
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。
工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
生产领班/主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1.负责生产现场的整体运作,保障产线高效运转,确保产品按时保质完成交付
2.组织管理产线人员,提升团队稳定性,开展基础工艺培训与操作指导,合理安排日常任务并保持良好沟通
3.推行5S管理标准,落实现场整理整顿工作,持续维护良好的作业环境
4.及时识别并处理生产过程中的异常情况,做好信息反馈与跟进
岗位要求:
1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验
2.具备较强的执行意识与责任担当,拥有良好的沟通协调及学习适应能力
3.身体健康,性格积极乐观,具备良好的团队协作精神
测试主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
(1)具备扎实的技术功底,能够理解并调整研发编写的自动化测试脚本。
(2)拥有同时推进多个项目的经验,能结合资金、库存、生产及设备安全等风险因素,科学规划测试优先级。
(3)推动测试前移实践,主导需求评审,明确研发自测、单元测试、提测规范及上线准入条件。
(4)熟悉复杂业务系统的运作逻辑,具备MES、WMS、ERP系统相关经验者优先。
(5)具备团队管理能力,可带领并指导现有2名测试成员提升专业能力。
生产领班
6-8千/月
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责:
1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;
2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3、按程序变化或其他因素的变化调整⽣产计划,协助⽣产主管解决产品线冲突;
4、车间⽇常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等⼯作的处理;
5、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;
6、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,提高生产效率;
7、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求:监督及上报信息安全违规行为;
8、完成上级交办的其他任务等。
任职要求:
1、初中及以上学历,专业不限;
2、1年以上制造企业基层管理工作经验,熟练操作办公软件,有LED灯泡灯串照明灯类同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配班组内的人员、设备与物料资源,保障生产任务准时、保量达成。
2、实时掌握生产线运行状况及进度情况,迅速应对各类生产异常(如设备故障、物料不足等),确保流程顺畅。
3、组织实施车间员工绩效考核,并结合考核结果提出岗位优化建议,持续提升整体作业效率。
4、落实“6S”现场管理要求,保持生产区域整洁、规范、高效;负责新员工岗前操作培训,明确各岗位职责与工作标准。
5、组织召开每日早会,传达生产安排、品质要求及安全注意事项。
6、根据生产排程需要,对异常物料及时反馈并跟进处理进展,确保信息闭环。
7、统筹部门区域规划管理,做到备料区、待检区、不良品区、退料区标识清晰、分区明确。
8、严格执行上级指示,积极配合各项工作安排。合理分配任务,组织技能提升培训与质量意识宣导,确保生产高效高质完成。
岗位要求:
1、具备良好的团队协作与组织协调能力,能准确下达指令并实现有效沟通。
2、工作态度积极,责任心强,能够坚决落实公司制度及上级交办的任务。
3、能快速识别并初步处置生产过程中常见问题。
4、具备较强的抗压能力。
5、高中及以上学历,年龄22-32岁。
6、有1年以上车间一线生产相关工作经验。
7、执行力突出,动手能力强。
全勤奖、社保、不住宿有房补、节日福利、免费午餐,加班晚餐免费。
生产主管
5-9千/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力突出,拥有良好的组织与领导能力;
岗位职责:
1.统筹安排生产工作,主导生产流程推进,保障生产有序开展;
2.负责对车间员工进行实际操作培训,夯实人员技能基础,确保生产任务达成;
3.实施设备周期性维护,保障设备运行稳定,实现产品质量稳定输出;
4.准确传递上级指令,监督车间员工遵守工作纪律,维持良好生产秩序。
职位招聘3-5人
高薪职位,产线拉长,带薪培训
5千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住 独立岗位 空调车间
企业简介
主要做日用品:电蚊香,电动牙刷,水杯,吸管,电拖把等日化用品,生产稳定,订单充足!
招聘要求
1. 年龄:18-47周岁
2. 工作环境:设有空调车间、非空调车间,可自主选择
3. 工作岗位:打螺丝等简单操作岗,非流水线,工作轻松无压力
4. 基础要求:会说普通话,能正常认字、写字即可
薪资待遇
1. 薪资标准:26元/小时,夜班额外补贴30元/天
2. 发薪时间:每月15号准时发放上月工资,绝不拖欠
3. 费用说明:宿舍水电费工友平摊
4. 综合收入:月工时300-320小时,综合月薪7000-8500元,工时高收入稳!
