混凝土搅拌站调度员 岗位简介 一、岗位职责 1. 对接工地、司机、生产班组，统筹车辆、生产线调度，合理安排 2.工作地点：深圳市龙华区华明路宝创搅拌站内 二、任职要求 1. 熟悉商混站运作流程，懂混凝土标号、生产、罐车调度优先 2. 沟通协调能力强、表达能力突出，善于对接多方人员，能清晰传递信息、妥善处理纠纷、司机、工地、站内矛盾 3. 无不良记录，责任心强，细心 年龄要求：18-45 三、工作内容亮点 核心是全站生产运输中枢，兼顾统筹、沟通、应急处理，直接管控供货效率与成本。 四、薪资简要参考 月薪根据地区5500–8000，包住

搅拌站调度主要是与工地沟通，接收工地计划，按计划要求安排生产，调度安排运输车辆将混凝土运至工地。主要负责搅拌站车辆与工地之间协调调配 要求性格开朗，做事机敏、认真仔细，会一定的电脑知识，踏实肯干。

招募篮球裁判地点：深圳市南山区荔湾地铁站旁荔湾小学（5号线荔湾站C口直达）时间：（星期三）上午10:00-12:00，单场赛事酬劳：200元/场任职要求：1.持有篮球裁判相关资质，有实际赛场执裁经验，判罚客观公正，具备赛场秩序把控能力，可应急处理场上冲突与突发状况2.责任心强，听从现场工作人员调度安排，沟通顺畅、配合度高3.务必准时到场，需至少提前20分钟抵达场地，完成场地查看、赛前流程对接4.确认可以正常出勤再联系，临时无故爽约、无执裁经验人员勿扰联系方式：邓教练（）

招聘楼宇服务专员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，具体涉及楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。作为看管楼宇的“卫兵”，落实“六个卡位”中对营销卡位、服务卡位的工作要求，基于看管楼宇开展全业务营销和服务，包括但不限于楼宇内企业客户拓展、成员业务办理、商机挖掘、需求服务响应等，强化以CH为主的全业务融合渗透。基于微格内全场景开展融合业务自拓，聚焦新增、宽带、移动到企、小福袋、高质量拓展等重点产品融合营销。受网格微格调度，根据调度落实网格微格内全场景服务和营销支撑工作。岗位要求：大专及以上学历（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有经验者优先。工作场景为楼宇园区场景。

岗位职责 1. 线上找单：依托各类线上货运平台，精准挖掘、收集4.2米冷链车、常温车适配货运订单，保障每日有效订单供给。 2. 订单审核：核实订单货物、时效、运输要求等关键信息，筛选剔除虚假、无效订单，保障订单真实可用。 3. 精准派单：根据车辆类型、司机位置及接单状态，合理匹配、指派订单，杜绝错派、漏派，保障运输有序开展。 4. 订单跟进：跟进订单运输全流程，协调司机与货主沟通，及时处理基础问题，降低订单异常率。 5. 数据汇总：每日、每周统计找单量、派单量、异常订单等数据，做好台账记录并按时上报。 6. 渠道维护：维护现有线上货源渠道，跟进平台规则，主动拓展新渠道，提升接单效率与订单量。 7. 团队配合：服从公司安排，配合团队完成车辆调度、订单统筹等相关工作，保障业务顺畅运转。 岗位要求 1. 学历要求：高中及以上学历，无专业限制。 2. 能力要求：熟练使用电脑、手机及各类线上平台，具备基础信息筛选、沟通对接能力，逻辑清晰。 3. 经验要求：无需行业经验，零基础可带薪培训；有物流找单、调度经验者优先。 4. 职业素养：工作细心负责、执行力强，严谨对待找单、派单工作，减少工作失误。 5. 综合素质：服从安排、有团队意识，工作积极高效，可稳定完成岗位工作指标。 6. 其他要求：品行端正、无不良记录，工作稳定，适配日常办公模式

搅拌站调度主要是与工地沟通，接收工地计划，按计划要求安排生产，调度安排运输车辆将混凝土运至工地。主要负责搅拌站车辆与工地之间协调调配 要求性格开朗，做事机敏、认真仔细，会一定的电脑知识，踏实肯干。

