招聘仓库小弟1名 岗位职责：主要负责仓库货物的日常管理，配货、拆包等仓库工作！包括但不限于货物的出入库操作等！需要熟练运用电脑进行相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作技能，能够辅助完成出入库等相关工作流程。 2. 做事认真负责，有较强的责任心和细心程度。 3. 具备一定的仓库经验者优先考虑。需能独立完成工作、来货拆包、点数核对。配货等工作 薪资福利：薪资待遇5.5K。全勤300。店铺业绩提成。具体面议。我们提供良好的工作环境和发展空间。 年龄要求；20-30之间 工作地点；罗湖区建设路东洋服装城（最好在罗湖居住选择） 如果你觉得自己符合要求，联系人小邱。直接； 期待你的加入！

职位描述 一、岗位职责 1、负责包材仓库日常管理工作； 2、负责仓库的保管、验收、入库、出库等工作，配合领导做好日常发货及管理工作； 3、保证发货的正常执行； 4、负责仓库管理中的入、出库单等原始资料整理和建档工作； 5、定期核对数据并实地盘点； 6、信息系统数据的录入、打标签、打包发快递； 7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 二、任职资格 1、身体健康，有力气，22-48岁； 2、中专及以上学历，工作积极认真，勤奋、好学、上进，有责任心，工作细致； 3、一年以上仓库管理工作经验；熟练操作电脑；擅于沟通协调，书面和口头表达能力较强； 4、具备良好的物流管理基本知识、安全管理基本知识； 5、具备良好的团队合作精神。 三、其他 1、26天制，上六休一； 2、08：00-12：0013：00-17：00，有加班，一般加2小时； 3、包住不包吃； 4、入职购买社保。

仓管岗位职责： 1. 负责餐饮食材、物料的入库验收、分类存储与出库登记 2. 定期盘点仓库物资，确保账实相符，杜绝损耗浪费 3. 整理仓库环境，保障物资存放安全、整洁有序 4. 配合门店需求，及时调拨物料，保障运营供应 5.需要搬抬碗碟，归类货架摆放 任职要求： 1. 1年以上餐饮仓储相关经验，熟悉食材存储规范 2. 会使用基础办公软件，具备基本的数据统计能力 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，执行力强 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利 年龄18-35 联系方式：邓经理电话:（）

1、熟悉电子物料（电容电阻连接器等电子物料）； 2、负责电子物料的收纳、备料等工作 3、全白班+岗补+绩效+包吃包住+工龄+外宿补贴，综合工资6600左右

岗位名称：分拣兼职；连锁门店兼职店员；仓库管理员。 岗位要求：1.按照分拣、打包、交接操作流程及规范完成任务；2.服从工作安排，能够临时补位理货；3.身体健康，无案底，不戴有框眼镜，年龄2035岁。 薪资待遇：分拣兼职每小时薪资20元+效率提成，综合时薪为2028元/小时，月薪月结。仓库管理员薪资面议。具体工作时间视门店情况而定，一般工作日和周末均有排班，每天工作时长不少于6小时。工作地点在深圳广东地区。

本公司现根据生产需求招聘以下人员 ： 1.测试熟手1名。月薪，具体工资面谈！ 2.仓库管理熟手1名。月薪，具体工资面谈！ 3.市场跟单文员1名，生熟手都行，月薪，具体工资面谈！ （要求年满20周岁不超35周岁） 员工福利待遇：公司包吃包住，吃不扣任何，工资每月准时发放。 联系人：管小姐 联系电话： 所在地区: 广东省深圳市宝安区松岗街道 详细地址: 深圳市仁信盛科技有限公司9号

岗位名称：仓库管理进销存； 岗位要求：1.人品好，品行端正；2.工作细心，做事踏实能干；3.服从领导安排，按时完成任务。 薪资待遇：月薪4.85.5千。

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。

叉车司机兼仓管 ，持叉车证，1年以上驾龄，有林德或力至优叉车驾驶经验更佳 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:广东省深圳市龙岗区平吉大道78号友信食品物流中心（上李朗A口直行800m）

仓管员 只招仓管，25 - 35岁，身体健康能吃苦耐劳能适应加班，会操作ERP系统，有电子或者机械物料仓管经验者优先录取。1、工作地点在深圳和东莞；2、能熟练操作库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；3、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误；4、对产品管理的有序性、安全性、完整整及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌。 薪资福利:6000 - 7000元/月，五险，提供住房，加班补贴，岗位晋升，工作餐，年终奖

