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公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

招聘检测人员。岗位要求：全日制大专及以上学历（理工科相关专业优先）；持有C1驾驶证（手动挡），具备手动挡车辆的实际驾驶经验。无影响户外作业的疾病，具备优秀的体能素质，能适应日常道路驾驶任务，具备良好的环境适应能力。具备防雷专业知识或电气安全知识基础，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力，具备一定的计算机操作能力（熟练使用CAD等制图软件者优先）。应届毕业生或退伍军考虑。薪资待遇：月薪范围4500-5500元（税前，含五险一金）。工作地点：如皋市南通地区新建工程地点等。

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坐标南通，薪资美丽，加班多！管道检验，结构检验，保温检验，电仪检验，都要证书哈，有兴趣私聊，欢迎推荐！。

诚聘结构/管线检验员，工作时间5*8，可尽快到岗，工作地点南通。任职要求：具有相关专业现场经验，有海工类项目经验者优先。 石化项目诚聘防腐人员，提供住宿，工作地点新疆乌鲁木齐，工期3个月左右。要求：有防腐实操经验，口语可交流。 海工项目招聘以下岗位：NDT工程师（需持有NDT三级证书）、防腐监督、计划经理、起重负责人，均要求立刻上岗。工作时间大小周，每天8小时，工作地点南通海门。要求：英语可流利沟通，8年以上海工行业相关经验。

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**经验略不足者，亦可申请质量主管职位** **应聘质量经理或主管岗位薪资面议** 工资职责 1.质量管理体系建设与维护 -主导建立、执行并持续优化符合ISO13485、GMP及相关法规要求的质量管理体系。 -组织开展内部审核与管理评审，牵头应对外部检查（如药监局突击检查、第三方认证审核）。 2.法规合规性管理 -持续关注国内外医疗器械监管政策变化（如中国《医疗器械监督管理条例》、美国FDA510(k)/PMA、欧盟CE认证），保障企业运营合法合规。 -参与产品注册工作，统筹技术文件准备、临床评估及风险分析等环节。 3.生产过程质量控制 -监控生产各环节，确保洁净车间管理、工艺验证及关键工序受控。 -负责供应商资质审查，确保原材料及外协服务（如灭菌、检测）满足质量标准。 -组织处理偏差调查、纠正预防措施、客户投诉及不良事件上报。 4.产品放行与追溯管理 -制定并执行产品放行准则，审核批生产记录，确认符合放行条件。 -推进UDI实施工作，构建覆盖产品全生命周期的追溯机制。 5.团队协作与培训 -协同研发、生产、注册等部门，推动质量目标落地实施。 -开展质量教育培训，强化员工合规意识与质量素养。 任职要求 1.教育背景与经验 -学历：本科及以上，生物医学工程、药学、化学等相关专业优先。 -经验：具备5年以上医疗器械行业质量管理经验者优先考虑。 2.专业知识与技能 -熟悉ISO13485、GMP体系，具有独立搭建和维护质量管理体系的实际能力。 -持有ISO13485内审员证书。 -掌握医疗器械相关法规，如《医疗器械生产质量管理规范》等。 3.核心能力 -具备较强的问题分析与解决能力，能主导根本原因调查并制定有效纠正措施。 -良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动研发、生产、注册、采购等团队。 -能在高压环境下稳定应对药监检查、客户审计、产品召回等突发状况。

招聘岗位：临时工招聘人数：1工资待遇：2000-3000（计件）工作内容：号到10.5号每天两个小时，20一小时男女不限招聘条件：号到10.5号每天两个小时，20一小时男女不限公司名称：海门区言及雨家纺经营部工作地址：三星镇广亿集团房间联系人：丁先生联系电话：信息有效期：30天

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南通通州区招聘HLY井号设备调试人员，薪资为35元每小时，提供食宿，工期6个月以上，月综合工资11000-12000元左右。

【岗位职责】 1. 负责半导体设备核心零部件供应商的质量管控，制定并落地供应商质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）。 2. 主导供应商来料检验标准制定、过程审核与产品认证，识别潜在质量风险并推动整改。 3. 跟踪处理供应商质量异常问题，通过8D报告等工具推动根本原因分析与持续改进。 4. 建立供应商绩效评估机制，定期开展质量绩效复盘，优化供应商资源池。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、...

1.负责南通苏仕通品质检验工作，包括产品生产，组装和尺寸检测等环节 2.及时发现并反馈生产过程中的问题并及时反馈给技术部门调整改善 3.对于异常的发生，进行分析总结原因及提出改善方案 4.及时对应客户端对于产品信息的回复，处理客户需求 5.管理员工工作安排，培训新员工工作技能