直招 · 材料仓仓管 · 长白班 · 包住空调宿舍 厂里直招，不收任何！ ————— 招聘岗位 ————— 材料仓仓管【1】名 ————— 薪资待遇 ————— 综合月薪：5500-7000 发薪：每月30号准时打卡，不压不拖 ————— 岗位优势（重点） ————— 长白班！不倒班、不熬夜，作息规律 固定周日休息，不是轮休，提前能安排生活 不用做流水线，不用跟着拉线节奏走 恒温仓库/办公室环境，不用站一整天 宿舍配空调+热水器+WiFi，拎包入住 仓库岗位稳定，越做越熟练，可晋升组长/主管 ————— 工作内容 ————— 1. 原材料、电子元器件的收货、入库、上架、分区摆放 2. 按生产订单备料、发料，做到账实相符 3. 每日盘点、台账登记（简单的进销存系统/Excel录入） 4. 仓库5S整理，物料标识清晰，呆滞料定期上报 5. 配合生产、采购做物料异常处理 ————— 任职要求 ————— 年龄18-45周岁，身体健康 2. 会基本电脑操作（会Excel录入即可，不用很熟） 3. 责任心强、细心，数字不马虎——管账要干净 4. 有电子厂仓管/物料经验优先，无经验肯学者可带 5. 会系统，金蝶，erp，企业一号优先 6. 持本人有效身份证 ————— 工作时间 ————— 长白班 8:00-17:30（含吃饭休息），月休4天，固定周日休 旺季配合生产适度加班， ————— 住宿福利 ————— 住：免费宿舍4-6人间，空调、24小时热水、独立卫浴，水电平摊 福利：入职缴社保/五险、节日福利

负责收料。发料。退料有数字观念。仔细认真性别不限。年龄35岁以下26制。有法定节假日包住不包吃。宿舍有热水空调

仓库配货，发货，管理仓库

招聘：小鹏汽车仓管员薪资：4500元以上/月汽车零部件质量检查，系统数据检查、仓库运营管理、库存管理、运输调度与管理、质量控制与售后服务：物料接收、开箱、分拣、上下架、打包、发货等操作，并确保作业安全、物流审核。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的入库、盘点、对账、标识、上架，出库，单据打印，出货等工作。 2.负责相关员工工作安排 任职资格：1.需要懂简单的电脑，需要有相关仓库管理经验 2.仔细认真。 工作时间：公司有食堂，工作地点龙华观澜大水坑附近(住在大水坑太远地方勿投）

1.来料点料生产 2.生产完毕，点料盘点及建单退料 3.定期库存盘点及退料， 4.打包，开单，电脑登记数据， 5.跟进生产欠料，定期维护物料。

招聘：库管一名龙岗西大街289号招聘库管一名，月工资3500元，有意向联系，同

岗位职责​ 货物入库管理：负责日常货物接收工作，严格按照入库流程核对货物名称、规格、数量、质量等信息，确保与送货单一致；及时将入库货物录入系统，更新库存数据，做到账实相符，并将货物有序摆放至指定货位，做好标识管理。​ 货物出库与拣货发货：根据订单需求，准确完成货物拣货工作，仔细核对拣货清单，避免错拣、漏拣；按照出库流程对货物进行复核、打包，确保包装牢固、标识清晰；协调物流配送环节，及时安排货物发货，跟踪物流信息，确保货物按时送达客户手中。​ 仓库日常维护：定期对仓库货物进行盘点，统计库存情况，发现库存异常（如缺货、积压、损坏等）及时上报；保持仓库环境整洁，做好货物防潮、防尘、防火、防盗等防护工作；维护仓库内物流设备（如叉车、货架、打包机等），发现设备故障及时报修。​ 单据与数据管理：妥善保管入库单、出库单、拣货单等各类单据，定期整理归档；协助完成仓库相关数据统计与报表制作，为公司物流管理决策提供数据支持。​ 任职要求​ 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。​ 工作经验：有1年及以上仓库物流相关工作经验者优先，熟悉仓库入库、出库、拣货、发货等工作流程者更佳。​ 能力要求：具备较强的责任心和细心程度，能准确核对货物信息，避免工作失误；有一定的沟通协调能力，能与物流配送方、公司内部相关部门有效配合；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用仓库管理系统或办公软件（如Excel）进行数据录入与统计。​ 身体素质：能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承受货物搬运、摆放等基础体力工作（部分仓库配备搬运设备辅助）。

