主要是做锅炉保养，然后做烟气的清理

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

岗位职责： 1. 负责工业锅炉、燃气采暖热水壁挂炉等设备的日常运行、巡检与基础维护 2. 严格执行锅炉操作规程，确保安全、节能、稳定运行，及时记录运行参数 3. 配合技术人员完成锅炉系统故障排查、简单维修及年度保养工作 4. 协助完成新装锅炉的调试、试运行及用户操作培训支持 5. 遵守安全生产规范，落实防火防爆、水质监测及环保排放相关要求 任职要求： 1. 学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 具备锅炉运行或暖通设备相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉水管/火管锅炉、铸铁炉、钢制炉等基本结构与运行原理 4. 责任心强，具备基本机械识图能力及动手能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从公司项目调配

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

任职资格：具备大专及以上学历，通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。 1、落实药品管理相关法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理制度的执行； 2、协调企业管理运行与质量管理之间的联动与配合； 3、保障药品经营活动所需人力资源的有效配置与管理； 4、制定员工教育培训方案，组织实施各类培训工作，包括专业技术人员继续教育； 5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作； 6、对办公区域、营业场所及仓储环境的卫生状况实施检查与评估； 7、完善员工激励与绩效考核机制，将质量目标纳入全员绩效体系，落实奖惩措施，保障质量目标实现。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求：1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒排班制4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性强5. 有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关工作经验者可适当放宽条件

招聘要求：18-45岁，有叶片厂经验，会写名字就可以 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8500-10000+，每月20日发薪。 吃住:包住，240/月餐补， 有清真食堂 宿舍6人间

1.熟悉电脑基础操作。 2.有一年以上文职岗位工作经验。

打包装；坐班多，长白班，空调车间；18-45岁，2-4人公寓豪华宿舍，月入7000-8500

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试，主要以家用VRV机组为主 2 按规范进行制冷剂加注、管路焊接、电气接线等专业技术操作 3.做好现场安全防护与客户沟通，提供专业、整洁、高效的上门服务 4*捣浆糊的，二把刀的绕道，主要找长期师傅为主 任职要求： 1.有家用VRV机组安装经验的优先考虑 2.具备登高作业能力，能独立完成室内外机安装及高空作业 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通与责任心 4. 学历不限，身体健康，无恐高症及其他影响登高作业的疾病

双木散热器厂分厂（浦卫公路）招聘长期小时工，岗位为激光操作，需会开航车，有机械类经验者优先，无经验但愿意学习的人员也可报名。员工要求年龄在30至50岁之间，初中以上学历。车间环境稍有噪音。 薪资待遇：11月份为24元/小时，12月份起为24元/小时加全勤奖1元/小时，长白班，提供免费工作餐，月薪约7000元。 面试安排：3号9:30集合面试。

双木散热器厂分厂（浦卫公路）招聘长期小时工。 岗位要求：年龄30-50岁，初中以上学历。主要工作为激光操作和航车驾驶，有机械类经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。车间环境稍有噪音。 薪资待遇：11月为24元/小时，12月起为24元/小时加全勤奖1元/小时，长白班，提供免费工作餐，月薪约7000元。 面试安排：3号9:30集合面试，高工价。有意者可报名。

上海浦东招聘充电桩工作人员，工作地址位于上海浦东。员工薪资为24元/小时，另有利润1.5元/小时及奖励。招聘男性40岁以下，女性44岁以下。

上海浦东招聘充电桩工作人员，工作地址位于上海浦东。员工薪资为24元/小时，另有利润1.5元/小时及奖励。招聘年龄范围为18至44岁。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常操作、运行监控及参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2.执行锅炉启停、水位、压力、温度等关键指标巡检与记录，及时发现并排除异常隐患 3.按规程开展锅炉本体、辅机、安全附件的日常维护与基础保养工作 4.配合完成定期检验、排污、除垢及突发故障应急处置 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，如实填写运行日志 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1工业锅炉司炉证） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及操作流程，具备实际操作经验 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或节假日值守安排 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。

