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【岗位职责】 1. 跨境平台（亚马逊）的发货物流跟进，有问题的和仓储、运营，货代等部门沟通； 2. 库存监控，库存不合理的及时告知对应采购以及店铺负责人； 3. 物流头程渠道成本分析，不断寻找新的优质渠道，货代信息报价维护； 4. 月度物流成本汇总，报关的数据等； 5. 完成上级交代的其他新工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；有跨境物流相关工作经验优先； 2. 熟练使用Office、Word等办公软件； 3. 具有较好的沟通、协作能力； 4. 具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作态度积极、专心致志。

分拣员 岗位职责：对回收物品分拣（纸壳、衣服、瓶子等），流水线作业 年龄：18-55 岁 要求：身体健康无高血压，能接受夜班，适应流水线不晕线 薪资：底薪 5100 + 满勤 400 卧式打包 岗位职责：使用打包机器打包物品、物料封包 年龄：22-45 岁 要求：，识字，吃苦耐劳，学习能力强，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：底薪 5400 + 满勤 400 + 绩效 500 衣服打包工 岗位职责：衣服打包、精品鞋中转、软包装车 年龄：18-50 岁 要求：，识字，吃苦耐劳，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：0.04 元 / 公斤，综合月薪 7k-9k 风控员 岗位职责：包裹内违禁物品拍照上报 年龄：25-40 岁 要求：识字、会用手机，自备安卓系统手机，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：前期按分拣工保底，后期 0.5 元 / 个，综合月薪 6k-8k 叉车司机 岗位职责：电叉中转货物、叉车日常维保 年龄：30-45 岁 要求：持有 N1 叉车证满 3 个月以上，能接受夜班、加班，身体健康无高血压 薪资：底薪 6100 + 满勤 400 倒包工 岗位职责：绿包倒料，单包平均约 30KG 年龄：18-55 岁 要求：，能接受夜班，身体健康无高血压 薪资：13 元 / 吨 质检员 岗位职责：了解服装、鞋类面料，细心把控品质，有质检经验优先 年龄：25-40 岁 要求：，沟通好，吃苦耐劳，不怕脏累，身体健康无高血压 薪资：底薪 5000 + 满勤 400 + 绩效 1200 建包工 岗位职责：绿包扫描建包 年龄：18-45 岁 要求：，能接受夜班，身体健康无高血压 薪资：0.115 元 / 个

招聘：仓储员薪资：3500-5500元/月

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仓管专科及以上学历，计算机、电子信息、机电一体化、机械、电气自动化等相关专业（助理工程师岗要求本科及以上学历，负责设备系统调试检验等）会计要求有会计证，最好有会计相关工作经验，男女不限。年龄35岁以内。退伍军！。仓管薪资福利:基本工资3000-6000起步，五险一金，公积金顶格缴纳，年终奖，专项奖，节假日等各种福利补贴，双休法定＋带薪年假招工人数:2名每周一至周五，周末视情况偶有加班；公司设有员工食堂并提供员工宿舍；为所有表现优异员工提供晋升机会；工作地址:青岛市市北区

招聘：库管员薪资：5000-7000元/月

招仓储（山东省青岛市）：报酬详谈，买工伤险，现金结算；做好现场交底与安全确认；做过同类活优先，听从现场负责人安排，活多，提供工具

装卸岗，年龄18～52岁，综合工资～元/月叉车工、高叉工（需有证）18～50岁综合薪资-元/月仓库管理员岗：男女不限，18-40岁综合工资：综合月薪资-元/月免费提供三餐及厂内住宿，离职提前一个月申请接站路线火车：青岛北站汽车：青岛汽车北站、胶州汽车站工作地址：青岛胶州接站：胶州汽车站胶州火车站山东青岛

物流专员，月工资7500，工作时间早八晚五，月休四天。

任职要求： 1、具备3年以上冷链行业从业经历，拥有一定的行业人脉及业务资源； 2、有销售岗位工作经验者优先考虑，具有冷链、连锁餐饮或食品类销售背景者更佳； 3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、能够适应出差安排 岗位职责： 1、拓展公司产品的市场销售渠道，开发新客户资源，维护并提升老客户价值，构建区域营销网络； 2、积极开拓市场空间，达成公司制定的销售业绩目标； 3、负责客户日常管理，持续维护稳定、良好的客户合作关系； 4、制定并落实所在区域的产品宣传推广方案； 5、定期走访区域内现有客户，跟进产品销售进展并协调解决相关问题； 6、具备出色的市场营销能力、行动能力和执行能力 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

【岗位职责】 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致。 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升。 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约降本。 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验。 5. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运营。 6. 根据团队配置计划，能够知人善用，人岗匹配，通过授权、激励等方式方法发挥团队成员优势，营造良好氛围创造团队效益。 7. 熟悉仓库作业环境，具备主动安全意识。 8. 了解仓库消防安全知识和5S管理知识。 【岗位要求】 1. 仓储物流行业5年及以上经验，熟悉紧固件仓储行业。 2. 有精益项目管理经验者优先。 3. 承压能力强，了解WMS等仓储系统知识。

底薪4000+加班工资，薪资4500-6000 主要负责库内收发货数量清点，扫描核对等工作 仓库后勤辅助