轻松上手，只要你愿意学，快速融入团队 招聘助教，待遇优厚，诚邀加入 工作内容 1、提供一对一摆球服务 2、规范完成专业打球操作 新助教享带薪培训，综合收入8000加绩效 初级助教：保底12000加绩效 中级助教：保底15000加绩效 高级助教：保底18000加绩效 零基础也可报名，无需担心技能问题，15天带薪培训包学会，流程简单，上岗快 只要踏实肯干，虚心求教，球技与业绩双提升触手可及！ 晋升通道畅通，凭借个人努力与学习表现，有机会晋升为门店助教管理岗位 #MK桌球

岗位要求： 1、英语相关专业，或非英语专业但具备良好英语基础（雅思6.5分／托福90分以上者优先）； 2、掌握扎实的词汇与语法知识，具备较强的口头与书面表达能力； 3、性格积极开朗，富有耐心，乐于交流，具备良好的沟通与团队协作能力； 4、对教育行业有热情，有海外发展计划者优先考虑。 岗位职责： 1、协助学生完成课后练习与作业指导； 2、指导学员进行词汇记忆与口语训练； 3、配合完成部门安排的教学辅助任务。

①大专及以上学历，热爱教育，具有一定的亲和力, 沟通表达能力和管理能力； ②能独立辅导, 讲解小学语文.数学.英语； ③有托管教学相关经验者(优先)。

【你要做什么】 空间运营：客户接待、茶室氛围营造、空间日常管理 课程助教：协助茶艺课程执行，维护学员体验 线上运营：小红书/朋友圈内容、客户预约管理 【你能得到】 底薪：3K-4K 销售提成：课程/活动/产品销售额的5%-10% 客户好评奖：月度评选，奖金200元（按量考核） 综合收入参考：6K-8K 【你能获得】 系统的茶艺培训（价值5000+） 参与主理人培训体系，有创业意向可内部孵化 接触企业客户资源，积累高端人脉 不只是执行者，可以参与课程设计和运营决策 【工作氛围】 小而美的团队，没有职场内卷 每天与茶、书、有趣的人打交道 【工作时间】 10:00-19:00，做六休一（每周固定休） 地点：深圳龙岗万科广场附近 【我们希望你】 有服务业经验（餐饮/酒店/零售优先），零经验但学习力强也可 形象得体，性格外向，会主动服务 细心负责，眼里有活，不是"拨一下动一下"的人 加分项：对茶文化感兴趣，或有内容创作/摄影/私域运营经验 【最后一句话】 如果你只是想要一份"稳定的工作"，这可能不适合你。 如果你想学一门手艺、接触创业圈、未来也许自己开一家茶室—— 我们聊聊。

课程助教（实习岗位） 岗位职责： 1. 协助主教师准备和整理课程资料，确保课程内容的准确性和时效性； 2. 参与学员作业批改 3. 在课堂上协助主教师进行授课，确保课堂管理和学生互动； 4. 协助主教师进行学生评估和反馈工作，帮助主教师了解学生学习情况； 5. 参与学校组织的教学研讨和培训，不断提升教学水平。 任职要求： 1. 对教学充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 2. 良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生和教师沟通； 3. 具备基本的教学知识和方法，对教育行业有浓厚的兴趣； 4. 有意愿从事教学行业，但不具备主教师的资格，因此需要在主教师的指导下学习和成长。

我们希望遇见热爱舞蹈、喜欢小朋友的你～ 岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.记录学员学习情况并及时反馈教学问题 3.维护学员舞房秩序，帮助老师协助教学 任职要求： 1.个人性格开朗，150以上穿搭整洁干净 2.对于舞蹈有兴趣 3.应届毕业生亦 兼职短期 都可以 4.态度端正，服从工作安排 上班时间： 12点～22点 中间2小时自行调休 到点下班 月休6天正常周末休息 可连休 可调休

