【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备2年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

1.车间清洁卫生清理。 2.车间零散物料和工具整理归位。 3.协助车间物料配送和管理。

岗位职责: 1、计划统筹与排产执行：负责公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程能力，制定科学的月度/周度/日度生产排程。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排序规则，实现产线均衡运行与灵活响应，全面提升设备使用效率。 2、物料管控与成本控制：主导物料需求规划（MRP），跟踪铝卷、铜排等原材料到货节奏，避免物料短缺或积压。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，减少资金沉淀，确保生产连续性。 3、全周期交付跟进：全程监控从原料下料、机加工作业、表面处理至成品入库各环节进度。面对紧急插单或异常状况，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，保障订单按时交付，契合新能源客户高时效交付需求。 4、数据驱动与持续改善：搭建生产过程数据追踪机制，分析产能利用率、材料损耗率及换模作业效率。推动精益管理模式在制造现场落地，压缩换型时间，消除流程浪费，稳步降低生产成本。 5、团队建设与跨部门协作：牵头PMC团队管理及标准化流程建设。作为产销协同关键节点，联动销售、研发（工程）与采购单位，及时处理生产异常，确保信息与物流高效流转。 任职要求: 1、行业经验：大专及以上学历，具备5年以上制造业PMC管理经历，其中至少3年专注于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业能力: 1、熟悉五金/冲压类产品的工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有深入认知。 2、熟练运用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具备扎实的数据分析与逻辑判断能力。 3、具有强烈成本管控意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法。 综合素质: 能承受高强度工作压力，拥有优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，在应对客户急单或设备突发故障时能快速制定应对策略。 加分项: 1、具备新能源动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 2、持有PMP认证或掌握精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。

职位内容： 1.生产计划制定；2.产能规划与评估；3.生产指令下达；4.生产进度跟踪与协调；5.生产数据统计与分析； 岗位要求： 1.有注塑厂经验者优先；有3年以上PMC生管经验 2.有责任心； 3.6天责任制

【岗位职责】 1. 根据项目计划精准运算物料需求，下达采购申请； 2. 监控库存，优化安全库存，推动呆滞料清理； 3. 全程追踪采购订单进度，协调采购车间，处理交期延误、来料不良等突发状况； 4. 输出库存报表、缺料预警，及时汇报风险； 5. 与生产、销售、研发紧密配合，确保信息流和实物流同步。 【岗位要求】 1. 1-3年制造业物料计划/生产计划/采购经验； 2. 逻辑思维清晰、数字敏感、能看懂图纸； 3. 大专以上学历，特别优秀者可放宽。

【岗位职责】 1. 对接项目负责人、项目物料员，收集梳理项目物料需求，识别特殊物料风险，纳入计划跟踪并反馈进度异常；依据项目/生产计划、BOM、库存及ECN变更核算物料需求，协同仓管员备料发料，保障产线稳定供料。 2. 依据项目计划及PMC下发传输过账需求，完成SAP系统账务处理，跟进呆滞物料异常处置，推动库存周转提升。 3. 依据发货计划、订单及项目交付要求制定装车方案，出具收/发货清单；对接物流专员确认车辆。

南京六合区招聘叉车工，薪资280元一天。

薪资待遇: 1、小时工:280一天包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在常州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通话，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费舍友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

南京市鼓楼区招绿化修剪

薪资待遇: 1、小时工:280一天包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在常州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通话，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费舍友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

镇江市京口区招装修木工

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行来料验收、入库、发料及退换货管理，保障账实一致 4. 监控车间物料使用情况，及时预警缺料/积压风险 5. 优化BOM维护与ECN变更执行流程，提升计划准确性 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作（如用友、金蝶等），具备基础数据处理能力 2. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致负责，能适应车间办公环境 4. 有制造业PMC相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，接受包吃包住及车间内合规使用手机

