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暖气司炉工
招聘信息】项目名称:梅赛德斯奔驰文化中心岗位:暖通班次:做一休一(6月双号9:00-21:00)薪资:5200-5400(福利:生日卡,13薪,高温费),要求:兼职(有全职交金处),空调证(必须),持锅炉证优,50岁以下联系人:杨先生
上海
7月15日 14:12拨打电话
暖气司炉工
招聘信息】项目名称:梅赛德斯奔驰文化中心岗位:暖通班次:做一休一(6月双号9:00-21:00)薪资:5200-5400(福利:生日卡,13薪,高温费),要求:兼职(有全职交金处),空调证(必须),持锅炉证优,50岁以下联系人:杨先生
上海
7月14日 09:17拨打电话
暖气司炉工
招聘信息】项目名称:梅赛德斯奔驰文化中心岗位:暖通班次:做一休一(6月双号9:00-21:00)薪资:5200-5400(福利:生日卡,13薪,高温费),要求:兼职(有全职交金处),空调证(必须),持锅炉证优,50岁以下联系人:杨先生
上海
7月15日 23:28拨打电话
暖气司炉工
招聘信息】项目名称:梅赛德斯奔驰文化中心岗位:暖通班次:做一休一(6月双号9:00-21:00)薪资:5200-5400(福利:生日卡,13薪,高温费),要求:兼职(有全职交金处),空调证(必须),持锅炉证优,50岁以下联系人:杨先生
上海
7月14日 23:55拨打电话
司炉工强电工空调安装
"医院物业公司招聘: 低压电工,30-55 岁,持有低压证 工作时间:8:00-16:30 做五休二 薪资待遇:4000-5000/月 高压电工,30-55 岁,持有高压证件 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 液氧工,30-55 岁,持有 R1 证件 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 空调工,30-55 岁,持有空调制冷证 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 锅炉工,30-55 岁,持有 G1 和 G3 证 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 五险一金,国家法定节假日三倍工资,免费工作服,节假日福利。 兼职岗位高压电工,锅炉工,空调工,液氧工 "
上海
4月29日 14:35拨打电话
熔炼工/炉前工
5000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结其他
熔炼工招聘要求( 招聘岗位:熔炼工/炉前工(数名) 五险一金,包工作餐,计件制,保底工资5K元,要求40岁以下 1.岗位职责: 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备,进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析,调整化学成分和温度,确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程,做好现场6S管理。 2.任职资格(硬性要求): 灵活、听话 能力要求:责任心极强,安全意识高,能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇(吸引核心): 薪资水平:技术岗位薪资,采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式,综合月薪:5000-8000元],优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障:缴纳五险一金,提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展:提供技术深造机会,晋升路径:助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。
司炉工强电工空调安装
"医院招聘五险一金 众多岗位任你选 : 低压电工,30-55 岁,持有低压证 工作时间:8:00-16:30 做五休二 薪资待遇:4000-5000/月 高压电工,30-55 岁,持有高压证件 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 液氧工,30-55 岁,持有 R1 证件 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 空调工,30-55 岁,持有空调制冷证 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 锅炉工,30-55 岁,持有 G1 和 G3 证 工作时间: 12小时翻班,做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 五险一金,国家法定节假日三倍工资,免费工作服,节假日福利。 兼职岗位高压电工,锅炉工,空调工,液氧工 "
上海
5月3日 09:06拨打电话
暖气司炉工
招聘信息】项目名称:梅赛德斯奔驰文化中心岗位:暖通班次:做一休一(6月双号9:00-21:00)薪资:5200-5400(福利:生日卡,13薪,高温费),要求:兼职(有全职交金处),空调证(必须),持锅炉证优,50岁以下联系人:杨先生
上海
7月13日 21:30拨打电话
暖气司炉工
招聘信息】项目名称:梅赛德斯奔驰文化中心岗位:暖通班次:做一休一(6月双号9:00-21:00)薪资:5200-5400(福利:生日卡,13薪,高温费),要求:兼职(有全职交金处),空调证(必须),持锅炉证优,50岁以下联系人:杨先生
上海
7月16日 09:04拨打电话
综合维修工司炉工暖气
双狮会项目招聘综合维修工。该岗位实行做五休二工作制,薪资为6500。要求全职或兼职,需持有低压证,年龄在55岁以下。保定路项目招聘多个岗位。暖通工岗位实行做五休二工作制,薪资为6500。要求全职,必须持有低压证及空调操作证,年龄在55岁以下。锅炉工岗位实行做五休二工作制,需持有锅炉证,退休人员亦可,薪资为6000。综合维修工岗位薪资为6500,实行做五休二工作制,需持有低压电工证。另招学徒工,工资面议。联系人为刘先生。
上海
6月14日 09:41拨打电话
上海招聘键盘手。要求歌量大、反应快、服从安排、熟练。薪资为5,点歌花环多。
临时工
招聘键盘手。要求歌量大、反应快、服从安排、熟练。薪资为5,点歌花环多。
上海
7月20日 20:41拨打电话
上海交通路2300号小面店打杂,有时间就11点半—13:30两个小时,,35小时
厨工
交通路2300号小面店打杂,有时间就11点半—13:30两个小时,,35小时
上海
7月20日 20:40拨打电话
上海日结,明天下午还要一个小工,给瓦工拿拿东西,110元13:00_17:00,联系:地址
110元/天
小工1-4天1-2人日结
日结,明天下午还要一个小工,给瓦工拿拿东西,110元13:00_17:00,联系:地址:佘北家园
上海
7月20日 20:40拨打电话
上海市徐汇区招替班山猫驾驶员,晚上九点到早上五点要求熟练工,二把刀勿扰
300-350元/天
铲车司机1-2人
上海市徐汇区招替班山猫驾驶员,晚上九点到早上五点要求熟练工,二把刀勿扰
上海 徐汇区 龙华
