熟练使用电脑，负责生产数据统计与生产计划排程，跟进图纸进度，答复客户交付周期，需配合加班

生产计划专员：1名（薪资面议） -负责制定和优化生产计划，确保生产任务按时完成； -协调各部门资源，保障生产流程顺畅进行； -跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题；

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障订单按时完成交付 2. 评估物料使用需求，编制物料计划并跟进供应进度 3. 联动生产、采购、物流等环节，确保流程顺畅对接 4. 跟踪生产进展，快速响应并解决计划运行中的突发状况 5. 管理库存状态，提升生产效率，控制运营成本 6. 汇总整理生产相关数据，为管理决策提供支持依据 任职要求: 1. 大专及以上学历，有钣金行业背景者优先考虑 2. 具备2-5年PMC计划或生产计划岗位工作经验 3. 掌握生产计划与物料管控体系（PMC）运作流程 4. 具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力 5. 熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、鼎捷、金蝶等），精通Excel函数应用 6. 具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力 7. 工作积极主动，责任心强，能适应加班工作安排 8. 工作地点：浙江台州仙居（公司提供住宿）

工作内容： 根据订单交付周期，制定并落实生产排程，保障生产流程的有序规划与高效运作。 熟悉生产计划及实际生产环节，能与生产、销售团队顺畅对接，推动订单计划按节点实施。 跟进生产计划执行进度，及时识别异常情况，并联动相关单位协同处理。 配合完成生产计划的编制与优化，提升计划的合理性与可操作性。 参与物料采购方案的拟定，对物料库存水平及消耗状况进行监督与管理，保障生产所需物料的及时供给。 主要职责： - 编制并组织实施生产计划，涵盖生产目标、任务分配及进度安排等内容。 - 协助生产团队开展生产活动的统筹规划与过程管理，确保计划落地执行。 - 监控生产计划执行进展，发现偏差及时预警，并协调相关部门推进问题解决。 - 与各部门保持有效沟通，确保生产安排与整体运营目标保持一致。 - 持续完善生产计划方案，确保其科学性与可执行性。 - 配合产线资源配置调整，保障生产计划的适应性与稳定性。 职位要求： - 大专及以上学历，专业不限。 - 具备3年以上工作经验，有生产计划相关岗位经历者优先考虑。 - 具备良好的沟通协作能力，能与生产及相关职能部门高效互动。 - 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时识别风险并推动跨部门协同解决。 - 具备出色的时间规划与组织协调能力，能够精准把控生产进度执行情况。

工作内容： 1.分析客户的预测，结合数据分析和销售沟通调整预测； 2.根据销售预测，订单，制定生产计划。并负责计划的实施；MRP的推动和完善； 3.协调相关部门制定月度的EPI和晶圆采购计划； 4.实时沟通、协调生产情况，保证晶圆的及时投入及交付； 5.推动紧急产品的流片进度及异常处理； 6.管理库存和成本，协调各部门间同步性和平衡性； 7.统计数据分析，订单完结后的总结工作，对库存、生产计划达成进行分析与改进； 8.公司交代的其他工作内容。 任职资格： 1.本科及以上学历，微电子相关专业； 2.5~10年相关工作经验，熟悉半导体产业链，具备计划统筹能力； 3.Excel运用能力强，拥有较好的数据统计分析能力，具有ERP/MES/SAP系统理论与实操能力；

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识； 5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

在苏州独立完成过2个以上新建项目，土建、安全资料能够完全胜任

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

苏州市吴中区金庭镇招挖机学徒年龄不超25周岁，包吃包住，有基础的优先考虑，2把刀和老师傅勿扰

苏州市吴中区金庭镇招挖机学徒年龄不超25周岁，包吃包住，有基础的优先考虑，2把刀和老师傅勿扰

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工30一个小时300一天 月薪7000-9000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资7000，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300 元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 300 元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