深圳市南山区招植筋

广东深圳福田区招聘点工，从事二次结构工作。要求应聘者具备相关工作经验，薪资为400元。有意者可联系报名。

深圳市罗湖区招地坪/自流平/固化

深圳市盐田区招贴砖

深圳市龙华区招家具修复

招聘：薪资：5000-70000元/月长白班生产风扇、空调整机及配件，走动站班，可带手机，非流水线岗位：仓管、接线工、焊工・仓管/接线・焊工钎焊/电焊/氩弧焊工时：7:40‑19:40，目前长白班为主，订单增加会开两班倒，晚班补贴20要求：接线工需电工证；焊工有焊接经验；仓管会系统操作

招聘：库管薪资：4000-4500元岗位要求1、作息：长白班，8小时工作制，正常轮休，作息稳定；2、年龄：25-45周岁，男女不限；3、技能：熟练基础电脑办公操作，做事认真负责、细心严谨；4、优先条件：有机械制造行业仓库工作经验、熟悉ERP系统操作者优先录用。应聘须知有意向者请先投递个人简历，平台消息回复不及时，可直接电话沟通，感谢理解！

招聘：仓管员薪资：3000-5000元/月要求与待遇：工作内容：负责货物的收、发、存、捡、配等日常操作。规划管理仓库，确保账物一致。维护仓库卫生与安全。使用系统进行数据录入与核对分析。工作时间：8：00--18：00（中间一个小时吃饭时间）岗位要求：1.高中/中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先2.25到45，身体健康，能适应仓库工作环境3.熟悉办公软件（如Excel、Word等）会使用仓库管理系统4.工作认真细致，责任心强，有良好的团队意识和沟通能力5.有一年以上仓库管理经验福利待遇：面谈。工作地址：贵港市港北区棉村

招聘：仓管（工作餐）薪资：3000-4000元/月薪资范围:3000-4000元/月发薪日期:15号职位底薪:3500元/月奖金补贴:年终奖、全勤奖试用薪资:3000元/月要求有仓管经验，C1D驾驶证，安排配送人员配货、送货，产品售后服从店里安排，工作认真，有责任心!会开叉车优先

招聘：仓库管理员薪资：4K~6.5K职位详情：岗位职责：根据发货清单，负责仓库的分拣，理货，打托，手工帐。入职要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，有经验者优先。

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品分拣、理货、配货及打包工作 2.核对商品名称、规格、数量与系统订单信息一致性，确保发货零差错 3. 保持分拣区域整洁有序，及时归位余货并反馈库存异常 4.配合仓管完成日常盘点及货架补货任务 5.遵守操作规范与安全流程，高效完成当日配送时效要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、超市分拣或物流相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从现场工作安排

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

岗位职责： 1、协助仓管清点物料、核对单据，办理上架入库、按系统单据拣货复核出库; 2、对物料进行分类整理、贴标签，保持仓库整洁，执行先进先出； 3、协助仓管做好日盘点、周盘点、月盘点，确保账物卡一致; 4、每月整理入库单、材料出库单、送货单等，分类存档，便于查阅; 5、打扫仓库卫生，整理通道、货架，保持区域规范有序;、 6、使用叉车、周转车等工具协助搬运、装卸物料; 7、协助做好仓库其他杂务事项等。 任职要求： 1、身体健康，能适应仓库工作。 2、有仓库管理经验优先，熟悉出入库、盘点流程。 3、会基本电脑操作，会使用鼎捷/WMS、扫码枪等设备。 4 做事细心负责，数据观念强，服从工作安排调动。

协助仓储项目日常运转、物料整理、货物规整、库内基础辅助事项；纯配套协作岗位，流程简单，上手快。每月20号发薪资，可预支！ 时间： 全职 4：00-9：00/17：00-22：00（两头班 上架 水电平摊） 薪资待遇：上架22元/小时，满月奖金100-500 任职要求： 年龄18-40，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

