职位详情
职位描述
1. 负责公司人员招聘全流程工作,包含岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进等,保障各岗位人员及时到岗;
2. 办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,完善员工档案信息,维护员工关系;
3. 熟悉基础劳动法规,处理日常人事行政事务,规避用工风险;
4. 协助完成员工考勤核算、社保相关对接及部门日常行政支持工作;
5. 保持良好沟通协调能力,高效配合各部门完成人事相关工作安排。
职位要求
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先,有1年及以上人事招聘相关工作经验者优先;
2. 熟悉招聘流程及基础劳动法律法规,具备良好的沟通表达与抗压能力;
3. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行力、学习能力及团队协作意识;
4. 熟练使用基础办公软件,能够独立完成招聘及人事基础相关工作。
薪资福利
• 薪资:无责底薪4000元+绩效奖金,收入稳定
• 福利:缴纳社保,办公环境优越,近地铁口,交通便利
• 休假:双休制度,法定节假日正常休假,团队氛围轻松融洽
1. 负责公司人员招聘全流程工作,包含岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进等,保障各岗位人员及时到岗;
2. 办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,完善员工档案信息,维护员工关系;
3. 熟悉基础劳动法规,处理日常人事行政事务,规避用工风险;
4. 协助完成员工考勤核算、社保相关对接及部门日常行政支持工作;
5. 保持良好沟通协调能力,高效配合各部门完成人事相关工作安排。
职位要求
1. 人力资源、行政管理等相关专业优先,有1年及以上人事招聘相关工作经验者优先;
2. 熟悉招聘流程及基础劳动法律法规,具备良好的沟通表达与抗压能力;
3. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行力、学习能力及团队协作意识;
4. 熟练使用基础办公软件,能够独立完成招聘及人事基础相关工作。
薪资福利
• 薪资:无责底薪4000元+绩效奖金,收入稳定
• 福利:缴纳社保,办公环境优越,近地铁口,交通便利
• 休假:双休制度,法定节假日正常休假,团队氛围轻松融洽
2026-05-08 10:14
IP属地:陕西
职位福利
大专1-3年混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置精通人力相关法规政策

陕西鼎曜信息咨询有限公司


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