店长薪资福利:五千以上工作地址:航头，老菜市场附近

每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

岗位名称：新百伦店长岗位要求：1.年龄35岁以内；2.具有运动服装经验或轻奢品牌经验；3.形象气质佳。薪资待遇：底薪6.5K，综合薪资12K以上。

需要培训一个月，工资照付，报销来回车费，有经验的可申请店长职位

职业发展：初级助教-中级助教-高级助教-助教组长-助教管理工作环境：潮流的装修环境，顾客好评度高工作内容：1.和顾客打球切磋球技2.教会顾客台球技术工作职责：1.通过良好球技和服务意识获得顾客认可2.开发新顾客并维护好和顾客之间的关系3.完成任务目标任职要求：1.服从管理2.形象气质佳3.热爱工作热爱学习4.良好的沟通表达能力及销售能力5.年龄30以内，条件优越者可适当放宽要求工作时间台球助教工作时间：14:00-23:00薪资福利1.综合月薪：12000-200002.员工聚餐活动，学习专业台球技术3.无基础带薪培训

岗位职责：1.经过考核后能独立带店：2.负责前台接引客人任职资格：1.身体健康；2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.有团队合作精神，品行端正，勤奋踏实肯干，有进取心。

女店长

中粮专卖店招店长二名

岗位职责：时间9-6午休一小时包吃包住需要有驾照1、负责抛光打蜡、清洗内饰、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；3、完成领导交办的其他工作。4、熟悉化学小子、阿达姆斯等洗美产品施工，会两桶水洗车。5、师傅及门店长需头脑灵活，需有销售能力，维护好客户关系。任职资格：1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识;了、吃苦耐劳，抗压力强。3、会简单拆装、装潢的可适当增加底薪优先考虑。底薪：学徒3000，美容师傅5000（提成另算）门店长6000（提成另算）如会贴膜会装潢可适当调整薪资。业绩提成：师傅（销售10%+施工10%）门店长（门店利润的20%-30%）各类补贴：包吃包住加班管饭

负责门店的线上线下的正常运营其他面谈

招A2驾驶员，双驱欧曼要求爱惜车辆，做事不拖拉，跑江浙沪拉双拖超重，拆箱居多，跑公里1块每公里，跑市内一趟补100元，随时好上车， 请联系小丛

招聘大食堂快餐店浦东新区北蔡镇双蒸一名工资6000到6500主切配一名工资5000到5500宿舍离店近走路一分钟，管吃管住月休4天想来的可以联系电话

会走梯子，干活麻利。

公司直招C1—C2驾驶员、无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。底薪12000包住宿，每天工作时间平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。

今晚需要力工100斤一包的水泥扛楼2楼三断台阶按包算钱4块钱混子打酱油的绕路附近的有吗现在需要扛楼的半个小时可以到的联系我

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店长薪资面议

晋升空间很大

被赞爆了的《储备店长、店长》8800-12000元（发月度奖、季度奖）工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店销售目标、利润目标和顾客满意度实现。2、制定并执行门店销售计划、促销策略和陈列方案，提升门店业绩。3、监督门店商品进销存管理，确保商品供应充足。4、领导并激励团队，提升员工士气和工作效率，确保团队协作顺畅。5、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。6、遵守公司制度，执行运营标准化。7、分析门店数据，提出制定改进措施，持续优化门店运营流程。发展通道：半年成长为正式店长（享受企业分红）一年成为区域合伙人（享受企业分红、股权激励）任职要求：1、年龄18-40岁，大专及以上学历（有零售行业管理经验的优秀者放宽），往届优秀毕业生有管理经验者优先。2、具备出色的领导能力和团队管理能力。3、熟悉零售行业、服务行业、门店管理经验优先。薪资标准：8800-12000（奖金独立发放）底薪8100福利保障：《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！《保险》支持保险，具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入！

店长/店员工作地址:湖州大都汇上班时间做一休一基础底薪+补贴+提成，具体根据个人能力和业绩而定。负责店铺的日常运营、商品管理、顾客服务等工作，与粉丝保持良好互动，传递二次元文化。有零售店铺工作经验者优先考虑，熟悉二次元文化及相关产品的优先考虑。，对二次元文化有深厚的了解和热爱，能够与粉丝进行深入的互动和沟通。对二次元周边商品市场有深入的了解，能够把握市场趋势和顾客需求。具备较强的学习能力和抗压能力20-30岁，人不接受应聘。

