光谷长白班！ 招聘岗位；光学普工 工价；21/小时，不包吃住。每个月15号发薪 工作时间；8:30—20：00 岗位内容： 1. 电子元器件 2. 开展产品的测试工作。 武汉市洪山区佳园路18号 鼎新工业园 综合楼7层

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定

武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑，30以内，视力不能太差，需要细心并且有耐心，要有OQC质检经验二厂无人机测试：上班时间：09：00-22：00吃苦耐劳，会电脑操作，30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修：上班时间9-21，要求有手机电脑维修经验（在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来，需要会用电脑表格）1年以上，，40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月（加班费按2400算）第三个月起计件企业订单充足，工作环境非常好，节假日福利提前报备。

【岗位职责】 -首件确认管控：负责车间CNC、走心机、线切割所有机台换线、换料、换刀、开班生产首件检验；对尺寸、外观、粗糙度、同心度、倒角等关键尺寸进行全检，首件合格签字确认后方可允许批量生产，杜绝不良开机生产。 -巡回抽检作业：定时对生产机台进行巡回抽检，结合不锈钢、镍合金易变形、易粘刀特性，合理把控抽检频次；重点监控公差漂移、表面拉丝、夹伤、毛刺、变形等制程不良，每小时做好巡检记录。 -制程异常判定：生产过程中发现批量不良、尺寸偏移、外观瑕疵，第一时间叫停生产、贴上不良标识；同步告知调机员调整工艺，跟踪改善结果，严禁带问题持续生产。 -人员作业监督：监督现场操机员作业规范性，检查员工是否私自改动参数、私自打磨工件、混料乱放；纠正不规范作业行为，规避人为质量事故。 -物料区分管控：巡查工位合格品、不良品、待检品是否分区摆放、标识清晰；严格排查工位死角遗留小件，防止不同型号产品混料、错料。 【任职要求】 -技能：能看懂基础机械加工图纸，熟悉公差概念；熟练使用卡尺、千分尺、针规、高度尺等常用精密量具；会简单使用二次元、闪测仪。 -经验：有IPQC或者数控机床巡检经验；懂五金加工不良特性。 -能力：对尺寸敏感度高，眼神好、耐心强，判断力清晰；能快速分辨外观不良、尺寸不良。 -素质：原则性强，不包庇不良品，敢于叫停异常生产；服从管理，执行力强，工作细致负责。身体健康，能配合车间两班倒。 【薪资福利】 -薪资待遇：前三个月5-5.5K（根据面试而定），后期计件综合薪资6-8K，另夜班补助55元/班次。 -工作时间：白班：08:30-20:30，晚班：20:30-08:30，两周倒班一次，固定周日休息、法定节假日正常休息。 -其他福利：缴纳五险；免费提供员工宿舍（三人间）、一日两餐（中晚餐）；节日福利、定期团建。

岗位职责： 1、建立、维护和改进公司的质量管理体系，确保其有效运行； 2、组织落实生产过程关键点管控、异常处理、环境监测等； 3、全面进行质量检验和数据分析，进行风险评估和整改提升； 4、开展供应商评估与管理，配合政府要求落实企业合规运营； 5、负责公司质量培训和考核评估工作，协调处理客户投诉事宜； 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业； 2、5年以上食品行业经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉ISO22000、HACCP、FSSC22000等安全管理体系及国家相关标准和法律法规； 4、具备勤奋踏实、乐观上进、团结协作、责任心强等工作特质； 5、具有SC认证、客户验厂经验和内审资格证优先考虑；

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

岗位职责： 1、负责全流程各环节质量检测，组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性，监督生产现场异常处理，纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表，综合分析，提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题，输出8D报告；组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核，跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准，本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程，促进开发质量提升，完善产品生命周期质量管理。 任职资格： 1、大学本科以上学历；机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密，较强的文字处理、英文读写能力，人际沟通能力，具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨，工作积极主动、责任心强，富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛，能承受较大工作压力，可接受长短期出差。

