【福利待遇】 1. 薪资情况：底薪+提成，综合薪资6000-12000，每个月有晋升机会涨工资，每个学期都有业绩奖金。 2. 入职培训：带薪培训至老师能个人上课，提高老师的专业能力。 3. 晋升快：老师培训师，教学主管，校区负责人。 4. 社保。 5. 团队旅游+节日福利+年会。 6. 每年15天左右带薪寒暑假。工作有带薪5天年假。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，美术相关专业，扎实的美术专业功底，不限国、油、版、雕、设计等专业； 2. 语言表达能力强，责任心强，细心耐心，擅于与儿童沟通； 3. 有品牌机构少儿美术培训经验者优先； 4. 有少儿美术教研能力，熟悉儿童心理，热爱美术教育培训事业。 【岗位职责】 1. 教学及教学相关工作。 2. 保持教室干净整洁，遵守中心卫生和安全规范。 3. 根据课程需求布置教室，定期制作美术展品、宣传品、进行中心装饰。 4. 与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度。 5. 配合中心进行相关的课程宣传活动及市场推广活动。 6. 员工手册规定的其它职责，上级安排的其它事务。

岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

岗位职责：1.做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力；2.积极配合学校做好环境布置.宣传等方面的工作；3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作；4.保管好美术教学用品，每学期做好核查.清点工作；5.积极参与特长生的培养，认真点评学生作业以及保持和家长的活跃度；6.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛；7.常规课程和体验课的函授，帮助招生。 二.职位要求:1.热爱儿童教育事业，有爱心.有责任感；2.具备大学本科以上国画专业文凭，扎实的国画基本功，获得奖项多者优先；3.有良好的沟通能力，愿意跟随公司共同成长，具有良好敬业精神；4.亲和力强，相貌端正，品格优良；5.追求进步，有挑战更高职位的发展目标

岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、艺术活动及考级辅导，提升教学成果可视化 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，艺术功底扎实 3.有美术教学经验者优先，应届生亦可，需提供代表作品 4.普通话标准，具备基本的沟通表达与团队协作能力 5.持教师资格证或美术类相关证书者更佳

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深圳福田招聘塔吊指挥一名，要求年龄在54岁以内（49岁以内亦可）。薪资为每月8500元，工作内容为封顶活，工作强度不大。有意者可联系，非诚勿扰。

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深圳福田招聘塔吊指挥一名，要求年龄在54岁以内，49岁以内。薪资为每月8500元，工作内容为封顶活，工作不忙。有意者可报名，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学员年龄及能力差异制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织学员作品展示、主题画展或考级辅导，协助提升学习成果可视化 4.保持良好沟通，定期反馈学习进展，参与教学研讨与教研活动 5. 维护教室教具与教学环境，确保教学安全与课堂秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历要求不限 3.教学经验不限，有美术教学、艺术机构从业经历者优先 4. 具备基础美术功底与审美素养，能示范讲解并指导学生实践 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈家长 3.组织课堂活动、作品展示及校外美术赛事辅导，提升学员艺术表现力与自信心 4.参与校区美育环境布置、教具管理及教学资料整理，维护良好教学秩序 5.配合教研团队开展教学研讨与师资培训，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，艺术功底扎实，能示范多种绘画技法 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.持有教师资格证或相关艺术类职业资格证书者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖国画，动漫等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、艺术教育或相关专业背景，基本功扎实，有作品集者优先 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心 5.遵守师德规范，无不良从业记录

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岗位职责： 1、负责家教或工作室的一对一教学，结合学生实际学习状况，完成教案准备、学习情况反馈及学业规划制定。 可继续带高三拔尖学生的英语教师优先！ 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、有1-3年家教或大型教育机构授课经验，具备自主招生、竞赛辅导经历者优先考虑； 3、授课态度严谨，富有责任心，具备良好耐心。 时间： 时间灵活，根据住址就近安排生源匹配

