工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位介绍： 1. 在校大学生优先考虑； 2. 英语单词发音准确，无地方口音； 3. 具备大学英语四六级能力，词汇量需达到3500以上； 4. 指导小学至高中阶段学生运用速记法记忆单词，面试通过后将接受上课流程的专项培训； 5. 协同速记项目负责人完成课程测试任务，及时反馈学习情况并更新学生档案资料； 6. 每小时30元，每节课时长为3小时，按月结算薪资（每月15日发放）。 备注：采用线下授课模式，学生亦为线下参与，教学过程中结合iPad辅助学生高效背诵单词。

本岗位提供转正机会，未来发展方向为项目负责人。 岗位职责： 1. 定期跟进AI课程学员的学习进度，督促其按时完成学习任务，协助学员实现学习目标； 2. 负责课程运营工作，整理并分析学员的学习行为数据，进行持续跟踪与反馈； 3. 配合课程讲师，深入学习AI编程、AI视频、AI绘画等AI领域知识，并对学员进行辅导支持； 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能主动落实上级安排的各项工作任务，有耐心且敢于应对挑战； 2. 为人友善热情，沟通积极顺畅，保持乐观心态，具备良好的共情能力； 3. 对AI编程、AI视频、AI绘画等相关方向有浓厚兴趣和求知欲，愿意主动学习课程内容，能够与学员建立良好互动，共同成长与交流； 薪资范围： 日薪150元； 排班制度及上班时间： 上5休2，根据业务需要在周五至周日期间安排班次； 早班：10:00-19:00，午休12:00-14:00； 晚班：14:00-22:00，晚餐时间18:00-19:00。

喜欢和孩子们打交道，发音标准长相甜美，受学生喜欢。

可以配合签实习协议 薪资：120/天 一周需至少到岗5天及以上 岗位职责: 1、协助主讲教师进行雅思课程准备和教学实施; 2、参与学生雅思学习计划的制定及个性化辅导方案的讨论; 3、在课后提供作业批改、学习反馈及答疑解惑; 4、组织并参与模拟考试，帮助学生熟悉考试流程，提升应试技巧。 任职要求: 1、英语相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可; 2、具备良好的英语听说读写能力，雅思成绩优异者优先; 3、有较强的沟通能力和团队合作精神，能够激励学生; 4、责任心强，对教学充满热情，愿意为学生提供高质量的学习支持。

岗位职责: 1、负责监督学生学习进度，确保学习计划的执行； 2、参与自习中心的文化建设，组织和指导各类学习活动； 3、与家长保持良好沟通，定期反馈学生的学习情况及成长建议； 4、协助教学团队，共同提升教学质量和学生学习效果。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 2、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同致力于学生的全面发展； 3、有责任心，能够关注每一个学生的个性化需求，及时提供帮助和指导； 4、有小学或初中教师资格证; 5、有相关教育工作经验者优先考虑，欢迎对教育行业充满热情的人士加入。

舞蹈助教的主要职责是协助主教老师完成舞蹈课程的教学工作，包括课前准备、课堂辅助、课后维护及家校沟通等全流程支持。

我们是一家专注于升学规划，培优竞赛以及定向冲刺学校的一个高端私孰公司涵盖了青少儿素质教育/K12学科辅导/教育科技创新]的教育机构。我们的使命是[激发每个孩子的学习潜能/帮助成人实现职业突破]。在这里，我们相信教育不仅是知识的传递，更是心与心的联结。

教育背景：全日制大专及以上，英语专业优先，过英语四六级，招一人全职；另外数学助教要求高考数学成绩在120分及以上招一人全职 岗位职责：处理信息沟通，会务安排；最好会拍视频剪辑视频，会线上账号的运营维护等 工作时间：周二至周日下午14:00-21:00；周一休息 地点：深圳市龙华区成豪大厦4楼 岗位福利：底薪+提升，优秀者晋升主管甚至合伙人 期待优秀的您加入我们！

工作内容 1、配合书法老师完成课前准备及教学辅助相关工作 2、参与日常书法教学活动，为学生提供学习上的支持与指导 3、协助整理和保管学生书法作品，保障教学过程有序进行 任职要求： 1、热爱书法艺术，掌握一定的书法基础知识 2、具备良好的协作意识，能与教师顺畅沟通 3、工作认真负责，致力于提供高质量的教学辅助服务