7月20日 20:40拨打电话
上海浦东新区管道焊接。必须专业。
400-500元/天
焊接15-30天1-2人完工结算
管道焊接。必须专业。
上海 浦东新区
7月20日 20:39拨打电话
天车工
九原杉杉新材料急聘重点岗位(29周岁起可面试,29岁以下暂不安排)1.装出炉工:大量要人,年龄29-48岁,2.天车工:缺2人,年龄29-45岁工资9000+3.护炉工:缺1人,29-45岁;要求会电脑、制表统计,懂精益5S,工资6000+普通岗位(少量补人,可储备)冷筛工、操作工,年龄25-42岁,少量邀约报名电话:
包头 九原区
7月20日 20:39拨打电话
司炉工叉车工
招聘肇东市盘纸厂,工资6千以上车间50岁以下工人若干名,计件工资,6千---1万以上[抱拳]会记一名工资3500+绩效工资,年龄25---50岁。锅炉工一名,月薪3000元叉车工1名月薪5500元大车司机B2司机1名月薪5500元包吃包住短期工勿扰 此广告长期有效 地址:肇东市民主镇
绥化 肇东市
7月20日 19:53拨打电话
电焊工厂焊工
招聘电焊工(长白班)锅炉房维修焊工,简单维修活岗位要求:要求持有焊工证,适应加班作业,福利待遇:工资面议,工作地点在首山联系电话:
辽阳
7月20日 18:55拨打电话
行吊
拆解园企业急招:1.机组操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名,50岁以下,试用期4000,10小时长白班,身体健康,服从领导安排。8.炉工10名,50岁以内,可学徒,12小时两班倒,7000元起,后期计件。企业交五险,包食宿,生日福利。联系电话
鹰潭
7月20日 18:25拨打电话
行车工叉车工
下午1.30面试乐山新能源厂高薪厂区火热招工普工/叉车(有证)工时超高:25元/小时,月工时300!月入7500–9000元招聘岗位装出炉:26+4/小时稳岗补贴,高温补贴18一天仓储叉车工、行车工:21+4元/小时稳岗补贴,两班倒12小时工作时间,高温补贴18元/天注:稳岗补贴4元/小时,3个月内发薪日需在职享有,不在职不补,每月15日发上个月薪资,员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历,身体健康。能接受车间高温、粉尘环境,服从倒班,踏实能干。食宿待遇食堂:全天仅5元(早1元、午晚各2元,伙食优质)住宿:200元/月,水电费全包体检福利,,初检不合格可免费复检,复检不通过可另行安排岗位。报名电话邓老师
乐山
7月20日 18:11拨打电话
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责: 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,负责设备台账的建立与维护; 2、定期对厂区基础设施(包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)进行检查与保养; 3、强化安全生产管理体系,预防安全事故的发生,保障人员与资产安全,助力企业平稳运行; 4、负责消防设施的日常维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作; 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准; 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务; 7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排; 8、保持良好的同事关系,具备团队合作精神; 9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,优秀者条件可适当放宽; 2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先; 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用; 4、具备基本的沟通能力与团队协作意识;
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金只上白班其他实验室设备管理制药/医疗设备经验有设备管理经验
任职要求: 1、学历背景:本科及以上; 2、专业要求:理化、微生物、电气工程等理工类专业优先; 3、工作经验:具备2年以上理化或微生物实验室实操、设备保养、安全环境巡查等相关经验者优先; 4、工作要求:能够按时、按质、按量完成岗位职责范围内的各项任务; 5、个性特征:细致认真、具备较强自我驱动力、富有责任感、作风踏实; 工作职责: 1、执行实验室设备的校准、核查、维护及标识张贴等相关工作; 2、落实实验室设施与设备的日常维护及故障报修事宜; 3、开展实验室“5S”管理检查及常规安全巡检工作; 4、负责实验室物资、耗材的出入库登记与管理工作; 5、配合完成内审与外审相关支持工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责: 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成; 2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标材料; 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真; 4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,能与电气专业团队高效协同; 5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑; 6. 支持国内外项目实施,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整; 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景; 2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施; 3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法; 4. 熟悉微网运行调控原理,可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析; 5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术资料阅读与写作能力,愿意持续提升语言能力; 6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑; 7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力,能够适应高强度工作节奏; 8. 具备技术管理潜力,可带领初级工程师完成技术任务
PLC控制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计
