上海武康路新中式服饰旗舰店招聘兼职店长，周二周四周日上班 注意：应聘本岗位麻烦请附带简历以及照片私信。 福利待遇： 底薪+提成:底薪150元，提成3%，收入可观！ 工作轻松无压力，每日早10晚8，中间休息一小时。 岗位要求： ️敏锐发掘销售机会，全力助力店铺达成业绩目标。 ️参与店铺运营，负责货品管理、陈列、收银、库存管理等各项工作。 ️深度熟悉产品知识，为顾客提供专业服务，精准解决客户需求。 ️玩转CityWalk街拍，爱逛小红书、懂潮流 ️40周岁以下，高中及以上学历，有导购经验者。 如果你热爱时尚行业，渴望在上海武康路街头这片潮流之地开启精彩职业旅程，那就别犹豫，赶紧加入我们吧。

井号ZARA轻奢品牌门店店员最新缺口【淮海中路接受学生兼职】 薪资：6000-8000元 福利：入职缴五险一金、13薪（次年3月发底薪+全勤）、 作息：做五休二，8小时三班倒，每周约3天晚班（22:30-23:00下班） 班次：08:00-17:00/09:00-18:00/13:30-22:30 任职要求 1. 18-32岁，高中/中专及以上 形象良好 3. 零售/客服经验优先，各别门店可接受无经验，性格活泼，能接受晚班 工作内容 门店基础零售服务，无销售指标，拿门店整体奖金，工作强度适中 工作地点 1. 浦东世纪汇：18-32岁 2. 淮海中路旗舰店：18-32岁（5月开业，3.16面试，通过先就近门店上岗，可接受无经验） 3.徐汇淮海中路兼职【时薪28/月结，法定三倍，每周至少出勤三天以上，4-8小时，全日制在校学生】 备注 - 无销售提成，拿门店整体奖金 - 试用期2个月，试用期不可休年假 :

一、岗位职责： a)销售：个人指标达成 b)服务：掌握商品知识、销售技巧提供优质服务 c)配合店长做好商品管理、店铺陈列、盘点工作等 d)严格遵守店铺各项规章制度、配合店长开展工作 二、任职要求： a)鞋服、时尚品牌二年以上经验优先 b)年龄：22-35岁性格活泼、形象气质佳、会穿搭喜欢拍照、诚恳踏实有激情 工作地点：上海市普陀区中山北路3300号上海环球港B2

招聘特卖营业员 地址:浦东(地铁7号线云台路) 档期:即刻上班 时间：9:45-21:45 要求：能天天上，有责任心强，有床品服装经验2年以上，不包住 年龄：25～50岁 联系电话: (非诚勿扰！)

意法服饰城7楼RollSRODEO 货品风格：欧韩休闲➕精致通勤 招聘岗位：销售 岗位要求：店铺销售，货品管理， 招聘岗位：穿版 岗位要求：负责店铺日常销售，搭配销售，拍照，发布新媒体账号 联系电话：

井号涨工资长期：3.25–4.11服装销售需要5名销售人员 短期：3.25–3.27 没办法连坐可以说明能做几天 要求：口齿清楚、积极主动，售卖品牌服装，，163+ 薪资：230 时间：中间休息一小时，八小时制 早班9:00–18:00 晚班12:00-22:00 地址：上海新天地品牌展台 报名发：姓名电话+身高体重+自拍照一张+10s自我介绍视频+。

上海菲姿服饰有限公司 招聘高销、店长。 薪资面议 1、有大淑女装销售经验或管理经验 2、工作积极、性格开朗、自信，有亲和力 3、年龄25-40岁以下 电话 ：、

鞋区导购 1：具有良好的表达和沟通能力，有团队合作精神，亲和力强；2：年龄40岁以下 薪资福利:底薪+提成+满勤+年终奖+节日福利+ 招工人数:3人 工作地址:负一层爆米花款台

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

服装店营业员导购，需要有经验的！主要针对中老年人群的服装，一定需要卖过服装的，可以直接上手工作！工作时间：早上8点开始-中午12点结束！4个小时 100元 7天一结工资！ 直接加V

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锦湃电器 长白班 补焊岗位要工人，需要做过有经验 2、装配岗位，会打螺丝，电子厂做过最好 以上人员要求：18~35岁，长白班，工作餐，空调车间，坐着工作，单休！ 每天12小时，20.5一个小时（包含全勤奖一元）月薪7000左右！ 工作地址：博学路388号 联系电话：

上海浦东张江招聘指挥人员，，年龄52岁以下，薪资5800+20，身体健康，需经常加班，工作地点为上海浦东新。

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店长、导购 会销售、口齿伶俐、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的，。早班8：30-17：30，晚班13：30-22：30 薪资福利:底薪3000+奖金500+（2/10/8个点）提成，3千—5千 招工人数:一名 工作地址:钟山步行街（大市场对面）

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职位：店员 品牌：Short Sentence（短句 设计师女装 招聘年纪：20-38岁 招聘要求： 1、性格开朗、朴实、有责任感、注重个人形象的人 2、具有较强的沟通技能、协调能力及服务意识 3、喜欢服装行业 喜欢新零售拍照ootd 4、具有2年以上一线销售工作经验； 薪资待遇：6K底薪+300绩效+提成 综合12k-15k左右 工作时间：做一休一 有五险一金 工作地址：王府中环B1 联系电话： 张女士（+沟通）

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。

钢结构厂生产领班

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

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负责客户订单的处理，根据库存的实际情况出货，并做好各项相关记录 与客户进行必要的沟通，并做好相关的对接工作，敏捷沟通及处理客户反馈的需求 按时完成各项订单等商务性文件的资料归整与汇报，确保各项工作的质量和效率 负责处理与管理与销售相关的各项数据、报表、客户信息等 协助销售经理做好各项销售内勤支持服务性工作 五险一金。双休

店长 有火锅餐饮管理经验优先 招工人数:1名 工作地址:天山百盛店