全职 工作内容： 主要负责培训零基础的主播，前期以教授抖音热门短视频舞蹈为主。 舞蹈老师需具备较丰富的教学经验，重点指导老主播完成1-2分钟高难度成套舞蹈动作，男女主播均可带教，要求有责任心，确保每位主播掌握所学内容。 助教岗位需配合舞蹈老师的日常教学，协助指导直播中的主播完成舞蹈动作，并负责教授新人主播抖音上流行的十几秒短舞，需具备充足耐心，能细致引导无基础的新主播。 是否具备相关经验均可报名。 每月可自由安排4天调休，年龄要求：18～30岁 上班时间：18:00～01:00 薪资根据个人形象气质、舞蹈表现力及沟通能力综合评定 公司团队以00后为主，同事间关系融洽，老板亲和，工作氛围轻松温馨，期待你的加入！

舞蹈助教是协助老师教学 薪资：6K-9K，月休四天，自由调休 上课时间：13:30-18:00，包住 1、进行日常的主题教学内容，活跃课堂氛围，协助舞蹈老师教学，备课等工作； 2、根据课程安排，带领学员拉伸 3、与学员及时沟通，给予及时肯定和鼓励，并解答相关问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位介绍： 1. 在校大学生优先考虑； 2. 英语单词发音准确，无地方口音； 3. 具备大学英语四六级能力，词汇量需达到3500以上； 4. 指导小学至高中阶段学生运用速记法记忆单词，面试通过后将接受上课流程的专项培训； 5. 协同速记项目负责人完成课程测试任务，及时反馈学习情况并更新学生档案资料； 6. 每小时30元，每节课时长为3小时，按月结算薪资（每月15日发放）。 备注：采用线下授课模式，学生亦为线下参与，教学过程中结合iPad辅助学生高效背诵单词。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-18 急招兼职助教（周内可到岗） 主要负责协助学生完成精听精读训练、单词听写及课后学习反馈等相关教学支持工作！ 具备自然拼读或语法音标教学能力者优先录用。 需监督学生按时保质保量完成各项学习任务。 英语专业背景，通过专四及以上考试，或雅思成绩达6.5分以上者均可报名。 教学内容以雅思、托福词汇为主。

工作岗位： 主要是生产手机配件，贴标签，以及打包，分货，都是是些手工活，没有体力活哈，工作非常简单轻松 年龄要求：16岁-48岁男女不限 工资待遇: 6000-8000/月 工期日期：1个月或者长期都可以/ 工资发放： 每个月20号准确发放，7天可借支不怕没钱花 有需要找工作的兄弟姐们欢迎拨打 啊光主管电话哈，脾气好，容易相处，还在迷茫的 兄弟姐妹请给我来电，当天来电当天安排哈，感谢工友们的支持与信任

薪资日结!! 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询! 入职要求: 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35岁，18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等 完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有老师线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入: 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 B站平台纯绿色健康。

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招聘【.餐厅接待、厨房阿姨、劳务工（缴纳社保+提供工作餐）】 招聘（地点：啤酒小镇卡丁车） 1.餐厅接待 负责前厅接待，卫生管理 薪资：3000-3500/月，月休4天，缴纳统筹，包吃 2.厨房阿姨（会烧农家菜） 薪资4000元/月，月休2天，提供工作餐 3.赛道教练 指导客户按步骤安全驾驶，向客户说明卡丁车场秩序和旗语，传授卡丁车驾车技 负责卡丁车的发车、计时、收车工 薪资待遇：3500-4500元/月，五险一金（入职缴纳社保）、单休，包吃，高温补贴、节假日加班补贴、年度团建 4.劳务工（工作时间可协调，薪资3000元/月，提供工作餐，月休4天） 有意者联系：

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

我们希望遇见热爱舞蹈、喜欢小朋友的你～ 岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.记录学员学习情况并及时反馈教学问题 3.维护学员舞房秩序，帮助老师协助教学 任职要求： 1.个人性格开朗，150以上穿搭整洁干净 2.对于舞蹈有兴趣 3.应届毕业生亦 兼职短期 都可以 4.态度端正，服从工作安排 上班时间： 12点～22点 中间2小时自行调休 到点下班 月休6天正常周末休息 可连休 可调休

