
幼教
4-8千/月
幼教经验不限学历不限
任职要求:
1. 热爱学前教育工作,具有优良的职业操守;
2. 富有责任感和耐心,能与孩子及家长建立和谐互动关系;
3. 具备较强的协作意识,能与团队成员协同开展教学活动;
4. 擅长交流表达,具备与幼儿及家长顺畅沟通的能力。
乐高课程助教
90-100元/时
幼教1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:16:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-14
需具备幼儿园教学经验,工作时间为周一至周五下午,具体出勤日期可根据个人时间协商确定。确认排班后需持续工作至2026年1月底,期间不得无故缺勤。
每日授课时段为16:30至17:30左右,课时费用为100元/节,薪资按月结算发放。
应聘者需有幼教相关经验,能够骑行前往济南各幼儿园授课,岗位提供岗前培训支持。
幼儿教育教师
5千-1万/月
幼教1-3年大专培训机构托管老师
【岗位】 性别不限
【性格】 外向开朗,善于表达,乐于互动
【主要职责】
1、结合学生的心理与成长特征,策划并开展富有乐趣且具启发性的游戏及主题实践,激发学生的好奇心与主动学习动力;
2、关注学生日常行为动态,适时提供情绪关怀与个性化指导,构建尊重、互信的师生互动关系;
3、通过系统平台跟踪学生学习进程,整理生成日报告、周汇总及月度数据,必要时与家长联系沟通,依据数据分析结果优化学习计划与方向;
4、定期向家长通报学生发展进展,推动家庭教育与校区教育协同配合;沟通方式包括短信、电话或面谈,以实现有效交流为目标;
5、当学生出现情绪波动或学习表现异常时,及时介入安抚,做好心理疏导与正向引导;
6、建立并维护学习机用户档案,按时补充和更新关键信息;
7、协助组织校区节日活动、亲子互动等项目,营造温暖活跃的集体环境;
8、为学习机用户提供线上线下一体化服务,参与总部组织的专业数据分析培训,持续提升服务能力与专业水平。
【工作经验】 有教育行业从业经历者优先考虑,特别优秀者可放宽经验要求
【工作能力要求】
1、具备出色的沟通表达能力,列为首要条件
2、**热爱教育事业**,**精通游戏化教学模式**,具备良好的班级管理能力,能有效维持秩序并开展心理引导
3、**共情力强**,能够倾听学生与家长的真实需求,态度耐心细致,情绪平稳,具有亲和力
4、具备团队协作意识,需与销售团队紧密配合,主动沟通衔接工作
**期待这样的您加入:**
心中有爱,眼中有光;
既能俯身倾听孩子的内心话语,
也能挺身引领他们勇敢前行!
我们坚信,每个孩子都是独一无二的星辰,而您,将成为照耀他们成长之路的那一缕温暖光芒。
幼师
1-1.1万/月
幼教1-3年大专教学课程销售教学法类培训机构线下教育教学管理幼儿教育工作经验幼师资格证小班教学(3~25人)班主任兴趣教育类教学法相关经验可兼职
周六日上课,上午三个小时,下午三个小时工资月结,长期兼职,短期勿扰
婚礼搭建/撤场1-4天1-2人日结
招聘25-26号婚礼布场及撤场人员1名,要求有相关经验者优先,机灵能干,年龄20-50岁。工作内容为布场和撤场,早干完早结束。8:30在仓库集合,工作结束后需回库。薪资为每人220元,管吃。仓库位于市中区七贤街道。有意者可报名。
塑料盒厂6000-8000坐岗+包吃住+18-55岁
6-8千/月
普工包吃包住11-20人月结
青岛胶州塑料盒厂
男女不限18-55岁
包吃住,可以预支工资
坐岗
工作地址:青岛胶州
山东潍坊潍城区招聘50名挖姜人员,男女均可。工资一天一结,管住不管吃。有意者可报名。
种植工
山东潍坊招聘50名挖姜人员,男女均可。工资一天一结,管住不管吃。有意者可报名。
幼教
3-4千/月
幼教1-3年学历不限私立学校幼师资格证线下教育
岗位职责:
1.负责低龄幼儿日常生活照护,包括协助或指导寝室整理、穿衣叠被、刷牙洗脸等自理能力培养
2.根据幼儿发展特点开展适龄生活教育与行为习惯引导
3.观察记录幼儿日常表现,及时与家长沟通成长情况
4.配合主班教师完成班级保教配合及环境维护工作
5. 严格遵守幼儿园安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备幼儿园相关工作经验者优先
3. 具备基本的儿童护理知识和生活指导能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应幼教工作节奏
5.学历不限,有保育员证或幼师资格证者优先
幼教转儿童陪伴师10000--15000+
1-1.5万/月
幼教经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持,包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙
2. 协助家长制定科学育儿计划,定期反馈儿童发展情况
3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动,促进儿童全面发展
4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界
任职要求:
1. 有爱心、耐心与亲和力,擅长与儿童及家长建立信任关系
2. 具备基础儿童发展知识,了解各年龄段心理与行为特点
3. 责任心强,无不良从业记录,能接受背景审核
幼教师转儿童陪伴师12800-26800
12-17万/月
幼教1年以下大专英语三级,会开车家教育婴师资格证幼师资格证教学法相关经验线下教育一对一教学英语
生活照料与关怀:
负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。
成长知识与引导:
根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。
情绪陪伴与心理疏导:
关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性?
