教师有幼教资挌证书

招幼儿教师

培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程资料的编写与教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能够灵活采用多样化的教学方法，满足不同学习模式的需求 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学改进与交流

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

南通市崇川区招幼教

成人教育老师

教特种作业老师和特种设备老师，注册安全工程师老师

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

医院工勤人员 男女不限，小学及以上文化程度，65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作；负责送血、拿药、送病人检查等工作。 薪资福利:平均月薪2700左右；中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖；夏季和冬季发放福利用品。 招工人数:20人 每天工作八小时，月休6天 工作地址:小石桥附近

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岗位内容： 1.配合主班教师完成每周保育护理及教学相关工作。 2.协助主班开展晨检、午检及晚间健康观察。 3.严格落实幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒要求。 4.负责班级物资及幼儿个人物品的保管与整理。 5.每日巡查班级各类设施设备安全状况并及时处理隐患。 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务。 7.与主教老师协同完成班级主题墙的设计与布置。 8.积极参与教研活动及园内各项活动，有序组织班级一日流程。 9.协助主班教师开展班级与家庭之间的沟通协作工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 2.热爱幼儿教育事业，能创设温暖友爱的成长环境； 3.能够适应弹性工作安排及多任务并行的工作节奏。 4.自觉遵守幼儿教师职业道德规范及单位各项管理制度。

职位亮点： -国际化顶尖园所，助力专业能力进阶 -高端生源家庭群体，打造优质教育平台 -带薪寒暑假，十三薪福利保障 职位描述： 1.班级管理与教学引领： 全面统筹小班日常教学及管理工作，科学规划并落实各项教育活动，营造关爱、尊重、探索与双语浸润的国际化学前教育氛围。 2.家园共育与关系维护： 担任班级“核心沟通桥梁”，深入理解并精准把握家长的教育诉求与期待。 通过高效、专业且及时的沟通方式（如面对面交流、成长记录、家长会等），为家长提供定制化育儿指导，建立稳固、互信的家园合作关系。 擅于传递积极情绪价值，增强家长参与体验与满意度，持续维护园所高品质品牌形象。 3.课程与团队建设： 带领中外籍教师团队协作推进符合国际幼教理念的课程实施，不断优化教学实践，保障教育教学质量稳步提升。 4.儿童发展观察： 运用系统化的观察与评估工具，持续记录并分析幼儿发展轨迹，制定针对性的个性化支持方案，促进儿童全面发展。 任职要求： 1.学历与背景（硬性条件）： 毕业于国内外知名高校学前教育、教育学、英语或相关专业，具备本科及以上学历。 符合以下任一条件者优先考虑： 有大型连锁国际幼儿园工作经历； 具备海外留学经历； 拥有国外幼儿园实际教学经验。 2.专业能力： 具有5年以上幼儿园班主任岗位经验，熟悉各年龄段幼儿发展规律。 具备基础英语口语交流能力，可与外籍教师进行教学及班级事务沟通，并能在日常带班中使用简单英文与幼儿互动、组织基本教学活动。 3.核心素质： 出色的沟通技巧与共情力：善于与高知家长群体建立良好互动，能敏锐捕捉需求，是天然的“关系缔造者”。 高度的责任意识与职业操守：热爱早期教育事业，具备积极的团队协作精神和一定的领导潜能。 我们为您提供： 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇，享受十三薪，五险一金依法全额缴纳。 充足带薪假期：享有带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 广阔发展平台：置身高端国际教育环境，与优秀同行共事，接触前沿教育理念，拥有持续成长与晋升空间。 温馨团队氛围：开放、包容、互助的工作文化，尊重每位教育者的专业价值与创新贡献。

1、年龄介于28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常生活的照料与陪伴 3、制定适宜的早教游戏计划，协助孩子建立良好的生活习惯及自理能力 4、具备耐心，热爱儿童，乐于与孩子互动相处

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行训练3.站立、行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展：1.诵读儿歌、讲述故事，协助宝宝积累词汇，掌握语言表达，促进社交能力形成 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉培养（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能：1）呛奶应急处理2）防止误吞衣物3）鼻出血应对措施4）常见突发状况处置 婴幼儿日常保健与照护 1）乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适、提供适宜的凉软流食或半流食 2）三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理能力提升1.各月龄段主被动操练习2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯与兴趣启蒙 1）良好行为与生活常规培养 2）兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画（基础简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”教具等使用 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康、无不良嗜好； 2）具备基础读写水平，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴事业者； 4）具有一定的育儿实践经验，期望成长为专业早教师/高级育婴师（育儿嫂）

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

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1.具备良好的亲和力，能承受一定工作压力，善于沟通交流，热爱儿童教育，无不良习惯，认同并践行社会主义核心价值观 2.具备约一年的围棋授课实践经验 3.持有围棋教师资格认证者可优先考虑

️招聘️️️兼职️️ 【工作内容】：帮助配合文员完成工作任务，简单易懂 【工作时间】：早8点半-下午3点 【兼职】日结工资100-200（时薪提成）

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入7-10k，试用期即可全额享受各项绩效； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内或海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1.高收入：底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金（底薪根据学历、教学经验等因素核定）。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖励，无任何扣减； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长 3.广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-04-29 1.讲授面试技巧相关理论知识 2.组织开展面试情景模拟训练 3.学员为备战高职单招的高三学生

工作职责: 1）为学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升成绩； 4）参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司开发优质教学资料/教案； 5）汇报对象：教学副校。 任职资格: 1）具备本科及以上学历，拥有1-3年教学经验（优先考虑有毕业班授课经验者）； 2）普通话标准，形象整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）熟练操作OFFICE办公软件。 工作时间： 周一二休息，周三至周五13:30-20:00，周六日8:00-17:00或10:00-19:00