岗位要求： 1、有工厂PMC经验，负责CNC车间生产排产、物料跟进、交期管控； 2、熟悉BOM，Excel操作熟练，能对接生产、仓库、采购等部门； 3、机加工行业优先，责任心强，沟通能力好。 薪资： 6000-7500元/月，根据实操能力定薪。

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

跟单员 一、岗位职责 1. 自订单接收起，全程负责产品质量跟踪与管控。 2. 审核技术拆解图纸，并依据图纸制定全过程质量保障措施。 3. 对生产车间自制环节及各关键供应商开展质量巡查（检查尺寸、工艺、外观是否满足图纸标准），发现问题及时记录、上报并推动整改落实（不涉及生产进度协调）。 二、任职要求 1. 经验：具备3年以上钣金行业相关工作经历（无经验者请勿投递）。 2. 图纸能力：能熟练识读精密钣金类二维/三维工程图，掌握下料、冲孔、折弯、焊接等工艺要求

【岗位职责】 1. 按培养计划在生产、计划（PMC/排产）、物料仓储、质量、工艺/设备、IE 精益、EHS 等模块轮岗学习，掌握工厂全流程运作与关键指标。参与车间现场管理：跟进生产计划达成、线体节拍、人员/设备/物料协调，处理异常并推动闭环改善。 2. 学习并运用生产数据与报表（OEE、直通率 FPY、良率、报废、交付达成率、库存周转、工时效率等），输出周/月分析与改善建议。 3. 协助推进精益生产与标准化：5S、目视化、SOP 落地、换线优化、防错防呆、降本增效项目。 4. 参与新品导入/量产爬坡、质量问题分析（8D/5Why/鱼骨图）、供应商来料异常与制程异常跟进。 5. 培养期内完成指定课题/改善项目，轮岗结束通过述职与综合评估后定岗为生产班组长/生产主管助理、计划员、质量工程师、IE 工程师、设备/工艺工程师或供应链方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2026 届或毕业 0–2 年内；焊接相关专业优先。 2. 愿意深入制造现场，具备较强执行力、沟通协调与抗压能力；对数据敏感，逻辑清晰，有问题解决意识。 3. 熟练使用 Office（Excel：数据透视表/VLOOKUP/基础函数）。 4. 能适应工厂环境及必要加班/倒班/跨基地轮岗；服从培养期工作地安排。 晋升通道：管培生 → 班组长/专业工程师 → 主管/资深工程师 → 经理

1. 负责橡胶产品的研发、性能测试及工艺改进； 2. 编制生产流程规范与质量管控方案； 3. 处理生产环节中的各类技术难题； 4. 与供应商及客户开展技术交流与协作。

【岗位职责】 1. 负责制定工厂发展长期规划、中短期发展计划； 2. 负责协调和管理所管辖工厂的各项工作，保持生产活动的正常进行及指标持续提升； 3. 策划工厂的压铸、机加、设备、物流、品质管理工作并组织实施和监督； 4. 负责预算管理工作，完成公司规定的降低成本、降低消耗指标工作； 5. 负责生产计划的审查和批准工作； 6. 定期召开生产会，分析生产形势和存在的问题，提出解决问题的办法和措施； 7. 督促生产运...

