攀枝花市盐边县招强电、给排水、水电、弱电/安防、总平师傅

攀枝花光伏电站招聘值班电工。薪资为5800-6900元，月薪6900元以上，缴纳五险一金。要求学历高中及以上，年龄45岁以内。必备高低压电工操作证。有光伏、变电站运维经验者优先，能长期驻电站工作。

攀枝花市米易县招强电

攀枝花市东区招弱电/安防、强电

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：不限 招募城市：攀枝花/会理 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

攀枝花市东区招弱电/安防、强电

攀枝花市米易县招电焊、强电、工地钳工 1.值班电工：井下电气设备巡检、故障抢修，规范执行停送电作业，管控电气失爆隐患，填写设备运行台账。 2.值班钳工：井下机械设备日常维保、故障抢修，设备润滑紧固，保障提升、运输、排水设备正常运行。 3.井下焊工：持证开展井下动火焊接切割作业，严格落实井下动火安全防护，修复井下金属构件、支护设施。 所需证件: 1.《特种作业操作证（电工作业）》； 2.《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装与现场调试，提供售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备1年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制技术，能够熟练运用伺服、步进系统，具备机器人开发相关经验； 4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升机制：设立管理与技术双通道发展路径，结合员工职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日慰问品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假； 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。 2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。 3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。 4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。

急招:补大车轮胎学徒工资3000/月包吃住，地址:新久，联系电话熊老板

仁和四十九领誉《槱鸡烤鸡烧烤店》招聘收银员一名，工资4000，联系电话：

由于公司业务的发展，急需招聘双位板驾驶员2名，要求:持B照驾驶证，能熟练驾驶技术过硬，热爱轿运行业工作，能吃苦耐劳，工资待遇详谈，有需求的电话咨询（）

仁和四十九领誉《槱鸡烤鸡烧烤店》招聘收银员一名，工资面谈，联系电话：

打牙祭·山里人做山里菜前厅主管薪资4500—6000元（底薪+看台+酒水+业绩提成）要求25-40岁，拥有1-3年餐饮管理相关经验，沟通、员工培训能力良好，责任心强、执行力佳食宿：包吃包住，宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假：前厅月休4天，法定节假日可调休福利：定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制地址：攀枝花东区新源路580号（金碧天下正大门对面）

天津地铁运营项目，电气化局地铁项目聘维保人员储备，10份入职。指定单位签订合同应聘要求18周—30周，大专学历及以上均可（优秀可放宽至中专），电工、电气化相关专业优先持有低压电工证优先录用无证可安排培训考证，薪资福利低压电工，储备人才，10月份入职每月25号准时打卡发薪.工资待定。三月后薪资上调500.1000.2000，统一缴纳五险。6000以上[强]工作：三班两运制工作地点天津地铁。许老师

南通市崇川区招强电、桥架/支架安装、电焊、水电

 [烟花]昆山张浦机电设备公司，管理人性化，25-50岁面试时间：明天9:00（带好身份证）岗位①：30元/小时【电工】低压电工证，会看电路图岗位②：30元/小时【水电工】低压电工证，熟悉水管路配管安装，PVC管，PPR管和镀锌管等岗位③：30元/小时【电焊工】持有焊工证，会氧焊和气割优先岗位④：35元/小时【空调维修工】[太阳]保险费：100元/月须知：不满7天按最低工资：16/小时结算[發]地址：张浦阳光西路与莲花路。

防城港市东兴市招有高压证或者低压证+高空证的团队或个人，要求有车，会爬杆，带电搭火，做过高低压线路的最合适

急招。。。急。学生工。。20岁以上。3500--4000元。一个月的工期。在外冈东区上班。随时上班。家昌劳务

【招聘】低压电工 攀枝花 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责低压电气设备巡检、维护、故障排查、线路检修等。 任职要求：有电工证，有电工维护经验，责任心强。 联系：

负责厂内机械维修保养

攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员，要求C1驾照，40岁以下，会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术，有登高、电工证、优先，学历中专以上； 福利待遇：五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。 薪资：基本工资2000-2500元，绩效工资2000-2500元，技能补贴、证书补贴。

1、具备大专及以上学历，专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域； 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理； 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验； 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术； 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作； 6、能适应出差安排，具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神；

招聘 叉车工 ，55岁以下，有叉车证，技术熟练，相关工作经验1年以上，可提供住宿 待遇：6000元/月 工作地址：金江斑鸠湾当升蜀道公司，可坐通勤车

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工、亮化

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钛渣炉调试人员职位描述 一、 岗位概述 全面负责钛渣冶炼炉（如矿热炉、电弧炉等）及相关配套系统的安装后调试、冷/热态试车及工艺参数优化工作。确保设备运行状态良好，各项工艺指标（如温度、压力、电流等）达到设计要求，并顺利移交生产部门。 二、 核心岗位职责 1. 调试方案制定与执行：主导编制钛渣炉及附属设备（如除尘、冷却、供电系统）的调试大纲、试车方案和安全应急预案，并严格按照计划组织实施。 2. 设备冷/热态试车：组织并参与设备的单机调试、联动试车及带料热试。重点监控炉体结构、电极升降系统、短网系统及水冷系统的运行状态，排查并消除设备缺陷。 3. 工艺参数标定与优化：在热试阶段，负责设定和验证核心冶炼工艺参数。根据炉况反馈，精准调节炉温（如1100℃-1500℃区间）、炉压（如0.1-0.4MPa）、电流电压及原料配比，确保钛渣品位及还原度达标。 4. 异常故障诊断与排除：具备敏锐的现场问题洞察力，能够快速分析并解决调试过程中出现的炉况异常（如温度波动、压力异常、电极事故等）及设备机械/电气故障。 5. 技术文档与培训移交：负责记录调试全过程数据，编制《设备调试报告》、《工艺操作规程》及《设备维护保养手册》。对生产操作人员进行现场实操培训，确保平稳移交。 6. 安全与环保合规：在调试全过程中严格落实安全规程，确保废气、废水、粉尘排放及特种设备运行符合国家环保与安全生产法规。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、机电一体化、自动化控制等相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年以上大型冶金企业或钛化工行业工作经验，其中至少包含2个以上完整的钛渣炉（或同类矿热炉/电炉）从安装到投产的调试项目经验。 3. 专业技能： - 精通高钛渣冶炼原理及矿热炉全流程工艺，熟悉电极操作与配料计算。 - 熟练掌握冶炼设备的机械结构、电气控制原理及自动化仪表系统。 - 具备独立判断炉况、分析产品质量异常原因的能力。 4. 综合素质： - 极强的安全意识与应急处理能力，能冷静应对漏炉、供电故障等突发事件。 - 优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。 - 能适应高温、高强度的现场工作环境，具备较强的抗压能力。 四、 优先录用条件 - 持有冶金行业安全管理人员证书（安全A证/B证）或特种设备安全管理相关证书者优先。 - 有大型钛化工、冶金企业车间主任/工段长任职经历，或主导过新产线技术改造项目者优先。 - 熟悉行业前沿的低能耗冶炼、高纯度钛渣制备技术者优先。

攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员，要求C1驾照，40岁以下，会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术，有登高、电工证、优先，学历中专以上； 福利待遇：五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。 薪资：基本工资2000-2500元，绩效工资2000-2500元，技能补贴、证书补贴。