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招聘专职保密员。薪资为5000-6000元/月，提供五险一金、节日福利、带薪年假等福利。工作职责：负责公司保密管理体系的日常运行，包括涉密文件、载体、场所的全生命周期管控。组织开展保密教育培训，提升全员保密意识与合规操作能力。定期开展保密检查与风险评估，及时发现并处置涉密隐患。对接外部保密监管机构，完成保密资质维护与相关材料申报。任职要求：保密管理、信息安全或相关专业优先。熟悉《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法规，掌握保密管理流程与方法。具备2年以上保密管理工作经验，有航空、航天等涉密行业经验者优先。具备较强的责任心与原则性，严谨细致，能严格执行保密纪律。

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招聘储备干部。薪资为6000元以上每月。储备期间配置一对一师傅，以助力身份开展储备实岗历练。需在招生、培训、运营等各岗位轮岗历练3至6个月后进行定岗。要求家政、医护相关大专以上学历，一年以上经验，热爱家政服务行业，规划清晰，价值观理念与公司一致。

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

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岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 有教学辅助或教育实习经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心 3. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持游戏全流程，包括角色介绍、线索分发、推理推进、结局演绎及复盘总结 3.观察玩家状态，灵活调整主持风格，兼顾新手与资深玩家的不同需求 4.维护门店游戏环境与道具设备，确保流程顺畅、氛围良好 5. 积极参与剧本测试、优化反馈及团队培训，提升整体服务质量 任职要求： 1.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备较强感染力与临场应变能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制，有实际带本经验者优先 3.具备良好的服务意识、团队协作精神及责任心 4.学历不限，热爱表演、主持、戏剧或心理学相关背景者更受欢迎 5.能适应轮班制工作安排，含晚间及节假日上岗

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 二、工作职责 1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 四、职业发展空间 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心