岗位职责及工作内容 1.客户信息收集，反馈，拜访并做记录； 2.通过电话、QQ、邮件、拜访等方式大力开拓新的客户资源； 3.耐心细致完成客户的询价、报价工作，并及时跟进回访促成订单； 4.完成领导交代的其他工作事宜。 岗位要求： 1.有计划在货运代理行业长期耕耘发展； 2.有货代资源/客户资源/同行从业经验者优先； 3.有较强的业务沟通能力，以及良好的语言表达能力，具有团队精神和责任感。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+年终奖，上限看能力靠自己，月入过万只是刚刚开始； 2、公司每月底最后一个工作日准时足额发放工资提成，遇节假日提前发放，十年如一日的坚持从不拖延； 3、五险一金，国家法定假期休假； 4、公司安排资深销冠一对一培训，精心培养，前期直接分配优质客户资源帮助过渡； 5、晋升机制OPEN，舞台在这里任你驰骋； 6、公司管理年轻化，不死板不固执，内部氛围轻松愉快，过节费礼品，下午茶，生日会都齐全，没有乱七八糟的人际关系需要处理，专心做业绩，做好自己最重要。

招仓管，贴片厂，在深圳光明，黄小姐

因公司业务发展需要，现诚招仓管岗位员工1名：1.试用期薪资：5500元/月，试用期1-3个月（根据工作表现可提前转正）；2.转正后薪资：6000元/月；3.；4.要求能适应仓库机动上班时间，吃苦耐劳，服从仓库工作安排与管理，具体根据公司业务需求灵活安排，兼顾工作灵活性与业务需求。有意者请联系：王女士工作地址：深圳市龙岗区平湖街道海吉星绿色家园B111

【岗位职责】 1. 负责南非海外仓日常运作全流程管控，涵盖货物入库、验货、上架、拣货、打包、贴标、出库等各环节，制定并落地标准化操作流程（SOP），确保各环节高效、准确，减少操作失误。 2. 管理仓库设施、设备及仓储环境，定期检查维护仓储设备，确保仓库环境整洁、安全，符合南非当地消防、安全、卫生等相关法规要求，应对当地电力不稳定等特殊情况，保障仓库正常运转。 3. 实时监控仓库库存动态，建立库存台账，定期组织库存盘点（周盘、月盘），核对系统库存与实际库存，及时排查库存差异，处理滞销、残次、过期等异常库存，优化库存结构，提升库存周转率，避免库存积压或缺货。 4. 对接国内总部及南非本地客户（含Takealot、Temu等平台客户），接收订单需求，高效处理中转订单，确保订单拣货、打包、发货及时准确，保障订单履约时效，核心区域实现本地配送时效要求（如1-2日达）。 5. 负责订单全流程跟踪，及时反馈订单发货状态、物流轨迹，处理订单异常（如错发、漏发、物流延误、客户退换货），协调解决相关问题，提升客户满意度。 6. 负责仓库人员（本地招聘）的日常排班、培训、督导及绩效考核，规范员工操作行为，提升团队工作效率和服务意识，营造有序的工作氛围，确保团队高效协作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，1-2年海外仓运营经验。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练对接本地员工、物流商及海关，可独立处理英文单据，英语四级及以上优先。 3. 熟悉海外仓入库、拣货、打包、出库全流程，能制定基础SOP，具备库存管理、人员督导及成本控制意识。 4. 熟练使用Office办公软件，有WMS、ERP系统操作经验者优先，细心严谨，责任心强，具备良好的团队管理和跨部门协同能力。 5. 可长期在南非工作，能适应海外工作节奏，抗压性强，主动积极，有较强的问题解决能力。 【福利待遇】 五险一金，提供吃住

