Kk桌球深圳龙岗万达店负一楼工作内容： 1，进行球技练习，提高自身球技 2，打球切磋球技 3，日常摆球.斯诺克积分 4，门口迎宾接待 5，班次14.00-23.00 新人带薪培训 保底8000起 任职要求 1.形象气质佳 2.良好的沟通能力 3.热爱台球 4，身高1.60左右 5，无基础带薪培训

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历公办二本及以上，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1、协助主讲教师辅导学生完成课后作业，及时解答学员学习疑问 2、负责学员单词记忆与口语训练，制定个性化学习计划并跟进执行 3、参与教学资料整理与课程准备，完成部门安排的教学支持工作 4、定期与学员沟通学习进度，提供学习反馈，提升学习效果 5、配合团队开展教学活动，持续优化助教服务流程 任职要求： 1、英语相关专业背景，或非英语专业但具备良好英语能力（雅思6.5分/托福90分以上者优先） 2、扎实的英语词汇与语法基础，具备清晰的语言表达和讲解能力 3、性格自信开朗，有耐心和责任心，善于与学生及家长沟通互动 4、热爱教育事业，具有良好的团队协作意识和服务精神 5、有出国发展意向或未来计划者优先考虑

还在烦恼找不到既能学本事、又能拓展社交圈的工作？ 想把“打台球”从日常爱好升级成谋生技能？ 我们需要的正是你——敢于尝试、热爱新鲜事物的年轻人，哪怕零基础，只要肯学，我们全程带教！ 我们是谁？ 一家位于大中华环球金融中心-深圳市罗湖区人民南路1008号18层的潮流台球空间，配备专业级球台与氛围感灯光，每天都有球友相聚切磋。我们不走传统路线，主打“玩中学、学中赚”，老板是资深台球爱好者，团队清一色95后、00后，工作氛围如聚会，聊球技、练手法、办活动，日子过得有滋有味！ 你要负责什么？ •系统学习台球基础：从持杆、瞄准到走位训练，由教练亲自指导，逐步掌握核心技术，快速进阶为“准高手”； •协助客人匹配对局：引导新手入门，组织老客组队，调动现场气氛，提升整体体验感； •维护场地日常运营：摆球、整理球杆等简单操作，边做边看高手实战，潜移化学技术； 我们期待你： •年龄在18-28岁之间，是否擅长台球不限，但需对“玩”有热情，学习反应快； •性格外向，善于沟通，懂基本礼仪，能主动与客人互动交流； •时间相对稳定，排班可协商调整； 你能收获什么？ •技能全面提升：免费接受台球系统培训，资深教练一对一辅导，从学员成长为可带人的助教，未来打球更有底气； •收入真实可观：保底薪资+业绩提成，新人也能实现月薪过万，表现优异者轻松达成生活目标； •福利贴心到位：上班期间可免费打球，团队定期组赛，获胜有奖金；节日发放奶茶零食，还有机会旁听老板亲授技巧课； •发展路径清晰：表现突出可晋升为正式教练、助教主管，薪资跃升，还能独立带学员，将兴趣转化为长期职业； 如何加入我们？ 来不来入职不重要，先来聊聊，挥两杆试试手感。 不怕“不会打”，我们招的就是“想学敢拼”的你！带薪培训安排！ 在这里，上班不是机械打卡，而是和志趣相投的人，把热爱变成正经事业。 期待一个敢迈出第一步的你，一起用白球击出精彩人生！ 目前招聘岗位： 1.前厅人员 助教晋升体系： 1.实习98-初级108-中级118-高级138-星级158 2.月休4天，在职满一年享一万元现金奖励 3.无责保底-9k-1.2k-1.4k-1.8k-2.3k 4.事假200元/天，请假扣款200元/小时 5.14:00-03:00（两班制九小时） 6.加班按n-1计算 ——SKY俱乐部静候你的白球落袋~

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材

负责幼儿英语启蒙课程体系，自有教学系统，针对低龄儿童特点设计沉浸式趣味教学方案，融合儿歌、律动、情景游戏激发学习兴趣；夯实基础听说能力，引导幼儿大胆开口表达；做好学情记录与家校同步，助力孩子建立英语思维；协助完成教学教研与教具准备，提升课堂质量。

深圳市福田区超优佳南教育招聘实习助教老师，可以教小学二三年级语数英全科， 要求：有耐心，有责任心，踏实稳定。 有双休，可以包吃住。 工资：3200元/月，.如果可以帮厨加200到300元。 电话：

工作内容： 1. 配合主讲教师开展课堂教学，协助完成授课环节，带动学生积极参与课堂互动。 2. 负责录制学生上课视频，留存学习过程与表现资料，并做好文件的归档与备份。 3. 汇总学生学习进展，定期与主讲教师及家长交流，反馈学生的成长情况与提升建议。 4. 保障教学期间学生的安全，及时应对突发状况，并与家长保持有效沟通。 5. 统计学生出勤数据，准确记录考勤信息并按时提交至相关负责人。 工作要求： 1. 热爱少儿英语教育事业，有耐心和亲和力，善于与孩子建立信任与互动。 2. 具备一定的英语口语基础，能与外教顺畅交流。 3. 掌握基础视频拍摄与剪辑技能，熟悉常用软件操作者优先。 4. 有责任感和应变能力，能妥善处理突发事件。 5. 具备良好的团队协作意识，能与主讲老师及其他助教紧密配合，共同推进教学工作。 如果您认同我们的教育理念，并符合上述条件，欢迎将简历发送至招聘邮箱，邮件请注明应聘岗位名称。期待您的加入，携手助力孩子英语成长！ 地址在宝安万达