主要接待客户为主兼职全职皆可

电工大工，30人 工作地址:龙岗坪山 52，5个月（年后接着做） 会看图纸、配盘、走工位

电工中工，20人 工作地址:龙岗坪山 42，5个月（年后接着做） 会看图纸、配盘、走工位

钳工大工，20人 工作地址:龙岗坪山 48，5个月（年后接着做） 会看3D及2D

东方世纪城 需要维修开关插座 谁有时间联系

急招危险品顶班司机一名，价钱电话聊。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1. 定制化教学规划：基于学生学情诊断（如学科薄弱点、学习习惯、性格特质），制定阶段性、可落地的个性化教学计划，通过趣味化教学设计（如情景模拟、跨学科融合案例）激发学生学习兴趣，针对性攻克知识难点，助力成绩阶梯式提升。 ​ 2. 一对一精准辅导：聚焦学生学科核心知识点，结合学生认知节奏，采用“讲解-练习-复盘”闭环教学模式，不仅覆盖课本内容，更注重传授高效学习方法（如错题整理技巧、思维导图构建、时间管理策略），帮助学生从“学会”向“会学”转变。 ​ 3. 家校协同反馈：建立学生专属学习档案，定期（如每周/每单元）以书面报告或线上会议形式，向家长反馈学生学习进度、知识掌握程度及能力提升点，同时倾听家长诉求，共同调整教学策略，形成家校共育合力，推动学生全面成长。 ​ 4. 实践能力培养：围绕学科核心素养，设计并组织多元化实践活动（如数学建模竞赛、语文读写研学、科学实验操作等），引导学生将理论知识应用于实际场景，提升动手能力、逻辑思维与团队协作素养，促进综合素质发展。 二、任职要求 1. 专业能力达标：具备对应学科（如语文、数学、英语等）扎实的专业知识体系，熟悉中小学课程标准与考试大纲；掌握差异化教学、分层教学等教学方法，有1年及以上一对一辅导经验或校内教学经验者优先。 ​ 2. 职业素养匹配：真心热爱教育事业，对学生有耐心，能包容不同学习节奏的学生；具备强烈的责任心，主动关注学生学习动态与心理状态，通过正向激励（如目标拆解、阶段性鼓励）激发学生内在学习动力。 ​ 3. 沟通教学能力：善于倾听与共情，能快速理解学生学习困惑与家长教育需求，根据学生性格特点调整沟通与教学风格，实现“因材施教”；语言表达清晰易懂，能将复杂知识点转化为学生易接受的表述。 ​ 4. 团队协作意识：具备良好的团队合作精神，主动与学科组同事交流教学经验、共享教学资源（如优质课件、典型题库）；与家长保持高效、良性沟通，及时同步学生情况，共同解决学生学习与成长中的问题，助力学生全面发展。

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2、参与教学内容的设计与持续优化，增强教材的专业深度和应用价值； 3、尊重学生个性发展特点，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、积极参加学科教研交流活动，总结分享教学实践成果，推动团队教学能力进步； 任职要求： 1、具有扎实的理科学科基础，热爱教育事业并投入教学工作； 2、具备优秀的表达能力和课堂管理技巧，能有效调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，乐于与团队成员共同探讨与提升教学水平； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：05:00-09:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 长期招聘2025年下半年稳定任职的教师，短期或不稳定的暂不考虑，英语学科老师优先，有教学经验者优先。 授课时间：周一至周五晚间兼职，时段为4:30-5:15及晚上9:30。 学生规模：每班20-25人，仅需负责数学、英语或语文其中一门科目的作业辅导，其余两科由其他教师承担。 岗位要求：责任心强，批改作业速度快，工作效率高，具备相关教学经验者优先录用。 招聘区域：龙岗中心城、横岗、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边区域的教师。 工作职责：指导小学生完成课后作业并进行知识点讲解，同时安排适量补充练习（练习册由机构提供）。 薪资待遇：日结工资，150-170元/天，提供晚餐，提供晚餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.指导小学六年级学生完成课后作业 2.要求具备本科及以上学历，需提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法，时间充足，学业成绩优异者优先。英语专业背景、口语流利、发音标准、无明显口音者更受青睐。 3.每日授课3小时，自18:00起，薪资80元/小时。 严禁敷衍应付，授课期间不得使用手机，需进行试讲环节，试讲报酬按半价计算。工作地点位于深圳市南山区前海康城华府。可单人承担，也可由两人分段轮流授课。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-20000元，业绩突出者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责： 1、针对学生个体差异开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为：深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正

工作职责： 1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。 2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。 3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。 4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。 5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。 7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。 2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。 3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。 5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。 7.拥有一定的教学研究与创新能力。 8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。 我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。 3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。 4.行业内系统全面的教学研究支持体系。 5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作周期：长期稳定兼职 工作时间：周末 工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼312（旭阳青少年俱乐部），地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 一、岗位内容： 1、针对学生个体情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习基础与性格特征，制定个性化教学方案，有效提升学业水平； 2、完成授课后及时进行学习反馈，持续跟踪学生进步情况，积极与学习顾问协作沟通，共同解决学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备初高中教学经验者优先，师范类专业毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的表达与沟通能力，富有责任感。 薪资待遇：120-200元/小时，每节课时长2小时。 薪资按能力定档，能力突出者可享高薪机会。 工作时间：周末 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 非诚勿扰，谢谢

【急聘】初三文理科晚辅教师（全职/兼职） 岗位职责 1. 负责初三文理科目晚辅，精准解答学生作业疑问，针对性辅导薄弱知识点； 2. 跟进学生学习进度，记录错题类型与薄弱环节，及时与家长同步学习情况； 3. 维护晚辅课堂纪律，营造专注高效的学习氛围，激发学生理科学习兴趣； 4. 配合机构教学安排，参与教研活动与教学资料优化（如错题集整理、辅导讲义完善）。 任职要求 1. 本科及以上学历，理科相关专业优先，有初三理科教学/晚辅经验者加分； 2. 熟悉深圳中考理科考点与命题趋势，能快速定位学生问题并提供解决方案； 3. 耐心细致、责任心强，善于沟通引导，能适应晚辅工作时间 4. 全职需稳定任职，兼职需保证每周固定出勤≥3天，具备应急处理学生学习问题的能力。 -额外福利：定期团建、员工子女报课优惠、清晰的晋升通道（兼职可转全职）。 需要我帮你优化薪资范围、补充校区具体地址，或生成一份对应的招聘海报文案吗？

思贝特少儿成长中心是一家专注于3-12岁少儿英语教育的培训机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语，教育相关专业优先。英语四级及以上，口语流利。 2、依据教学大纲与教材，为3-12岁少儿开展生动有趣的英语授课。 3、主要教授课程有拼读Phonic，绘本故事，PowerUp剑桥考级，KETPET课程。 4、最少三年以上教培工作经验。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师