
物业经理
[庆祝]高端住宅项目(待交付)诚聘[庆祝]1、岗位需求:物业经理2、工作地点:绍兴3、基本要求:(1)有完整的物业操盘经验,同时具备前介经历。(有蓝绿城经验者优先,高端物业服务经验优先。)(2)40岁以下,事业心强,服务意识和能力好。4、发展方向子公司主要负责人或合伙人5、联系方式:()[玫瑰]欢迎自荐或推荐,诚邀加盟。[玫瑰]
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
管家社保1-2人月结
招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练,物业费收缴,报事报修各部工作对接,有较好沟通能力,有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
物业工程主管-双休
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持
5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求]
·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作
·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件
·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先
[工作时间]
8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利]
·试用期6500,转正后7000
·五险
·周末双休
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
物业项目副经理
8000-12000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位综述:
协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付,确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。
岗位职责:
1.协助项目经理制定年度工作计划,监督各部门日常作业标准落地,确保项目 KPI 达成。
2.维护甲方关系,处理重大投诉与突发事件,定期组织满意度调查并落实整改。
3.负责项目团队梯队建设,组织开展专业技能与安全培训,提升员工服务意识与应急处理能力。
4.主导项目品质巡查,识别运营风险(特别是医疗场景下的特殊风险),建立应急预案并定期演练。
任职资格 :
学历要求:本科及以上学历,物业管理专业优先。
年龄:50周岁以下,身心健康,能适应高强度工作节奏。
经验要求:具有5 年(含)以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验,且任职岗位为项目经理。
优先录用条件 :中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性(医院),党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。
熟悉机关事业单位办事流程,精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。
擅长打造准军事化或高标准化服务团队,具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力,能协助项目经理完成营收指标。
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
随车吊
找带班开后八轮随车吊。工作是上虞。6点半到5点半,休息2小时。带班一个星期400一天,只要开车好了,吊还有人的。
浙江绍兴湖塘南洋招快餐店招阿姨一名做过快餐店的优先,工资3500一3800,每月俩天休息,
3500-3800元/月
服务员1-2人月结
湖塘南洋招快餐店招阿姨一名做过快餐店的优先,工资3500一3800,每月俩天休息,联系电话付先生
种植工
--急聘--干农活小工(包吃住):1名,68岁以下,身体健康,工资面议工作时间:每年-工作内容:除草、放田水、打药水联系电话:
物业经理保安
(手机号可以加微信)地址:申集镇,村委会对面,凯胜服饰有限公司————————————【五河金棕榈物业管理有限公司】招聘:小区保安年龄:60岁以下任职要求:有保安经验优先上班时间:12小时月休时间:4天薪资2000-2500元/月物业主管(高薪+待遇好)工作要求:专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强;薪资4000—4500元/月联系电话:
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、招聘项目经理
薪资待遇:面谈,缴纳五险一金、带薪年假。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效执行上级分配的任务
3. 具有持续改进服务流程的能力
4.大专以上学历
5.三年以上工作经验
二、招聘秩序经理
薪资待遇:面议,五险一金,带薪年假
任职要求:
1、具备相关岗位管理经验,熟悉物业安全管理流程与规范;
2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力,责任心强;
3、掌握基本的安全、消防知识,持有相关证书者优先;
4、沟通能力良好,能够有效应对各类突发情况,具备较强执行力。
5、大专以上学历
6、三年以上工作经验
工作地点:周口市川汇区天明城,联系电话:
综合主管
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结
1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作
2、上班时间8:00至12:00;13:30至18:00
3、薪资5000至6000元
4、要求:大专学历、年龄:25 至 35 岁
5、包住,独立单间,有空调、热水器
物业经理
3000-6000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职能力强工资可调
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
1.2-1.6万元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保包吃6-10人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,监督执行标准与流程
3.编制并控制年度预算,审核各项费用支出,提升物业运营效益
4.处理业主投诉与突发事件,协调内外部资源,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设,增强业主粘性
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.沟通表达能力强,责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5.学历不限,有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先
浙江绍兴物业公司招聘工程人员一名。任职要求:年龄55岁以下,身体健康,品行端正,有强烈的责
4000-4300元/月
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘工程人员一名。任职要求:年龄55岁以下,身体健康,品行端正,有强烈的责任心和服务意识。持有电工证(高低压电工证优先)或维修电工证等相关操作证书,此为必备条件。具备1年以上物业、酒店或相关行业的综合维修经验,具备独立处理常见故障的能力。熟悉水、电、暖通、土建等其中多项技能,动手能力强。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,适应应急加班。有高压电工证、电梯操作证或消防设施操作员证者优先考虑。薪酬为月薪4000-4300元,具体面议。联系人杨经理。
管家月结
招聘客服管家,薪资5000元以上。要求应聘者具备物业管家工作经验,能够接受加班,吃苦耐劳。入职后缴纳五险一金,每周单休。具体事宜面议。
浙江绍兴招聘物业管家1人。薪资为每月4000至5000元。工作地点在百官街道。要求具有1至
4000-5000元/月
管家1-2人月结
招聘物业管家1人。薪资为每月4000至5000元。工作地点在百官街道。要求具有1至2年工作经验及大专学历。岗位职责包括负责小区的巡楼检查、处理客户投诉,检查园区清洁与绿化,编写工作报告等日常管理工作,以及完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格要求大专以上学历及一年以上相关工作经验,并具备较强的沟通能力。
绍兴越城区小区招聘工程维修/绿化工/保洁若干名,工作地址:迎恩门水街附近联系电话
绿化
小区招聘工程维修/绿化工/保洁若干名,工作地址:越城区迎恩门水街附近联系电话
管家1-2人
招聘物业管家,岗位职责为客服。要求具备沟通能力,工作地点位于东关街道。要求1-2年工作经验,学历不限,招聘人数为1人。薪资面议。联系方式为131********,联系人赵先生。公司地址位于东关。
浙江绍兴招聘一名综合维修工,要求有证,薪资4500元/月,享有月休四天的福利,工资每月准时
4500元/月
综合维修工1-2人月结
浙江绍兴招聘一名综合维修工,要求有证,薪资4500元/月,享有月休四天的福利,工资每月准时发放。
综合维修工
浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员,岗位要求年龄50岁以下,持有电工证,薪资待遇面议,工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。
综合维修工月结
浙江绍兴招聘综合维修工。岗位职责为负责电气、机械、液压设备的日常保养、维修及点检工作。薪资为7000元以上。
综合维修工餐补1-2人
滨江物业金镧府招聘工程维修员两人。待遇为三个月试用期,试用期工资4050,转正后4450。提供公积金。月休4至5天,节假日享受3倍工资,提供中餐。联系人邵先生。
综合维修工社保1-2人
招聘启事招聘维修工2名,有低压证,持证上岗,,55周岁以下,月休4天,6-9月高温补贴,五险社保节假日福利。工资面谈。联系电话:地址:绍兴市柯桥区华舍街道育才北路455号光明澜山
栏目概述
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