联威物流招聘以下岗位： 1. 货运B2司机：负责公司货物的配送、接取，确保货物在运输过程中的安全和完好，按照公司规定和要求完成运输任务，熟悉所配送货物的目的地，确保能够在规定时间内到达。 2. 叉车司机：按照装卸货要求合理、安全地装卸货物，遵守公司各项规章制度，服从领导的指挥、调配。 3. 派送员：完成车辆货物的装卸工作，确保货物安全无损，到达指定地点交货，有异常及时报备。 4. 仓管员：负责仓库内商品的配货、理货、拣货及发货工作，确保作业准确高效，按照订单要求完成货物扫码、打包、贴标等操作，保持工作区域整洁有序，定期整理货架，确保物资摆放规范，配合物流人员完成出货交接，核对发货数量与信息，协助完成库存盘点及数据登记，确保账实相符。 工作地点：广东省深圳市。 招聘条件： 1. 货运B2司机：高中及以上学历，至少有3年以上货车司机经验，熟悉当地的交通环境和道路情况，具有B2货车驾驶证，并拥有相关车型的货运许可从业资格证，具有基本的沟通能力和团队合作意识，具备良好的驾驶能力和安全意识，有货车运输公司或物流公司工作经验者优先。 2. 叉车司机：高中及以上学历，能熟练操作油叉车，有叉车证优先，无不良嗜好，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与存储，保障仓储安全与作业效率 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时准确反馈库存动态 4. 配合业务、采购、物流等部门完成跨环节协作与异常处理 5. 执行6S管理要求，保持仓库整洁、有序、安全 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本系统操作 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与责任心 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境

岗位职责 1. 负责冷库日常收货、点数、验货、货品上架，核对出入仓单据，确保货品、批次、数量准确无误。 2. 根据订单完成拣货、执货、分货、贴标、出货等工作，配合货柜装卸与货品搬运作业。 3. 定期完成仓库盘点工作，核对实物与系统数据，跟进货品批次及保质期，确保账物一致。 4. 操作仓务WMS系统录入出入仓数据，整理归档单据，处理货品调货、退货等日常仓务工作。 5. 维护冷藏、冷冻仓库环境卫生，规范摆放货品、保持通道畅通，严格遵守低温作业安全守则。 6. 服从上级工作安排，配合仓库日常运营、安全巡查及各项临时工作调度。 任职要求 1. 学历不限，中三或以上即可，欢迎应届生及无经验人士，有冻仓、物流仓务经验优先。 2. 熟练粤语沟通，具备基本中文读写能力，可识别英文货单及数字。 3. 身体健康、体能良好，可适应0-4℃冷藏、-18℃冷冻低温作业，能够负重搬运货物。 4. 服从公司轮班安排，可接受通宵班、节假日值班及旺季加班工作。 5. 工作认真细心、责任心强、守时守纪，严格遵守仓库冷链管理、货品质保及安全操作规范。 6. 熟练操作手动、电动叉车。

岗位要求： 男女不限，16-45 岁，身体健康 会基本电脑操作，有仓管 / 物料经验优先，生手有人带 责任心强，做事细心，能吃苦耐劳 工作内容： 负责仓库物料进出库登记、验收、摆放整理 日常盘点、库存核对，配合生产备料与发货 保持仓库整洁，物料分类存放 薪资待遇： 综合薪资 6500-8500 元 / 月，多劳多得 长白班两班倒可选择，每月10号准时发薪，不押工资 免费食宿： 包吃包住，食堂多菜系，吃饱为止 4-6 人间，空调、WIFI、独立卫浴、热水器齐全 工厂优势： 小厂管理人性化，氛围轻松，不搞形式主义 订单稳定，长期有活，不裁员

招聘：仓管员薪资：5000.0-6000.0职位详情：1.熟悉社内TPICS系统的基本操作。2.仓库各个区域的规划及物料在仓库的摆放位置的安排和各种物料的标识工作。3.负责每天随时巡查所有仓库的工作环境和5S的推行进度及各个仓库的安防工作。4.负责每月组织和盘点及盘点表的上报工作。5.负责仓库日常管理事物，仓库的安全工作和物料保管工作。6.按规定收发物料，实施产品出入库操作，准确无误的入力Tpics系统。7.协调生产计划，出货计划并满足客户的交期。8.出货要求实施，确保产品安全到达客户。广东深圳

门面店收货登记数据

招聘 ： 招聘叉车库管一名，需要有叉车证，年龄45岁以下，长白班，月薪7000，买社保，需要有上货架经验。有需要可以过来试车！ 地址：平湖街道白泥坑远丰路3号嘉宝冷库，仕煌实业发展有限公司 联系人：赵生，

岗位职责： 1. 负责指定区域（光明区光明大街）的日常巡逻、门岗值守及安全防范工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，配合公安机关处理突发事件 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志及异常情况报告 5. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全宣传教育工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身高170cm以上，身体健康，无犯罪记录、无纹身 2. 持有有效保安员证者优先，退役军人同等条件下优先录用 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及通讯工具

