上营销动作，强化品牌曝光与私域引流 5.持续关注平台热点、流行话术与新兴玩法，快速迭代直播内容形式与表现力 任职要求： 1.具备主播或出镜类内容创作经验者优先，有成功带货/涨粉案例更佳 2.形象气质佳，表达清晰流畅，镜头感强，具备自然亲和力与临场应变能力 3.熟悉主流短视频及直播平台规则，了解基础流量逻辑与用户心理 4.网感敏锐，热爱内容创作，能主动学习并适应快节奏工作模式 5. 学历不限，播音主持、表演、市场营销等相关专业背景优先

年龄18-30，成年了再来，先发下身高体重和几张生活照就可以，我看到会加你的，每天大概2000多个人审核，时间宝贵，希望不要浪费互相的时间，谢谢宝宝们~ 岗位职责： 1. 寄拍只有线上！！不要再问是不是线下了！！ 2. 根据拍摄计划，按时完成拍摄任务，确保拍摄工作的顺利进行； 3. 不需要任何费用！！！！不收费！！！没有任何会费！！！ 4. 设备要求需要14p及以上，或者单反相机，不然出的图质量不行 任职要求： 1. 形象优质，愿意学习，对摄影有浓厚的兴趣； 2. 对拍摄工作有一定的认识和理解，能够接受团队的安排； 3. 如果dy账号有一定的流量优先考虑，形象气质优良的也可以。

**主播岗位职责描述与任职资格要求** 我们正在寻找具有个人特色和职业素养的主播加入我们的团队。主要职责包括： 1.**内容创作**：结合公司发展方向及受众特点，策划并输出优质直播内容，确保内容新颖且富有吸引力。 2.**互动交流**：在直播期间积极与观众互动，及时回应评论与提问，增强用户粘性与参与感。 3.**时间管理**：准时按排期开展直播，保障直播节奏的连贯与播出稳定性。 4.**技术支持**：掌握常用直播工具及设备操作，具备独立处理常见技术故障的能力。 任职要求： 1.**专业背景**：有相关领域经验或专业学习经历者优先考虑。 2.**表达能力**：语言表达流畅，反应敏捷，具备较强的临场应变和控场能力。 3.**形象气质**：外形端正、积极阳光，符合企业正面形象要求。 4.**团队合作**：具备协作意识，能与团队保持良好沟通，共同推进项目执行。 我们期待您的加入，携手打造更多优质的直播内容。

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力。 2.具有团队协作精神，能积极配合拍摄工作（涵盖宣传片、短剧等内容）。 3.有相关拍摄或表演经验者优先考虑，无经验者亦可报名。 薪资待遇： 1.兼职按小时计酬，每小时100至150元，单次拍摄约3小时。 2.全职月收入5000至8000元，每月休息4至5天。 上班时间： 所有拍摄安排将提前一天通知，全职艺人需预留时间配合拍摄任务。 岗位福利： 1.全职人员可享公司提供的住宿（单身公寓，水电全包）及餐费补贴。 2.拍摄所需妆容造型及服装道具均由公司免费提供。 3.外出拍摄可按规定报销交通费用。 4.公司配备舞蹈室并安排专业老师，为员工提供免费舞蹈培训与形体指导。