岗位职责： ● 配合戏剧教师开展课程，提供教学辅助及课堂语言翻译； ● 管理课堂秩序，确保儿童在课期间的安全； ● 负责课堂影像记录，完成基础剪辑后分享至家长群组； ● 发布课后任务并跟进学生学习情况，及时回应家长咨询； ● 参与结课演出筹备工作，如道具准备、服装安排、化妆协助等； ● 执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： ● 全日制本科及以上学历，211/985院校背景或具备相关经验者优先，欢迎应届生应聘； ● 具备良好的英语口语表达能力； ● 工作认真负责，热爱儿童教育事业； ● 能熟练使用剪映等工具进行基础视频剪辑； ● 有双语幼儿园、语言培训机构或国际学校工作经历者优先； ● 能适应 岗位福利： ● 全职岗位，薪资结构为底薪加绩效； ● 完善的五险保障，享有法定节假日及带薪年休假； ● 提供系统化培训与良好的艺术教育成长环境；

岗位职责： 1.协助主教完成课前教案准备、教具整理及课堂秩序管理，保障教学顺利开展 2.及时批改学生作业，记录学习进展与问题，向主教反馈学情并协助优化教学策略 3.规范管理教学资料、课程档案及学生档案，确保教学过程可追溯、可复盘 4.积极参与教研活动，配合开展书法教学法研讨、学情分析与课堂观察 5.协助主教进行学生个别辅导、家校沟通及日常学习支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 具备基础学科知识，对书法有浓厚兴趣并有一定实践或学习经历 3.普通话标准，形象端正，亲和力佳，善于与学生及家长建立信任关系 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能操作常见信息化教学工具 5.有教育实习、志愿服务或书法类助教经验者优先

职位详情 站点直招，不收任何费用，可就近安排，可直接添加微信或者投递简历沟通联系！！！！ 【招聘岗位】：送餐员，配送员，买菜骑手 【公司承诺】：入职不收限任何手续费用，工资每月按时发放 【工资待遇】：底薪+提成+奖金=8500-15000元/月 自由派：8500元以上/月（日均单量50-60单左右） 干饭派：9000-10000元/月（日均单量60-80单左右） 努力派：10000-15000元/月（日均单量80单以上） 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力 【福利待遇】： 1.新人首月保底6500+留存奖励，配送5-8元/单，基本工资+单量提成+福利津贴，不定期节日 2.公司可配车+提供住宿+有食堂 3.全程免费培训，有人教有人带！ 4.高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖励

小时工待遇 1、小时工：26-30元/小时（每月保底较少280个工时） 2、 3、综合月收入：8500元/月 4、现在是旺季.加班比较多. 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 工作时间:面议

【综合薪资13000+】左右 站点直招 ！！！ 0元入职！提供住宿和车子！薪资待遇5-8元一单 注意: 不是外卖！ 不是外卖！ 不是外卖！ 我们的货物都是一些，生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品 我们这个和外卖最大的区别有三点 ①我们这边是提供电动车以及装备的(自己有的话也可以自带) ②我们的配送范围是以一个超市为中心，并且我们的货物都是在同一个站点取货 ③【我们就是我们的超时和迟到都是不会扣钱的】 工作内容： 客户在超市购物APP上下单后，给客户送货上门。 每次出去可以配送3-5个客户，每天平均60~80单左右，纯新手小白可以做 系统自动下单，系统派单，无需抢单，只负责一个门店。 【工作时间】 (排班制)并不是一直都在跑单，中间可以休息三四个小时，吃饭休息时间可自行安排，可以自行根据自己的情况安排休息时间(提前与站长报备都可以) 工资透明 : 每天自己的单量可以在手机app上面查看，自己知道每天跑了多少单

深圳沙井项目增加招聘。 钳工大工：3名。 40小时 钳工中工：2名。 32小小必须会打表的， 工期3个月左右，每个月20号发工资，每个星期支预1000到1500，离职一个星期之内工资结清，包住不包吃，现场面试，有空的兄弟联系：李工

家政学徒招募令 工作地址:深圳 薪资8000-50000，上不封顶，收入凭努力，多劳多得 可系统培训晋升，从学徒逐步培养为组长、店长、区域负责人，发展空间广阔 公司规模扩张，大量招收家政学徒，无学历要求，只要勤快肯干，全职兼职均可 无学历要求

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，保障教学过程中的车辆、场地及人员安全 4.协助完成学员档案管理、约考安排及考试接送等全流程服务工作 5.参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务质量改进活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