欢迎各位小伙伴投递简历呐～简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试。本次招聘不限制教师资格证，有专人带教带你上手，转正名额充足，25届、26届毕业生都可以投递。零基础也欢迎投递，上岗前会安排免费培训。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：全职岗位转正前薪资6-8k每月，试用期2-3个月，转正后薪资8-18k每月，能力突出的伙伴薪资可以达到2w-3w每月。 2. 住宿福利：可选市中心公寓入住或者领取住房补贴，部分公寓是大平层，居住体验很不错。 3. 假期与团建：拥有寒暑假小长假，团队会不定期组织团建，一起放松玩耍。 4. 培训与晋升：入职就有免费岗前培训，不用怕没经验。教学和管理两条晋升路线任选，优秀员工还有股份期权激励，发展空间很大。 5. 团队氛围：扁平化管理，没有繁琐层级。老师大多是95后、00后，沟通轻松，没有代沟。 6. 工作地点：岗位分布在广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州，教学点基本都在地铁附近，通勤省心。 【岗位职责】 1. 负责初高中课程教学，科目包含语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，可以结合你的专业和想法挑选授课科目。 2. 根据学生的学习情况调整上课方式，调动学生学习兴趣，帮助学生提升成绩。 3. 参与备课、教研、整理教学资料，和团队一起打磨优化课程。 【岗位要求】 1. 善于沟通，有团队协作意识。 2. 可以灵活调整教学方式，适配不同学生的学习节奏。 3. 真心喜欢教育行业，愿意持续学习，打磨自己的教学能力。

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一、工作内容： 1.负责围棋课程授课教学； 2.因材施教，能够根据学生水平阶层不同进行课程教学； 3.负责校本课程的开发、更新优化； 4.带领学生参加相关棋类竞技类赛； 5.对电脑使用操作基本熟练； 6.工作地点：在深圳各区都有门店； 二、岗位要求： 1.有围棋教学经验，持相关资质证件优先。无经验可接受在公司带薪培训期（1－3个月）学习； 2.对孩子们能够保持耐心、细心、关心，学员均为5-10岁孩子； 3.能够秉着对教育行业保持一份热爱、坚持精神； 4.服从公司的工作安排； 三、薪酬福利： 1、寒暑假，带薪假期 2、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲等）； 3、晋升通道：助教老师----初级老师-中级老师-高级老师-教学主任--区域教学经理--区域合伙人，晋升为区域合伙人，可享受区域分红。 四、公司介绍： 总公司成立于2005年，从事棋类体育文化事业，以普及棋类教育、推广棋类文化、培养棋类苗子、发掘棋类人才为宗旨。以“课内普及、课外提高、校外强化”为发展仿真，从事棋类相关的技术咨询、人才培训、活动组织策划等事宜。总公司已与深圳市400所学校、幼儿园、企事业单位共同开展了形式丰富的棋类推广活动，给学员提供专业教学场地达100多处。俱乐部提供了统一的教学布置、投影仪配置、电教化教学、高标准的教学环境，拥有专业教练400余位，俱乐部在同行业中规模最大，举办高端赛事最多，成绩优秀。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生喜爱度与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人特质，营造契合学生发展规律的学习氛围与成长体验； 5. 定期与家长开展教学交流，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感与使命感； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金，保障全面； 4、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享法定假期及福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，培训覆盖职业全周期。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人每年可达三次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个成就事业的平台，在这里，你将成为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

主要工作职责 学生管理：跟进学生的学习进度，定期与授课教师对接，确保学习任务和作业按时完成。 学习辅导：为学生提供学业帮助，如单词听写训练、作业批改与指导等支持服务。 课程安排：组织学生进行阶段性的模拟考试并收集反馈，协助规划学习方案，同步向家长汇报学习进展。 资料整理：负责学习材料的归类、更新与分发工作。 其他任务：及时响应学生及家长的咨询，发现学习或管理中的问题并上报处理。 岗位要求： 英语相关专业或具备专八、雅思6.5分以上者优先，需本科及以上学历。 每周休两天，具体休息时间视实际工作安排而定，灵活调整。

