25~45岁，8/8，12小时，有抗压能力，月休四天，国企大公司，值得信赖。

工作地点可根据现住地址就近安排上班，(惠山区，新吴，梁溪，锡山，滨湖区域均可分配)有住房补贴，没有住的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，街道办，商场，商务办公楼等多种岗位;男女不限 限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一55岁，经验不限，有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5000-7000 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡，不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独 立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，!

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现岗内问题事件，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，严格执行各项安保制度和操作规程 5.完成上级交办的其他与安全保卫相关的工作任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.中专及以上学历，经验不限，接受岗前培训

急招！男女不限18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪230一天⽉薪5500！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

J117HN0006 1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

60岁！夫妻工均可，提供宿舍，

唱歌跳舞逗比聊天博主不接受出镜的亲勿扰！ 任职要求与工作内容： 1.气质佳，具备个人特点，普通话流利清晰。 2.具备镜头表现力，善于表达，富有亲和力。 3.可按时参与直播，主动营造直播间氛围，与观众积极互动，有追求高收入的意愿，具备责任心和进取心。 4.配合运营安排，参与各类推广及合作活动，助力个人账号流量增长与影响力提升。 5.公司配备专业经纪团队、运营支持、拍摄团队及直播设备，并提供舞蹈与形体指导培训，零基础也可放心加入，只要具备职业热情与坚持态度，公司全力扶持。 6.不限于外貌出众，更看重独特个性或才艺优势，如擅长游戏、声乐、舞蹈等其他特长，欢迎前来沟通交流。 7.性别不限。 8.具备相关从业经验者，薪资可面议，待遇从优！ 岗位福利： 提供单人单间公寓，空调、洗衣机、冰箱齐全，包住且水电全免

【岗位职责】 · 通过直播平台进行娱乐搞笑内容创作 · 展示个人才艺，如模仿、表演等，吸引观众互动 · 露脸出镜，保持镜头前自然生动的状态 【职位要求】 · 无经验要求，热爱表演与表达 · 能够接受晚间时段直播，时间灵活 · 具备基本才艺或搞笑能力，颜值在线更佳 · 本岗位为兼职，长期稳定者优先 【工作时间】 · 兼职时长：长期兼职 · 兼职时段：不限时间，每月工作25天及可 · 上班时间：无固定时间 【薪资待遇】 · 保底薪资结算方式：月结 · 个人提成薪资结算方式：日结 只要你肯努力直播收入过20000～30000不是问题,直播收入上不封顶。 兼职：月工作26天，日播3小时。 保底薪资扶持工资2500元/月+个人提成50%日结 兼职：月工作26天，日播5小时。可分两场每场直播为2.5小时！。 保底薪资扶持工资4000元/月+个人提成50%日结 全职：月工作26天，日播8小时。可分两场每场直播为4小时！ 保底薪资扶持工资7000元/月+个人提成50%日结 【岗位职责】 您需要通过手机视频直播，直播内容可：聊天唠嗑，瑜伽练习，健身锻炼，户外探险，萌宠逗趣，舞蹈才艺，娱乐才艺，卖萌撒娇，穿搭走秀，扮演古代人物角色，Happy蹦迪，户外走播，说唱等。无需经验，无需文凭，只要你有勇气，只要你敢于挑战自己，我们期待你的加入。

南京市区招保安多名，年龄18到63岁以下，有小区，写字楼，商场，园区等保安，工资待遇4千到6千不等，包吃包住，工作轻松，工资可周结，可月结，具体工资根据年龄决定，岗位先到先得，招完为止

招聘重型喷漆工，要求年龄在18至45周岁之间，必须是熟练工，会使用静电枪和隔膜泵。综合薪资为7500-12000。福利待遇包括提供工作午餐、提供住宿、购买意外险、入职缴纳徐州社保，以及年度体检。

徐州市铜山区胜阳村招广告门头安装，工作时间一到两个月，做过广告安装，的优先，包吃包住

大熊冷库长期招聘：快驴配货老手快驴交货员：130元/天夜班配货：快驴配货员需要进出冷库配货，做过最好薪资待遇：0.3元/单计件薪资，多劳多得，看个人能力，打酱油的4k，上点心5k-6k，努力干6k以上，时间：19:00-24:00全职：卸货，理库，打快递交货工资：9000左右有意向：电话同号

招聘包子工一名，身体健康，年龄55岁以下，主要合面，包包子等早餐活，具体事项面谈

明天云龙小学食堂上午七点半到十一点半左右找替班炉子一名，电锅，辛苦费私聊

招聘临勤一名，只上白班，也可以两人上一个班，工资4500元电话：

招聘：特殊员工薪资：2600-5000交五险一金，有残疾证，男女不限，法定退休年龄内，有生活自理能力

李家村拆迁临勤【工资】日结100元，下班立马结算。【要求】身高168＋，穿绿皮雨淋不到，黑鞋。【时间】3~5小时结束，大量休息时间。【手机号＋】【集合位置明天7点50之前到（5号线）李家村地铁B口集合。备注:，，人到退，谢谢配合。

