岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

诚聘客户管家1名，要求全日制本科以上学历，每月休息6天，五险一金，提供住宿，每月有餐补，满一年带薪年假及体检

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

六安市霍邱县招外墙保温班组，有700多方1.5厚真空保温板需要施工，联系电话

招聘保洁员：长期合作5人，要求50岁以下，保洁熟练工，使用公司工具包和工作服，月结工资。。

六安中顺招聘焊工数名，短期长期均可，要求能够焊接50型号的板材。

六安市霍邱县招外墙保温班组，有700多方1.5厚真空保温板，联系电话

招聘小挖驾驶员，要求能够胜任高标准作业。

某物业公司招主管若干名，男女均可，年龄在48岁以下，有小区管理经验，月工资4000，月休四天，公司给交社保，有提升空间。联系电话:

（）二、招聘：项目经理1名待遇：3500-6000元，年龄55岁以内；有物业管理工作经验2年以上；会办公软件基体操作。工作地点：信州区项目联系电话：辜女士

物业公司招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有较强的沟通协调能力及应急处置能力，具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验。薪资为4300元/月。 二、水电维修主管：要求持有效电工操作证，具有两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为4000元/月。 三、水电维修工：要求身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资为2700元/月。 四、保安员/保洁员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。 工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

物业公司招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有较强的沟通协调能力及应急处置能力，具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验。薪资为4300元/月。 二、水电维修主管：要求持有效电工操作证，具有两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，具有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为4000元/月。 三、水电维修工：要求身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资为2700元/月。 四、保安员/保洁员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。 工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 5. 持有物业管理师资格证者优先 6.持有中级操作员监控证优先

物业综合维修员持有低压电工证，有物业维修经验优先，懂水电、水暖、基础综合维修，待遇面议薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:叶集区状元街物业中心

楼管形象好，语言组织沟通能力强，稳定性强，干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查，业主拜访，问题登记，沟通协调反馈，收缴物业费等事宜薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:未名湖小区

招聘：装卸维修工薪资：3500-4000【任职要求】1、年龄40–55岁，身体健康、能吃苦耐劳；2、会简单水电维修、日常设备检修；3、做事踏实认真，服从管理，责任心强。【工作内容】负责厂区货物装卸、日常杂物整理、简单水电维护、设施巡检维修等工作。【薪资待遇】月薪3500–4000元，按月发放，待遇稳定。

楼管形象好，语言组织沟通能力强，稳定性强，干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查，业主拜访，问题登记，沟通协调反馈，收缴物业费等事宜薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:未名湖小区

招聘维保员一名要求：55岁以内，持中级消防操作员证（维保/监控皆可），工作简单！待遇：薪资5000月休6-8天（三班倒）地址：六安市金寨县响洪甸联系：

设施设备维护与管理 -负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修，如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。 -定期检查设施设备运行状态，及时发现并处理故障，保障其正常运作。 工程改造与施工管理 -参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作，确保施工符合规范和物业要求。 -协调外部施工单位（如维修队、安装公司）进行作业，监督施工质量和进度。 安全与应急处理 -配合做好消防安全管理，定期检查消防设备，参与应急演练。 -处理突发工程问题（如管道破裂、停电等），协调抢修并跟进善后。 日常事务与沟通 -记录设施设备运行数据、维修情况，建立完善的工程档案。 -解答业主关于工程设施的疑问，收集反馈并协调解决相关问题。 成本与合规管理 -控制工程维修、保养成本，合理规划设备更新预算。 -确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。

有类似物业从业经验

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

安全，消防检查员

招聘：物业工程维修主管薪资：面议【工作内容】1、全面负责辖区设施设备日常巡检、维护保养及故障抢修，确保运行安全；2、制定并执行年度设备维保计划，监督外包单位作业质量，把控维修成本；3、组织处理突发工程事故，协调跨部门资源，快速响应业主报修需求；4、管理工程团队排班与培训，优化作业流程，定期开展安全隐患排查整改；5、建立设备台账档案，规范维修单据流转，确保数据准确可追溯。【任职要求】1、大专及以上学历，机电、暖通或建筑电气相关专业，持有电工特种作业证；2、五年以上物业工程管理经验，熟悉强弱电、给排水及电梯系统维护；3、具备优秀应急处理能力，能独立分析故障原因并制定有效解决方案；4、熟练使用Office办公软件及设备管理系统，具备良好的沟通与协调能力；5、责任心强，原则性强，抗压，能适应紧急状况下的现场调度。

有需要工作做工程主管的联系我，大小休，住宅小区，目前已交付35万方，总计60万方。另外需工程维修工2名，待遇扣完五险3500左右，每周休一天，需接受夜班 不包吃住 工作地点：贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰，待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢！