店长工作地址:上海各区都有门店6500～9000介绍基础员工干满三月奖励300元/人

酒店店长一名

蒙自源米线店，需要招店长一名

钱大妈 嘉定区招聘顶班一名混子勿扰！可以跃龙门鲤鱼来联系：周

薪资详情薪资范围:7500-11000元/月固定底薪:7500元/月发薪日期:10职位描述夸父炸串招店长——佩玛福悦艺术生活中心（浦东新区陈春路109号）招聘岗位:餐饮店长岗位描述:引导顾客选购、炸串、撒料、收银、清洗食材等工作任职要求:1、学历不限，具备肯德基、麦当劳、海底捞等餐饮经验优先2.亲和力强、有耐心、表达能力优3.有一定的团队协作能力、积极乐观4.具客户服务意识其他要求：男女不限，工作地点:待遇:7500-11000（含额外业绩分红）工作时间：早晚班工作内容：1.负责炸串店的运营；2.接待顾客并提供优质的服务，包括点菜、送菜、收银等；3.负责炸串店的烹饪工作，包括串烤、炸炉操作等：4.保持餐厅整洁和卫生，包括清理餐桌、餐具等；5.与团队成员合作，确保顾客点餐和用餐过程的顺利进行；6.根据顾客需求，及时提供菜单信息和推荐。工作要求：1.具备一定的炸串店工作经验者优先考虑；2.熟悉炸串、烤串等相关工作流程和操作方法：3.具备良好的领导能力和沟通能力；4.具备良好的服务态度和顾客导向意识5.具备一定的时间管理和工作效率，能够适应高峰期的工作压力；6.具备基本的食品安全和卫生知识，能够确保食品质量和食品安全；7.身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。特别说明：1.工作地点为浦东新区陈春路109号，工作时间根据店铺安排，可能需要弹性上班；2.提供完善的培训和发展机会；3.薪资根据能力和工作表现进行评定4.欢迎有热情和激情的人加入我们的团队，共同打造一个温馨、舒适、美味的炸串店，为顾客提供优质的美食和愉快的就餐体验

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

招聘：店长薪资：9000-13000岗位职责：1、全面主持门店的日常经营，筹划各项营销策略并实施。2、做好门店员工管理工作。3、负责到店狗狗和猫咪的洗护、造型、养护等。4、负责店内寄养动物的照顾管理和日常清洁。岗位要求：1、B级以上美容师资质和技术，3年以上宠物美容和护理经验。2、有爱心、耐心和责任心，任何情况下不得虐待宠物。3、了解基本的宠物训练和医疗常识，能够解答客人的问题。4、有直播和视频拍摄剪辑经验者优先。

工资5200-7000，8小时月休四天，8：30-17.30工作轻松，时间宽裕

招店长

自助火锅店招聘上海浦东新区航头店。申江路店。闵行区。路店，奉贤区南桥店。四店同时招聘店长5名，切配5名，服务员20名。上班。地址可以选择。联系电话，。联系人，张先生

上海宝山区大食堂诚招： 主灶1名工资80-85月休四天 年假7.5天联系方式：伍厨（）

招聘室办公室小时工：工作，识字，56岁以内做五休二:每次1小时，或工资：500地址：青浦万达茂5号楼联系电话：

找个长期驾驶员135挖机，最好来个反手，

合庆招55岁以下日结临时工（装御蔬菜）,23元/小时,免费餐,活自由,下班拍考勤结工资,常日班。

会走梯子，干活麻利。

深圳东北菜新店开业招聘店长助理一名6000-7000（有绩效）主管一名 5500-6000元迎宾一名5000-5500元每月15号发工资月休4天地址：宝安壹方城 电话同

冠羚羊行招聘区域经理：无责任底薪5000元店长：无责任底薪3000—10000元营业员：无责任底薪2500—5000+满勤＋奖金。备注：只要你有能力 工资随你要要求：年龄25-50岁，有无经验均可，亲和力好。联系电话：

招聘通知（西安区域）因陆续开店，现需要招聘长期，店长，导购，数名，诚邀阳光、自信、真诚的你加入我们的团队，成就最美的自己！❤招聘要求：1.身高1.60米以上，年龄20-40周岁，形象气质佳；2. 要求有品牌服装销售经验者优先；3.性格开朗，有责任心，沟通能力强。4.底薪+提成+奖励+工龄  有意者到私聊。工资待遇丰厚上不封顶☎ :

北京亦庄新店开业急聘店长1名管理能力强工资面议联系电话吕

副店长工作地址:一店高碑店新城南关/二店白沟服饰广场北侧早班:早8:30至晚6:30晚班:早9:30至晚7:30收入保底+提成8000起每周500抽奖，每月团队PK竞争旅游，每月大聚餐团建，定期组织公益活动前期熟悉现有流程，后期维护及完善公司体制有1年以上管理工作经验25-45岁

管理店里的一切事物

诚聘咖啡师薪资:4500-6000+提成（3%-6%）做六休一工作地点：松江工作内容:1.维持品牌形象，为顾客提供优质服务2.配合店经理完成相关营运任务3.维护门店清洁卫生及食品安全工作要求:1.大专学历，18-40周岁形象气质佳2.善于沟通，具有良好的服务意识，有亲和力，待人热情3.执行力强，有较好的团队意识4.工作细心，有较好的学习能力5.熟练应用半自动咖啡机，有一定拉花基础6.具备一定审美、会拍照、会摆盘7.身高女性160以上，男性172以上，标准体重工作优势:品牌处于创业阶段，后期有机会成为单店或品牌合作人联系人：联系方式（微信同号）：

门店直招，无经验有师傅带，技术岗位不招兼职，寒暑假工！！职位要求：1.男女不限（18岁-38岁），资质可以可适当放宽条件；2.热爱面包烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；3.学习能力强、有责任心、热爱私房面包烘焙，对私房面包烘焙感兴趣；4.想转行或者无工作经验，想往饮品点心行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限。工作内容：1.负责面包烘焙，不会可教，工作简单；2.整理及保持门店卫生、货品盘点；3.负责面包烘焙及出品上架摆放；4.协助师傅完成工作任务。相关福利：1.上班时间为早上9：00-下午18：00，中午休息1个半小时；2.宿舍为高端公寓4-6人/间，有WIFI洗衣机冰箱空调等设施齐全；3.月休息3-4天，节假日根据国家规定正常放假；4.入职当天可免费安排食宿，餐补房补；5.薪资组成=底薪+绩效奖+全勤奖=4200-6300，技术提升后可上调（6400-8000）；6.可根据住址就近门店上岗。

年龄:18～26，都可以1、服务顾客，饮品调制，食材制作，卫生清理2、服务客人点单、出品以及负责饮品制作3、学习调茶岗位学习操作、及时清理店面卫生4、及时响应顾客需求；备注:全上海，可就近门店安排

GOEN 缘 招聘调酒师学徒一名 周休一 薪资面议 工作时间17.20到02.00 联系方式：地址上海市静安区昌平路363号1楼D室

深圳柏氏茶业有限公司茶艺师 5K-6K 岗位内容1、负责门店的日常经营工作2、负责用餐过程中的茶艺服务3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售福利:五险/包吃住/生日福利/定期团建/茶艺培训工作地址:上海/杭州/南京

大学校园内奶茶店招聘岗位要求：1.18～35周岁，高中以上学历，男女不限，专业不限2.踏实、开朗、能吃苦，有无工作经验均可3.200元/天底薪+提成门店地址：上海临港新片区南汇新城镇联系电话：（微信同号）

【岗位职责】1、前台叫卖点单、制作标准化饮品、后厨按需备料和店内卫生保洁；2、负责店内日常运营和管理，保持店内操作环境整洁，保证食品卫生安全。【工作要求】有一定餐饮服务员经验，良好的服务意识。晚班15-23点，8小时，做六休一。

要一个责任人强，在KTV做过的，有经验

喜马拉雅奇妙剧场是利用VR技术打造的全新体验式剧场。门店店长负责管理剧场的日常运营工作。