岗位职责 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识

榆林市南门口招聘老师各1名 年龄:20-40周岁以内(大学专科/师范类优先) 要求:善于沟通/有管理能力/吃苦耐劳/:熟悉初中数理化英任意一门或多门科目 内容:与学生同住/负责知识点/日常管理， 工资: 4000+/月/2天/包吃又包住 联系: 非诚或鸽子勿扰 地址:榆林市南门口附近教育机构

一、岗位内容 1.舞房助教：协助老师上课，辅助纠正学员舞蹈动作，以及舞房的学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的岗位技能) 2.出差：带队员去到线下活动，进行带队伴舞，让队员没有紧张感，能够优质完成舞台表演，包括舞蹈老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 二、任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强，喜欢舞蹈 2.接受出差和岗前技能培训() 3.对舞蹈，妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助) (如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4.管理教学资料、整理教学档案并维护学习平台数据 5.参与教研活动，协助优化教学方案与学习资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任对应学段教学辅助工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常用教学工具 4. 有教育实习、家教或培训行业经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳

岗位职责 -负责教学，按时备课、练课，授课，课后反馈以及课后作业跟进； -积极参加学校组织的各项教学活动及培训； -定期与学生、家长保持有效的沟通。 岗位要求 -大专及以上学历，数学或相关专业背景； -具备一定的数学教学经验； -表达流畅，善于沟通，乐于学习； -理解AI技术的基本原理和应用场景，对AI教育有一定的兴趣和了解； -熟悉AI工具或平台，能够将其有效整合到数学教学中； -能够有效地进行学生学习进度和质量的监控；

一、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习习惯与性格特征，制定科学且个性化的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和课堂授课水平； 3、与学习顾问密切协作，共同解决学生在学习过程中遇到的问题，有效提升家长对服务的认可度与满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任心； 4、现居本地者优先录用。 三、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市龙岗区旭阳青少年俱乐部（石芽岭学校对面）

岗位职责: 1.提供专业护理与贴心陪伴服务，保障客户体验满意度 2.主动与客户沟通交流，准确把握需求并给予有效支持 3.积极参与团队协作，协力提升整体服务水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及团队协作意识 2.有护理或学前教育相关背景者优先录用 3.能迅速融入工作环境，持续优化服务表现

幼儿陪伴老师 工作地址:南山区后海滨路附近 一周7次，周一到周五7点开始，一个小时陪读（妈妈在的时候不用来），放学后一个小时陪读，周末两个小时 老师自带价 陪读读书，分级阅读，写字，数学启蒙，有经验的

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、保障教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂表现力； 3、热爱教育事业，具备良好的抗压能力，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 4、依法缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）

一、工作内容： 1、英语授课；大部分用Ai工具，小部分线下督导，确保学生学习时间 2、反馈学生的学习情况给家长； 3、和AI、校长一起给学生做计划，规划孩子的学习 4、整理学生学习数据。 二、工作时间： 周三周四周五：下午1点半-9点半（中间半小时晚餐时间） 周六周日：8:40-6:40（中间含中午休息时间） 三、薪酬： 1，无经验综合薪酬6千+提成120元-200元（第16人开始） 有丰富的教培经验老师7千加提成加奖金， 目前总体8千-1万六 2，试用期1个月，试用期首月5.5加人头费， 四、说明： 服务对象，小学初中 不提供住宿，不提供吃饭， 面试地点罗湖国贸。 上班地点是罗湖区

岗位职责：利用空闲时间去我公司放在酒店 的"24小时无人超市"机器上上架商品，商品由公司直接发到酒店。 岗位经验：不需要经验，但需要本地固定住所，上架、质检100元/次，不限时间。 地址：广东深圳珀丽酒店 广东省深圳市罗湖区翠竹街道布心路3033号水贝壹号B座1楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生，提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文修改及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参加已预约的授课时段，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法与技巧 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行教学 3.有海外高校教学经历或从事过在线教育工作者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

岗位职责 1. 教学授课：根据课程体系与学生学情，完成各阶段教学任务，打造生动高效的课堂，助力学生提升学习能力与成绩。 ​ 2. 家校沟通：定期与家长反馈学生学习情况，解答家长疑问，建立良好家校合作关系，提升家长满意度。 ​ 3. 招生转化：参与校区招生活动策划与执行，通过试听课、学情分析等方式吸引潜在学员，完成招生指标。 ​ 4. 续费促单：跟踪在读学员学习进度与续费意向，制定针对性续费方案，推动学员续报，稳定校区生源。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类、相关学科专业优先，持有教师资格证者优先。 ​ 2. 热爱教育事业，熟悉中小学生学习特点，具备良好的课堂把控能力与授课技巧。 ​ 3. 善于沟通表达，能高效对接家长与学生，具备较强的服务意识与亲和力。 ​ 4. 具备积极的销售意识，能主动参与招生、续费工作，抗压能力强。 ​ 5. 有教培行业相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资：底薪+课时费+招生/续费提成+满勤奖+年终奖。 ​ 2. 完善的培训体系：岗前培训、在岗技能提升培训、教研分享会，助力个人成长。 ​ 3. 丰富的员工福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等。