J1南通重工项目技术岗 一、招聘岗位&薪资标准 技术岗（急招） 铆工：20名，日薪480元 二保焊工：20名，日薪450元 氩弧焊：16名，日薪550元 管道工：40名，日薪450元 基础岗 普工：若干名，日薪240元 备注：所有岗位加班薪资单独核算，多劳多得，上不封顶！ 二、任职要求 ，年龄55周岁及以下，服从车间管理，踏实肯干即可。 三、工期时长 长期稳定项目，工期3-4年，工作稳定，不用频繁换工地！ 四、福利保障 1. 体检&路费福利：，在岗满3个月，全额+，在岗1年后全额报销； 2. 保险保障：统一为入职人员购买意外伤害保险，务工更安心； 3. 食宿安排：福利食堂（一日三餐20元），免费员工宿舍，宿舍6人一间，宿舍水电费用室友均摊； 五、工作环境 室内预制车间作业，从事模块化加工工作，场地规范，作业条件优于户外工 联系电话：

因工程需要启东象屿船厂需要管道工400-480/天，小工240-300，正常加班两小时！ 联系电话

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南通市启东市招工地小工/杂工，可以吃苦耐劳，包吃包住

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招聘南通可以走的会用角磨机打磨普工管吃管住，管被褥。，来回路费干够3个月报销

岗位职责： 1.场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成，辅助工作 3.协助设备看护、工具整理

海工模块，电仪专业大工420-450中工300-330小工260-280薪资福利1.加班费1:1核算，多劳多得2.提供免费住宿，住宿环境优良，通勤方便;不含餐食3.薪资发放模式:，次月按时发放()4.待遇高于市面常规标准联系方式电话/同步:

南通码头工地需要熟练钢筋工绑扎30人，干过码头优先，340元一天，配合吊机运输材料装船小工240元一天，包吃住没有中介费，自己老板联系方式

南通市通州区招通风安装/维修本人招风管工，合管和铆发兰，熟手5人

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘保安1名。要求60岁以下，身体健康，头脑灵活，有保安和后勤工作经验者优先。薪资面议。工作地址：海门区包场镇发展大道2277号。

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一天295-308元 不穿无尘服、入职零费用 厂区上班30天，奖金3000 包吃包住 7100～10000元 可以短期干 工作十个小时，上六休一，不限学历，不限经验，男女不限 年龄16—55岁，身体健康，无传染性疾病，厂区都是包过的 没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了总厂区无锡上班简单易操作坐岗，无任何辐射，危险性，不穿无尘服 提供公寓宿舍，4-6人间，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本 设施齐全；方便求职者拎包入住 有意向可以电话联系我

岗位职责： 1、依据供应商开发与管理规范及相关需求，参与供应商开发工作，熟练使用评估工具对供应商资质进行科学评定，确保潜在供应商的质量保障能力满足既定标准； 2、按照供应商管理体系要求，对复杂关键零部件供应商实施过程辅导与监督，审核其纠正与预防措施，推动供应商高效响应并持续优化质量及交付能力； 3、结合供应商质量与交付目标以及绩效考核结果，牵头制定供应商绩效改进方案、计划与目标，推进所辖范围内的任务执行，不断提升供应商整体供应表现并达成预期指标； 4、督促供应商及时处理各类异常问题，并在质量、交期等方面持续改善，保障其综合供应能力符合公司运营及采购战略发展需要。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉供应商开发与管理流程，掌握质量管理相关工具的应用； 4、能熟练运用供应商管理常用方法，如APQP、PPAP、控制计划等理论工具，具有实际的供应商现场审核经历； 5、能够使用英语开展日常工作，工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

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