工作内容: 1. 参与项目启动会议,明确功能需求及所需元器件 2. 编制BOM清单 3. 绘制电气原理图与布局图纸 4. 具备PLC编程能力,熟悉多种通信方式,如socket、RS485、CC-link、Can-bus等 5. 对操作人员进行设备使用培训 6. 编写SOP标准作业指导文件 7. 负责国内或海外现场调试工作 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业,通过大学英语四级,具备3年以上相关工作经验 2. 技能要求: a. 熟练掌握PLC编程(包括梯形图、FB块、ST语言),熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计 c. 能独立完成电路图与布局图的绘制 d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档 3. 能够适应国内及海外出差安排
生产跟单/文员月结1-3年学历不限外贸跟单日语
职位名称:化妆品&护肤品跟单员 岗位职责: 1. 熟悉日系订单品质标准,开展新工厂与新品资源的开发,对接工厂并跟进新企划项目的执行进度 2. 根据营业端提出的企划需求,匹配合适工厂资源并完成报价,协助业务人员与工厂沟通,及时回应客户关于产品方案的问题反馈,并持续追踪、推动、确认改善措施的落地情况,定期向上级汇报项目进展 3. 具备日语日常沟通能力 岗位要求: 1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 2. 具备良好的团队合作意识,时间管理能力突出,工作耐心细致且富有责任心 3. 拥有较强的沟通表达能力,性格积极乐观 工资标准:税前10000元/月(足额缴纳社保,不低缴)。 奖金2-4个月。 福利待遇: 1. 依据薪资标准,按全额基数缴纳五险一金 2. 每年提供调薪机会,以工作成果为导向,结合个人表现进行调整 企业魅力: 1. 公司在行业大环境中保持逆势快速增长,发展机会丰富,成长空间广阔,可接触多样化的优质商品及前沿专业信息与知识 2. 企业文化开放包容、氛围温暖,无论背景如何都能顺利融入,与优秀伙伴共同学习、彼此激励 3. 办公地点坐拥绝佳江景,环境舒适宜人
餐厅领班服务员前厅部长墩子洗碗工
眉州坤坤社区小火锅招聘啦前厅主管一名工资5000+400全勤前厅部长一名工资4800+400全勤前厅服务员10名工资4000+400全勤小时工10名每一小时15元后厨墩子一名工资4500+400全勤后厨洗碗工一名工资3800+400全勤每月带薪休息三天电话罗店地址小桥大街眉州坤坤社区火锅店阳光丽景小区旁边
上海
7月13日 11:58拨打电话
质量主管
8000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科QE
1、掌握产品质量策划流程:负责新产品前期质量管控与规划,涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别; 2、能依据产品定义及国家行业标准,制定相应产品规范并编写相关控制文件; 3、结合风险评估与开发进度,制定新产品验证方案; 4、主导产品认证测试工作:包括国家标准测试、安全规范测试等内容; 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理; 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理; 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作; 8、熟练运用FMEA等质量分析工具; 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。
厂长/主管1-3年大专微生物检验包材检验理化检验农产品
岗位职责 - 全面主持公司产品质量管控工作,制定并优化品控管理体系与检验规范,确保清远鸡加工产品满足食品安全标准及商超、终端客户的供应要求。 - 组织实施原材料到货验收,核查原料来源、检疫文件及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料进入仓库;监督生产全过程质量控制,确保作业人员严格执行工艺流程,及时纠正违规操作行为。 - 执行成品出库前的质量抽检,重点检查产品规格、包装完整性、卫生状况及保鲜状态,严禁未达标产品出厂或进入流通环节。 - 统一管理品控相关文档资料,如原料验收记录、制程巡检记录、成品检验台账等,确保数据完整、真实可追溯,符合食品生产合规性要求。 - 识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出可行性改善措施,并跟进整改进度,推动质量水平持续提升。 - 组织开展员工质量意识与检验技能培训,增强团队规范操作能力,协同生产负责人优化生产工艺流程。 - 配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,完成各类检测与审核任务,妥善处理产品质量反馈及异常问题。 任职要求 - 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工企业品控实操经验,有禽类加工质量管理经验者更佳;主管岗位需具备3年以上品控管理经历。 - 熟知国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,掌握常规食品检测技术,能够独立完成原料及成品的质量判定工作。 - 具备高度的责任感、原则性和细致度,坚持质量底线,不妥协于人为干扰,能敏锐发现并有效处置质量问题。 - 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力,能与生产、仓储等多部门高效协作,推进质量改进项目落地。 - 持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先录用;主管岗需具备团队统筹能力和工作规划能力。 - 能够适应车间及仓库作业环境,接受因生产安排需要导致的工作时间调整。
生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息: 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化; 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2、严格遵守公司各项管理规定; 3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好; 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责: 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写; 2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行; 3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力; 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力; 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
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