【课程服务】：面向付费2万的家长客户，提供一对一咨询、一对多班会及圆桌交流等专属服务。 【线下课助教】：负责邀请线上用户参与线下大课；担任助教角色，组织并引导家长完成线下课程学习与转化环节。 【学习流派】：掌握认知心理学、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等领域知识，精通其中2-3项以上。 【经验要求】： 1、具备百人以上场次个案演示能力，擅长带动全场氛围与情绪流动（如运用家排形式） 2、能独立讲授家长课堂、心理疗愈、财富主题课程，具备5年以上授课经验 3、拥有培训讲师及心理咨询实务经验，累计从业时间5年以上 4、具备销讲实战能力，擅长现场引导，实现高效成交转化 5、认同家庭教育事业，富有热忱与使命感，年龄35-49岁者优先，状态积极，精力充沛

【岗位职责】 -提供国学传统文化传承培训与企业新模式运作孵化相关咨询服务 -协助开展项目推广与客户沟通 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关工作经验优先 -沟通能力强，有责任心 【工作时间】可选兼职 -09:00-18:00 【薪资福利】可享业绩奖励 -薪资7000-10000元/月

全职 工作内容： 主要负责培训零基础的主播，前期以教授简单舞蹈为主，包括抖音平台流行的热门舞段。 舞蹈老师需具备较丰富的教学经验，重点指导已有直播经验的主播完成时长一两分钟、难度较高的成套舞蹈动作，男女均可胜任，要求有责任心，确保每位主播掌握所学内容。 助教岗位需配合舞蹈老师的日常教学，协助指导直播中的主播完成舞蹈动作，并负责教授新人主播抖音上流行的十几秒短视频热舞，需具备良好耐心，能细致引导无基础的新手主播。 无相关经验亦可申请。 每月享有4天自由调休，年龄要求18～30岁。 上班时间：18:00～01:00。 薪资根据个人形象气质、舞蹈表现力及沟通能力综合评定。 公司团队以00后为主，同事间关系融洽，工作氛围轻松温馨，期待你的加入！

接受零基础小白转行 1.负责协助主教老师带新学员，基本舞蹈动作，拉伸运动等 2.协助老师完成舞蹈教学，跟进学员上课情况，考勤签到 3.帮助老师进行舞蹈拍摄及剪辑和带队等工作 任职要求： 1.18-30周岁，五官端正，热爱舞蹈，有无舞蹈基础均可，有专业舞蹈老师进行带领，可以作为老师、助教培养 服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练 2.免费教学并服装配套齐全，有专业化妆师教人员化妆，每天工作时间6小时。 3.宿舍双人间或单人间，配空调、洗衣机、热水器、无线网络。

1. 学历与专业：大专及以上学历，美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先，有少儿美术教学经验者加分。 2. 技能能力：具备基础绘画、手工创作能力，能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容；表达清晰生动，擅长与孩子互动。 3. 职业素养：热爱少儿美术教育，有耐心、亲和力，了解3-8岁儿童心理特点；能接受周末、节假日教学排班，服从机构管理。 4. 其他：持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。

【岗位职责】 负责各类舞蹈表演，包括但不限于舞台剧、商业演出、节日庆典等；参与舞蹈排练，提升个人舞蹈技巧和表现力；与团队成员协作，确保演出顺利进行。 【任职要求】 热爱舞蹈艺术，具备良好的身体条件和协调性；具有一定的舞蹈基础，能够快速学习并掌握新舞蹈动作；性格开朗，具有较强的团队合作精神和沟通能力；无不良嗜好，无传染性疾病。 【福利待遇】 底薪8000元/月，包吃住，提供专业舞蹈训练机会，定期组织舞蹈交流活动；享有节假日演出补贴，表现优异者可获得额外奖金；签订正式合同，享受法定节假日及带薪年假。