招聘：楼宇服务专员薪资：6000.0-10000.0职位详情：岗位职责：负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。1.作为看管楼宇的“卫兵”，落实“六个卡位”中对营销卡位、服务卡位的工作要求，基于看管楼宇开展全业务营销和服务，包括但不限于楼宇内企业客户拓展、成员业务办理、商机挖掘、需求服务响应等，强化以CH为主的全业务融合渗透。2.基于微格内全场景开展融合业务自拓，聚焦新增、宽带、移动到企、小福袋、高质量拓展等重点产品融合营销。3.受网格微格调度，根据调度落实网格微格内全场景服务和营销支撑工作。岗位要求：1、大专及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有经验者优先。2、工作场景：楼宇园区场景。

岗位职责 1. 线上找单：依托各类线上货运平台，精准挖掘、收集4.2米冷链车、常温车适配货运订单，保障每日有效订单供给。 2. 订单审核：核实订单货物、时效、运输要求等关键信息，筛选剔除虚假、无效订单，保障订单真实可用。 3. 精准派单：根据车辆类型、司机位置及接单状态，合理匹配、指派订单，杜绝错派、漏派，保障运输有序开展。 4. 订单跟进：跟进订单运输全流程，协调司机与货主沟通，及时处理基础问题，降低订单异常率。 5. 数据汇总：每日、每周统计找单量、派单量、异常订单等数据，做好台账记录并按时上报。 6. 渠道维护：维护现有线上货源渠道，跟进平台规则，主动拓展新渠道，提升接单效率与订单量。 7. 团队配合：服从公司安排，配合团队完成车辆调度、订单统筹等相关工作，保障业务顺畅运转。 岗位要求 1. 学历要求：高中及以上学历，无专业限制。 2. 能力要求：熟练使用电脑、手机及各类线上平台，具备基础信息筛选、沟通对接能力，逻辑清晰。 3. 经验要求：无需行业经验，零基础可带薪培训；有物流找单、调度经验者优先。 4. 职业素养：工作细心负责、执行力强，严谨对待找单、派单工作，减少工作失误。 5. 综合素质：服从安排、有团队意识，工作积极高效，可稳定完成岗位工作指标。 6. 其他要求：品行端正、无不良记录，工作稳定，适配日常办公模式。

岗位职责 1. 线上找单：依托各类线上货运平台，精准挖掘、收集4.2米冷链车、常温车适配货运订单，保障每日有效订单供给。 2. 订单审核：核实订单货物、时效、运输要求等关键信息，筛选剔除虚假、无效订单，保障订单真实可用。 3. 精准派单：根据车辆类型、司机位置及接单状态，合理匹配、指派订单，杜绝错派、漏派，保障运输有序开展。 4. 订单跟进：跟进订单运输全流程，协调司机与货主沟通，及时处理基础问题，降低订单异常率。 5. 数据汇总：每日、每周统计找单量、派单量、异常订单等数据，做好台账记录并按时上报。 6. 渠道维护：维护现有线上货源渠道，跟进平台规则，主动拓展新渠道，提升接单效率与订单量。 7. 团队配合：服从公司安排，配合团队完成车辆调度、订单统筹等相关工作，保障业务顺畅运转。 岗位要求 1. 学历要求：高中及以上学历，无专业限制。 2. 能力要求：熟练使用电脑、手机及各类线上平台，具备基础信息筛选、沟通对接能力，逻辑清晰。 3. 经验要求：无需行业经验，零基础可带薪培训；有物流找单、调度经验者优先。 4. 职业素养：工作细心负责、执行力强，严谨对待找单、派单工作，减少工作失误。 5. 综合素质：服从安排、有团队意识，工作积极高效，可稳定完成岗位工作指标。 6. 其他要求：品行端正、无不良记录，工作稳定，适配日常办公模式。

录快递，打包，维护仓库的日常工作，安全

招快递公司晚班操作部普工(供件、换包、分仓、装卸等多个岗位)简单易上手一看就会，男女不限，16-55岁均可。个人计件工资综5500-10000，月休1天。工作时间8-10个小时，上班时间19.00-4.00(淡旺季有浮动，根据主管通知)，包吃住。接受以上工作时间和待遇的，可以加微信联系来面试看看。面试地址：深圳龙华清湖胜立工业园17栋人事部办公室。面试时间周一到周五12点-18点之间。有意向的微信联系过来面试！！！（中通快递自动化分拣仓直招，非中介）

