招聘：4500-5500元/招聘仓库管理员招聘单位：青岛锦诚宏信实业有限公司招聘职位：仓库管理员招聘人数：1人提供薪金：4500-5500元工作内容：库存出入库管理，装卸车学历要求：不限其他待遇：实习期1个月单休，入五险，包吃住工作地址：胶州市胶西街道平安大道5号企业简介：公司主营:金属板材,为海尔,海信,澳柯玛,三星,LG等家电厂家提供金属板材配送。联系人:任

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁 4. 会基本的电脑操作 任职要求： 1.高中及以上学历，有制造业仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录 仓库管理员：单休，早八晚五

招聘：仓库管理员（工作餐+节日福利）薪资：4000-4500元/月工作内容：仓库收发货，简单记账工作要求：1.熟悉电脑基本操作，细心，2.能吃苦耐劳，服从安排;工作时间:上午7:00-11:30,下午13:30-18:00福利待遇：工作餐，节日福利

仓库保管员在山东青岛莱西市沽河街道的指定地址享有3500-6000元的工资以及多种福利，现正招聘一名仓库保管员。

青岛坤煜供应链有限公司诚招:库管兼叉车一名，年龄:25岁——45岁，身体健康，踏实肯干。有工作经验优先录用，工资面议。地址:胶州李哥庄镇天驰路电话:（唐）欢迎朋友们举荐

仓管员7:30--19:30，长白班实习期5500，过后7000--1100040岁以内大专及以上学历

招聘：物流保管员薪资：5000-6000元/月职责1.库房日常入库，出库，码放，保管，盘点等工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3.科学管理货品库位，保证仓库的使用率；4.有效配合公司整体业务运作需求；5.监督执行盘点工作和结果分析；任职资格：1.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。2.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。3.掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。4.熟悉仓库管理制度及相关管理流程5.独立完成配件进出登记台账以及库房卡帐。早八晚五，五险一金，周日休息。

招聘：4000-8000元/招聘仓库主管提供薪金：4000-8000元招聘单位：青岛新润滴灌设备有限公司招聘职位：仓库主管招聘人数：1学历要求：不限，有机械加工制造业仓库经验优先，工作描述：原材料的入库验收，日常收发，出库备货，单据及时录入，货物分类仓库整洁定期盘点保证账实相符。单位地址：胶州市胶北街道北关工业园山东道38号公司简介：本公司是一家专注于滴灌设备制造，深耕机械制造，助力农业节水发展。联系人：刘

招聘：*招聘班长、激光下料，对焊工、仓库理货员（协助仓管备货、划检）等，5000-9000元招聘单位：招聘人数：1人提供薪金：5000-9000元副班长：1人，激光下料：1人，对焊：6人，仓库理货员（协助仓管备货、划检）：1人，工资面议，实习期一个月，，要求年龄：之间，工资面议。公司提供免费午餐，双节礼品发放，待遇优厚。要求：有积极的进取心、自信心、责任心和自律性，热衷于本职工作，爱岗敬业，有相关工作经验者优先。工作时间：（长白班）7:40—17：10单位地址：山东省青岛市黄岛区朝阳山路2388号公司简介：主营生产制造家电及汽车配件、通用零部件制造、家用电器制造等

二台附近有装卸工的打电话还有一个星期活

城阳棘洪滩前海西招聘电梯工一名，男女不限，要求持有真实有效证件，明天即可上岗。薪资为每月4000元。

大量招聘人员，每日不限工作量，需约50人。散人或小团队均可报名，以实际到岗人数为准。

今晚需要刮灰好手，有时间的师傅可联系。

胶州市马店北招聘打磨工和辅助工各2名。有意者可报名。

招聘：库房管理员薪资：6000-7000元

招聘信息：仓管员年龄20—45周岁薪酬待遇：4000-5500元，包吃，购买社保工作内容：熟悉电脑，仓库收货/出货要求：责任心强，刻苦耐劳，服从管理！月休4天地址：里水大冲工业区电话：

招聘：仓管员薪资：面议岗位职责：1、清点出入库前的各类物资；检查各类物资的出入库手续是否齐全，若单据不齐全，禁止物资出入库。严把出入库物资的质量关，有质量检验合格的物资方可入库2、物资存放区域6S，设计各类物资摆放规则与位置，合理利用仓容；对各类物资进行分类存放、整理和保管；管理库区的公共卫生，防止各类物资受潮、变质；做仓库的安全、消防管理工作，并做好防火、防盗、先进先出等工作。3、库存控制：核定和掌握各种物资的储备定额，并进行严格控制；及进处理滞料和废料；4、物资装卸、搬运及运送管理：对各类物资进行装卸、搬运、出库、入库、及库类搬移；对各类物资进行分拣、拆包；对库内物资进行理货、配货。5、保障生产需求和仓库存储任务；6、物料到货质检无误、订单

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仓管员1名，从事过电商仓库相关工作，25—50岁，服从管理安排，薪资待遇5000+餐补450月休2天，联系电话（同步）何先生

【岗位职责】 1. 统管国内/国际物流运营、商务渠道与质量SLA全部中台职能，对整体履约时效与成本负责； 2. 制定并维护国内/国际物流SOP与SLA标准，组织“揽收—集货—干线—清关—入仓/末端”分段时效落地； 3. 统筹承运商/渠道准入评估、季度分级（A/B/C）与备用渠道管理，保障旺季运力； 4. 组织调度监控、在途异常处理、稽核赔付与月度成本复盘； 5. 带教国内/国际运营专员与商务质量专员，输出标准作业能力； 6. 与海外仓、销售与客户成功部协同，兑现端到端SLA承诺。 【岗位要求】 1. 熟悉国内物流与国际物流

【职位要求】 · 有快递相关的工作经验者优先 · 懂电脑、会开车 【工作时间】 · 8:30 -18:00 有午休有午餐 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000 · 五险齐全

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容：拉着电牛从固定的地方取货，挨个放到固定的区域里， 职位要求：无经验要求，前期有人带，踏实肯干，48岁以下，识字,会使用智能手机 工作时间：小夜班，下午4点到凌晨三四点钟（弹性时间） 公司提供住宿，独立卫浴独立洗手间，空调热水器配备齐全 计件工资，多劳多得，前期有保底，平均7000-10000+ 普通干7000+，加油干10000+，，赶紧加入我们吧!

岗位名称：库管；岗位要求：1.能适应两班作业；2.具备仓库管理相关知识，熟悉库存管理流程；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理库存的收发存及物流协调工作。薪资待遇：月薪4000-5000元；免费工作餐及住宿；市区、李权庄、姜山均有班车；交五险；年终有奖金。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：仓库入库员（薪资4500+接受无经验）薪资：4500-5000元/月企业：青岛农业大学驿站链接：井号:///kPpfB6W87ApRibD拨打电话约面试：

仓库管理员学历不限;熟悉仓库软件;薪资福利:单休，有加班补助和饭补，五险，试用期一个月招工人数:1人应聘时请说明:在看到的招聘信息。工作地址:青岛西海岸西区寨子山路1038号

【岗位职责】 1. 负责仓库日常货物的接收、清点、上架及出库操作，确保物资流转准确高效； 2. 根据订单需求安排发货计划，协调物流配送，保障货物及时发出； 3. 维护仓库库存数据，定期参与盘点，保证账实相符； 4. 跟踪在途货物状态，处理运输过程中的异常情况，确保交付时效； 5. 与相关部门协作，优化仓储物流流程，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

快递进站入库，协助出库处理一下问题件

招聘物流备货工，年龄25-50周岁，无不良嗜好，身体健康