小区物业招聘水电维修工和工程主管。 水电维修工要求年龄在55岁以内，持有电工证，薪资为4500-5000元。 工程主管要求年龄在50岁以内，有同岗位工作经验，薪资为6000-8000元。 福利包括提供住宿，享有年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

小区物业招聘水电维修工和工程主管。 水电维修工要求年龄在55岁以内，持有电工证，薪资为4500-5000元。 工程主管要求年龄在50岁以内，有同岗位工作经验，薪资为6000-8000元。 福利包括提供住宿，享有年休假、生日福利、节日福利、高温费等。 工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

南京市秦淮区招工地小工/杂工，会开登高车的

长白班大龄工 55周岁以下 大量招聘 吃住都在厂内 工作内容：恒温车间，肉制品生产，分割、清洗、打包、出货、机台操作等 【招聘要求】男女不限，18-55周岁，识字，能适应穿无尘服和站立式作业。入职需要有健康证。 【上班时间】长白班 7:30-21:00，中间休息1.5小时，计薪12小时； [玫瑰]【薪资待遇】18元/小时，月综合工资5500-6500；每月底发上月薪资 【吃住环境】 包吃免费工作餐，[玫瑰]提供公寓式6-8人间住宿，水电平摊，电器设备齐全，吃住在厂

南京市雨花台区招小工塞隔音棉，240元一天，食宿自理

南京市秦淮区招泥瓦工

急招架子工，年龄18至60岁，身体健康，无不量嗜好，需持有应急管理局颁发的架子工证。工作时间为每天8小时，地点在化工园。提供食宿，工资待遇为380元一天，不住宿者400元一天。工作稳定，有意者可报名。

招聘工程主管1.学历：大专及以上学历，物业管理、工程管理、电气、暖通、机电等相关专业优先。2.工作经验：具备3-5年商业大厦、写字楼、商业综合体物业管理经验，不少于2年工程主管同岗位管理经验。3.证书：持有物业项目经理资格证书（必备项）。4.年龄素质：30-50周岁，身体健康，责任心强。5.专业能力：熟悉供配电、空调、消防等机电系统运维，能够判断、处置设备故障，识读机电图纸。6.综合能力：沟通协调能力良好，负责甲方对接；统筹维保管理，处置设备各类突发应急事件。联系电话工资面谈。

海门市招一个工程主管，6500，双休八小时。要有高低压证，55周岁以内，联系电话，

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

运营管理部工程主管1、大专及以上，机电、建筑、物业管理相关专业；28-55岁，身体健康，能接受项目应急值班、夜间抢修。2、持特种设备A证，高、低压电工证，物业管理企业经理证，电梯管理员证等。3、4年及以上物业工程管理经验，2年以上多项目工程统筹管理经验；熟悉公建物业运营模式，服务品质管控。1、熟悉物业工程运营标准、品质检查体系，能够制定工程作业SOP、巡检标准、考核细则；熟悉各类机电、消防、电梯设备维保行业标准，审核各项目维保方案、熟悉施工建设图、维保报价，评估维保单位服务质量；统筹能耗管理、工程成本管控，统计各项目水电能耗数据，推动节能改造；熟悉物业相关法规、消防、特种设备管理规定，统筹各项目迎检、资料台账督导、项目工程人员技术支持、培训。2、具备物业项目接管查验经验，参与新项目交接、设施设备承接查验工作；统筹多个项目工程板块工作，对各项目工程部门工作督导、品质抽查。薪资福利:工资待遇：7000-9000元/月，入职购买五险（可提供住宿）招工人数:1人工作地址:重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园

【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下，身体健康，责任心强，需要持有电工证和毕业证（初中以上）。工作时间:上一天休息一天，早晨九点到商场闭店（21:30-22:00）福利待遇:基本工资5150+加班工资（上一休一里多出的工时算加班费）享受三节福利，生日福利，五险一金，带薪年假，一年两次绩效奖金。联系人:工作地址：江宁大学城

单位名称：茂业百货有限公司招聘岗位：综合维修工/空调工招聘人数：2人福利待遇：5.5-6K（入职交五险一金、法定三工、带薪年假）工作时间：早班9-18点，晚班13点半-22点（上六休一，轮班制），不包食宿，介意勿扰工作地点:秦淮区建康路2号茂业天地（直招）任职要求：1、50岁以下身体健康，五官端正；2、持相关技能证件，有商场维修经验者优先考虑。联系电话：郭女士