一、 岗位职责 1.订单评审与交期评估：评估产能、物料、工艺瓶颈，给出可承诺交期； 2.制定生产计划：关键工序（焊接、装配）的优先级排产； 3.物料计划与跟催：供应商交期跟催，物料齐套性检查； 4.生产进度控制：每天跟进车间进度，协调工程、品质、采购解决问题； 5.数据统计与汇报。 二、任职要求 1、熟悉非标件生产流程（机加、钣金、焊接、装配）； 2、会用 Excel 做计划（透视表、函数）及ERP； 3、能做产能评估（人工、设备、工序）； 4、良好的沟通能力及抗压能力； 5、快速判断与决策能力； 6、推动能力（让工程、采购、车间按计划走）；

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

明天面试 【长白班】招聘岗位:生产员 质检员 物料员 18-45岁 免费工作餐（三餐） 能来的报名 ☎☎报名联系: 小玲（）

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

【岗位职责】：负责工程项目质量安全资料收集、整理、送检等工作。 【任职要求】： ①28-40岁左右，有驾照，会开车 ②有相关工作经验，做过报监项目，能够独立完成工程项目资料。 ③无资料员工作经验请勿投递！ 此岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

核心定位： 负责新产品从概念设计到批量生产交付的全链条供应链实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量把控及交付执行，保障新产品高效、合规地实现规模化生产，提升新品供应链的稳定性和市场竞争力。 一、核心岗位职责 供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立合格供应商清单；主导商务谈判，明确合作条件、价格、交货周期及质量要求，构建可靠的新品供应体系。 新品打样与工艺验证：主导新品打样全过程，协调研发团队与供应商完成样品制作、性能检测与工艺调优；组织样品评审会议，确认样品达标情况，推动解决打样阶段涉及的材质选择、工艺可行性及成本控制问题，确保打样进度与质量双达标。 成本控制与预算管理：进行新品供应链端的成本测算，设定目标成本指标；通过优选供应商、优化工艺方案、集中采购等方式降低采购、制造及物流环节成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内。 质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理体系，制定各环节的质量规范与检验流程；确保供应链运作符合行业监管规定、环保政策以及企业内部合规标准。 供应链数据管理与优化：收集并整理新品开发各阶段的供应链相关数据（包括成本、交付、质量及供应商表现等），建立数据台账并开展分析；提炼项目经验，输出改进建议，持续优化供应链运作效率与竞争能力。 跨部门协同：与供应链及相关职能部门保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理产品开发过程中的资源调配与问题对接，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2-3年供应链领域工作经验，有参与新品开发项目落地、供应商开发与管理实践者优先。 专业能力： 掌握新产品开发全流程中的供应链运作逻辑，熟悉供应商寻源、准入评估及相关工具方法； 具备较强的成本核算能力，能够有效实施新品供应链成本管控； 了解所属行业常用原材料特性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术难题； 知晓供应链相关的法律法规与合规要求，具有基本的合规管理意识； 熟练操作ERP、WMS等供应链信息系统，以及Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据分析处理能力。

【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车。 ②建筑工程相关专业，有3年以上建筑行业资料员相关工作经验 【岗位职责】： ①负责项目部技术资料及安全资料的编制，能够独立完成工程项目资料，包括前期和后期资料。 ②对材料送检熟悉，需负责项目材料的送检。 ③责任心强、细心、有耐心，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排。 土建项目，此岗位为施工单位招聘，长期岗位，非兼职，不外包，无经验者勿投递！

此岗位面向2025届应届毕业生招聘。 岗位职责 1、参与工程咨询类项目的投标工作，依据招标文件要求，协助公司整理和编制投标所需的技术及商务资料，完成标书相关部分内容； 2、在标书编制过程中，与项目负责人及内部职能部门保持沟通，协调解决各类问题，确保投标文件准时递交； 3、中标后协助推进合同签署及回款事宜，对已完成的投标文件进行系统归档，并同步维护和更新资料数据库； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、全日制本科一批录取，工程造价、道路桥梁、工程技术或相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，文字表达清晰，文档处理熟练； 3、2025年应届毕业生； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