招快递公司白班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，客户退件等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：早上5.30点-9.30点，下午14点-16.30点(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出8小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月，工资4000，试用期过后4700+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

招快递公司白班操作部分拣工一名 工作时间：早上5.30-9.30，下午14点-16.30(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出8小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 试用期一个月，工资4000，试用期过后4700+200全勤奖。包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

深圳市龙岗区招桥架/支架安装

应急管理岗位招聘。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求：35周岁及以下。学历要求：全日制大学本科及以上。专业要求：交通运输、安全类相关专业。职称要求：初级职称及以上。岗位职责：1.负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求。2.负责组织建立中心安全、应急管理机制，开展促落实。3.负责对外联络相关综合治理单位，组织开展综合治理联防联动。4.组织开展内保、反恐宣传教育和培训。5.负责上级领导交办的其他事项。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

招聘工程师（技术管理）岗位。要求具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。掌握轨道交通运营节能管理、科研创新、信息化等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。学习能力强，能够持续提升业务能力水平。熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求35周岁及以下。学历要求全日制大学本科及以上，专业为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。职称要求初级职称及以上。岗位职责包括：负责线路节能管理、科研管理、信息化管理等工作；负责组织建立线路能源管理体系，制定节能控制措施，做好能源指标控制，确保能源管理体系有效运行；负责组织制定线路科研创新计划，对接本部完成立项等工作，监督各专业做好落实；负责组织各专业做好信息化系统应用，提出信息化功能需求，对接相关部门或单位做好落实；负责线路检修规程、维修计划等统筹管理，做好设备与车辆部门间统筹协调；负责组织各专业做好相关法律法规、技术标准识别及转化落实，同时做好知识管理；负责上级领导交办的其他工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00，逾期不予受理。

招聘培训管理岗位人员。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下，学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业，职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

安全管理岗位招聘。要求具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上；掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求35周岁及以下；学历要求全日制大学本科及以上；专业要求交通运输、安全类相关专业；职称要求初级职称及以上。工作内容包括：按照国家、行业、公司有关规定，结合线路实际组织建立安检管理体系并运行；负责组织开展反恐防范工作；负责组织开展车站安检工作，监管指导现场落实安检标准；负责组织按照公安机关要求结合线路实际开展特殊时期安全保障工作；负责组织开展安检合同管理工作；负责组织开展线路车站安检设备管理工作，监管指导现场落实安检设备巡查及维保标准；完成上级交办的其他工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00，逾期不予受理。

招聘培训管理岗位人员，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业。6.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

深圳燕川申通 招聘卸车员；有过装卸车经验的优先，货物重20-80斤 【底薪+计件吨工资】 夜班6500-8000，底薪+个人计吨，多劳多得 【上班时间】 白班：7:30-13:30、15:00-20:00 夜班：19:00-7：30（含夜宵时间） 班次可任选 【要求】 21-45岁；身体健康；无不良记录 【待遇】 包吃住+15号发薪 早上来面试，当天可安排宿舍

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 1、男女不限， 2、吃苦耐劳，勤奋好学 3、为人乐观，拥有良好沟通能力，性格温和，敢于承受压力、良好的职业素养、服务意识与团队合作精神。 工作内容 1、负责日常拣单、打包等工作 2、店内的区域卫生清理 业余时间兼职岗位 月入3000+ 拣货打包： 深圳兼职分拣店员薪资带宽为24-30元，各个区域薪资区间不同，可详聊,目前门店员工时薪稳定在26-28元左右。一周上班4-6天，兼职时间根据门店需求排班，周六日需要出勤，次月15号发放至银行卡，月结哦。 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏、高强度的仓储作业环境 2.有无经验都可以 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.认同朴朴超市“省时省钱、可靠品质”的用户价值理念

岗位职责： 需要相关经验，或者专业对口 1、负责国际物流海/陆/空运输的全程操作，协调进出口货物的发运与跟踪； 2、对接“船司、报关、拖车、海外代理及客户，处理清关、转运、补资料协助，派送等环节的沟通事宜； 3、跟进异常件处理，及时响应并解决跨境物流中的突发问题； 4、维护国际物流服务流程，持续优化运输时效与成本控制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能熟练处理跨时区、跨语言的业务协作； 2、熟悉国际快递、空运、海运等运输方式的操作流程； 3、具备较强的应变能力，能够高效应对物流过程中的各类异常情况； 4、熟练使用办公软件进行数据整理与信息跟踪，有较强的责任意识。 岗位福利：大小周，朝九晚六，中午休息两个小时。