1、负责协调服务商与业务部门之间的报价事宜 2、配合业务团队对新入职业务人员进行物流专业知识的初期培训与指导 3：协助业务端完成物流询盘后的复盘与分析工作 4：统筹港前、港后及各区域操作环节，推动订单全流程闭环执行 工作要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够高效开展外部谈判与内部协作 2：具备基础的数据分析能力，有成本管控意识 3：至少一年相关工作经验 4：具有同行业货代销售背景者亦可考虑 福利： 高底薪+综合福利+年终奖，具体薪资面议。（包含其他要求）薪资根据个人能力定薪。 朝九晚六，每周休息1.5天，提供工作午餐 法定节假日正常休假，节日礼品与礼金发放，定期举办生日会及团建活动 春节假期约15天左右

岗位职责： 1、配合完成跨境电商物流订单相关操作，包括信息录入、进度追踪及反馈，保障订单数据的准确性与及时性； 2、收集并分析物流运行数据，为流程优化和成本管控提供有效数据支撑； 3、对接合作物流商报价信息，按时更新易仓ERP系统内容，并根据各平台发货需求进行动态调整； 4、汇总仓储物流相关数据，核对运费账单，完成账单归集与周期性档案管理； 5、掌握海外仓、FBA等目的地发货政策变化，第一时间同步销售团队并推动策略调整； 6、主动拓展优质物流资源，持续提升派送时效，降低运输成本； 7、参与物流项目实施过程，结合实际运营提出可行性优化建议，助力效率与服务质量提升； 8、精通Office办公软件，具备较强的数据处理与统计分析能力，思维敏捷，适应多变工作节奏； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有跨境电商物流领域工作经验或财务类专业背景者优先，熟悉海外仓及末端配送运作模式者优先考虑。 3、工作细致，熟练使用Excel表格，具备良好的数据统计与分析能力。 4、目标感强，具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压素质。

【职位职责】 1、拓展并甄选优质的海外仓合作资源（涵盖开发、议价、成本管控），评估各供应商综合能力，搭建并动态维护供应商资源库； 2、推进现有海外仓资源的商务接洽，推动达成战略合作关系； 3、制定标准化产品对外报价体系，并根据市场变化及时调整，保障公司产品在市场中的价格竞争力； 4、准确录入、维护并同步更新系统内的报价与成本数据； 5、积极参与新品类渠道布局，持续完善供应链结构，确保供应商合作的稳定性与可持续性； 6、主导海外仓供应商合同的起草、审核与签订工作，统筹业务端与仓库间的合同变更及补充协议审批； 7、结合业务端反馈，协同制定解决方案与调整报价策略，支持销售团队达成业绩目标； 8、构建海外仓服务商评估机制与考核标准，规范服务流程与质量要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位从业背景； 2、6年以上国际物流行业工作经验，其中至少3年专注海外仓供应商开拓，有海外工作经历者优先考虑； 3、掌握丰富的海外仓及末端配送资源，具备较强的成本管控意识； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及计划执行能力； 5、具有较强的团队管理经验，能有效带领团队高效完成各项任务； 6、熟悉物流运营管理全流程，在配送、库存管理、盘点等环节拥有实操经验； 7、理解跨境电商与海外仓、国际物流之间的运作逻辑，持续关注行业政策与监管动态； 8、熟练使用ERP及仓储物流管理系统，具备系统优化实践经验，可为团队提供技术支持建议； 9、富有创业心态，愿与企业共同成长；品行端正，踏实谦和，具备良好的协作意识与抗压能力。

我们是一家国际化、多元化且注重人文关怀的企业，倡导员工脚踏实地、积极进取，同时追求突破与创新，营造年轻化、正能量、团结协作、开放包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、精通船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，熟练完成询价报价、订舱放舱、拖车安排等全流程操作； 2、全面负责操作团队的日常管理，合理分配任务，优化执行效率，确保服务质量与问题高效处理，具备独立担当能力； 3、持续推进操作团队建设，主导建立培训机制，定期开展产品知识与沟通技能提升培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续完善操作团队的工作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统与流程迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中的头程海运、空运，或欧美本地尾程配送环节； 3、具备较强的独立作业能力，良好的组织、协调与沟通素养，能独立开展咨询类项目，擅长比价与成本分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风踏实稳定，具备优秀的沟通技巧与应急处理能力。