熟悉少儿心理特点，负责创意美术，动漫美术

老师，有经验

需要招生需要销售

音乐专业，有相关带孩子合唱经验，声乐教师

可兼职！可兼职！可兼职！！！！ 职位描述： •负责一对一或小班形式教授sat阅读，托福、雅思等出国留学语言类科目。 •根据学生的个人需求，设计和实施教学计划和材料。 •定期评估和跟踪学生的进步，并提供定制化的反馈和指导。 •组织和管理课堂活动，创造一个积极、互动的学习环境。 •与学生、家长和同事沟通，以确保学生的最佳学习成果。 任职要求： •本科及以上学历，英语、教育、语言学或相关领域专业优先。 •至少3-5年的英语教学经验，具有国际考试，如\托福100分、雅思7.5分以上经验者优先。（教学经验丰富者要求可适当放宽） •拥有扎实的英语语言知识，熟悉国际英语考试的格式和要求。 •耐心细致，能够根据每个学生的能力和需求调整教学方法。 •优秀的组织和沟通能力，能够在多元文化环境中工作。 •持有相关英语教学资格证书者优先。 福利：入职购买五险一金、餐补、全勤奖、早/晚课补贴、免费年度体检、下午茶、团队聚会、激励奖金等 公司位处地铁口，交通方便，环境好，福利棒，同事nice，欢迎投递~

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平学生的美术课程； 2.组织和参与校区的艺术活动，激发学生的创造力和艺术天赋； 3.定期评估学生的艺术作品和进步，提供建设性的反馈； 4.与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量和学生满意度。 任职要求： 1.具备良好的组织和规划能力，能够有效管理课堂和学生； 2.具有优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系； 3.对艺术教育充满热情，能够激发和引导学生的创造力； 4.具备良好的评估和反馈技巧，能够公正地评估学生的作品和进步。

儿童成长陪伴师是致力于促进儿童全面成长与个性化发展的专业角色，工作内容涵盖教育引导、心理支持、生活照护及陪伴互动等多个方面。 主要职责的详细说明： 1.学习辅导与习惯培养 学业协助：指导孩子完成日常作业，针对学习中的薄弱环节进行基础性辅导，强调方法引导而非知识填鸭。 习惯养成：通过制定作息计划、任务清单等方式，帮助孩子建立自主学习、专注投入和时间规划的良好习惯。 兴趣激发：关注孩子的学习兴趣倾向，策划趣味性强的学习活动（如科学小实验、主题阅读），提升探索欲望。 2.心理与情感支持 情绪管理：借助游戏、绘画等非语言途径，协助孩子识别和表达情绪，缓解焦虑、挫折等心理困扰。 社交能力培养：组织同伴互动活动，模拟真实社交情境，引导孩子掌握合作、沟通与共情技巧。 自信心提升：运用积极反馈机制（如成长记录墙），增强孩子的自我价值感与内在动力。 3.兴趣开发与创造力培育 潜能发现：通过持续观察与专业评估工具（如多元智能测试）挖掘孩子的优势领域。 个性化活动设计：开展艺术、音乐、体育、编程等多样化实践课程，鼓励动手操作与创新思维。 资源推荐：根据发展需求推荐适配的兴趣班或竞赛项目，辅助家庭制定可持续的成长路径。 4.生活照料与健康维护 规律生活引导：协助制定合理的睡眠、饮食与运动安排，推动健康生活习惯的形成。 安全意识教育：传授基本应急技能（如火灾应对、防走失），在日常中渗透安全防护知识。 身体发育关注：跟踪身高、视力、体态等指标变化，配合家长做好近视防控、姿势矫正等工作。 5.家校协同与家庭支持 沟通纽带作用：定期了解学校教学进展，向家长传递教育理念，促进家校理念一致。 亲子关系促进：设计亲子互动游戏，指导家长掌握有效沟通方式（如倾听技巧、非暴力沟通）。 成长记录服务：系统整理行为表现、关键成长节点，出具专业建议报告，助力科学育儿决策。 6.特殊情境应对 适应性支持：协助孩子平稳过渡入学、转学、家庭结构变化（如二孩出生）等重要阶段。 特殊需要干预：面向ADHD、自闭谱系等儿童，采用结构化教学、感觉统合训练等专业支持手段。 核心能力要求 专业背景：心理学、教育学或相关领域优先，熟悉儿童身心发展特点。 敏锐观察力：能及时捕捉孩子的情绪与行为信号，并灵活调整陪伴策略。 职业边界意识：尊重家庭隐私，不越权参与家庭教育决策，保持专业角色定位。 与保姆/家教的区别 保姆：主要负责日常生活起居，较少涉及教育目标规划。 家教：聚焦学科成绩提升，通常忽略综合素养发展。 成长陪伴师：注重全人发展，承担“引导者+支持者”的双重角色。 该岗位需持续更新儿童心理与发展领域的专业知识，结合家庭实际文化环境灵活调整服务方案，最终实现儿童在安全、温暖、富有激励性的环境中全面释放潜能。