友情提示: 吴彦祖是我老板，真的是我老板! 是真的吴彦祖! 我们产品也是吴彦祖亲自上课! 英语助教老师｜杭州滨江｜薪资高+团队嗨 警告：这个岗位可能让你爱上上班！ 【薪资待遇】 综合 15-20K（超越同行30%） 五险一金+双休+下午班（13-22点） 【工作日常】 和主讲老师搭档教学 带学员练发音、纠细节 设计趣味英语互动 【希望你】 英语专四专八或留学背景，发音超标准 活泼开朗，能调动课堂气氛 对教育有热情（经验不限！） 【公司氛围】 • 95、00后扎堆，氛围超棒 • 扁平管理，老板超nice • 每月团建，快乐工作法 地点：滨江区华业发展中心（地铁直达） 英语助教辅导老师岗位职责： 1. 教学辅导： - 为从成人的学员提供在线英语辅导，确保教学内容符合学员的学习需求。 - 根据学员的学习进度和水平，制定学习计划和辅导方案，纠正口语发音 - 通过生动有趣的教学方式，激发学员的学习兴趣，提升学习效果。 2. 续费提升 - 通过高质量的教学和服务，提升学员的学习效果和家长满意度，从而提高续费率，对续费率和退费率负责。 任职要求： 1. 英语基础 - 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行教学和交流。 - 有英语相关证书（如CET-4/6、TEM-4/8、雅思、托福等）者优先。 2. 沟通能力 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学员和家长建立良好的关系。 - 有耐心和责任心，能够细致入微地关注学员的学习情况和需求。 3. 技术能力 - 熟悉在线教育平台的操作，能够熟练使用电脑和网络进行教学。 - 具备基本的办公软件使用能力，能够制作简单的教学资料和报告。 福利待遇：入职就缴纳五险一金， 薪资待遇：无责底薪5-6K+绩效3-6K+提成5-30K=综合18k以上。 上班时间：下午13：00-晚上22:00~双休。

协助主教老师上课，管理学生纪律，拍摄视频和照片。 上班时间为 周一：15:40-17:40 周四：16:30-18:30

岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务； 2、设计合理的教学方案，参与教研活动及课程体系的建设与优化； 3、保持与学生、家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学生学习情况，助力学生全面发展； 4、积极收集学生及家长的意见建议，持续提升教学质量；保障课堂秩序与教学环境的稳定有序； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证书者优先； 2、具备高三毕业班教学经验，理论功底扎实，语言表达清晰，普通话达标； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格温和，易于亲近；具备良好的沟通技巧和临场应对能力； 4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生兴趣并建立良好互动； 5、擅长时间规划，心态乐观向上，具备较强的自我推动力； 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； （2）依法缴纳社会保险及住房公积金； （3）多种激励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）组织多样化的员工文娱活动，定期开展聚餐、K歌、户外郊游等团队建设； （5）提供系统化成长支持（涵盖新人入职培训、上岗前实训、导师带教、集体备课、听课评课、周期性大教研、专家讲座、在职学习深造等机会）；

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次薪资调整 职位亮点：一年两次调薪机会、享受带薪年假、定期团建活动