全职助教工作主要包括：课前准备+课上监督＋课后跟进＋招生辅助 【平时课前课后工作】 ①教材审稿，只要审格式和错别字就行，搜题看详解对错，反馈给主讲 ②协助老师核对每周的上课资料，编辑知识点清单和发班群提醒 ③协助主讲发相关课程通知和续报招新活动等通知，唤醒沉睡学员，回复新生家长咨询，协助新生诊断和报名沟通 ④工作号朋友圈外宣：海报＋话术＋创意 期中期末等招生关键接点的创意输出 【上课相关工作】 ①每节课前根据详解检查批改作业，错题本，小测，并在登记表上记录，要提前下载一个钉钉，在钉钉上在线编辑，最好带笔记本或者平板，因为没有及时订正或调在线课的同学要分色标注，手机登记不太方便； ②每次课批改小测，待主讲老师讲解后收上来检查确保订正无误后拍照，编辑文字反馈，主讲老师提供文字模板参考； ③上课监督孩子们的听课情况，走动批改学生做题情况，指出不足，杜绝学生上课玩手机和接头接耳的情况； ④课间课后检查笔记完整度，不规范的要留孩子订正好，课间就提醒一遍，减轻课后工作量 检查情况都需要登记到表格，课后发班群表扬 ⑤在线同学课后作业提交提醒和批改 班群知识点反馈 【工作时间】 周末全天，周一休息，周中晚上根据排课情况上班(工资另算），周二下午和周三四五白天上班，工作量不大，一般不加班 【工作待遇】 ①很容易到手的工资6000-8500，勤劳肯干就行 其中底薪不低于6000(包括平时的全职工资4000和周末的跟课课时费6.5元/人次，例如，目前有80学生，每周4次课，底薪为4000＋80×6.5×4=6080）＋【下学期】晚辅工资另算(看学生人数，至少150每晚，每周4天，一个月150×4×4=2400） ②销售提成能额外拿到的工资，单个学员提成200-800，多招多得，上不封顶，有固定提成比例，规则透明 ③能力足够可以拿到的工资，辅导学生的过程中受学生和家长认可，愿意跟着助教老师上一对一或一对多课程，课费的7成给到老师，很可观，仅一个班月入2000-6600(人数1-6人） ④五险一金 ⑤节假日福利(例如，但不限于）：新年开工红包+端午节粽子＋中秋节月饼等 【涨薪空间】 ①学生人数规模增加后直接涨底薪(10人／档）； ②晚辅人数增加后涨薪； ③销售提成多招多得 若不上课，认真努力工作一年后月薪大概率能到一万 若有能力上课，一年时间月薪可达1.2-2万

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材 5.工作时间下午2点-6点或者8点 6.无责底薪5500+500全勤 7.月休四天，包住不包吃(宿舍距离公司50米，公寓两人一间)

小学初高中学生各科督导老师

辅助老师进行教学

司机 按26天/月算；若周末上班，按实际上班天数计算 基本工资每月2600元（按26天/月算；若周末上班，按实际上班天数计算当月基本工资，100元/天）；达标工资，税后月产值最低达标6万产值，按10%提成6000元；超产提成工资：税后月产值超过6-7万产值，超出部分按16%提成递增；税后月产值超过7-8万产值，超出部分按17%提成递增；税后月产值超过8-9万产值，超出部分按18%提成递增；税后月产值超过9-10万产值，超出部分按19%提成递增；税后月产值超过10-11万产值后，超出部分按20%提成递增；税后月产值超过11-12万产值后，超出部分按21%提成递增，试用期一个月 公司购买深圳社保每月电话费补贴200元，生活费补贴1000元 熟悉珠三角路线 30-50岁之间，持有A2驾驶证三年以上，有从业资格证，初中以上文化程度

那个师傅今天有时去黄贝领搞个开关跳阐的请联系下，自家人艾

招聘：CQE主管 薪资：10000.0-13000.0 职位详情： 熟悉ISO质量管理体系的运行，有ISO9001质量认证体系实施经验；

薪资：24元/时 注塑两班倒站班/坐班普通车间(有空调)装配两班倒站班/坐班普通车间(有空调)操作工两班倒站班/坐班普通车间(有空调)

