
招聘数学教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上奥数理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育初中教育教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生数学老师
岗位职责:
1、参与集体备课,负责奥数思维课程的辅导、答疑及作业批阅等相关教学工作;
2、具备良好的逻辑思维,书写工整规范,能够准确分析学生作业并给予有效反馈;
3、积极参与教学改革探索或试点任务,为优化教学方法与课程设计提供可行性建议,具备独立授课带班能力;
4、及时与家长进行课后交流反馈,并完成教学主管交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有奥数授课经历,具备教育培训行业背景或教学研究经验者优先考虑;
3、沟通积极主动,熟练使用办公软件及互联网工具;
4、热爱儿童教育,掌握基础教育心理学知识,拥有较强的课堂讲授能力;
5、中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富,视野开阔;
中职语文、数学、英语、计算机、护理教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教材研发与教学方法的优化创新
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力与授课能力
2.能够灵活采用多样化教学方式,适配不同学习特点的学生
3.热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
中职语文、数学、英语、计算机、护理教师
5000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景私立学校中学生化学不坐班线下教育可兼职语文普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作
2. 依据学生实际情况,设计并实施个性化的教学方案
3. 参与教学资料的编写与教学方式的优化创新
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力与授课能力
2. 能够灵活采用多样化的教学方法,适配不同学习特点的学生
3. 热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与教学水平提升工作
线上/居家/抖音发布员/200日结
200-300元/天
临时工3-5人
公司提供好素材,你负责上传到自己的抖音里。在家,在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。
南通崇川区大量招寒假工300一天男女不限18到40周岁
8000-9000元/月
临时工包住包吃20人以上月结全职
大量招寒假工300一天男女不限18到40周岁
新厂学徒工8000包吃住可周结
8000-9000元/月
叶片厂普工免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴包住20人以上月结
南通新能源叶片厂招普工,学习期月薪8000左右,熟练后涨工资,免费四餐+住宿,18-45岁均可报名,12小时两班倒(实际工作8-10小时),满7天每周可以预支500-1000元,工作满6个月可享受5天带薪探亲假,半个月倒班一次,零经验可学,名额有限,速联系抢占好岗位!
叶片厂月7千包吃住当天入住可预支
7000-8000元/月
叶片厂普工免费培训包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
叶片厂招人啦!不想操心吃住,想踏实挣钱的来!
岗位:普工、铺层、合模、胶剪,叉车工
薪资:首月工资6000左右,稳定后工资6000-10000,每月准时发放。
福利:包吃包住,宿舍有空调,食堂随便吃,不用自己为吃住掏钱。
灵活:手头紧?入职满7天可提前预支生活费,解你燃眉之急。
要求:18-45周岁,手脚麻利能吃苦,有无经验均可(不会有老员工带)。
可电话/联系,当天面试,当天安排。别犹豫了,8000+包吃住还能预支,快来找我详聊吧!
聘普工,操作工,月薪6K-10K(同工同酬计件奖金绩效)
6000-10000元/月
操作工免费培训包吃包住20人以上月结
18-50周岁以内,会写字能吃苦耐劳!
主要生产风力发电设备,普通工装,可带手机,不是流水线,可以来回走动,自由岗位,干干歇歇,管理不严!
满月工厂;
吃饭四餐免费,休息也管吃;
住宿6-8人间,水电费平摊;
每个月12号发上个月工资;
;
员工福利
年终奖为:自入职日起每满一个月增加200元。
每满6个月享受带薪探亲假5天并
江苏如东县物流仓储直招 叉车司机 薪资计件 月入过万
9000-12000元/月
物流叉车工包住包吃社保11-20人月结全职
薪资:计件0.75元/方(现日均350方左右),保底6000元/月;首月拿保底(可提前转正开始计件),首月需学习拆零操作,熟练后薪资随计件量提升。
福利:缴纳社保,厂区提供订餐(12-15元/顿),住宿150元/月(2-3人间,水电平摊)。
年龄:50周岁以内,持N1证书;熟练驾驶者可放宽至55周岁,需提供半年内体检单。
间:两班倒(8:00-20:00),每半个月轮换一次;月内无固定休息,如需休息可申请请假。
大量要人,活很多,月入1万+
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近
学历:大专及以上
年龄:35岁以下
任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先
工作时间:08:00---18:00
薪资待遇:3200--3400
其他福利:五险一金,双休
幼教老师
5000-8000元/月
幼教1年以下大专及以上益智游戏逻辑思维能力培训机构教学法相关经验玩教具制作大型教育机构经验幼儿教育工作经验艺术类专业背景线下教育助教学习顾问教学管理教学课程销售坐班一对一教学数据分析兴趣教育类教学法类语言培训类乐高类亲子类口才类素质能力类美术类华德福教育瑞吉欧课程蒙式教学数理逻辑
【岗位职责】
1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则;
2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗,游戏中观察小朋友的表现,课后进行记录,并反馈给家长。
3、承担门店目标任务,达成业绩指标;
4、遵守各项规章制度,服从工作安排。
5、接待顾客,主动邀约,了解顾客的需求并达成销售
6、 仪表端庄大方,着装整洁。保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。
7、按要求做好工作区内的清洁卫生,地面、货柜干净整洁,检查设备设施运行情况,发现异常及时上报。
8、熟知零售价格及特点,熟练掌握销售技巧及销售话术。
9、掌握库存情况,发现缺少及时上报。
10、每日填报日报表,每周有周经营分析,每月有计划及总结。
11、不断提升专业技能,认真学习,积极创新。
12、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业安全
13、协助店长,完成门店的日常管理工作。
【任职要求】
1. 大专以上学历,幼教/学前教育/心理学等相关专业优先;有儿童教育或者销售经验优先,
优秀人员可适当放宽条件;
2.年龄 20 至 35 岁之间,品貌端正,无不良嗜好;
3.亲和力强,有耐心及责任心,掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动;
4.学习力强,积极主动,有较强的销售意愿。
【薪资福利】
1.上五休二及国家法定节假日福利;
2.综合薪资 5k-8k ,培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他,上不封顶。
3.购买社保,各项团建活动,福利学习及技能奖励;
4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具;
5.提供完善的入职带薪培训,帮助快速掌握岗位技能;
6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人
幼儿教师
2000-3000元/月
幼教大专及以上
