[庆祝]品牌零食门店招聘一、招聘岗位1.门店店员工作时间：两班倒，8-9小时/班，月休2天，节假日轮休薪资：综合薪资5000左右薪资构成：底薪+全勤奖300元+绩效提成+节假日福利，，无经验带薪培训岗位职责1. 货品上架、陈列整理、临期商品排查2. 门店卫生清洁、仓库盘点、外卖订单拣货打包任职要求1. 年龄20-48岁，男女不限，身体健康，持有健康证优先2. 手脚麻利、服务意识强，能适应早晚轮班3. 吃苦耐劳，服从门店管理，有无零售经验均可2.门店店长（1名）实习期3个月：6000元，转正后综合薪资7000元左右，底薪+管理奖+业绩提成+绩效奖金岗位职责1. 全面负责门店日常运营、人员排班、员工带教管理2. 管控货品损耗、库存盘点、陈列标准化，完成销售业绩目标3. 处理顾客投诉、门店安全卫生，对接总部执行活动政策任职要求1. 25-45岁，高中及以上学历，1年以上商超/便利店/零食店管理经验优先2. 具备销售思维、团队管理能力，抗压性强地址，西渡沪杭公路91号轩昂职介

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

惠南好又多超市招人啦！招超市管理经理一名浦东惠南镇梅花支路要求：30‑45岁，5年以上超市实操管理经验，男女不限，懂门店全盘运营。薪资面议，期待实干型人才！有意速联！

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

虹桥西路日新超市招聘：1、生鲜主管1名，要求30-50岁，薪资4000-4500元，有经验者优先2、生鲜营业员2名，工资2500元／月电话：张

招聘包子师傅，店长，要求会包包子，会收银，吃苦耐劳，薪资根据能力定，大概7500-10000，包吃住，有可以联系！。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

书院附近长白班招聘氩弧焊工，要求持有焊工证，氩弧焊熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。 薪资为42元/小时，返费3个月。提供免费工作餐，每餐半小时。 上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月28号发放工资，通过中国银行发放。 面试成功后第二天直接上班，每天上午9:00和下午13:00安排面试。 有意者可报名。

＇白班照顾老人，上南三村。家里居住二间房间。父亲89岁，母亲82岁（类风湿关节）年纪大了，做事总不利索。二位属于半自理。能自己吃饭。能自己上卫生间。（但是目前二位老人我要求穿拉拉裤的，就怕走的慢又急尿裤子）家里不用烧饭，父母订的社区盒饭。每周135家里有长护险2个小时。要求：1.阿姨每天叮嘱他们吃药2.看护陪伴3.协助二位老人洗澡。并把他们的衣服洗了4。简单家务，62岁左右都行白班阿姨（7点30分到17点30分）时间段价格，具体时间也可以商量。白班4000-4500/月，月休二天，可以做一份钟点工也可住家，5500一6000/月，月休二天阿姨在60岁左右都行联系鸿泓家政刘老师

白班家务单8号线凌兆新村地铁站附近9:00-20:00做六休一8000-850098平/4人主要烧饭保洁辅助带宝宝阿姨要会做辅食烧饭好吃保洁到位52岁以下的江浙沪阿姨优先最好有育儿经验做饭的台面比较高希望阿姨高些要有九项体检征信合格需要配合体检不能有灰指甲，联系刘老师

这个地方谁靠近的明天还差一个人工资240联系我

康桥饭店招小时工，会切菜的，时间可以自由定，联系电话

姜堰区俏八爹冒菜职位▷：后厨学徒4500-5500元职位▷：服务员4000元职位▷：店长4500-5500元投递简历：井号://姜才网/fxzg33xbaMud8Tc电话：

海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘：店长1名，能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话：欢迎您的加入。

Mardi潮牌招聘销售精英工作岗位：店长一名工作地点：新玛特四楼任职资格：1、年龄20-35岁，2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：店员：底薪+绩效+提成＋＋满勤法定假日三新，月薪5000—8000联系电话:

延边德高防水招聘：店长30-45周岁，必须有从事建材行业经验工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

招聘店长，底薪6000，月休两天，，需要有管理经验，细心。朱总

必须要健康证，55周岁以内 多家盒马超市试吃促销员数名， 工资200元一天， 上班时间11-20点包括一小时休息时间， 2月9号-2月15号

有生鲜超市管理经验.

招聘：店面总经理（年底分红+提成+补助）薪资：7000-9000元任职条件：1、年龄：28-40周岁；2、有三年以上沙发/软床/床垫等门店销售管理工作经验者优先；3、品行端正、具有良好的沟通、服务和销售意识；4、有月度促销经验，团队培训经验。5、熟练使用办公软件。工作内容：1、管理店面日常运营，完成业绩和经营指标；2、拓展渠道客户，协助门店维护良好的合作关系；3、有效对接和维护品牌及厂家的合作关系，所有产品的订单和采购标准化管理；薪资待遇：1、基本工资7000-9000+补助+绩效奖金+提成+年度分红。年度综合收入15-20万；2、完善的薪酬晋升及岗位晋升空间；3、完善的人才培养计划；

以下为招聘信息禁言谢谢配合咨询＋客服或打电话_______________________________车墩店〔虬长路杰英职介〕认准:虬长路88号杰英职介联系电话：

招聘：果切员|上海前置虹三产业园薪资：25.00/天职位详情：1.负责新鲜水果的切割、搭配及果切产品的制作2.协助进行水果的分拣与初步处理工作福利：知名连锁、快速入职、环境好、无需经验

乐高LEGO｜全球益智玩具零售品牌岗位：店员SA地点：乐高静安大宁久光店:中山公园龙之梦店乐高七宝领展店:南方百联前滩太古里闵行龙之梦班次：做五休二，周中轮休、周末上班；9:00‑22:00排班，单班次8小时薪资：试用期底薪+门店奖金提成；转正上调底薪+门店奖金提成要求：30岁及以下；有零售门店经验优先，无经验性格外向善于沟通也可；联系方式：（），戳私聊

招聘包子师傅，店长，要求会包包子，会收银，吃苦耐劳，薪资根据能力定，大概7500-10000，包吃住，有可以联系！/：

门店正常导购岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及销售流程，完成日常销售目标 3. 负责门店陈列维护、库存盘点及商品补货，确保货架整洁有 任职要求： 1服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名，需全职。 岗位职责： 1、负责专柜的客户接待与咨询，了解顾客的需求并达到销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 任职要求： 1、不限男女，年龄25-50岁，五官端正； 2、做事有信心，为人稳重，工作态度端正，综合素质强； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 工作时间： 上班时间门店会排班，早班是上午9点下午~5点，晚班下午是1点~晚上9点，今天上早班，明天上晚班 。（具体时间以每个门店的要求安排） 薪资待遇： 底薪+提成，交五险

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。