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

岗位职责及内容：1.配合生产经理开展部门日常管理工作。 2.配合生产经理落实生产计划的制定与进度跟进。 3.完成生产经理安排的其他工作任务。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1. 制度建设：负责公司计划管理相关制度的建立与优化，并推动实施落地；协同相关部门完善涉及计划管理的跨部门流程与规范。 2. 数据预测与计划制定 （1）根据历史销售数据、客户预订信息及总公司销售预测等数据来源，编制合理的生产计划（年度/季度/月度/日计划），并校验主生产计划与月度滚动预测的一致性 （2）结合产品实际销售动态，灵活调整产销匹配关系，保障出货需求的有效满足 3. 研发与试产计划协同 （1）依据硬件研发部门的研发任务要求，跟踪产品开发及生产执行全过程，确保各研发关键节点按时达成 （2）根据硬件研发部的试产安排，制定专项试产计划，统筹协调各方资源并监控执行进度，支持研发目标顺利实现 （3）定期汇总产品发布进展，主导研发产品向量产过渡的全流程衔接，保障转产工作高效推进 4. 内部资源协同 协助开展公司内部供应链资源的年度规划，同步参与外部供应链资源的统筹布局 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、电子信息等相关专业 2. 具备3年以上计划管理工作经验，有制造业企业计划岗位背景者优先 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel高级函数及Power BI等数据分析工具 4. 了解精益生产、六西格玛或SCOR模型者优先考虑 5. 具备较强的供需平衡规划能力，能准确解读销售需求，制定科学的主生产计划，统筹产品供应策略 6. 拥有良好的沟通协调与推动力，可与销售、产品等团队高效对接计划信息，合理调配资源，化解执行冲突，保障计划落地 7. 思维条理清晰，能够及时发现计划执行中的异常情况，并提出切实可行的改进措施

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间生产计划执行，结合校具、板材注塑封边业务特性，协调人员排班与设备调度，确保订单按时交付。 2. 主导注塑设备调机作业，针对校具、板材产品特性优化工艺参数，解决成型缺陷（如封边不平整、飞边），提升产品良率。 3. 管理车间团队（操作工、调机技术员），开展技能培训与安全生产监督，落实5S现场管理规范。 4. 负责机械手操作与维护，保障设备稳定运行，及时处理生产异常（如模具故障、工艺波动）并制定预防措施。 5. 协同品控部门把控产品质量标准，输出校具、板材注塑封边的标准化作业指导书（SOP）。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上注塑行业生产管理经验，具备校具、板材注塑封边工作经验者优先。 2. 拥有3年以上注塑机调机经验，精通注塑工艺原理，能独立调试海天、震雄等主流注塑机参数。 3. 熟练操作机械手，掌握设备日常维护技能，能快速解决生产过程中的技术问题。 4. 具备团队管理能力，能有效协调跨岗位工作，落实安全生产与质量管理要求。 5. 工作责任心强，具备较强的问题分析能力，能适应制造业生产节奏。

1. 根据公司业务战略，统筹制定并实施公司中长期精益管理发展策略、实施路径及年度推进方案； 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系，保障其有效运行与迭代升级； 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型，为组织可持续发展提供方向指引； 4. 研发并应用精益管理方法论与工具，系统提升企业精益化水平与运营能力； 5. 编制精益培训课程材料，组织开展相关培训活动，助力内部精益人才梯队建设； 6. 推动精益文化落地，在全公司范围内普及精益理念，通过培训宣导与实践推动，使精益思维深入人心； 7. 建立精益绩效评估机制，跟踪并汇报改善成果，统筹精益知识、典型案例与技术规范的收集、审定与归档，促进知识积累与传承； 8. 策划并牵头重点改进项目，提升运营效率、产品品质与成本优势，支撑企业战略目标达成； 9. 强化跨部门协作与资源协同，联动生产、质量、研发、采购、物流等职能，确保精益举措与业务目标一致，实现整体运营效能最大化；

工作职责 1. 根据销售订单、库存状况及生产能力，制定并落实化工生产计划，统筹安排月度及周度生产排程，保障产品交付按时完成。 2. 联动采购、仓储与生产团队，实时监控物料准备情况和生产进展，及时处理计划实施中出现的异常（如物料延迟、设备停机等）。 3. 通过ERP系统（如SAP/用友）完成生产数据的录入与分析，生成计划完成率、产能使用率等核心指标报告，为管理提供数据支持。 4. 参与优化生产运作流程，结合历史运行数据改进排产模型，提高计划准确性与资源协同效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或化工类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上化工领域PMC或生产计划相关经验，了解化工生产工艺及流程特性。 3. 熟练操作ERP系统，掌握生产计划编制方法，可独立开展排产及物料需求测算。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，能高效应对生产计划变动需求。