锁超市分拣员（每周可预支薪资、就近安排）【工作内容】●分拣岗根据订单拣货，打包好即可●理货岗来货了搬货卸货，分拣到货架和仓库上●水产岗位主要负责养殖，杀鱼【薪资福利】底薪2028+生活补贴200－500+单王奖励500+绩效+夜班补贴780元+计件均3500+月收入7K-9K【工作时间】7：00-22：00排班10-12H六休一【岗位要求】18－42岁（男女不限）无大面试纹身【工作地址】全上海就近安排面试时间：周一到周日10-16

招聘饭店经营管理营销经理职位名称：饭店经营管理营销经理工作地点：[上海市金山区金山大道3755号]岗位职责：1. 制定并执行饭店的市场营销策略，提升饭店的品牌知名度和市场份额。-进行市场调研，了解目标客需求、竞争对手情况，为营销策略提供依据。-策划并组织各类促销活动、主题活动，吸引新客，留住老客。2. 负责饭店的销售管理工作。-开拓销售渠道，企业、社会团体等建立合作关系。-管理销售团队，制定销售目标，监督销售业绩，激励团队达成目标。3. 管理饭店的线上线下营销渠道。4. 参与饭店的经营管理决策。-与饭店管理层共同制定经营目标和发展战略。-提供市场动态和客反馈，为饭店的产品和服务改进提供建议。5. 分析营销数据，评估营销效果。-定期分析销售数据、市场反馈等，调整营销策略，提高营销投入产出比。任职：1. 中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。2. 具有五年以上饭店营销管理经验，熟悉饭店行业市场动态。3. 具备出色的营销策划能力、市场开拓能力和团队管理能力。4. 熟练掌握各类营销工具和渠道，有成功的营销案例者优先。5. 具备良好的沟通能力、谈判能力和应变能力。6. 有较强的数据分析能力和问题解决能力。福利待遇：1. 富有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。2. 完善的福利体系，包括一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。如果你对该职位充满热情，且具备相关能力和经验，欢迎在将个简历发送至[@qq.com]，期待你的加入，共同打造卓越的饭店品牌！

日结230元（高温避暑岗位）需要面试小象超市（恒温15℃门店）白班:5-12小时排班（男女不限）晚班:12小时排班工作要求:男女不限:18-40岁（要健康证没有的办理累计上班15天报销）工作内容:蔬果百货商品的打包和拣货，理货工作。时薪：20元/小时薪资发放:当天下班发薪工作地址①:全上海就近安排

6.3k门店营业员，交上海五险一金薪资：6242元/月，年底13薪，年薪81151元，如若候选人薪资高于6242元，可以提供近6个月收入流水重新定薪，交上海五险一金，每年上调工资要求：男女不限，20-35岁（有商超经验的可以放宽1-2岁实际根据门店需求）有商超经验或餐饮服务行业经验优先工作：1.到货检查：准确的核对到货。2.上货理货：按照公司要求高效、负责完成加货、理货等工作。3.陈列：按照要求再店铺的各个区域摆放商品。4.线上订单分拣：按要求完成快速、正确的线上订单拣货工作。5.美食工坊的烤箱操作及打包工作6.收银台操作及顾客服务。时间：早班5-14点，晚班14-23点，排班地址：就近分配

5500包住包吃，公寓宿舍四人间环境好，十五号发工资，月休四天，每天十小时。直接打电话，信息没人回。

1，在园区开展期间完成检票或售票工作

276－300元/日结山姆超市理货员待遇:23元－25元/时，30天起做！男女不限18－45岁没吃住，不用健康证！3天后先日结200元，天天发，日结15天之后每周发500元，次月20号结清，内容:就是在超市的仓库里，理货分拣白班：7－21夜班21－9点班次自选，地址:杨浦浦东，普陀，青浦闵行，以及其他各区域需求每天更新，来的联系情歌，微信同号。

工作内容：收银，售卖，点单综合工资5500-7000工作时间短，8h排班制无吃住，工作非常轻松要求：18-42岁内，有服务行业经验优先相貌端正、身材匀称；面貌亲善门店交通便利，地铁公交直达工作流程简单易上手在招门店：上海市长宁区番禺路222弄上生新所二期普陀区鸿寿坊长宁区南丰城店黄浦区南昌路

【岗位信息】补货【薪资方式】计件制，0.85/件，月薪可稳定在7000-10000【任职要求】18-40岁，无犯罪记录及不良征信；【工作时间】早班6-16，晚班13-23点（具体班次以门店说的为准，每个门店补货班次时间相差较大），做六休一【工作职责】主要工作内容是在超市里面拉着小车整理当天来货，然后放到指定区域

营业员，可以解决食宿