招聘物业经理1名。要求三年以上物业管理经验。月薪3500—4000元，提供免费午餐。工作地址：霍山经济开发区。

物业综合维修工（主要会瓦工、油漆、弱电）

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与环境卫生监督、绿化养护辅助及公共设施基础检查 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5.完成公司交办的其他事务性及协作性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备基本安全防范常识 5.持有物业从业资格证或相关培训证书者更佳

厂区水电改造

负责酒店设施设备的日常运行、维护和管理，确保各类系统稳定运转； 2、组织实施工程项目的计划施工、改造及维修工作，保障施工质量和进度； 3、定期开展设备巡检与预防性维护，及时排查并处理安全隐患； 4、配合其他部门完成运营支持工作，提供必要的工程技术保障； 任职要求： 1、具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识； 2、熟悉酒店工程管理体系，了解强弱电、空调、消防等系统的操作与维护； 3、具有较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常规维修任务； 4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神；

岗位要求 1、高压电工证 2、有工程维护维修岗位经验 3、年龄55岁以下 薪资：4500至4700+入职购买五险+节日福利+年休假+年终奖+高温补助+公司不定期活动 试用期一个月，少100元 上班时间:白班08:00--18:30、夜班:18:30--次日08:00，月休6天 岗位职责：配电维护、水电维护、设施设备维修、公区维修、对客维修工作

负责小区精装单位的驻场维保工作！油漆，泥水，水电等工作都需要熟练！

岗位职责： 1. 负责小区内强电、弱电设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 承担公共区域照明、水泵、门禁、监控等设施的保养与应急抢修 3. 做好维修记录与备件管理 5. 按需参与夜间值班，及时响应突发报修 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，具备低压电工作业资格 2. 有一年以上物业或住宅小区综合维修工作经验者优先 3. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应轮班及夜间应急响应 4. 具备基础电气识图能力，熟悉常用工具及安全操作规程 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与协作能力

【直招】商务园区项目综合维修工2人（全职、不包住宿） 1.要求：相关物业维修经验，年龄55周岁以下，低压电工证 2.工作时间：做五休二（9：00-17:00） 3.薪资福利：税前6000+450餐补+50话费补贴+年底奖金+年节高温等津贴+带薪年假+其他生日福利及体检 【工作地点】宝山区长江路43号 【联系人】张女士

上海长期招餐饮门店综合维修工，全职、兼职均可！ 主营各类餐饮店维保：水电、墙面、门窗、灯具管道维修 按住址就近派单，减少通勤，订单稳定，结账准时不压款 要求懂工装维修、自带基础工具，沟通能力强，素质好，懂礼貌做事靠谱，有餐饮维修经验优先 1. 就近派单，按居住区域分配门店，少跑路 2. 餐饮单量全年稳定，旺季工单充足 3. 结算灵活，日结/周结可选，回款快无拖欠 4. 长期稳定合作，不用自己找活 【任职要求】 5. 有商铺/餐饮工装维修经验，水电木油综合手艺 6. 自备维修工具、代步车辆，持证优先 7. 响应及时，不耽误门店营业，做工细致 覆盖松江、浦东、闵行、徐汇、静安、宝山全上海区域，中介勿扰！

高铁隧道两班倒替班一个星期350一天

城南焊工短期（十天左右工期）上班时间七点半到七点半要求：有证，会干，捣浆糊不要管吃34一小时联系电话

三十铺夜班日结1人夜班8到8一人，180一晚，管吃夜班5点30到5点一人，170一晚，管吃岗位：打螺丝，干杂活联系电话：

诚聘好食烩现招聘多名人员要求:热爱餐饮行业，看得懂外卖订单，能吃苦耐劳，手脚麻利，年龄40-50岁左右，包吃，暑假工勿扰待遇面议！联系方式

六安市舒城县杭埠工镇招埋弧焊工3名，组立工2人，激光下料1人

招聘物业项目经理。薪资为3000-8000元。岗位职责包括项目的日常管理、人员管理、甲方的沟通协调以及公司任务的上传下达。任职要求：负责项目的日常管理和人员管理；进行甲方的沟通与协调；制定并监督执行管理制度；服从公司管理，完成任务的上传下达。福利待遇包括五险、节假日福利、晋升机会、定期聚会和旅游。

招聘物业项目经理，负责日常运营管理。薪资为3000-4500元。

物业招聘管理员2名年龄28-45岁高中或中专以上学历。工作地点：南蒲联系电话：

招聘启事岗位：物业项目主管薪资：5000-8000元/月1. 有物业项目管理相关工作经验优先。2. 具备沟通协调能力，处事稳重，有责任心，抗压能力强。3. 熟悉物业基础服务流程，会统筹人员管理。4. 服从公司管理，执行力强。福利待遇缴纳社保，带薪休假，节日福利。联系电话：

[福]【兴振集团物业】诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]物业主任1名.水电工兼职1名.保安2名.保洁1名.业务熟练.能吃苦耐劳.地址.温州市鹿城区大南门街道：联系电话.叶经理.

招聘安徽六安综合维修工。要求具备水电、空调安装维修经验，持有相关证件，身体健康，有责任心并能承受工作压力。薪资范围3.5千至5千。

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、54岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、吃住自理，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

35-50岁，手脚利索身体健康，会简单维修和水电抄表，高中以上学历，工资5200-5800，广州社保，单休，吃住自愿

岗位职责： 1. 负责项目内水电设施、空调系统、电梯及公共区域设施的日常巡检、维修与保养工作 2. 及时响应并高效处理各类报修需求，确保设施安全、稳定、正常使用 3. 承担强弱电系统基础维护及应急抢修任务，适应轮班及突发情况响应要求 4. 配合其他部门完成后勤保障相关工作，支持园区整体运营顺畅 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染病及不良嗜好，无违法违纪记录 2. 高中及以上学历，熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力 3. 具备空调、电梯、强弱电等相关维修经验，持有效特种作业操作证者优先 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能服从工作安排，适应轮班制及应急维修工作节奏 双休+五险+节假日福利+包住+餐补，环境好工作稳定

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

J38LJ0038 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试、日常维护与应急抢修 2.独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布设、设备接线及常见故障诊断与排除 3.严格依据施工图纸、国家规范及安全操作规程作业，确保工程质量与现场安全 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工程节点按时交付 5.定期巡检运行设备，及时发现并处理安全隐患，规范填写维修记录台账 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准 3.具备基本识图能力，能准确理解水电施工图纸及技术交底要求 4.持有有效电工证或住建部门认可的上岗操作证书 5.吃苦耐劳、责任心强，服从余杭区范围内项目工作调配

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。