有至少1年仓管工作经验，可操作仓储系统，持证可开叉车

棉纱仓库，最好是熟悉的

仓库管理员，要求高中学历，年龄在35岁以上，具备3至5年的相关工作经验，工作地点位于南通海门区德胜镇德三公路15号，薪资待遇面议，现正招聘1名。

港闸万达旁著名超市仓储招聘长期工，综合工资8000元以上。要求年龄23-40岁，试岗期5天。工作内容包括日用百货、蔬菜水果等体力活，涉及零下5摄氏度和零下18摄氏度冷库工作。上班时间为22:00至06:00，计件后可提前下班。入职需准备身份证原件、身份证复印件一份、健康证复印件一份、蓝底照片一张，资料不齐全无法入职。

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月1.能够做好进库、出入库手续的登记工作xff0c;保证仓库的物资、账、物、卡准确一致。x5c;nx5c;n2.能够按仓库管理要求分类、会分区摆放整齐、标识清楚xff0c;负责所在区域的卫生清洁工作。x5c;nx5c;n3.对库存各种产品定期盘点核对xff0c;确保储存过程中资产的安全、完整。x5c;nx5c;n4.能够将相关单据、文档、及时归类xff0c;汇总xff0c;送交相关部门签收确认。x5c;nx5c;n5.要有品质意识xff0c;发现不良及时上报并且标识区分开。x5c;nx5c;n6.积极主动承担工作xff0c;做事不拖延甚至推托xff0c;时刻明了自己的工作职责内容。x5c;nx5c;n7.能吃苦耐劳xff0c;具有较强的服务意识和责任感;x5c;nx5c;n8..有积极的工作态度xff0c;能遵守公司的规章制度;x5c;nx5c;n9.能服从上级领导的安排xff0c;完成领导安排的临时任务。x5c;n

南通招聘仓库管理员，要求能进行尺寸裁剪，年龄30-55岁，需细心，工资面议。

招聘仓管员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：仓库物品的收、发、退库、保存、退货；仓库进销存账目管理；按照原材料的保存要求做好防湿、防火、防盗等工作；熟练使用办公软件；会开叉车，有叉车驾驶证。任职要求：能配合加班。南通

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全， 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

招聘普工 质检员 仓管员 任职要求 年龄 16–55 岁 男女不限 16 岁可进 长白班为主/后期两班倒 必须识字会写 不识字一律不要 不忌口可接收 面试基本包过 薪资待遇 月结:白班18元/时 夜班19元/时计薪 11 个小时 每个月 20号发薪（做满一周可以预支生活费） 日结薪资:白班17元/时，夜班18元/时 压 5 天日结 第 7 天发第 6 天工资 综合月薪：6500 元左右 ·工作时间 两班倒、上六休一 白班08:00-20:30 晚班20:30-08:00 班次休息充足 吃饭可以休息40分钟 每工作 2.5 个小时左右可以休息 20 分钟 工作内容 普工、质检员、仓管员 组装小电器：吸尘器、蒸汽拖把、割草机 恒温车间，轻松简单，不累 福利待遇 免费工作餐 当天安排住宿 4 人间、空调、热水器、独卫齐全 商保100元/月

白板210元一天夜班310元一天 【主要工作】： 操作机台，有坐有站，恒温净化车间 【任职要求】： 1、身体健康，五官端正，能够适应倒班； 2、18-40，男女不限！ 【上班时间】： 1、8小时三班倒： 2、两班倒：（12小时制，两白两夜两休） 试用期后、计件工资、多劳多得、综合薪 资6500-7500 【其他福利】: 发薪日每月25号 【免费提供住宿•在厂区内.3人间】 【夜班补贴100元每晚】

南通市崇川区招架子工、工地小工/杂工，架子工要持有登高架设作业证，小工不需要证，

【招聘岗位】 男女不限，18-40周岁 普工/操作工/质检：无需经验，零基础可学，岗位轻松 仓库叉车工：18-40周岁，持有N1有效叉车证 机修技术员：18-40周岁，持有低压电工证，有相关经验优先 【薪资待遇】 综合月薪：6000-10000元/月，同工同酬，薪资透明，多劳多得员：18-40周岁，持有低压电工证，有相关经验优先 【上班时间】 早八点到晚八点（两班倒） 【福利】 岗位补贴：夜班补贴20元/班；白班餐补16元/班，夜班餐补12元/班 大额奖金：年终奖、年度留任奖（2000/4000/6000元阶梯发放）、高温补贴 节日福利：五一、国庆法定节日专属300元红包，定期集体婚礼、抽奖团建等多样员工福利 住宿：厂内/厂外公寓4-6人间，配套空调、热水器、无线网、洗衣机，设施齐全，拎包入住；外宿员工每月补贴100元 -通勤：外宿3-18公里范围内免费班车接送，上下班出行无忧

