急聘跟车送货员。 ①长途跟车送货员，2500－3000，不需要装卸货，跟着点数，记账就可以。回来交账，每月4－5趟。每月保底四趟，可以按趟结算工资。也可以拿底薪11000。出车每天补助150元，不出车不管吃住。 ②市内跟车送货员，需要装卸货，送饮料或家电，工资9000－13000。底薪8000。加班有加班费。每月休四天。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

管理进出货物，数字进出账软件更好

负责查货，开单，整理回单

大季家开封路包装公司急聘大货司机1名，要求45岁以下，持有B2及以上驾驶证。底薪4000元，另有出车补助，综合薪资6000至7000元，加班费用另算。公司提供食宿，并缴纳社保。 同时急招叉车工1名，要求48岁以下，熟练操作叉车，月薪约6000元，缴纳社保。 另招聘仓库主管1名，要求有3年仓库管理经验，负责原料及成品库管理，确保账物相符，综合薪资6000至7000元，缴纳社保。 公司提供免费工作餐，可提供住宿。入职需自备餐具和水杯。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入和更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据记录与核对能力 3. 能适应体力劳动，会使用托盘车、叉车（有证者优先）等基础仓储设备 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

收、发货，整理仓库。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9000元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证.为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

对工作认真负责。有工作经验 岗位职责: 1.确保仓库物资分类管理，方便快速准确的存取。 2.定期进行仓库盘点，确保库存数据准确无误。 3.维护仓库环境卫生，确保仓库安全、整洁。 4.与团队成员协作，确保仓库运作顺畅。 5、会使用ERP系统 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够有效沟通，与团队成员保持良好合作。 3.具有较强的责任心和耐心。 4.能够适应快节奏的工作环境，处理突发状况。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定

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岗位职责： 1、负责对应港口托书的录入，订舱、 核对货代单及船东单； 2、负责货物的全程跟踪，妥善处理出运过程中的各类异常情况和突发事件； 3、能独立跟代理对接操作事宜，处理代理货突发情况，及时有效跟代理进行沟通。任职要求： 1、大专或以上学历，需要有一定货代经验； 2、沟通能力强、工作积极主动、责任心强； 3、有良好的分析及判断能力，英语四级以上，能书面跟代理进行沟通。

展厅跟单员薪资福利:工资4000-7000招工人数:2名

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招聘：跟单员薪资：6000-8000对接客户进行石材下料订单的开具。需熟悉石材行业。有石材开单员的经验。会看cad图纸。有耐心。工作地点：重庆市九龙坡区新世界石材市场。来电咨询

招聘：跟单员（五险+包吃+餐补）薪资：4000~6000元/月1.跟进订单流程，与客户、供应商保持密切沟通，及时反馈订单进度；2.协调各部门资源，确保订单按时、按质、按量完成；3.处理订单异常情况，如缺货、延迟等，并提供解决方案；4.维护客户关系，提高客户满意度。1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；2.熟悉订单管理流程，具备一定的问题解决能力；3.细心、耐心，责任心强，能承受工作压力；4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

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【岗位职责】 1. 运力增长：负责各城市骑士的招、培、管、留各流程监控；通过运力规模增长、培训质量监控，运力效能提升，人员分层分流，运力结构优化、良好的生态打造等手段，搭建灵活、稳定、高效的城市运力底盘，保证充足的运力支持城市业务发展； 2. 运力渠道扩展，多方面开拓运力引入渠道，如线上自媒体、线下招聘等，多层次进行运力储备，管理核心骑士规模、效能、出勤情况等，针对不同业务输出策略针对提效留存，提供稳定的运力来源助力业务履约。 3. 分析城市各个业务线运力情

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格与系统一致 3.使用PDA或扫码设备进行出入库登记与数据录入，保障信息实时准确 4. 定期盘点库存，协助维护货架整洁与库区安全规范 5.配合物流团队完成装车交接，及时反馈异常情况并跟进处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

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