食宿安排
1. 就餐:入职即发放饭卡,就餐方便
2. 住宿:厂外6-8人间宿舍,宿舍配备空调、WiFi、洗衣机,生活设施齐全
外企招线长+税后7500+五险一金
7-8千/月
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工
招聘岗位:代班线长
20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先
薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。
面试时间:周一至周五上午9点
特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产管理11-20人月结经验不限学历不限
招聘:生产线带班班长(有管理经验优先)薪资:4500-8000元/月左右招聘岗位带班班长,生产包装数,名计件工资薪资3000-5000左右,任职要求:身体健康,有车间管理经验优先工作内容:负责车间生产,日常管理等工作地址:温水镇(界群药业院内)有意者直接电话联系
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
注塑机领班
7-9千/月
生产管理包吃1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调上下游工序衔接,推动效率提升与损耗控制
5.做好员工考勤、绩效记录及基础考核反馈,协助团队建设
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法
3.具备良好沟通协调能力与问题解决意识,责任心强
4. 能适应倒班安排,具备基本的数据统计与报表整理能力
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历更佳
CNC 数控
1.2-1.4万/月
数控CNC餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职兼职电脑编程数控车床数控铣床非标准件加工汽车加工精密零部件加工发那科三菱新代专用设备制造工业自动化电子设备制造
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成产品 三轴四轴零件工序的编程,并配合调机师傅调机,生产首次检验尺寸合格。
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,确保作业环境整洁、设备使用合规3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报
4.积极参与岗位技能培训,提升操作熟练度与质量意识
5.协同团队完成临时性生产支援任务,保障产线稳定运行
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应倒班或流水线节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵守企业规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业的质量执行情况;
2、落实现场6S管理,执行ESD静电防护的日常检查工作;
3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检;
4、配合技术人员开展设备维护与保养,监督员工规范操作生产设备;
5、依据生产排程组织生产任务,协调物料供应,跟踪生产进度并确保计划达成。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22至38岁,具备高中及以上学历;
2、具有两年以上电子制造企业从业经历,且至少两年从事生产管理实际工作;
3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基础电子知识,能识别常用电子元器件,并拥有丰富的拉线管理实操经验!
拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各环节的运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 监控生产过程中出现的异常情况,并制定有效的改善方案。
3. 保证生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对生产现场各类问题。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
cnc编程调机
1.2-1.4万/月
CNC餐补社保1-2人月结全职操机调机电脑编程数控车床非标准件加工精密零部件加工发那科新代兄弟金属制品业
要求cnc编程调机多年,技术扎实爱学习
全景门研发助理工程师
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专商业产品
1. 负责新产品3D构图、零部件设计;
2. 负责新产品调试检验及产品开发各阶段评审问题点跟踪和改进;
3. 负责模具工艺检讨,修模过程跟进及模具样品验证确认;
4. 负责产品图纸、资料、BOM和相关技术文件制作和下发;
5. 跟进产品小批试产试制过程及后续改进,为产品的量产提供技术支持。
加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
数控加工师傅
9千-1万/月
数控餐补社保包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程数控车床数控铣床数控钻床自动化零件加工精密零部件加工金属制品业
熟悉数控精车加工,数控钻攻机编程调机师傅,刻苦耐劳。
生产领班/组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理,确保生产任务按时保质保量完成
2. 组织生产线人员调配,维护团队稳定,指导员工掌握基础工艺操作,合理安排工作并保持有效沟通
3. 推进生产现场5S管理,落实整理、整顿工作,并持续维护现场秩序
4. 及时处理生产过程中出现的异常情况,并做好反馈与跟进
岗位要求:
1. 具备2年以上灯饰行业生产线带班相关工作经验
2. 执行力强,富有责任心,具备良好的沟通能力与学习能力
3. 身体健康,性格积极乐观,为人开朗活泼
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 按计划组织车间生产进度安排;
2. 合理调配人员和设备及调整生产,努力提高生产效率;
3. 提高生产质量,降低生产成本,按质按量完成生产任务;
4. 加强生产过程各环节的质量和安全控制,解决生产过程中的质量及工艺问题;
5. 组织新员工、新产品、新岗位技能的培训,作业岗位排配;
6. 负责员工的出勤管理、计件管理,及时处理员工的考勤异常和薪资异常;
7. 做好物料管理工作,确保物料账实一致,减少物料损耗,降低生产成本,反馈和统计各类生产异常,跟进处理结果,有异常的第一时间反馈给主管处理。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,有流水线带拉工作经验优先;
2. 有一年以上的生产现场管理能力,具备良好的沟通能力,执行力强,具有一定的生产组织、协调能力;
3. 有户外灯饰经验的优先。
栏目概述
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