招聘检测员4-5名。需持公路水运检员/检师证，主要做隧道监控量测、超前地质预报及隧道实体检测，薪资根据能力不低于同行水平，每月准时发放不拖欠。

招聘检测员2名。要求具备一定工作经验，有公路工作经验者优先，熟悉水稳、沥青等。需能完成主任安排的相关工作，进行施工自检，要求人证合一，近期到岗。薪资福利方面，检测师税前薪资到手8000-9000元，检测员5000-7000元。每月有四天假期，年休假依据项目进度安排，一般至少8-10天。后期有新项目可持续工作。工作地址位于武汉市母体及公司现有武汉市周边工地试验室。有意者可通过电话或邮箱联系，中介勿扰，也可或通过邮箱发送简历。

有没有认识技术员、质检员的。有的联系我。

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员， 年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：武汉江夏。

类型：武汉商砼站直招岗位：招质检兼操作人数：2名地点：武汉青山区待遇：工资6500,包吃住，购买五险。，熟手，三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。电话：韩

4.26-质检员15 时间：8-20点，有休息时间 工资：170/天 要求：28-45岁，动手能力强，听话负责 内容：负责拆除项目中发运线的 拆除、安装工作，严格按照现场要求完成作业，配合团队推进项目进度 地址：蔡甸区军山街道附近。

湖北武汉的市政公路项目试验检测人员岗位，诚邀精通混凝土及常规原材料检测的专业人士，能独立出具检测报告并具备高超技术水平，月薪范围8000至8500元，月休四天。

青山21号公路附近需质检一名，有意者请联系王总

湖北武汉。①招聘质操一体1名，底薪加提成，待遇月6000+2：机修1名，45岁以下，有电工证，底薪加提成，综合工资5500-8000元联系电话：工作地点：长江新区公司包吃住。提供晋升平台：交纳社保：工资按时发放：

对船体进行无损检测

这个地方要个小工般点垃圾下楼150块，一个多小时的事。

武汉市洪山区招水电

武汉市武昌区招电焊

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘四川巴中G245国道监理试验室招聘检测人员1名一、要求：1、 持有公路检测员证，证件必须马上注册。2、下月到岗，能驻工地。3、二、待遇：月薪5500，交五险，月休四天，工资发放及时。三、联系方式：电话：

黎平工程站急招质控兼操作待遇面谈，联系方式，廖总：

招聘检测工程师。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括：定期巡检，检查仪器的运行、点检落实情况、耗材的使用情况、易制爆或危化品的使用管理等；现场仪器设备异常情况的排查；临时问题解决方案的制定。

新疆急需一名定检，技改人员，两证，全年检薪资10000管住，不管吃，一周内出发，可以去的联系

新疆北屯招聘质检员一名，需持有检测员B证，月薪9000元。工作地点在新疆阿勒泰。

1、负责质量管理体系的搭建与日常维护工作。 2、组织实施公司目标管理及绩效指标的监控与优化。 3、牵头开展内部审核与管理评审，协调应对第二方及第三方审核工作。 4、按照VDA6.3标准执行公司内部滚动式过程审核，推动相关部门落实不符合项的整改。 5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。 6、承担文件控制相关管理工作，确保体系文件的有效性与可追溯性。 7、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟练掌握汽车行业IATF16949标准。 2、具有IATF16949质量体系初期建设经验者优先考虑

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

入职正式工+五险一金+月薪7000+包吃包住+岗位补贴+上六休一，入职就缴纳五险一金，签订正式工合同， 目前大量招聘生产操作工、品检、设备技术员等岗位。 【薪资待遇】 薪资:2400+1.5倍:20.69/小时、2倍:27.58/小时、3倍:41.38/小时+绩效700~1000+全勤200+岗位补贴1500 +夜班补贴+300=综合月到手工资7000元一个月，做的时间越长工资越高，上六休一，每周至少休息一天。 1、入职当天签合同。 3、提供住宿，有空调，热水器，衣柜组合，独立卫生间 2、车间内设空调，茶水间，休息区，工厂，宿舍，餐厅，工作、休息环境优良 4、工厂配有食堂(食堂提供早餐、中餐和晚餐)、超市、健身房、瑜伽室、室内篮球场、乒乓球室、咖啡厅等 5、过节有福利礼品发放，厂区活动多 【工作时间】 8.00-20.00，中午和下午的吃饭时间各一个小时，每上两个小时班带薪休息十分钟，实际工作时间是9.5小时，有效 工时是算10个小时，每周休一天。

1，负责公司现有体系的评估与优化工作； 2，对体系执行效果进行核查，并推动改进措施落地； 3，依据体系标准，审核品质问题闭环处理的合规性与有效性； 4，统筹应对客户第二方审核及第三方机构的审核工作，协调相关准备事宜。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系实际运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理理念与实践要求 5，性格要求：严谨细致、责任心强、具备较强的学习能力与抗压能力

一、工作职责 1. 掌握公司编辑业务流程，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，对接领域专家，保障同行评审高效推进； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的协作关系，保障期刊日常运行顺畅； 3. 汇总行业动态与数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 熟悉公司现有业务体系及服务优化项目，提出可行性改进建议； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，探索与行业协会的潜在合作机会； 6. 开展学术交流与学者关系管理，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI相关业务的外部培训支持； 8. 负责期刊学术质量的监督与把关； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 博士学历，自然科学类专业优先考虑； 2. 热衷学术出版领域，具备出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具有良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据能力及表现面议，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1. 负责原材料及外协件入厂检验，以及生产过程中和客户反馈质量问题的追踪、统计与分析，推动供应商整改并处理相关索赔事宜。 2. 制定年度审核计划，并按计划执行供应商年度审核工作。 3. 主导供应商PPAP文件的评审与批准。 4. 编制并发布与供应商质量及原材料相关的管理文件，如进料检验指导书、检验标准、控制计划等。 5. 在掌握供应商生产工艺及关键控制点的前提下，协助其识别生产与质控中的潜在风险，制定改善措施以提升其质量保障能力。 6. 监控供应商KPI指标，开展月度质量数据汇总分析，并督促供应商落实改进。 7. 汇总并核查供应商提交的年度型式试验报告。 8. 牵头完成与供应商质量协议的签订工作。 9. 参与公司新项目中涉及供应商的技术开发与协同工作。 10. 参与新供应商的筛选、评估及现场审核流程。 11. 协助推进公司质量管理体系和安全管理体系的相关事务。 12. 完成部门主管或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车行业SQE岗位实际工作经验。 3. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 熟悉汽车领域项目开发的整体流程。 5. 持有IATF16949体系培训合格证书。 6. 具备VDA6.3二方审核员培训认证。 7. 接受过供应商质量管理专项培训。 8. 熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC五大工具，并能应用5WHY、8D等方法进行问题分析与解决。 9. 了解打印、涂胶、机加工、烘干等制造工艺流程。 10. 工作主动性强，具备良好的职业素养、责任心及团队协作与组织协调能力。

1. 岗位：汽配组装、冲压、包装、质检 2. 薪资：17–20元/小时，月综合5000–6500，每月准时发薪 3. 食宿：包吃住，宿舍空调热水齐全 4. 要求：16周岁以上，手脚麻利，无需经验，简单易学 5. 工期：暑期工做到开学即可 汽配厂大量招人｜暑期工可安排

岗位职责: 1.落实日常产品质量检验工作，确保产品满足标准要求； 2.开展产品风险分析，提前识别可能存在的隐患； 3.配合处置产品质量异常，保障问题高效闭环； 4.汇总整理检测数据，为质量优化提供依据。