要求五官端正，沟通能力强，活泼开朗，

小学晩托班助教，上班时间每周一~每周五的晚上五点到九点左右，期待有意向的您的加入

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

特邀助教待遇优厚哦

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

职位描述： 1、【责任】为艺术类学生提供政治学科的辅助教学支持，主要承担课后答疑与学习跟进工作，包含课后任务督促、作业及试卷批改等基础教学协助内容！ 2、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续提升综合素养，努力成长为符合时代需求的优质教育从业者！ 任职要求： 1、【德】态度端正，责任心强，品行良好，有志于在教育领域长期发展者优先考虑！ 2、【育】热爱教育事业，掌握政治学科基本学习方法，具备一定教学实践经验者优先录用！ 3、【本】须具有本科或以上学历，普通话表达标准，形象得体大方，具备良好沟通亲和力！ 4、【拼】对职业发展有目标、有热情，愿意持续打磨自身能力，追求长期成长者优先纳入考量！ 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生综合服务领域的领先企业，我们致力于为每一位热爱教育的伙伴提供可持续的发展路径。入职后将结合个人情况制定五年职业成长规划，助力能力与收入稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的价值！始终倡导“携手共进，彼此成就”的文化氛围，高度重视员工体验，让每位成员都能在岗位上展现自我价值！我们鼓励全员积极表现，赢取更多奖励（小提示：公司实行十三薪制度哦！） 3、【成长】提供系统化职业培训体系与终身学习机会，全面支持个人专业化发展！ 4、【快乐】享受带薪年假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等）

【工作职责】 1. 承担益智思维类课程的授课任务； 2. 参与教研活动及课程打磨，规范执行教学环节，确保教学质量； 3. 与家长保持顺畅沟通，积极跟进续班事宜； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关教学经验或曾获教学类奖项者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧，富有耐心。

【岗位内容】 1、承担绍兴地区答疑辅导课程的教学实施，同时参与教学研究与课程开发； 2、参与教案设计及课程体系规划，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效沟通； 4、按要求完成学员的续班及费用续缴工作； 【工作校区】 绍兴越城区/柯桥区各校区（根据实际需求分配） 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五 9:00-17:30 坐班，周末根据课表安排，每日工作8.5小时打卡 【薪资范围】 月薪8-12k（表现优异者薪资可上浮）； 薪酬结构：底薪+课酬+绩效奖金 具体底薪与课时费用将在面试通过后由面试官详谈说明~

一、岗位职责： 1.协助研学活动方案设计：参与资料收集、内容整理、方案撰写，一起搞定活动流程～ 2.协助物料准备与后勤协调：负责物资采购对接、物料整理分发，稳稳做好后勤保障 3.协助现场执行与数据整理：参与活动执行、现场组织、秩序维护，活动后整理照片视频、收集反馈、归档结案 二、任职要求： 1.本科在读或应届毕业生，教育、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先 2.沟通能力强、责任心满满，做事有条理 3.熟练使用Office，有摄影基础者加分 4.热爱研学、教育或文旅行业，喜欢和青少年互动 三、实习收获： 1.深入了解研学产品的策划、运营与执行全流程 2.参与真实项目，积累文旅教育行业实战经验 3.提供实习补贴 + 实习证明，表现优异可留用或获得正式岗位推荐

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业本科生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范专业需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称，或累计三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或五年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者年龄可适当放宽； 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

招聘搬运工5名，，有力气，工作内容为装卸货，工作时间为8小时。薪资为每小时25元。工作地址位于德清县新市镇士林水北大道9号（德清县永升五金贸易有限公司）。

招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，德清。薪资面议。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴及团建等。工作地址为浙江省湖州市德清县河东路6号。

招聘电梯保养工，，可接受应届毕业生。薪资范围为4000-6000元。招聘人数为2名。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。工作地址为浙江省湖州市德清县河东路6号。

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要整理与执行跟进，保障决策闭环 5.管理保密信息与关键档案，维护高管工作秩序与信息安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者优先 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.形象气质佳，职业素养高，能适应高强度、快节奏工作环境 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