招聘：临勤保洁（2026中国国际医疗器械博览会）薪资：8000

承诺: 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎加入北京银盾保安 工作内容： 主要是负责大型活动的西服保卫。比如演唱会，展览会，球赛，企业年会，发布会等等大型活动、赛事。 岗位职责: 1. 负责大型活动的安全保卫工作 2. 确保大型活动的安全秩序，防范各类安全隐患 3. 查证，明星护卫，场内维护，反向观察，防爆处突。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 身高183以上 3. 年龄18-40岁 4. 具有较强的责任心和职业操守 5. 退伍军人优先 6. 无前科案底 福利待遇: 1.上班9小时 2. 月休4_5天。 3. 包吃住 4. 24小时热水 5. 年假15天 工资待遇: 工资6000+ 车补饭补交通补助

可兼职可全职 1. 要求形象良好，上镜效果佳，颜值或身材条件突出，具备一定的镜头表现力（欢迎无经验新人） 主要工作内容为参与直播，配合拍摄团队根据个人风格录制短视频内容 公司配备专业剪辑、摄影、运营及化妆团队，提供一对一指导支持

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

门岗 身体健康，有保安证，有工作经验。

招聘主播； 要求18-38岁以内，普通话标准，形象气质佳。有过带货直播经验者优先，也接受小白.工作时间6小时，第二个月综合工资月入4500-7000元。 电： 非诚勿扰，暑假工不要，长期稳定能做的来。

直播讲解全蓬三轮车全蓬四轮车，不露脸口才好

1.身高160以上2.有一定的审美3.配合公司拍摄短视频（不要有太多自己的想法）4.大概两个月左右就可以接单5.接单七三分公司三个人七

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 熟悉商品卖点、参数及售后政策，及时准确解答粉丝咨询 3.配合运营策划直播脚本，参与选品、话术打磨及复盘优化 4.维护直播间氛围，引导用户点赞、关注、下单，完成销售目标 5.遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、真实、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有带货主播经验者优先，无经验但热爱直播行业、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 对时尚、美妆、食品、日用等任一品类有了解或兴趣更佳 5. 责任心强，具备团队协作意识，能适应弹性工作时间

工作内容： 1、负责通过抖音平台进行产品直播讲解及推广销售 薪资待遇： 1、综合收入8000-13000元，无责任底薪叠加提成，无需承担业绩考核 2、灵活工作，不强制坐班，直播结束后即可离场 3、直播间由公司统一提供，配备专用直播账号，安排专业运营团队进行付费流量投放，直播形式为单品垂直类目平播引流

平乐传媒60天助力新人主播收入突破万元 历史孵化成功率高达80% 1.公司办公面积达1000平方，专注于为有志于从事直播行业的普通人提供成长平台。 （无论你是宝妈、应届毕业生、前台、人事、销售、幼教老师或舞蹈教师等各类职业背景） 2.我们坚持精细化运营与专业化培养，绝不放任任何一位主播自生自灭，全程陪伴成长。 3.零经验无需担忧，专业运营团队手把手指导！ 外貌条件不突出也不用怕，公司将为你量身打造专属个人形象！ 只要你有梦想、敢行动，我们必定全力扶持！ 任职要求： 年满18周岁，形象气质良好，具备优秀的沟通与表达能力。 热爱直播事业，具有强烈的进取心和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 是否具备直播经验均可，公司提供系统化培训支持。 福利待遇： 1.专业级直播间配置：配备高端灯光、声卡设备，采用索尼系列顶级器材，LED背景墙及专业布景灯光系统一应俱全。 2.免费艺术技能培训：涵盖声乐、舞蹈课程，内容包括微表情管理、韩舞、中国舞等抖音主流热门才艺。 3.线下资深运营一对一辅导：从开播内容规划到下播后数据复盘，全面提升直播表现力与营收能力。 薪资构成：前三个月享有20000元保底扶持，无业绩压力，无礼物收入也能正常领取！

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-22岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播运营与销售转化 -完成月度直播时长目标（全职≥120小时，兼职≥60小时），策划促销活动（如限时秒杀、满赠福利）提升GMV-深度掌握产品知识（成分、使用场景、竞品对比），提炼卖点并场景化营销-实时调整话术策略，应对流量波动与突发状况（如冷场、违规提示） 2、用户互动与品牌维护 -引导粉丝互动（点赞、关注、加粉丝团），建立社群并定期答疑-维护直播间氛围，处理客诉与售后问题，提升复购率 3、数据复盘与协作 -分析直播数据（UV价值、转粉率、退货率），优化脚本与选品-协同运营团队策划短视频预热内容，参与选品会并提出建议 --- 任职要求 1、基础能力 -形象气质佳，普通话标准，镜头表现力强（部分奢侈品类要求“平播”风格）-应变能力强，能连续3小时保持饱满状态，适应排班制（如早6点/晚23点） 2、经验与技能 -1年以上直播带货经验（无经验需通过培训考核），有单场过百万GMV案例优先-熟悉抖音/淘宝/快手平台规则（如违禁词、推流机制），具备基础视频剪辑能力

带货主播，带货主播