西安·新城区
职位详情
岗位职责：
1、依据业务部门年度目标，制定并落实人力资源年度规划及招聘配置工作；
2、深入理解所对接部门的业务发展与团队运行情况，开展人才盘点，优化人员结构，为人才梯队建设提供有力支持；
3、协助推进业务部门绩效管理流程，参与绩效沟通及改进计划实施；
4、保持与业务团队高效沟通，积极维护并提升员工关系；
5、推动企业文化落地，组织开展团队文化活动建设；
6、参与人力资源相关政策与项目的执行与支持工作；
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业优先，药学、生物学等相关背景亦可考虑；
2、工作经验不限，专业背景不限；
3、了解招聘、绩效、员工关系、组织发展、组织文化等人力资源模块；
4、逻辑清晰，性格开朗，学习能力突出，具备激励他人、影响他人的潜质，拥有良好的沟通表达、执行能力和团队协作意识；
5、重视职业成长，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐、绩效奖金
1、依据业务部门年度目标，制定并落实人力资源年度规划及招聘配置工作；
2、深入理解所对接部门的业务发展与团队运行情况，开展人才盘点，优化人员结构，为人才梯队建设提供有力支持；
3、协助推进业务部门绩效管理流程，参与绩效沟通及改进计划实施；
4、保持与业务团队高效沟通，积极维护并提升员工关系；
5、推动企业文化落地，组织开展团队文化活动建设；
6、参与人力资源相关政策与项目的执行与支持工作；
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业优先，药学、生物学等相关背景亦可考虑；
2、工作经验不限，专业背景不限；
3、了解招聘、绩效、员工关系、组织发展、组织文化等人力资源模块；
4、逻辑清晰，性格开朗，学习能力突出，具备激励他人、影响他人的潜质，拥有良好的沟通表达、执行能力和团队协作意识；
5、重视职业成长，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐、绩效奖金
2025-09-22 11:17
IP属地：陕西西安
职位福利
本科经验不限员工关系招聘
浙江我武生物科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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