名额有限｜免费体检｜包吃包住｜周周可预支 一 入职优势 免费体检｜包吃包住｜不过安检｜不穿无尘服 吃住环境好｜周周预支 800-1000 元 二 薪资待遇 24 元 / 小时 发薪日直发 白班约 270 元 / 天（11 小时） 夜班约 280 元 / 天（11.5 小时） 综合月薪：6800-7500 元 三 食宿福利 餐补：白班 2 餐 / 夜班 1 餐，每餐 13.6 元（企业充值） 住宿免费，水电费平摊 四 招聘要求 18-40 岁，男女不限 会 26 个英文字母 + 100 以内加减法 商保 80 元 / 月

1、16-39岁，身体健康2、入职必须有身份证原件3、无需经验，操作简单有人带，工作细心、负责，有良好的沟通和协调能力。岗位职责：1.负责仓库物资和成品的仓储管理，包括入库、出库、库存盘点等。2.确保仓库环境整洁、安全，货物摆放合理、有序。

我司主营手机钢化膜产品，诚聘以下岗位1.招聘啦：仓管一名•生产支持：协助生产日常出货、2.任职要求学历专业：高中或以上学历，有库管及跟单相关专业优先，年龄25-38岁3.经验技能：熟悉Office办公软件（尤其是Excel）！•4核心素质：认真细致、责任心强、有良好的沟通能力和团队合作精神！这个岗位是生产部门需要加班，工资面议，地址：深圳市公明上石家电话；刘小姐

【岗位】：仓库管理员/仓管【薪资】：5.5千~6.5千/月【地点】：椒江-台州湾集聚区【企业】：东亚手套点击链接投递简历：联系人:杜女士/

1、负责仓库发货组的日常管理工作，统筹钢结构产品及配件的出库调度与人员安排； 2、监督发货流程执行，确保货物清点、包装、装车及单据核对准确无误，保障出货及时率； 3、协调生产、物流与销售部门对接，处理发货过程中的异常问题，优化仓储作业效率； 4、负责组内员工的安全教育与技能培训，落实仓库现场5S管理及安全生产规范。 任职要求： 1、具备钢结构行业仓储管理经验，熟悉成品出库及物流发运操作流程； 2、具有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效管理班组并提升团队执行力； 3、工作严谨细致，对数据敏感，具备良好的成本控制意识和突发事件处理能力； 4、根据发货吨位合理安排车辆

【岗位】：仓库管理员【薪资】：5千~6千/月【地点】：黄岩-江口街道【企业】：精专科技点击链接投递简历：联系人:林总/

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作； 2. 协助整理并分析竞品的市场销售策略信息； 3. 提供产品相关知识支持及销售方案优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售业务充满热情，具备较强的进取心； 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断能力； 5. 工作踏实负责，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责前台接待工作，包括电话接听、来访人员登记与引导，及时通知相关同事，并做好会议场地的协调与布置。 2、协助客户及公司员工办理差旅事务，涵盖酒店、机票、火车票预订及相关报销事宜。 3、执行日常行政事务管理，如年度行政预算编制、备用金使用管理、信件快递收发、行政账目核对等工作； 4、统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记及费用管控，定期开展盘点工作，保障办公设备正常运行，确保后勤支持到位； 5、配合人事部门推进厂区现场管理：依据5S标准落实绿化、环境卫生及设施设备维护，及时更新办公区域座位安排与人员信息； 6、核对各项行政支出，如水电网费、房租、快递、保洁等费用； 7、负责绿植的选购、租摆与养护，持续提升办公环境品质； 8、主导节日福利活动组织，完成福利用品比价采购、成本把控，统筹团建方案设计与活动落地执行； 9、承担公司文件与信息的上传下达，收集整理各类资料数据，参与文书起草与公文发布工作； 10、统一归档管理公司合同协议等重要资料，建立合同台账并按类别分类保管，确保可查可用； 11、协助业务部门处理基础性事务工作； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄24-30岁，身高160以上，形象端正，气质佳； 2、本科及以上学历，具有一年以上行政前台或相关岗位工作经验，英语口语流利者优先； 3、工作踏实认真，品行端正，诚实守信，具备良好的服务意识； 4、善于团队协作，乐于助人，性格开朗，积极向上，富有亲和力； 5、具备较强的逻辑思维能力，做事细致严谨，考虑问题全面周到； 6、熟练操作WPS Office等常用办公软件。