薪资：28元/时 开机CNC两班倒站班普通车间(有空调)外观，质检两班倒站班普通车间(有空调)

无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

助教督学 门店业务:1、业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督陪跑服务销售等 工作要求： 1:要求熟练掌握电脑W、PS表格； 2:做事认真，细心，善于学习新鲜事物； 3:有亲和力，有良好的应变能力，交流能力； 4:执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心； 5:具有一定教育知识储备(公司培训)； 6:具有良好的服务意识； 7.学历本科以上学历为主。 工作内容： 1:给学生制定学习计划，后台数据监控； 2:分析学生学习数据，和学生家长沟通，必要时开家长会； 3:续费、转介绍； 4:自习室纪律管控、及时激励学生； 5:不定期组织活动等； 6:制作，分享进步案例 薪资福利:节假日，节日礼品，丰富的团队文化，如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整 (南城县两店均可试面)

幼小衔接老师，带孩子学国学、阅读、英语、数学思维，工资3500-5000

时间紧急！工价加到23/小时，现在需要1位帮工出货，宝安固戍南昌第一工业区1栋，大概8小时，下班立即结工资，要来速电话联系（）

兼职：33元一小时 招16号当天8个人 招17号～19号每天5个人 16号8个人9点到大概11点左右 17号5个9点到下午2点半左右，6点到11点左右 18号5个9点到下午2点半左右，6点到11点左右 19号5个9点到下午2点半左右，6点到11点左右 用餐半个小时，不算时间。 地址：广东省深圳市龙华区人民北路31号银轩酒店一至3楼(近布龙路) 粤珍轩海鲜酒楼(银轩大厦店) 先到先得，名额有限 可以来的联系我 王先生：

需招2人到10点。20小时

【岗位职责】 1.承担暑假期间的教学任务，保障学生学习成效并激发其学习兴趣； 2.策划并执行多样化的教学与互动环节，提升学生的课堂参与度与积极性； 3.汇总学生学习情况反馈，与家长保持顺畅交流，协同助力学生发展； 4.参与课程内容的设计与改进，持续优化教学方案与授课方式。 【任职要求】 1.热衷教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与学生建立良好互动； 2.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先； 3.拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效调动学生学习热情； 4.具备创新思维，可设计兼具趣味性与实用性的教学活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 我们是一支充满激情与梦想的90后团队，热情友好的同事氛围让工作不再单调，让你在教学中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍： 鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，生源稳定充足。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持良好互动，及时听取并反馈意见，开展教学引导与心理支持，持续提升教学质量与满意度； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多样化的教学方式； 3、具备良好的表达与沟通能力，有责任感，性格亲和； 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽； 四、薪资待遇： 课时费用按阶段划分，时薪150-300元/小时 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自由支配

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力孩子构建国际化语言能力； 2、主动与家长保持长期顺畅沟通，确保授课质量，赢得家长信赖，提升课程续报率； 3、持续优化教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化辅导方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、配合完成校区及部门安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课实际经验； 3、英语发音准确，表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱儿童，擅长激发孩子的学习兴趣； 6、能有效落实教研团队为学生定制的个性化教学方案，并结合课堂实际情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景优先； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、授课逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。 【薪酬福利】 1、薪酬：月均收入7000-10000元，表现优异者可达8000-12000元，你的目标我们共同助力实现； 2、福利：四季恒温环境守护健康，日常配备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利传递家的温情； 【学习培训体系】 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理课程、外派学习及交流机会。 【晋升空间】 提供专业线与管理线双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向，多位教师在入职3-6个月内晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教学教研主管，部分优秀者入职不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教学老师——科组负责人——教学主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 年轻活力的教学团队，期待你的加入~

有责任有担当，有耐心

【薪资待遇】单休，1万6--2万2，根据能力定薪 【工作地址】深圳 【工作对象】18个月男宝 【工作内容】专注照护18个月大的男宝宝，负责辅食制作、早期教育等相关事务 【任职要求】大专及以上学历，具备同龄婴幼儿照护经验，性格随和易沟通 【上岗时间】面试通过即可立即入职

职位描述 教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师