岗位职责 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真进行课前准备，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习规划建议，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，维护良好的家校沟通关系； 任职要求 1、英语相关专业背景，具备流利的英语口语表达能力，发音清晰标准； 2、需持有英语教师资格证，通过专四、专八考试者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训资源（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协同共事； 3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的交流中探讨工作与生活； 4、每周享有两天休息时间，可与同事相约郊游、娱乐、观影放松身心； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

**岗位职责**： 1.负责与家长及儿童进行有效沟通并开展教学活动 2.接待到店体验课程的家长，协助其全面了解课程内容与教学理念 3.建立、引导并持续维护良好的家校互动关系 4.独立组织并实施相关课程环节与课堂活动 5.具备团队协作意识，积极配合完成各项教学与运营任务 **任职要求**： -大专及以上学历，性格亲和，热爱孩子，关注儿童身心发展 -拥有学前教育或相关教育专业背景者优先 -形象端正，心态开放，具备较强的自我驱动力 -具备良好的沟通能力、服务意识与团队合作精神 -无需加班，不参与会议，不负责环境创设，不撰写论文或制作PPT，无繁琐行政工作，专注教学本质，回归教育初心！团队氛围轻松愉快，温暖融洽！ -可提供实习岗位，并开具实习证明 -提供兼职机会，有意向可详询 **薪资待遇**： -提供工作餐及住宿支持，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金，试用期为3个月，表现优异者可提前通过考核转正 -由持有国际AMI认证、具备国际幼儿园教育背景的专业导师提供系统化培训 -优秀人才将获得公司提供的多元化成长与发展通道

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、为家长普及学前教育相关知识，及时沟通课堂表现； 3、介绍课程理念与教学方法 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅； 3、工作积极主动，服务意识良好； 4、具有团队协作精神，责任心强 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步实现薪资、知识与综合能力的提升； 5、其它收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+加速个人成长； 6、每年春节往返高铁票或机票报销

岗位职责： 1、承担托班日常教学工作，保障早期教育教学质量。 2、与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童成长进展，携手支持幼儿全面发展。 3、积极参与园所各类教育活动，策划并执行兼具趣味性与教育价值的教学内容。 任职要求： 1、热爱婴幼儿教育事业，富有责任心与耐心，对幼儿怀有真诚关爱。 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事协同打造积极向上的教学氛围。 3、具有早教相关经验或专业资质者优先，善于创新并高效开展教学实践。

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、为家长普及幼儿教育相关知识，及时沟通课堂表现； 3、介绍并说明教学方法与课程理念； 任职要求 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情； 2、性格亲切，具备良好的交流与表达技巧； 3、工作积极，具备较强的服务意识； 4、善于协作，富有责任感； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表收入、专业与综合能力的同步成长； 5、其它收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+加速个人发展； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；

幼儿园实习教师 任职要求:大专以上学历在校大学生，学前教育幼教相关专业优先 具备基础的英语沟通能力

岗位职责： 1、负责儿童日常生活照料与陪伴，保障其安全与身心健康 2、策划并开展适合儿童的教育活动，促进学习兴趣发展 3、定期与家长交流，及时反馈孩子成长动态 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动相处 2、责任心强，能独立承担儿童照护任务 3、有幼儿教育相关经验者优先考虑，英语能力不限 4、需接受住家工作安排

杭州市西湖区文鼎苑幼儿园隶属于西湖区教育局，是一所全日制公办、浙江省一级幼儿园。现因工作需要，诚聘幼儿教师： 应聘条件： 1．热爱幼教事业，工作责任心强、善于合作、乐于奉献。 2．学前教育本科及以上学历，有教师资格证。 3．有托育工作经验、一级教师、获区级以上各类荣誉者、有相宜特长优先。 4．应聘者需提供本人简历一份，学历、普通话、荣誉证书等相关证件的原件和复印件。

教学实习生 岗位职责： 1.协助中外教师开展日常教学，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2.定期与家长沟通，汇报学员的学习进展及课堂表现； 3.参与班级活动的筹备与执行工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长进行积极互动； 3.工作认真负责，具备责任心和团队合作意识。 集团提供： 1.入职培训及持续性的在职专业培训； 2.免费住宿支持； 3.与外籍同事协作共事，提升英语应用能力与跨文化工作素养； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.规范化、人性化、专业化管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六至周日8:30-18:30 工作地址：全上海60家校区就近安排

岗位职责： 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 跟进学生的学习进展，提供优质的学习支持服务； 任职要求： 热爱教育事业； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 积极主动，具有较强的服务意识； 福利待遇： 薪酬体系：底薪+提成+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习+免费提供住宿 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！ 其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

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1、年龄要求28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常起居的照料工作 3、制定适合孩子的早期教育游戏计划，帮助孩子建立良好的生活规律和自主能力 4、需具备耐心，热爱与孩子相处，对孩子有天然的亲和力