招聘：办公室文员2名（主要工作内容开销售单出入库 统计） 上班时间：早上8点--晚上6点 要求：18--35岁，，对工作要细心负责，薪资面谈 福利待遇：包吃包住，月休4天，五险一金 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1、负责制定并执行会所的各项经营和计划； 2、负责会所日常事务管理； 3、负责会所宴请、社交活动的统筹； 4、进行会所物资采购； 5、负责会所后勤人员的管理和监督； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、中专/初中及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 3、熟悉会所运营和管理流程； 4、具有较强的沟通能力和人际交往能力； 5、能够处理各种突发事件，保证会所正常运作； 6、退伍军人或有相关行业工作经验者优先。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作内容： - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地； - 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革； - 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性； - 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局； - 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制； - 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同； - 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地； - 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围； - 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升； - 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案； - 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制； - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景及工作经验： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质： 熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅； 3. 个性特征： 性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。

•日常行政事务：负责公司内部文件的整理、归档及管理，如家纺产品资料、市场调研报告等；协调公司内部会议的安排，包括预订会议室、准备会议材料等；接待来访客户和合作伙伴，提供咨询与引导服务；负责办公用品的采购、登记、分发与库存管理，确保办公物资充足。 • 招聘与人力资源协助：与部门沟通明确招聘需求，制定招聘计划，如招聘主播、运营等岗位人员；筛选简历并进行初步电话面试，安排后续现场面试；参与面试，评估候选人，控制招聘成本，确保薪资预算合理。 • 样品与货品管理：进行样品货品统计，安排拿样、退样登记，确保样品管理的准确性和规范性。 • 活动策划：协助策划、组织公司文化活动，如家纺新品发布会、协助各类活动的宣传资料、物品的准备，负责文化活动的前期宣传及后续报道。 • 管理体系支持：协助编制公司管理手册，督促各部门执行相关文件和流程；组织公司内审和外审工作，对问题点进行汇总、评价与验证；负责管理体系文件与表单的管理，指导公司文件日常维护管理。

找省南通市仓储，听从现场负责人安排，要求经验不限，工资面议，五险一金，日结｜活多，配合班组完成当天任务；缴社保；包住

仓库管理员|南通锦元供应链管理有限公司|省南通市海门区海门街道河海东路333号|若干|3000-5000月薪|

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金 非销售类岗位，待遇优厚，福利完善，成长空间广阔 团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作环境友好 岗位职责： 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格： 1、年龄18至35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真

我们正在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球，并愿意将这份热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的进取新人，还是期待更大发展平台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化交流，英语流利，能熟练运用英语进行沟通及书面表达。 2. 热衷于外贸领域，视其为可持续深耕的职业发展方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：积极投入工作，以行动为先，面对挑战性任务充满干劲； （2）抗压能力：始终保持充沛动力与热情，坚持到底不轻易退缩； （3）信息吸收能力：能够准确理解他人观点，捕捉关键信息，并通过互动实现有效学习； （4）表达输出能力：清晰传递信息，达成预期沟通目标。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，能与团队共同成长、并肩作战。 开发销售职责： 1. 产品开发支持：协助业务经理推进家纺类产品开发，开展欧美市场（重点北美）调研，分析客户需求与偏好，收集竞品信息（款式、面料、工艺、定价），参与产品设计、面料选配、样品打样与优化，制定符合客户定位的产品方案； 2. 客户对接执行：向客户精准推介开发成果，讲解产品亮点、工艺优势及定制空间，协同完成询盘回复、报价支持、样品寄送等环节； 3. 推动订单转化：跟进客户反馈，优化产品方案，解答疑问，促进合作意向达成；协助推进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致； 4. 业务基础沉淀：系统掌握家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本结构），熟悉外贸全流程操作，维护大客户与老客户关系，持续提升客户满意度。 业务跟单职责： 1. 订单全程跟进：协助业务经理落实外贸订单各环节，包括订单确认、合同签署、生产排期、进度监控、品质检验等，保障订单准时、保质、足量交付； 2. 客户沟通维护：关注客户动态，及时响应邮件与咨询，做好日常业务衔接，协调第三方验货人员，配合质检团队完成大货查验，对接工厂确保生产准确无误； 3. 单证事务处理：学习并协助制作、审核外贸单据（如商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保内容准确、合规，满足国际贸易规则与客户要求； 4. 业务能力积累：深入掌握家纺产品知识与跟单全流程，夯实专业基础。 我们提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定月薪+补贴+年终奖金 2. 明确且广阔的发展路径，成长速度由能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化人才培养机制：配备专属导师团队，构建“多对一”实战指导模式，从多个业务维度提供针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，快速提升实操技能与谈判能力； 4. 高端资源平台支持：直接对接欧美知名品牌与大型零售企业，接触前沿市场趋势与优质客户资源。