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
3、具有一定的管理经验,亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
幼教
2000-3000元/月
幼教1-3年大专及以上私立学校幼师资格证教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育教学班主任坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)
岗位职责:
1. 负责幼儿日常保育与教育工作,组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动
2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立良好家园共育关系
3. 参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发,支持个性化学习需求
4. 配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理工作,保障幼儿身心健康
5. 积极参加教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教学能力
任职要求:
1. 大专及以上学历,学前教育、教育学或相关专业优先
2. 热爱幼教事业,具备亲和力、耐心与责任心,无犯罪及不良从业记录
3. 持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上
4. 经验不限,应届毕业生需具备实习或志愿带班经历
5. 具备基本艺术素养(弹唱跳画)及信息化教学应用能力
巴中巴州区招幼儿教师
2000-3000元/月
幼教经验不限大专及以上私立学校幼师资格证教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育教学班主任坐班
幼儿教师
营业员
【招贤纳士】
1.南通【戏雪乐园】 2.嘉兴【戏雪乐园】3.如东栟茶古镇【苗侗女儿节】 4.无锡梅村【泰伯庙会寻求现场管理人员 5000-8000工资 要求做过会展行业的 售票员5000-6000/月 以上都包吃住 工作经验的私信我
营业员
【招贤纳士】
1.南通【戏雪乐园】 2.嘉兴【戏雪乐园】3.如东栟茶古镇【苗侗女儿节】 4.无锡梅村【泰伯庙会寻求现场管理人员 5000-8000工资 要求做过会展行业的 售票员5000-6000/月 以上都包吃住 工作经验的私信我
语数外物化学科教师{双休}
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上
云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行强化辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研和教学学习活动,持续提升授课能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入结构:底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金(底薪依据学历、教学经验等因素核定)。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖励,无任何扣减;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
高中数学(高保底、高收入、高福利)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
学科教师(周末休息非销售)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼
校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近
岗位职责:
1. 为学生提供个性化的一对一教学服务;
2. 激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方式与良好习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研及专业成长活动,持续精进教学质量;
任职要求:
1. 热衷教育事业,关爱学生成长,具备良好的师德修养;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任意识;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;
岗位福利:
1. 薪资优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享有各项绩效奖励;
2. 健全的培训体系:
(1)新员工入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集中教研、参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3. 发展通道宽广(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明)
4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐,办公氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游机会;
双休学科教师就近安排校区融入快氛围佳
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上教务行政学科应试类文科培训机构线下教育语文初中教育线下授课物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生教研数学化学一对一教学
学科教师(高底薪+高课时费+双休)
【您的职责】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯;
3.针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力成绩快速提升;
4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力;
【我们期待您具备】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【专属福利待遇】
1.高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入10-15k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3.多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
6.享受带薪国内外旅游;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
南京23家校区,工作地点就近分配
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-25
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目运行稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学相关课程科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
【工作时间自主,支持远程居家完成】
小语种教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学材料的整理与编制工作
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并提供针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与同事协作优化教学流程与效果
3. 沟通表达能力强,可高效开展与学生及家长的交流互动
4. 日语、法语、德语教师优先考虑
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