省有仓储岗位需求，做好现场交底与安全确认，薪资面议，高温补贴、有伙食补助，周结；自带常用工具，年龄18-50岁；买工伤险

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南通招聘仓库管理员，要求能进行尺寸裁剪，年龄30-55岁，需细心，工资面议。

仓库管理员|南通赛博通信有限公司|省南通市海门区威海路121号|未注明|3000-5000元/月|

仓库管理员|南通市威士真空设备有限公司|省南通市海门区海门街道北海西路599号|若干|3000-5000月薪|

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仓储管理员高中及以上，43周岁以下，有叉车证和C1驾驶证，能熟练驾驶叉车，有化工企业仓储工作经验。薪资福利:5000-6500元招工人数:1工作地址:省如皋市长江镇兴港路59号

招聘岗位：库房整理工招聘人数：2工资待遇：4500工作内容：库房整理返货招聘条件：年龄不限公司名称：南通市织怡舒纺织品有限公司工作地址：温州东路八一加油站附近联系人：赵女士联系电话：信息有效期：30天

地址：二甲ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『加宝梦纺织』3：【仓库管理】5500元/月；原材料订货，仓库收/发货，需要有仓库管理经验，熟练电脑办公软件操作查看详情点击：联系电话：

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扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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南通市如皋市招机械铆工一名，要熟悉机械图纸，能独立按图纸完成拼焊。长期稳定，订单多，加班多，另招焊工两名

南通燕达重工海油模块企业招聘焊工和管道工。 岗位要求：男女不限，年龄18-55岁，熟练老师傅可放宽至58岁。 薪资待遇：焊工、管道工工资为33元/小时，需配合加班，月工资不低于9000元。 食宿福利：住宿免费，三餐免费，提供2-4人间。工作服、安全帽、劳保鞋由企业免费提供。 入职流程：新到员工需先住两晚临时集体宿舍（大部分为上铺），第一天试岗定工资，第二天厂内体检，体检报告出来后直接上班。体检为100元。 工作地址：南通。

会使用PDA捡货，吃苦耐劳，年龄低于45岁。

招聘：库管工库房进出货管理，库房整理等。具体工作内容面谈。年龄45岁以上

仓库管理员要求：员工，年龄25-35岁，负责原料、辅料、包材、成品的出入库工作。招工人数:2名工作地址:杨凌示范区杨陵区孟杨路

招聘：4500_6000元/仓库管理招聘单位：青岛新材料有限公司招聘职位：仓库管理提供薪金：4500_6000元招聘人数：1学历要求：不限工作内容：负责仓库出入库管理，仓库规整，盘库。仓库工作量少，需要做厂长助理。工作地址：胶莱公司简介：做塑料颗粒。联系人：王

襄阳盛丰物流楚能工厂和外仓调剂安排！工资高，待遇好，长期稳定~工作时间：内仓：8.30-20：30外仓：8：00-20：00月休4天岗位①仓库管理员20人【工作内容】负责仓库内入库，出库统计调度。【岗位要求】员工45岁以内有物流和生产的企业工作经验，会操作电脑。【工资待遇】19元一小时。（包含餐补2元/小时岗位②叉车工10人【工作内容】负责仓库调度材料配送到生产线上，整理仓库内货物。【岗位要求】员工45岁以内需要有叉车证，熟悉各种叉车驾驶。【工资待遇】22元一小时。（包含餐补2元/小时）·发薪日期：每月25号发放工资，离职需提前2周提前申请，。商业保险每月扣除80元【吃住安排】·餐饮：提供餐补，厂区内员工可以自行购买挑选。·住宿：暂时没有宿舍，后续会安排！【接待时间】上午9点，下午2点（调整提前通知）；【面试地址】襄阳市襄州区。

通州区张芝山，极兔快递公司长期招聘普工，正式工，操作员下午2点到12点，分拣员工资6000，每月20号发薪日

招工打快递包，计件4角一件日结。

招聘启事：寻找临时叠活（叠床盖）若干名以及跟车员2名（负责4.2米床铺的装卸），厂区位于南通的金沙尚德路。

【微推广·招聘信息】条目井号6新增岗位：叮咚直招全职配送，分拣工资：7000～10000招方：叮咚买菜门店直招无任何，站点拿单送达至用户家门口！简单轻松健康——————————【发招聘】

1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本

南通招工，招聘打包配货岗位，欢迎有经验的候选报名。

1.质量反馈：到发件，分批，差错，VIP，装载率等； 2.质量分析：品质，成本，时效；周报；； 3.保证数据的有效性、真实性以及分析的可行性； 4.完成领导交代的其他临时性工作。 5.主动表达自己的想法，能够描述清楚现状，保持良好人际关系 6.工作任务密集时，能有序完成工作 7.熟练使用办公软件 8.年龄需求：20-35周岁 9.能适应上夜班

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做六休一，每天12：00～21：00，工作时长8～9小时