兴趣爱好培养:
若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。
江庭沟通与协作:
与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。
记录与评估:
观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。
要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上
优秀者薪资加码
西安灞桥区幼儿园配班教师2名:有教师资格证,具备2年以上工作经验,有幼小衔接课程经验优先
3-4千/月
幼教1-3年大专幼师资格证
幼儿园配班教师2名:有教师资格证 ,具备2年以上工作经验,有幼小衔接课程经验优先
厨师
6-7千/月
厨师1-2人月结全职
1. 负责鱼杂锅底炒制、菜品烹制,把控口味、出餐速度,稳定出品味道
2. 核对每日食材,按需备货,预估用量,避免浪费;食材验收、妥善储存,做好保鲜
3. 规范使用厨具、灶具,做好灶台、操作区卫生,落实后厨食品安全、生熟分开
4. 管理后厨出餐顺序,高峰期合理安排,配合帮工分工
5. 维护厨具设备,发现故障及时告知老板;做好餐前备料、餐后清理收尾
6. 遵守门店卫生、留样等餐饮相关规定
职位要求
1. 有炒锅、火锅/干锅类实操经验,会做鱼杂类菜品优先
2. 爱干净,熟悉后厨卫生规范,能办理健康证
3. 能适应餐饮午晚高峰,责任心强,出餐稳定不拖沓
4. 服从安排,和前厅、帮工配合顺畅
暑假代课老师,合作关系,高收益
5-7千/月
教育工作者1-3年大专培训机构小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
在线教育语文教师(周末双休五险一金)
6千-1万/月
语文教师1-3年本科教师教育工作经验培训机构直播经验线上教育互联网教育平台使用小学语文教师教师资格证学科相关专业背景坐班语文讲师小学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、参与小学语文课程体系及教学讲义的开发与规划工作。
2、负责小学语文课程的教学实施,包括教案设计、PPT制作、直播授课等环节。
3、配合完成知识类短视频的录制任务。
4、关注学生学习反馈与成效,持续迭代优化教学内容。
5、专注于课程研发与教学执行,非销售性质岗位。
【人才画像】
1、教育学、汉语言文学或相关专业背景,对教育行业有热情。
2、具备独立设计语文课程内容及制作教学课件的能力。
3、拥有1至3年语文教学经验,具备在线课堂授课经历者优先考虑。
4、思路清晰,表达自然,授课富有亲和力。
【福利待遇】
13薪、五险一金、周末双休、旺季每周下午茶。
东营河口区新发鲜鱼汤10.2至10.5找替班炒锅1名300元/天,主要是家常菜可住宿,徐
300元/天
上什包住1-2人
河口新发鲜鱼汤10.2至10.5找替班炒锅1名300元/天,主要是家常菜可住宿,徐
幼儿教师(无责底薪2200-2500)
3-6千/月
幼教经验不限大专托管老师助教
岗位职责:
1、按照教学安排,完成本学科课程所需课件的课前准备工作;
2、依照专业标准、技术规范及动作要领严谨开展教学工作;
3、主动组织学生参与校内外活动、竞赛等相关项目;
4、增强安全防范意识,维护课堂纪律与授课期间的教学秩序;
5、结合实际教学情况,配合教务人员进行学员及家长的沟通与回访;
6、定期与学生或家长交流互动,保持良好的家校联系,策划并开展集体活动;
7、持续提升教学水平与职业能力,掌握基本教学方法,积累一定教学经验;
8、负责所在校区的环境卫生及日常环境维护工作;
9、协助完成学生的续班报名及推荐招生工作。
员工福利:
1.为每位员工提供专业的培训与学习发展机会。
2.为表现突出的员工提供清晰的晋升通道与岗位发展空间。
3.享受保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。
4.根据个人意愿优先安排员工子女在校内就读,并可享受部分学费减免。
栏目概述
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