深圳市坪山区招通风安装/维修

深圳市福田区招水电

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工地小工

招聘：仓库管理【五险+包吃住】薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负青仓库货物的出入库管理及库存盘点2.对仓库货物进行分类存放、标识与保管3.确保仓库环境及安全任职要求1.有仓管管理经验优先2.熟悉仓库管理流程，工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力

招聘：仓管员（五险+提供食宿）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.协助成品装货工作2.负责仓库现场管理工作3.保障系统账务与实物的一致性任职要求1.高中以上学历，有叉车作业证，能熟练操作叉车2.熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件3.具备较强责任心，工作细致有条理4.有1-3年仓库管理相关工作经验优先

招聘：童装服装仓管薪资：4000-8000元【招聘岗位】：童装服装仓管员【工作内容】：负责童装仓库的日常运营，包括手工拣选货物、使用PDA进行扫码复核，以及核对到货数据并完成入库流程。【岗位条件】：熟悉仓库操作流程，具备细致认真的工作态度，能熟练使用PDA设备，有相关经验者优先。【招聘有效期】：30天

仓管招工人数:1名*星期天休息*公司设有全勤奖，工龄奖，优秀员工奖，年终奖等福利。*后期工资待遇上调似个人能力具体情况而定！*公司每月准时出粮工作地址:门市地址：古镇镇曹兴东路15号工厂地址：古镇镇曹二曹安北路26号4楼（长安电子城后面）

岗位职责： 1.负责部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 5.处理产品的售后相关工作。 职位要求： 1.大学统招本科或以上学历； 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

【无经验可投，带薪培训】【办公环境舒适，冬暖夏凉】【福利齐全，入职即缴五险一金】 - 入职首日计薪，享受带薪培训，专人指导一对一帮扶，工资按月准时发放，绝不拖欠 【岗位职责】 室内办公无需外出，通过公司提供的外呼系统进行线上客户回访，工作内容简单轻松，易上手无压力 【任职要求】 不限学历，具备良好沟通能力，积极进取，踏实肯干 【工作时间】 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息+提供住宿支持 【薪资待遇】 底薪保底5000元，另享提成、绩效、奖金及各类补贴，综合收入8000元-15000元 （收入与业绩挂钩，多劳多得，真实透明不虚高） 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金，享有多种岗位补贴 2、全程带薪培训，设置薪资保护期保障初期收入 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 若您已了解且有意向，欢迎直接联系预约面试

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部沟通协调 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责日常行政事务处理 · 完成文件整理与数据录入 · 配合部门完成会议安排 与相关部门沟通报送相关资料 【职位要求】 有驾驶证优先，党员优先 · 大专及以上学历 · 工作认真细致，具备基本办公软件操作能力 严格遵守工作纪律，责任心强，工作严谨认真，服从安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁与物资摆放规范，营造专业友好的第一印象 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、数据整理等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，书写规范 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与文档编辑能力 5.形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

招聘网椅配件厂招仓库管理员一名男女不限做事仔细认真、有责任心月休两天、待遇面议、地址安吉唐铺工业区联系电话

本公司专注深圳南油市场，自产自销，因工作需要，现招聘：仓库管理1名要求：有仓库管理经验，沟通协调能力强地址：威远北面社区南北路8号粤港产业园2栋4楼电话：张

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

外包岗位 外企优力工作 合同半年一签 早九晚六 双休 购买五险一金 岗位职责 1. 负责客户账户的日常运营与统筹协调； 2. 响应客户关于测试项目的咨询，确保答复及时且专业； 3. 协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试相关费用信息； 4. 掌握中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，针对不同样品提出合理测试方案； 5. 根据实物样品或图片资料，结合客户需求，提供初步报价评估； 6. 按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应测试流程； 7. 具备快速学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8. 与实验室及客服部门保持顺畅沟通，助力团队达成业务目标； 9. 持续跟踪客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，提升服务与项目执行质量； 10. 执行上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 英语水平需达到CET-4或以上； 3. 具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护文件数据台账，完成产品出货报告的整理与输出，确保文档齐全、可查可溯。 2、负责部门员工费用报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周10小时制

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责: 1.热情接待每一位到店顾客，提供专业的咨询服务。 2.负责电话接听与转接，确保信息准确传达。 3.管理前台区域，保持环境整洁、物品有序。 4.协助处理预约登记、会员管理等日常事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户。 2.熟练操作办公软件及常用办公设备，如电脑、打印机等。 3.有较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效处理多任务。 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑。

1.负责电商仓库的整体运营管理，确保仓储流程的高效运转; 2.制定和优化仓库管理制度，提升库存准确性和发货效率; 3.监控仓库日常运作，及时处理异常情况，保障库存安全; 4.负责产品收发货。 任职要求: 1.熟悉电商仓储管理流程，具备相关管理经验; 2.熟练使用仓储管理系统，具备较强的数据处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队达成目标;