深圳市罗湖区招消防安装

深圳市龙岗区招人工喷浆手

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市罗湖区招消防安装、门窗安装/塞缝

深圳市龙岗区招工地小工/杂工有驾驶证的优先。

招聘：仓管员 薪资：5500-7000元 岗位要求： 负责仓库物资的验收、入库、保管、发料、盘点等工作； 确保物资数量准确、质量合格、存放有序； 做好仓库的安全管理和数据统计工作。 任职资格： 初中及以上学历，能熟练操作ERP、MES系统； 1年以上仓库相关工作经验； 做事认真、细心、有团队精神。

招聘：渝北物流叉车工 薪资：5.5千-6.5千 工作内容：工作内容：要求：18-48岁 1.库管工 18元/小时 2.叉车工 20/小时+2 50岁以下 其他： 吃住：包工作餐，提供住宿 上班时间：两班倒8:00到20:00 福利待遇： 发工资：为次月18号

招聘：国企叉车工22元每时包吃住 薪资：5千-7千 国企物流 有厂车到回兴 ■库管工、拖车工:18元/小时 整理标签，推架子，搬东西，不是流水线，综合4500-5500 叉车工：22元每小时，需要有叉车证 综合工资5000到6000 ■其他:免费工作餐，提供宿舍水电费平摊，有年终奖，，每月18号发工资，免费交通车，常规体检 ■要求: 要认识26个字母.18-48岁 ■上班时间:两班倒8:00-20:00

招聘：仓库管理员 薪资：7000-8000元 30-45周岁，大专学历，5年以上相关工作经验，2年以上仓库管理经验。 主要负责：公司原材料仓、半成品、成品仓的管理；定期组织并检查仓库盘点工作，严格审核仓库账务，做到与账目卡相符；负责对仓库现场及人员的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况，协调仓库与各部门的工作；试用期1个月，试用期后工资7000-8000元/月。

61. 岗位：仓管；招工信息：招聘1名，薪资4000-6000元/月，要求以上岗位有相关工作经验优先；地址：宁都县工业园区爱为路北侧江西新柔航空用品有限公司；电话：

职位描述: 1、按时完成运单信息的审核工作，确保品名、价格、业务类型、派送地址等内容准确无误； 2、核算航线成本与利润，核对系统数据，并按日/周/月整理输出各类统计报表； 3、定期维护更新对外报价及内部结算价格，做好内部传达与条款说明； 4、及时响应销售或客户提出的报价咨询，解答疑问并提供专业建议，为销售与客服团队提供有效支持； 5、与操作岗位密切协作，保障航线运作顺畅，跟踪运输时效及各环节异常情况； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备清关或关务工作经验者优先，不限定特定航线区域； 2、至少1年以上从事电商物流专线或货运代理（海运操作）相关岗位经验； 3、工作细致认真，追求精准，具有钻研精神和较强的责任意识，能适应一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL等办公软件，具备良好的数据处理分析能力及数据洞察力； 5、本科及以上学历，国际物流、国际贸易等相关专业优先，具备基础英文读写能力。

岗位职责： 1.通过ERP系统进行包裹出库发货操作 2.跟踪订单发货进度，及时记录信息并持续跟进货物运输状态 3.处理异常件情况，对接物流服务商，协调解决运营端反馈的物流相关问题 4.协同仓库与物流方沟通，掌握每日发运数据，处理退换货及异常事项的反馈与执行 5.进行物流数据分析，评估并选择最优配送渠道 任职资格： 1.大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2.具备半年以上相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，有团队合作意识，工作态度积极，责任心强 福利待遇： 1.五险：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 2.年度调薪：每年安排调薪评审，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展方向选择业务或管理双路径成长 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应工作环境，同时提供阶段性内部培训课程，增强岗位胜任力 5.带薪年假：服务期达标后可享受对应天数的带薪休假 6.人员关怀：公司定期组织团队建设、聚餐及其他员工活动 7.节日福利：在法定节日或特殊节点为员工发放慰问礼品 8.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟到达 公交：线路1）在向前村站下车，步行5分钟抵达 　　　线路2）在鹏达向银路口站下车，步行5分钟抵达