招聘：物业管培生（工程岗）薪资：5k-8k工作地点：南京市,合肥市,六安市职位类别：工程/设备经理学历要求：本科及以上专业要求：城市管理,环境科学与工程类,管理科学与工程类,物业管理,城市管理招聘人数：5人岗位职责：岗位职责：①对业主报修的问题上门进行维修；②对公区设备设施进行巡检和维修（强弱电、电梯、消防、给排水等）；③对供方维保工作进行监督、检查；④协助处理开发商遗留的工程质量问题；⑤处理突发故障，组织紧急抢修。任职要求：1、2027年应届全日制本科、硕士；2、机械制造与自动化、电气自动化技术、工程管理等专业优先；3、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力。福利待遇：1、五险一金提供保障；2、有竞争力的薪酬、专项奖金3、健康食堂、员工宿舍(3年免宿期)等衣食的福利全覆盖发展通道：“将才生”是幸福基业的管培生项目。“将才生”称号寄托着公司对管培生成长为将帅之才的殷切期望，他们既是公司重要的战略资源，也是公司未来中高层管理者的后备力量。该项目于2012年正式启动，经过十余年的积累与沉淀，已形成清晰的成长路径和系统的培养体系。目前，超过90%的“将才生”已晋升为管理人员，其中更有多人走上分公司总经理岗位。“将才生”队伍正逐步成长为公司管理干部的主力军薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金带薪年假员工公寓其他待遇公司简介：幸福基业物业服务有限公司成立于1999年，系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。幸福基业是一家规模领先、专注于城市服务的物业服务企业，所服务的业态类型包括城市公共空间服务、企业服务、社区服务、增值服务等。在“中国领先的城市服务商”的愿景下，提出“‘城’就幸福”的理念，通过专业化、一体化、智慧化的服务，精准匹配客户需求和服务资源，用服务和技术连接城市，致力于打造美好城市生活圈，为中国现代服务业的发展作出贡献。

招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。 薪资：4500元/月。 岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。 任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一或长白班、长夜班），薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路37号（华扬大厦）

招聘：办公楼综合维修电工【岗位地点】北京西路附近办公楼【薪资待遇】5000元/月左右，三节福利、体检等【班次】白班，做五休二、节假日正常休息【岗位职责】1、负责办公楼公共区域、办公室强弱电日常巡检、线路检修、灯具、配电箱、插座维护；2、楼宇配套设施维修：给排水、门禁、小型五金、风机、照明系统保养与故障处理；3、及时处置各类设施故障，规范填写巡检、维修记录，保障大楼设施正常运行；4、严格遵守安全操作规范，定期开展用电隐患排查，防范安全事故。【任职要求】50周岁以下，身体健康。2、持有有效低压电工特种作业操作证，5年相关工作经验。（有高压电工证者优先）3、具备办公楼、写字楼维保相关工作经验，精通强弱电维修，综合动手能力强；4、工作认真踏实，应急响应及时，具备较强安全操作意识；5、服从工作安排，责任心强，希望长期稳定工作。联系人：孙联系电话：

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

招聘：综合维修（五险一金+餐补+节日福利+带薪年假）薪资：5000-6000元/月职责一：负责辖区内机电设备及相关设施的管理、运行、维修、维护保养工作1、定期检查设备电气运行，并记录检查结果；检查中发现的问题并解决，并上报。3、负责日常设备备件的领取和需求提报。职责二：根据报修单内容开展维修工作、保证维修处理的及时性保证维修处理的及时性，对超出自己维修能力的问题，要及时上报寻求支持与帮助。4:精通酒店，物业前期承接查验，后期精装入户维修任职资格：1、教育水平：高中及以上学历；2、专业：电气、自动化、机电相关专业优先；3、经验：1年以上物业精装入户维修工作经验；必须有低压，高压电工证

招聘：综合维修工（节日福利+免费培训）薪资：4000-5000元/月1、负责园区/酒店公共区域水电、照明、给排水、门窗、桌椅、厨具设备日常巡检、维修保养；2、高低压线路、水泵、空调、排污设备故障排查与抢修；3、消防设施日常巡检，配合落实消防维保，处理消防设备简单故障；4、公共区域设施定期检修，及时上报设备老化、安全隐患；5、服从排班，完成领导交办的其他后勤维修工作。任职要求：1、有物业、酒店维修实操经验，熟悉水电、暖通基础维修；2、持有消防设施操作员（监控证）优先录用；3、能独立处理各类日常设施故障，动手能力强；4、无不良嗜好，服从管理，责任心强，能应急加班抢修。