储备管理干部 面向27届应届毕业生，26届亦可投递 招聘方向：供应链、电商、内容、设计等相关领域 任职要求： 1、全日制本科或硕士学历，985/211院校优先，专业不限，具备供应链、电商或内容类实习经历者优先； 2、具备良好的自我驱动力，有主动钻研和持续探索的精神； 3、沟通表达能力良好，学习能力强，适应力佳，作风踏实、认真负责

核心定位： 负责新产品从概念设计至量产交付的全链路供应链落地实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量保障及交付执行，推动新产品高效、合规、稳定地实现规模化生产，确保供应链体系具备持续竞争力。 一、核心岗位职责 1、供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立并维护合格供应商清单； 2、成本控制与预算管理：组织实施新品供应链各环节的成本测算，设定目标成本；管控采购、制造及物流等各项成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内； 3、质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理机制，制定各阶段质量标准与检验规范；确保供应链全流程满足行业监管、环保规定及公司内部合规要求； 4、供应链数据管理与优化：归集并分析新品开发全过程中的供应链数据，提炼项目经验，提出改进建议，持续提升供应链运作效率与竞争能力； 5、跨部门协同：与供应链相关职能团队保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理研发过程中的资源与执行问题，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2-3年供应链领域相关工作经验，有参与新品开发供应链落地、供应商开发与管理实践者优先； 3、专业能力： （1）掌握新产品开发全周期供应链管理流程，熟悉供应商寻源、资质审核及绩效评估的方法与工具； （2）具备较强的成本核算与分析能力，能够有效实施供应链成本管控； （3）了解所属行业原材料属性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术挑战； （4）熟悉供应链相关的法律法规与合规性要求，具有基本的合规风险防范意识

储备管理干部 面向25届应届毕业生，24届亦可投递 招聘方向：供应链、电商、内容、设计等相关领域 任职要求： 1、全日制本科或硕士学历，专业不限，具备供应链、电商或内容相关实习经历者优先； 2、具备良好的自我驱动力，有主动钻研与持续探索的精神； 3、沟通表达能力较强，学习适应能力突出，作风踏实，注重实效 原职位名称：《管培生》

岗位职责： 1、制定采购方案：依据公司实际需求，规划采购方案，明确采购品类、数量、预算及采购方式等内容。 2、供应商开发与维护：拓展优质供应商资源，进行评估与筛选，持续维护合作关系，确保供应质量、交付周期及价格满足公司要求。 3、采购实施管理：落实采购安排，全程跟进各执行环节，包括与供应商对接、议价协商、合同签署、物流安排及到货验收等事项。 4、采购数据统计与分析：汇总采购相关数据，如采购规模、成本变动、执行效率及供应商表现等，为优化采购决策提供支持。 5、风险识别与应对：在关键物料采购过程中，关注市场价格变化、产品品质安全以及研发配合等潜在风险，提前制定应对措施。 岗位要求： 1、专业基础：熟悉采购流程、策略制定及供应商管理体系，工作认真负责，具备较强的责任意识。 2、沟通协调能力：需频繁与内外部多方交流，应具备良好的沟通技巧，能够高效协调并解决各类问题。 3、数据分析能力：在采购作业中涉及大量信息处理，需具备较强的业务理解与数据处理能力，助力采购计划顺利推进。 4、协作意识：采购工作涉及跨部门协同，需具备良好的团队协作精神，保障各项工作有序推进。 5、承压能力：岗位工作节奏快、任务重，需具备较强的抗压能力，能在规定时限内高质量完成采购目标。

工业园区全职资料员

岗位职责 1. 负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的编制工作； 2. 落实总部市场拓展条线相关要求，统筹协调并督导部门各项业务推进与执行； 3. 每日汇总标务进展并进行分析通报，协同对接各相关部门开展联动工作； 4. 承担机会型项目的投标任务，实施专项跟踪管理，必要时驻场响应，确保投标工作高效推进以提高中标率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，注重细节把控。 2. 具备三年以上物业管理领域招投标工作经验，有部门运营或行政管理经历者优先考虑。 3. 熟知招投标相关法律法规及市场运行规则，熟练操作各类办公软件，具备出色的文档编写能力，可独立完成招标与投标文件的编制工作。