招聘：仓管员 薪资：4.5-6K/月 1、18-38岁优先，男女不限，初中或以上学历； 2、对数据敏感、负责仓库收发管理等工作； 3、电脑软件熟练，会ERP者优先，有一年以上同职工作经验。

过年不回家的你 一起来朴朴共事吧~ 兼职配送：时间不限，男女不限（留年） 朴朴免费包车，包电池，装备 兼职分拣：15：00-21:00（留年） 联系人:彭女士

任职要求 1.3-5年及以上跨境物流、货代行业相关经验，其中至少1-2年团队管理经验，精通海运头程、海外仓业务，熟悉相关业务流程、市场规则及合规要求。 2.具备丰富的跨境物流客户拓展经验，有成功的团队组建与业绩达成案例者优先。 3.具备较强的战略规划能力、团队管理能力、市场分析能力及沟通谈判能力，能够带领团队高效完成业务目标。 4.熟悉欧洲跨境电商市场（如亚马逊FBA、独立站等），了解船公司资源、海外仓运营模式及清关流程，具备应对业务异常问题的应急处理能力。 5.具备强烈的责任心、目标感与抗压能力，认同公司企业文化，能够适应跨境物流行业的工作节奏。 6.熟悉并掌控各大渠道的优势，理解沟通能力强，执行力优秀； 7.熟练操作Excel等办公软件，熟悉综合性数据环境，对数字敏感；有ERP系统操作经验者优先； 8、具备良好的沟通协调能力及承受力，有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有责任心、上进心

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岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续改进运营流程； 2、掌握各海外仓服务商的特点与服务能力，评估合作成本，助力公司降低运营支出； 3、协调处理日常运营中出现的供应商问题，推动内部多部门协作，提升整体运作效率； 4、主导格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓的运营质量管控，定期复盘运营数据，持续提升服务水平； 5、与国内外相关部门保持高效沟通，及时应对海外仓突发异常，提供可行解决方案； 6、统筹运营团队的培训与日常管理，强化团队专业能力与执行效率，构建协同高效的作业模式； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），具备良好的俄语或英语沟通能力，可作为工作语言使用； 2、三年以上跨境电商物流相关工作经验，能适应出差或外派安排； 3、具有较强的数据分析、问题诊断及实际解决能力； 原标题：《急招-海外仓运营》

岗位职责： 1、基于公司业务规模设计公司跨境物流整体策略，搭建物流SOP；构建多渠道物流体系（海运/空运/FBA/海外仓），确保稳定、可替代、低风险； 2、基于业务预测制定物流年度成本预算及结构优化方案，持续评估渠道表现、更新渠道矩阵、保证渠道不依赖于单一货代； 3、指导团队与货代/清关方沟通，建立清关风险库；对跨境清关流程熟悉，能制定风险预案；每季度进行清关风险复盘，推动供应商改善流程； 4、定期评估货代、清关商、海外仓服务商，建立供应商评分体系（服务、价格、时效、异常率等），主导供应商年度框架协议； 5、负责建立“物流数据看板”，包括但不限于时效、费用、损耗率、异常率等；用数据驱动优化；每周输出管理型物流报告，帮助运营/供应链做决策。 任职要求： 1、年龄25--45岁内，全日制大专及以上学历，5年以上跨境物流相关经验，其中至少2年以上管理经验； 2、熟悉跨境全链路物流体系：FBA、海外仓、海外空运、清关规则等，有设计物流体系或推动物流组织升级的经验； 3、有极强的风险管理能力，对清关、单证、渠道安全性有敏感度，能提前发现风险并制定应对方案； 4、能推动供应商、推动团队、推动跨部门协作。 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

工作职责： 1，负责仓库的卸货、理货、验货、测量、贴标及打单等相关作业； 2，配合完成仓库日常各项支持性工作。 任职条件： 1，具备基本的电脑操作能力（熟练使用Excel表格、Word文档，键盘操作熟练）； 2，积极进取，学习能力突出，工作认真负责、细致严谨，富有耐心； 3，具有良好的职业素养和工作态度，沟通顺畅，执行高效，注重团队协作； 4，有相关行业工作经验者优先考虑； 5，需持有驾照并具备实际驾驶能力；

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