地址：浙江省湖州市德清县长虹东街919号莫干山研究院产业创新园匡先生电话：（有一套门需要安装，有空的师傅请联系，谢谢）

工作时间：9:00-18:00，中午休息两个小时薪资待遇：底薪3000+提成，多劳多得，月休4天岗位职责： 1.辅助老师为学生及家长提供高考志愿填报咨询与指导服务 2.辅助老师根据学生特点制定个性化升学规划方案 3.其他待遇：三天免费培训，多样化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点： 中山小榄镇金融中心 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 工作福利：五险一金+双休+节假日正常放假+午餐餐补+住房补贴 试用期1个月，4500-5000/月 岗位职责： 1. 协助英语教研团队完成课程资料整理、课件优化及学习资源开发 2. 支持线上直播/录播课程的课前准备、课堂助教及课后反馈收集 3. 跟踪学员学习进度，协助教师进行作业批改、答疑与个性化学习建议整理 4. 参与教研会议，记录并落实教学优化方案，提升课程交付质量 5. 配合运营团队开展教学效果调研与用户学习行为数据分析 任职要求： 1. 英语能力良好，具备良好的书面表达与沟通能力 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心及服务意识 3. 熟练使用办公软件及主流在线教学平台 4. 学习能力强，能快速适应灵活工作节奏与团队协作模式 5. 有教育类实习或助教经验者优先，学历不限

岗位职责： 优先熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3.具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

岗位职责： . 协助主教老师完成课前备课、教具准备及课后学员反馈整理 . 指导学员基本功训练、舞蹈组合及舞台表现力提升 ，接受零基础小白，薪资：5000~7000不等 任职要求： . 热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心 . 形象气质佳，肢体协调性强，具备示范教学能力 . 普通话标准，沟通表达清晰，能胜任助教及基础授课任务 . 学历不限，舞蹈功底扎实、教学意愿强烈者均可应聘

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

暑假工，包吃包住。【湖州水上乐园】边工作边旅游～不用干活有钱拿招聘暑假工100人年龄18周岁以上暑假工，18-23周岁工作内容：主要负责景区安全～救生员的工作，不用干活，上班时间：7：00-18：00工资情况：一个小时14元，八小时之外为加班，按15一个小时核算，综合工资4200左右，每个月20日发放上个月工资，工期到吃住条件：吃住都在景区，免费包吃工作餐，入职卡里充值500元，吃完再充值，不用自己花钱，住4-6人间高级公寓。其它；1.；2.工作不满70个小时，发放；3.；4.离职需要提前申请。[玫瑰]温馨提示:水上乐园是户外岗位工作，风景美好，但是也比较晒，一定要注意防护！！！[玫瑰]。

【招聘】《安吉欢乐风暴水乐园》需要暑假工100人！16-23周岁，可以先报名，面试暑假工工作内容：主要负责景区安全～救生员的工作，不用干活上班时间：7：00-18：00工资情况：一个小时14元，八小时之外为加班，按15一个小时核算，综合工资4200左右吃住条件：吃住都在景区，包住，免费包吃工作餐联系电话：洪主管

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招聘瑜伽技师5名。薪资为提成制，提成金额为150、160、180、200。工作地址位于湖州德清。

【招聘岗位】 小学语文作文批改1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行批改。 线上批改1-6年级小学生作文，批改错字.错音.病句，多字丢字、好词好句； 批改符号及表话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结。 【工作优势】 项目稳定，已经持续两年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 0.38-0.65元/题 达到规定的批改量和通过率后，有0.15-0.5元/题的加成 按题计薪，多劳多得；有奖励，题量质量越高，奖励越多 薪资月结，次月结算上月周期薪资

浙江湖州招聘救生俩名，要求有证早9到12下午3到5晚6到9包住工作轻松有能力者可安排上课提前到岗均可排课不会上课可培训下雨可安排休息联系方式

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工作职责： 1、负责高中阶段某一学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况提供针对性的辅导方案； 3、按时参与教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、积极配合完成班级续报及费用跟进相关事宜； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先； 2、学科基础牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感。 员工福利: 1. 六险一金 2. 带薪年假，在享受国家规定年假的基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 免费报班福利，本人及子女可免费参加课程，亲友报名可享专属折扣 多重晋升路径自主选择 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训 师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研体系：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品 研发总监 → 首席产品研发师