江风雅颂府小区招聘综合主管及水电维修工。提供社保、公积金、高温费、节日费等福利。具体信息详见招工信息表。联系电话：139********。

招聘商场综合维修工，年龄要求50岁以下，持低压电工证，月工资7k-8k，缴纳五险，有经验者优先

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 持电工证

岗位职责： 1.全面负责物流园区内所有工程设施（含供配电、给排水、暖通、消防、弱电系统等）的日常运维与管理 2.制定并执行年度/月度设备保养计划，组织预防性维护及突发故障抢修，保障设施安全高效运行 3. 管理工程团队，统筹安排巡检、维修、改造等工作，监督作业质量与安全规范执行 4.审核工程类外包服务方案及费用，协调供应商完成维保、技改等项目落地 5.建立健全工程档案及能耗台账，定期分析运行数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.3-5年大型物流园区、工业园区或商业综合体工程管理经验，熟悉物流仓储类设施特点 2. 具备机电一体化、电气工程、暖通或相关专业大专及以上学历 3.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 4. 熟悉国家及地方工程管理法规、安全生产标准及节能环保政策 5.具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验岗位职责： 1.全面负责物流园区供配电、给排水、暖通、消防及弱电等工程设施的日常运维与安全管理 2.制定并落实年度/月度设备保养计划，组织预防性维护与突发故障应急抢修，确保设施安全稳定运行 3. 统筹管理工程团队，合理安排巡检、维修、技改等工作，监督作业质量与安全规范执行 4. 审核外包服务方案及费用，协调供应商高效完成维保、改造等项目落地 5.建立健全工程档案与能耗台账，定期分析运行数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 3-5年大型物流园区、工业园区或商业综合体工程管理经验，熟悉仓储类设施运维特点 2. 机电一体化、电气工程、暖通或相关专业大专及以上学历 3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 4.熟悉国家及地方工程管理法规、安全生产标准与节能环保政策 5.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验

岗位职责： 1.负责工地水、电、暖通等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.熟练使用各类电动工具及维修设备，完成设备安装、调试与升级改造 3.处理突发性维修任务，保障设施安全稳定运行，及时响应报修需求 4.配合工程改造项目，参与管线敷设、设备更换等现场施工支持工作 5.做好维修记录与耗材管理，协助编制维保计划及成本控制建议 任职要求： 1. 具备水电维修实操经验，熟悉强弱电系统及给排水原理 2.能独立操作常用电动工具（如电钻、角磨机、万用表等） 3.持有有效电工证或相关特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 5.学历不限，有中专/技校机电类专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

岗位职责 1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 1. 50周岁以下，高中及以上学历。 2. 具备物业工程维修相关工作经验，持有高、低压证者优先考虑。 杭州项目就近安排。

招维修师傅

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

浙江绍兴中式快餐店招聘（小碗菜）主灶1名9000副灶1名8000双蒸师傅1名6000以上岗位不是专业做快餐的勿扰包食宿，月休两天联系电话：电话打不通，。

绍兴市越城区常青树养老服务中心发布日期：职位：养老护理员人数：5人薪资：5000-6500/月，年龄50--65周岁，有责任心和爱心，喜欢养老工作，有护理证的优先福利：包吃包住，一月休二天联系：陆树森 地址：城南街道凤江路29号常青树养老服务中心（城南大桥附近）详情点击：井号://绍星零工/dDjRKHI5qnkBvmn

岗位职责：电玩城吧台值守，通过电脑系统为客人办理充值、引导消费，及时补充货品，保障场地正常运营。岗位操作简单，工作强度低，细心即可胜任，闲时可在吧台休息。

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招木工班组，专业大板硅酸钙轻钢龙骨吊顶有1500平方。专业粘抗菌板吊顶有1500平方。

工程主管（储备物业经理）工作地址:安吉县灵峰街道万章路爱家霖溪谷小区物业薪资面议缴纳五险一金负责物业区域内供配电、给排水、消防、电梯、暖通、弱电等系统的日常巡检、维护保养与故障抢修；负责业主/商户装修方案的审批、现场施工监管及完工验收工作，防止违规施工对物业主体造成损坏。参与新项目的前期介入、承接查验，跟进工程遗留问题的处理；落实安全生产管理制度，定期排查安全隐患，监督施工人员遵守操作规程，避免安全事故发生；及时响应业主关于房屋维修、设施故障的诉求，跟踪处理进度以提升业主满意度；负责处理租户、业主投诉，保持环境卫生及维持治安秩序有3年及以上物业工程维修或管理经验，熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理的相关法律、法规；较强的抗压能力和突发事件解决能力持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等证书者优先，大专及以上学历