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立与行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展：1.诵读儿歌、讲述故事，协助宝宝扩展词汇量，掌握语言表达，促进社交能力形成 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉刺激训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶应急处理2）防止误吞衣物类物品3）鼻出血应对措施4）常见突发意外的处置方法 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适，提供适宜的凉软流食或半流食 2）三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理技能提升1.按月龄开展主被动操2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为与生活常规的养成 2）兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”等教具玩具应用 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写水平，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴领域工作者； 4）具有一定的育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

工作内容: 1、负责大学生线上直播课程的跟进及口语发音纠正教学 2、解答学生在英语学习及大学生活中遇到的问题，提供职业规划指导 3、按照体验课周期推进咨询与续报工作，完成长期课程的转化与销售目标 4、开展一对一发音纠音辅导及课程续费沟通 任职要求: 1、本科及以上学历，具备一定口语能力，熟悉美式发音及音标体系 2、热爱英语教育，乐于突破自我挑战 3、认同销售工作性质，目标明确，追求高收入回报 4、招聘全职！欢迎有能力！期待对自身发展有高标准的人加入！ 薪酬福利: 1、行业领先提成比例20%+无责任底薪，月均收入10k-20k起步 2、入职即缴纳五险，团队氛围轻松积极 3、晋升机会： 纵向发展：可向大班课讲师及教学岗位进阶 横向发展：每半年/年度综合表现优异者可参与晋升评审，向管理岗位发展，配备完善的培养机制，全方位支持个人成长 4、享受带薪年假、法定节假日，定期组织团建活动、下午茶、外派带薪培训，以及带薪海外旅游、父母同行出游等福利

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-13 ID：83677 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：洪恩少儿英语1级 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：172.98元/86-100分钟

招：长期工人/小时工7点到12点左右。南庄兜附近同步。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-21 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少能安排一个周中下午有空） 课酬标准：140元/60分钟 结算方式：月结 职位说明：招聘素质教育方向兼职授课老师，涵盖以下类别：美术、手工科创（以小小发明家课程为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才与演讲训练、语文、数学、英语、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 区域要求： 1.具备大专或以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.有半年以上对应学科教学经验（持有教师资格证者可适当放宽经验要求） 4.每周可提供至少一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域开展线下教学（覆盖钱塘、临平、西湖（已毕业）、余杭、上城、富阳、萧山、滨江、拱墅、桐庐、临安区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高薪保障，单次授课收入千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领先者，我们始终坚持“优质教师应获得更高回报”的理念！整体薪酬水平处于行业前列，诚邀热爱教学、学识扎实的你加入我们，携手共进！ 2、【课时稳定，全年课程持续匹配】我们重视优秀教师的长期发展，致力于保障全年充足的授课机会。同时秉持“协作共赢、共同成长”的团队文化，推动实现教师与平台的深度合作与双赢局面！ 3、【注重师德与协作，支持体系完善】我们配备专业的班主任及助教团队，可在家长沟通与学员管理中与授课老师协同配合，助力教学目标高效达成！ 4、【丰富福利关怀不断】教师体验始终是我们关注的核心，人事团队全程贴心服务，节日慰问、四季礼品等各类暖心福利持续发放！

岗位职责： 1、与授课老师紧密配合，为在读学生提供全方位服务（包括但不限于协助学生完成单词背诵，听写，发音纠正等）; 2、辅助授课老师进行课后作业布置，并紧盯学生作业完成情况，视情况进行跟进与催促； 3、针对学生的辅导效果进行详细的分析，帮助学生改善学习方法，协助完成学习目标； 4、定期安排测试，提出学习问题解决方案； 5、全面掌握学生的学习情况，并跟学生和家长1V1深入沟通，并给出解决方案； 6、及时掌握学生的心理状态，在学习上给予帮助，生活上给予关心。 7、与家长和授课老师沟通安排学生上课课表 任职要求: 1、本科以上学历，专业不限，优秀应届毕业生也考虑； 2、良好的英语听说读写能力，发音标准。 3、专八、托福雅思成绩者优先。教师资格证优先。 4、学习能力强，有良好的沟通协调能力以及团队合作精神； 5、有一定的亲和力，有良好的客户服务意识。 6、性格一定要活泼外向健谈。最好了解一些二次元，动漫等知识，可以跟学生友好相处 工作时间：9:00-18:00，没有学生的情况下双休，但是教培行业有学生上课或者自习时需要加班，上班时间和休息时间需要根据学生上课情况进行调整，基本上周末都需要上班。 ，。

工作内容 1、在教育机构承担高中化学学科教学任务，专注于一对一辅导工作 2、结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案 3、参与课程内容研发及教材筛选，保障教学过程的科学性与有效性 任职要求： 1、具备教师资格证书，普通话表达清晰流畅 2、擅长开展一对一授课，拥有实际教学实践经验 3、取得一级教师职称，热爱教育事业并具备扎实的专业认知

武林夜市咖啡车招兼职，工作时间：5:30-10:30 ，20元一小时联系电话

负责为学员讲授家政与早教相关课程，具备良好的沟通能力，性格亲切易相处，普通话流利；有家政行业从业经验者可优先考虑

带幼儿英语启蒙，小学英语辅导。