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岗位职责：负责四件套、被子等产品的全检与整理工作 工作环境：质检专区，光线充足，环境整洁，工作细致轻松 岗位要求：18—40 周岁，初中学历 薪资待遇：计件工资 + 加班费 + 奖励；新员工前 3 个月保底，计件高于保底就高发放；新手 3 个月以上月薪约 6000 元，熟练工月薪 7000 元以上 工作时间：早 7:30— 晚 7:00，单休 长白班 食宿：包住，免费提供工作餐、下午工间点心

仪表工，50小时562./小时

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

紧急捞打工人！思格新能源缺搭子啦！ 04年弟弟妹妹勿扰，厂里严控暑假工，别白跑一趟！ 年龄22-40，男女不限！仓库限25起步 咱厂主打一个舒服，告别搬砖吃苦 全新新能源大厂，管理佛系不找茬，不搞PUA画大饼 活全是组装、打螺丝、质检，纯手上轻活，无重体力 三个岗位随便挑 普工：上手零难度，打螺丝组装小设备 质检：细心老哥老姐专属，瞅瞅瑕疵就行，最适合摸鱼 仓库操作员：理货备货，不用长时间流水线 上班作息：两班倒8:30-20:30，实打实计薪10.5小时 上六休一，生产忙配合加班，不用熬超长工时 每月15号准时发工资，绝不拖欠！稳定干月入6000+ 兜里没钱不用慌，每周可预支500-1000周转救急 吃住福利拉满 两顿免费工作餐，食堂阿姨手不抖，顿顿管饱 ，水电均摊，宿舍环境干净 每月，给打工仔一份保障 长期发展有盼头 入职满3个月可转正，直接交五险一金，升职通道敞开

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试 2.执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3.按图纸和规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等施工操作 4.配合项目进度完成水电工程阶段性验收及资料整理 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备水电安装或相关专业基础者优先 2. 有水电施工经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有有效电工证或上岗操作证 4.熟悉常用工具及材料性能，能识读简易施工图纸 5.责任心强，服从安排，适应南通市通州区本地项目驻场工作

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