岗位职责：负责线上超市外卖订单商品拣货、打包及店内日常运营整理 【暂无暑假工需求】 薪资待遇：计时21元/小时+0-500绩效，月结 工作时间 长白班【7：00-21：30内轮流排班】 时段班：7:00-13:00或16:00-21:00（二选一） 任职要求：25-40岁，招长期，不限经验，做事稳定 ，入职满一周后可申请预支工资

物流财务，货物进出数据统计 ，做对账单收款 岗位职责： 1.负责物流全流程财务对接，包括运费结算、成本归集与费用审核 2.准确统计货物出入库、运输及装卸等业务数据，确保账实一致 3.编制并核对月度对账单，跟进应收款项回收进度 4. 协同仓储、运输、城配及清关环节，优化单据流转与数据协同效率 5.定期整理物流运营报表，为成本分析与流程改进提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础财务或物流相关知识者优先 2. 有物流、仓储或运输行业数据统计、对账经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据处理与报表制作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 熟悉WMS/TMS系统或财务软件操作者更佳

1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运作与执行； 2. 指导配送车辆调度与线路规划，定期评估并优化人员安排、线路设计及排车机制； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升； 任职资格： 1. 年龄28-40岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上物流、供应链或运输管理相关领域工作经验； 3. 具备独立管理运输团队及配载路线规划的实际能力； 4. 熟悉成本控制与预算管理，掌握物流绩效考核体系； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能够接受出差安排。

1、负责筛选并引入珠三角地区城配承运商资源，构建运输资源库，统筹规划干线网络布局； 2、主导承运商管理体系搭建，制定并优化运输资源采购相关制度与流程规范； 3、协同业务团队对接返程业务需求，提升返程运力的使用效率与资源匹配度； 4、管控整体运营成本，建立各环节效能评估标准，制定可行的成本控制策略并推动落地执行，持续提升运输作业效率； 5、针对公司新项目拓展，设计合理的运力成本报价方案，协助业务部门完成项目投标及竞标支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备从0到1新项目成功落地实操经验； 2、拥有丰富的城配领域承运商资源储备； 3、三年以上城配运力资源整合、采购等相关岗位实战经历； 4、精通运输全流程关键节点管理，具备运输供应商采购、监管及绩效评估机制建设经验； 5、具备广泛行业人脉，深入了解主流运输平台运营模式及行业竞争格局与发展动向； 6、具备出色的执行力、数据分析与判断能力，以及良好的沟通协调、计划组织能力； 7、能适应高强度工作节奏，接受 occasional 出差安排。

诚聘国际物流精英！ 公司专注泰国、澳洲专线物流业务，深耕专线市场，渠道稳定、客源优质，现面向行业招募有经验人才。 任职要求： 1. 拥有国际物流相关工作经验，熟悉泰国/澳洲专线操作流程、报关清关、客户开发与维护等相关工作； 2. 精通专线物流业务细节，能独立处理业务全流程，有专线客户资源者优先。 薪资待遇： 工资按个人能力核定，底薪+提成，上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高，提供广阔职业发展空间。 只要你有实力、有经验，欢迎加入我们，一起共创佳绩！ 有意者请投递简历，期待与你携手同行！

岗位职责： 1. 根据销售部门的出货需求，选择合适的物流渠道 2. 跟进和处理FBA出货物流订单，包括空运海运，快递等货物全程跟踪并在状态更新后及时通知相关人员 3. 负责汇总报关退税资料，给到财务部归档备案 4. 负责核对物流费用，及时传递物流账单给财务部门并申请付款 5. 针对发货和FBA、海外仓收货情况数据汇总，配合财务做库存数据管理 6. 按时统计整体物流仓储数据，形成文件，并定时向部门经理汇报: 7. 汇总物流账单，定时公布，并与财务部配合做好账目工作; 8. 配合其它物流管理相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上学历; 2. 有亚马逊及其他跨境电商2年及以上相关工作经验优先考虑，有FBA海空运工作经验优先 3. 熟练使用计算机及办公软件Excel/Word; 4. 工作积极主动，团队协作能力强，学习能力强，细心，有责任心;

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