~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：仓库管理员（薪资4000以上+五险）薪资：4000-5000元/月位置：城阳区湘潭路19号链接：井号:///u7SJgaynODdCa4s电话联系约面试：

招聘：生产线入库保管员薪资：5000元/月生产线点数入库

仓库库管30-50岁，负责仓库货物的出入库，配货，盘点，整理收纳薪资福利:4000-5500/月工作地址:即墨区海尔路日日顺物流北门对过

20/天青岛胶州源氏木语家具电商仓入职0，不用体检18-55岁一、工作内容可以带手机，站式工作，二、招聘岗位集货叉车工，计件，薪资:7000-9000元/月，旺季8-11k保管员，5000-7000/月三、工作时间淡季8:00-18:00（中间包含2小时吃饭的时间）旺季：8:00-20:00（计件多劳多得）；四、薪资待遇发薪日:22号（上个月一整月工资）试岗：试岗1天资计薪方式：淡季保底220元/天，旺季8000-10000（新员工效率问题，工龄问题，会略低于老员工薪资）休息制度：淡季月休4天，旺季休2天五、吃住情况包吃住，包吃三餐，包住4-6人/间，公共浴室，公共卫生间六、体检情况不用体检七、面试注意事项面试时间：周一周四下午一点集合面试；面试携带身份证原件，不认识字均不接收八、离职注意事项提前一个月打离职九、工作地址山东省青岛胶州铺集镇，胶州张应镇十、反费20/天连反三个月海汇小陈

岗位名称：打单配货员；车间配货员；仓库管理员。岗位要求：1.负责车间配货理货；2.熟练打印快递单及相关文件；3.熟悉仓库管理流程。薪资待遇：招聘2人，月薪4000+，工作时间早八晚六，单休，提供中餐。

山东青岛黄海学院菜鸟驿站招聘入库人员两名，负责物品入库及问题件处理，月薪范围3500-4500元，工作时间为8:30至19点。

现急招聘仓库管理员一名，男性，40岁以下，5年以上工作经验，有叉车证，会使用电脑ERP系统。工作地点：青岛胶州市胶东街道青岛软控装备产业园。薪资待遇：管吃管住（宿舍，工作餐）26天班8小时5000元，加班另算。联系人刘女士

现急招聘仓库管理员一名，男性，40岁以下，5年以上工作经验，有叉车证，会使用电脑ERP系统。工作地点：青岛胶州市胶东街道青岛软控装备产业园。薪资待遇：管吃管住（宿舍，工作餐）26天班8小时5000元，加班另算。联系人刘女士

仓库管理员优选具有办公软件熟练度、驾照及机械设备部件和电器产品相关经验的应聘者，招工名额为1名，工作地点位于山东青岛裕亭路。

青岛市城阳区招空调安装/维修

明天需要一名安装围挡的人员，工作地点在南泉工地附近，优先考虑附近人员。薪资为350元一天。

青岛市莱西市招铝扣板吊顶

青岛市黄岛区招木门安装，保税区附近，有门需要安装

青岛市市南区商铺招不锈钢包板安装，今晚夜班

招聘：电机仓管薪资：5.5千~6千具有强烈的团队意识，能吃苦耐劳，有上进心，好学，有机械仓库管理经验者优先考虑，应往届毕业生均可。

仓库管理员学历要求：高中及以上工作经验：有相关经验优先，无经验可培训任职要求：1.仓储、物流等相关专业优先；2.一年以上仓库管理经验，有茶叶、食品或快消品行业经验者优先；3.熟悉仓储流程，能熟练操作办公软件及仓储管理系统优先；4.责任心强，工作细致认真，能适应仓储环境；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资福利:福利待遇：提供食宿、缴纳社会保险薪资待遇：3500-5000元/月招工人数:1人工作地址:勐海产业园区

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元岗位职责:1.负责仓库日常收料、入库、拣货出库及台账登记工作，确保出入库单据准确无误。2.定期执行库存盘点，规范登记采购、出入库及库存台账，保证数据准确，配合生产、销售、财务部门核查。3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.一年以上制造业仓库出入库管理经验，熟练操作电脑及Excel表格。2.工作细心负责，吃苦耐劳，服从管理，持有叉车证者优先。

仓库管理员年龄28-48，本地人，有相关的工作经验。仓库管理员薪资福利:提供免费工作餐，节日福利、有全勤100元/月招工人数:1名工作地址:余姚市泗门镇光明北路19号，宁波力得箱包有限公司院内1-2号楼

招聘库管、6米8货车司机（B票）、压贴司机、业务员、车间配板工人。 6米8货车司机1名，要求持有B票。 压贴司机1名。 库管1名。 业务员2名。 车间配板工人1名，要求会开叉车，能装卸挂车。

仓管专科及以上学历，计算机、电子信息、机电一体化、机械、电气自动化等相关专业（助理工程师岗要求本科及以上学历，负责设备系统调试检验等）会计要求有会计证，最好有会计相关工作经验，男女不限。年龄35岁以内。退伍军！。仓管薪资福利:基本工资3000-6000起步，五险一金，公积金顶格缴纳，年终奖，专项奖，节假日等各种福利补贴，双休法定＋带薪年假招工人数:2名每周一至周五，周末视情况偶有加班；公司设有员工食堂并提供员工宿舍；为所有表现优异员工提供晋升机会；工作地址:青岛市市北区

装卸岗，年龄18～52岁，综合工资～元/月叉车工、高叉工（需有证）18～50岁综合薪资-元/月仓库管理员岗：男女不限，18-40岁综合工资：综合月薪资-元/月免费提供三餐及厂内住宿，离职提前一个月申请接站路线火车：青岛北站汽车：青岛汽车北站、胶州汽车站工作地址：青岛胶州接站：胶州汽车站胶州火车站山东青岛

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 我们需要你： 1. 年龄18-40岁 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作踏实认真； 4. 负责货物整理、出库发货等相关工作。 我们能提供： 1. 月薪4000-6000元 2. 工作时间7:30-17:00，每周日休息 3. 需持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆

急急急

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、会议组织、办公用品采购、业务合同审核及资料归档管理等。 2. 协助处理基础人事相关工作，如员工入离职手续办理、考勤汇总、劳动合同管理等。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确性和完整性。 4. 促进部门间协作沟通，配合开展员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解行政与人事基本工作流程，熟练使用Excel等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致，有较强的责任心。 4. 有物流或客运行业行政人事工作经验者优先。

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题

工作职责: 1. 负责办公室日常运营管理工作，包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。 2. 协助开展基础招聘工作，参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。 3. 配合部门经理处理临时性行政事务，保障跨部门协作顺畅高效推进。 任职要求: 1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景，具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，办事高效果断，学习能力突出。 3. 熟练操作办公软件，掌握基础文书撰写和档案管理技能。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假

招聘：月薪5000+招库管薪资：5000-6000元/月岗位职责：会开叉车优先，会使用ERP系统，准确的完成入库出库调拨等单据处理负责货物的接收，清点，入库及摆放工作

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、刷视频…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。 年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。 销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物； 3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问； 4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任； 5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战； 3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值； 4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升平台 我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括： 实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险； 进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层； 店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。 晋升机制透明： 公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。 3. 丰厚的回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。 4. 愉快的工作氛围 定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！