招聘｜语文心智引导老师（1对1辅导） 我们正在寻找一位不一样的“语文老师”。 不是只会讲知识点、刷题的老师， 而是能真正走进孩子内心， 帮助孩子提升理解力、感受力、思考力和同理心的引导者。 工作内容 1对1辅导一名11岁孩子（小学五年级） 通过语文学习提升： 阅读理解能力 表达与写作能力 思考深度与逻辑能力 情绪感受与同理心 设计并执行： 阅读引导（拆解文章、提问训练、情绪感受） 写作引导（从“流水账”到有思考、有情感） 生活连接（把语文和真实生活链接起来） 我们更看重你这些能力 比起“教过多少年”，我们更看重： 1 思维引导能力 你能让孩子： 停下来思考，而不是直接给答案 学会表达自己的想法 从“不会想”变成“会想” 2 情感理解能力（很重要） 你能： 读懂孩子情绪 引导孩子表达感受 让孩子在学习中建立自信 不是压着学，而是“愿意学” 3 语文素养与审美 你： 喜欢阅读（文学类优先） 对文字有感觉 能带孩子“读出味道”，而不是只讲题 4 耐心 + 稳定 + 有温度 这是一个长期陪伴型角色 我们希望你： 情绪稳定 有耐心 有教育理想，而不仅是兼职心态 加分项（非必须） 有作文教学经验 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 有自己的教学方法或理念 喜欢和孩子深度交流 工作方式 形式：线下或线上（可沟通） 频率：每周1–2次，每次两小时（可协商） 课时费：每次课400到600，可根据能力面议（高于普通家教） 如果你真的优秀，价格不是问题 我们能提供 一个愿意深度投入孩子成长的家长 清晰的培养方向（不仅是成绩） 长期合作的空间 联系方式 请准备以下内容： 自我介绍 你对“语文教育”的理解 你如何提升孩子的“理解力、感受力和思考力” （如有）过往案例 我们不是在找一个“教语文的人”， 而是在找一个可以影响孩子一生的人。

【岗位职责】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、实施阶段性测评，并制定培养计划与课堂反馈记录； 3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作； 【岗位要求】 1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验 2、本科及以上学历，专业对口 3、有1-3年小学培优数学教学经验者优先，优秀应届生亦可投递；具备小学奥数竞赛辅导经验者优先；有1-3年小学英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先；优秀应届毕业生可适当放宽工作经验限制。 4、富有责任心，热爱教育行业，具备创新意识和团队协作能力； 5、具备一定的市场思维，积极向上，吃苦耐劳，性格乐观开朗。 【福利待遇】 1、提供住宿，配备基础家电设施； 2、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 3、入职即缴纳五险一金，试用期2个月，保障完善； 4、多项假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期齐全； 5、强培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，培训覆盖职业发展全周期。 【工作乐趣多】 1.定期下午茶、节日礼品不断，等你来体验~ 2.多样化的员工活动，总有一项为你量身打造~ 3.年度旅游安排，世界那么大，我出经费，你出行动~

1.备课; 2.独立完成教学任务; 3.关注所教学生成绩提升 针对中小学的一对⼀专项教学，一对多教学，⼩班、⼤班教学；K12语、数、英教育；其他⽅面的教学培训

【岗位职责】 - 承担数学学科的教学工作，完成课程讲授任务； - 依据教学计划与教材要求制定教学方案，保障授课质量； - 调动学生学习积极性，引导其建立科学的学习方式与行为规范； - 定期开展学业测评，提供针对性辅导与反馈； - 参与教研交流，协同团队探索优化教学策略与教学资源； - 策划并执行各类教学实践、家校沟通等相关教育活动。 【任职要求】 - 具备全日制本科及以上学历，数学或相近专业背景优先； - 持有国家认可的教师资格证； - 熟知深圳中小学数学课程体系及考试要求，有实际教学经验者优先； - 热心投身教育行业，责任心强，富有爱心，具备良好沟通能力，能关注个体差异； - 具有协作意识，乐于接受新理念，追求持续进步； - 性格耐心细致，拥有较强的应变能力与创新思维。 【福利待遇】 - 除基础薪酬外，享有合伙人发展机制； - 缴纳五险一金； - 提供完善的职业晋升通道与个人能力提升支持； - 享受法定假期及各类福利补贴。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利。 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，举止文明，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F（弘星教育） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员基础水平与个性特点，灵活设计、编制或优化授课讲义； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类或教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点： 鼎新大厦东座903，5/7号线西丽地铁站F口10m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 春秋班次： 周一休、周二上午休 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-19:30（12:30-13:30休息） 寒暑班次： 周一休 周二至周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

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工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、与学生及家长建立良好互动关系，协助完成续班留存工作； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均有分校 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点，建议提前复习高考真题备考。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，倡导人性化管理； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖励+课时提成+额外奖金（综合月薪10k起步）； 4、丰厚带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另加带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新人带教，提供专业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等持续开展； 8、多元发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）