身体健康，熟悉物流园管理

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

【招聘要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、机电工程、暖通给排水等相关专业优先，持有电工证等相关工程操作证书者优先。 2、持有效期内的物业经理证、高压、低压电工作业操作证、特种设备证、制冷与空调操作证、登高证等相关操作证；以具体项目要求为准，部分为必备持证上岗； 3. 精通强弱电、给排水、消防、电梯等设备运维知识，具备较强的设备故障排查、维修统筹及问题解决能力。负责物业整体设施设备的运行管理；5年以上大型高级综合商业体物业管理或相关领导经验；良好的中文、懂电脑操作及使用有关软件； 5. 熟悉物业行业相关法律法规，熟练使用办公软件及工程管理相关系统，无不良从业记录。 【工作时间】 8小时标准工作制； 【薪资待遇】税前8000-11000元/月（无需缴金者需自有缴金单位，可另议），高温国定假待遇等福利齐全 ；

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公秩序 4.参与新项目承接查验、设施移交及后期改造优化，提供专业技术支持 5.管理工程团队，开展技能培训与绩效考核，提升整体运维专业水平 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验

上海思前环境科技有限公司新昌分公司--诚聘--物业经理：1名，27-45周岁，大专及以上学历，3-5年及以上相关工作经验，工资6000-7500元/月，做六休一，具体面议。联系电话：工作地址：新昌县综合科技培训基地（原镜岭中学）去投简历：（投递简历后直接打电话）

绍兴上虞缺维修工一名，薪资税前5500+提成，有住宿，做六休一有兴趣可联系：刘女士：

招聘综合维修工。薪资5000-8000元。任职要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化或电气等相关专业，3年以上相关工作经验，经验丰富者放宽学历要求。熟悉机械制图，能看懂机械或电气图纸。掌握模具机加工、自动控制、机械等基本知识。能够接受早夜班轮班。岗位职责：对公司设备进行维护维修，包括车间及机房配电等相关设备的维护保养、故障排除、备件计划提报、技术改进等工作。熟悉设备性能与结构状况、设备操作规程及流程，熟悉各类设备故障停机常见原因及故障排除措施。熟悉分公司设备管理网络的分布与工作流程。熟悉印刷生产设备的工作原理，掌握设备维护保养的方法及作业规范的制度流程。熟悉分公司设备管理，了解布局图、管路图及各项设备的安装要求。熟悉分公司机械加工，能对设备故障进行现场诊断、问题查找等。工作严谨、细致、有责任感，具有一定的创新思维能力，实际动手能力强。职位福利：包住、免费班车、高温补贴、餐补、绩效奖金、带薪年假。

岗位名称：保洁人员；保安人员（含队长）；工程人员。岗位要求：1.身体健康；2.吃苦耐劳；3.服从工作安排。薪资待遇：1.保洁人员薪资约2400元/月左右；2.保安人员薪资约4000元/月左右，队长工资面议；3.月休4天，享受三福利。

上海思前环境科技有限公司新昌分公司--诚聘--物业经理：1名，27-45周岁，大专及以上学历，3-5年及以上相关工作经验，工资6000-7500元/月，做六休一，具体面议。联系电话：工作地址：新昌县综合科技培训基地（原镜岭中学）去投简历：（投递简历后直接打电话）

招聘物业收费员，大专以上学历，具有相关物业管理、社区管理、品质管理工作经验工作经验优先。熟悉物业公司整体业务运作流程、物业管理相关法律法规。负责收缴管理、做账、账目核对等，有一定的沟通协调、组织策划能力；服务意识强。一经录用，享受高温补贴、节日福利等公司各项福利，有意者请携带身份证至柯桥蓝天商务楼14A综合管理部报名。联系电话：（潘），联系请说

嵊州迎恩府小区招聘物业经理一名，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理、土木工程等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。具备3年及以上住宅小区物业管理全盘工作经验，熟悉小区全流程物业服务工作。50周岁以下。联系方式：，联系请说

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 持电工证

工作内容主要是盘扣脚手架的挑拣，及维修工作，需要一定的体力，能吃苦耐劳，身体健康，没有重大疾病，需要服从公司管理。 招聘要求: 男女不限、夫妻工均可，年龄18-55岁之间。工作时间: 早上6点到11点半，下午2点半到6点半。 无经验者，第一个月计时制，月工资6000元，一个月后计件，计件工资在6000-10000元/月，上不封顶; 模式二:熟练工，纯计件，工资在6000-10000元/月，上不封顶。 工资发放时间每个月20号，公司包住