和田地区和康县(原三十里营房)，需要烧锅炉师傅，日常维护水电暖，锅炉运行等工作，两班倒，管食宿，，()。工资5000元，按时打卡发放。需吃苦耐劳，服从日常安排。

今晚夜班岗位，薪资按小时计算，为21元/小时，年龄要求20至50岁。工作内容为外出拆场装卸，辅助搬运物品，需要能吃苦耐劳的人员。提供免费工作餐。工作时间为19:50开始，上下班需签到并拍照考勤。上下班途中各扣除0.5小时。工作地点位于敬学路。为避免爽约，工资发放时如有违规将一并退回。不服从安排者请勿报名。另有上海资源戬浜嘉戬支路的岗位。

主要负责：带人面试，考勤，办理入离职等

急招焊工！有焊工证，多年焊工经验的大胆联系我！大厂子有保障，薪资高福利待遇好！ 每日饭补，实打实入账，吃饭不担心 工厂地区通勤便利，消费低廉实惠 薪资综合11000-16000/月

要求：18-42岁，男女不限，接受站班，连体服 福利待遇：底薪2740+加班1.5倍，周六周日加班双倍，夜班补贴16元/天，部分岗位有津贴150-200元，满一年后300-500元工龄补贴，综合工资6000-8000元，每个月15号发薪，上班时间早8点--21点，长白班为主，少量夜班，需接受，免费工作餐，住宿10元/天，免费办理健康证

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招聘临时工，工作地点在保税区。工作时间为12点半至凌晨3点，负责地铁维保工作，协助维修师傅进行维保，包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂，工作轻松。凌晨3点至凌晨4点统一坐车返回保税区。薪资为150元一个班，每月25号发放工资。要求年龄在55岁左右。

张翁庙金属工厂招聘大龄员工，工作轻松简单。招聘岗位包括打包装箱员工、点数员工和行车工。员工年龄要求30至55岁。打包装箱员工和点数员工为长白班，薪资为20元/小时。行车工为长白班，可独立操作后每月增加岗位补贴700元。工厂提供免费工作餐，夜班无饭时补贴30元。薪资范围为220至270元/天，另有年终奖和岗位津贴。综合薪资为6500至7500元左右，次月5号发放上个月工资。最少工作7天有工资。商保每月60元。上班时间为8:00至20:00。面试时间为周一至周六上午10点和下午3点。参观车间后，愿意做可包进，并安排住宿。有意者可报名。

岗位职责： 1. 结合区域业务发展节奏与各部门实际用人需要，明确招聘需求并规划招聘策略，开发并维护多元化的线上及线下招聘渠道，独立推进简历甄选、面试安排、评估反馈、录用沟通及入职跟进等全流程工作，确保高质量达成招聘任务，保障人才及时供给； 2. 根据区域人效数据、编制情况及员工绩效结果，协助拟定合法合规且具可操作性的人员调整方案，推动区域内人员结构优化落地； 3. 统筹负责所辖区域的员工关系事务，妥善响应员工各类诉求，规范执行离职交接与相关手续办理流程，防范劳动争议风险，维护团队组织健康度； 4. 推进区域人才培养与发展工作，落实人才梯队搭建与储备计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，问题处理细致高效，具备较强的谈判能力和综合问题应对能力； 3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出，恪守职业准则。 工作地点：上海总部

金属材料加工厂招聘普工和行车工。普工：25至45岁以下，能长期稳定工作。行车工：男女不限，50岁以下，天操，必须持有行车证，能长期稳定工作。免费住宿，提供三餐，住宿环境好，宿舍4-6人间，配备空调、彩电，无需电费。不住宿者提供房补。面试先参观车间，再作决定，工作为手工活。本厂主要从事奔驰、福特汽车外壳加工，自动化生产，人工辅助。第一个月试用期，单休上26天，综合工资6000元以上。转正后，单休上26天，综合工资8000元以上。月出勤26天，在职工资基本在8000-9000元之间。上升至主操后，工资约1万元，可稳定工作至退休。上班时间为两班倒，一星期倒一次班，吃饭休息1小时，月休四天。地址：共悦路。有意者可咨询或发短信报名。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先