明天青山镇需要两名焊工，从事彩钢相关工作，薪资为400元。

主要做变压器绝缘体材料的加工，切割，打磨； 要年求龄18-45岁，（都是操作机台的岗位） 时间：8：30-20：30 包工吃作餐，提供住宿。 月综合薪资5500～6500左右 半个月发一次工资！！？

阳逻开发区瑞科美新能源锂电池： 操作工 初中及以上学历，有生产制造型企业经验，可接受倒班，42岁以内 综合薪资6500+ 质检，技术员岗位都有缺口！

招聘A2驾驶员多名，薪资为1万至1万5。工作内容主要为驾驶车辆跑湖北省内以及武汉至河南线路。要求会操作APP和导航，熟悉快递行业操作流程；责任心强，服从管理，听从安排；年龄50岁以下，无嗜酒及其他影响安全驾驶的习惯。、事多者、体验生活或混时间者勿扰。

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- 薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与处理，推动根本原因排查及纠正预防措施落地 4. 编制并执行质量检验计划、测试用例及质量报告，定期向管理层汇报质量状况 5. 协调跨部门资源，推动质量意识提升与质量文化建设 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 熟练掌握QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具与方法 3. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能独立组织质量评审与改进会议 5. 有质检团队管理经验者优先，双休、五险一金

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

1.会用海克斯康的半自动2.5次元 2.负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 3.负责产品首件尺寸测量 4.负责与客户测试方法的对标

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

清真牛羊肉加工厂 数据内勤 工作内容： 1. 按照规范登记车间生产相关数据，完成数据报表、考勤表等文档的填写与整理。 2. 协助开展车间员工的面试接待、入职离职手续办理及住宿信息登记等事务性工作。 3. 熟悉各类生产记录表格，定期核查填写完整性，并配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 能熟练使用电脑办公软件，尤其掌握Excel操作及相关函数应用。 3. 具备一定的逻辑分析能力，工作认真负责，有同类岗位工作经验者优先考虑。 工作地点： 北京月盛斋清真食品有限公司武汉分公司(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

武汉本厂直招｜不收中介费！急招普工/操作工 工作地点：江夏/蔡甸/东西湖/黄陂 各个分厂就近安排 招聘岗位：普工、组装、质检、包装、仓管（可自选） 任职要求： 18–53周岁，男女不限，身体健康，识字即可，有无经验均可，新手有人带； 工作内容：产品组装、检验、打包分拣，恒温车间，坐班/站班 薪资待遇：小时工：26一小时纯工价 正式工：综合6500–7500元/月，底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效，每月10号准时发薪，可预支生活费，加班按法定倍数核算 员工福利： 包吃包住（宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间） 入职缴纳五险一金/社保 节假日福利、年终奖、工龄奖、晋升通道 厂区直招，无任何押金、介绍费，当天面试，合格可安排入职 欢迎直接致电咨询！

【优先建筑材料、化工行业，具备生产制造领域体系管理经验者】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责体系相关文件的起草、归档与日常管控； 3. 组织并推进内外部审核、稽查工作的实施，跟踪落实各项纠正与预防措施； 4. 对接客户在管理体系方面的审查需求，包括客户资料准备、质量管理方案制定等； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上质量体系管理相关工作经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文书撰写能力； 4. 能够积极应对工作压力，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

【岗位职责】 1. 统筹生产计划制定与执行，保障生产任务高效完成； 2. 落实质量与安全管理体系，确保生产流程规范可控； 3. 负责设备维护与人员管理，提升团队协作与生产效率； 4. 协调各部门资源，优化生产布局与产品结构。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理经验，熟悉搅拌站运作流程； 2. 有较强的问题解决能力与组织协调能力； 3. 责任心强，能适应现场工作环境，具备团队管理能力。

厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责: 协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控，保障项目QCT目标顺利实现 岗位要求: 5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验，或具备制造工艺项目管理背景 具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先 熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件

【岗位职责】 1. 生产统筹：合理安排班组生产计划，确保按时保质完成任务。 2. 人员管理：负责班组员工考勤、排班、日常工作指导与考核。 3. 质量安全：监督生产流程，把控产品质量，落实安全生产规范。 4. 问题处理：及时协调解决生产中的设备、物料、人员问题。 5. 数据上报：统计生产数据，提交日报/周报，配合车间管理工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，25-40周岁。 2. 2年以上制造业生产一线管理经验，熟悉生产流程。 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心。 4. 懂基础生产设备操作、质量管控标准者优先。 5. 沟通表达清晰，能有效带领班组完成生产目标。 【福利待遇】 1. 入职满6个月，一次性发放奖金1000元；入职满12个月，一次性发放奖金1000元，累计发放2000元。 2. 综合薪资：6-8K。 3. 福利：五险、节日福利、包住/住宿补贴、餐补、员工活动、生日福利。

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成员积极投入工作，为公司创造最大利益； 4. 对外合作：与供应商和制造商进行合作，确保产品的生产和交付能够按时按需完成； 5. 技术创新：对现有工艺和技术进行创新和改进，提高产品的质量和效率，为公司节省成本，提高效益； 6. 技术指导：向其他部门提供技术支持和指导，解决在生产和销售过程中遇到的问题； 7. 产品质量控制：针对产品生产过程中可能存在的问题，制定相应的控制措施，并跟踪执行情况，确保产品达到公司的质量要求。 【任职资格】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历； 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历；能熟练使用服装打版软件； 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺； 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合15000元-25000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

1. 协助推进电器部品零部件（灯具、智能驾驶部件、低压线束、开关、座椅等）生产准备工作，负责工模夹检进度的跟踪、工艺方案落地、再发防止检核、各阶段符合性确认等。 2. 协助推进电器部品零部件质量开发工作，推动各类问题的改善，必要时需要跟线及驻厂。 3. 协助过程能力和开发阶段零件全数检查推进。

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。 我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【部门介绍】 硬件中心是易点云的核心部门之一，作为公司的核心技术护城河，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。总部位于武汉，辐射全国五大城市（北京、上海、深圳、成都、武汉），主要负责所有官翻机的定义、改造、创新和迭代。这不是传统工厂，而是工业级循环经济。我们正在做的事：延长IT设备的使用周期，帮企业省成本，也为地球减碳。 【岗位职责】 1. 负责屏幕类问题分析及改善，降低屏幕故障不良率。 2. 研究维修方法，负责提升屏幕维修能力。 3. 制定屏幕标准以及相关要求。 【晋升路径】 纵向深耕（技术专家路线） 中级屏幕工程师 -> 高级屏幕工程师 -> 资深屏幕工程师 一年1~2次晋升评估，不卡年限。从处理单点屏幕故障，到主导屏幕类工艺改善，再到建立屏幕维修技术标准体系，你的专业深度决定你的职业高度。配套超宽薪酬宽带，薪资涨幅与成长速度直接挂钩。 横向拓展（跨领域发展） 可向工艺负责人、硬件工程师、质量工程师、硬件商业产品经理等方向发展。 屏幕是PC中最核心、最精密、也最容易出问题的部件之一。你在这里积累的对屏幕结构、制造工艺、失效模式的深度理解，是在硬件方向上极具迁移价值的核心能力。 【任职要求】 1. 2年以上屏幕相关行业经验，熟悉屏幕结构、制造工艺和屏幕测试方法。 2. 具备屏幕维修实操经验，能独立分析并解决各类屏幕故障。 3. 学习能力强，能快速掌握新技术、新工艺。 4. 执行力强，能高效推动项目落地，具备抗压能力。 5. 良好的分析及问题解决能力，能针对屏幕问题提出有效改善方案。