南通市需要架子工大工两个力工两个。有意者打电话长干天天有活

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

南通市崇川区招架子工需要有登高证

本公司启东工地修船项目需招聘脚手架工8人及辅助工4人，工资待遇细节请联系诸先生沟通，具体详情可咨询南通启东相关职位。

南通启东招内架，架子工 岗位职责： 1. 负责施工现场内架（含满堂架、支撑架、操作架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护工作 2. 严格按施工图纸、专项方案及安全技术交底要求作业，确保架体稳定性、承载力和安全性符合规范 3. 配合施工员完成脚手架验收、整改及资料整理，及时上报安全隐患并参与闭环处理 4. 协同其他工种有序开展交叉作业，保障施工进度与现场文明施工标准 5. 正确佩戴和使用安全防护用品，落实高处作业、临边防护等安全管控措施 任职要求： 1. 持有有效建筑架子工特种作业操作证（登高架设作业类），证件在有效期内且可查验 2. 具备内架搭拆实操经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见架体构造及搭设工艺 3. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高处作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间 4. 安全意识强，服从管理，具备基本识图能力和团队协作精神 5. 学历不限，需年满18周岁，具备完全民事行为能力

南通船厂招架子工5个

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南通川崎要10个架子工

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招聘铆工，薪资为400至430元每8小时，。要求具备钢结构化工模块施工经验，精通图纸，需通过现场考核。招聘管工，薪资为410至440元，需通过现场考核。招聘二保焊工，薪资为400至430元每8小时，加班费按1:1计算。要求通过3G和4G焊接考试，焊缝外观成型美观，入职考试需进行探伤检测。招聘普工，薪资为220元每8小时，加班费按1:1计算。要求头脑灵活，会使用磨光机打磨者优先。要求焊后打磨保质保量，满足检验要求。以上工种年龄要求在55岁以下。需要体检合格，焊工和铆工需持有磁卡。焊工需通过入场考试及项目考试，探伤合格方可入职。工期为三年。提供住宿。工作地址位于省南通市海门区厂房，公司直聘。招聘弧焊工5人，薪资为510至530元每8小时，加班费按1:1计算。要求焊缝质量达到二级片一级审标准，必须掌握摇把焊接技术。焊工需通过入场考试及项目考试，探伤合格方可入职。提供住宿，不提供餐饮。工作地点在省南通市海门区。另招聘管工30人，二保焊工30人，小工60人，氩弧焊工5人。

招聘暑期社会实践生。性别不限。薪资福利为每月生活补贴2500至3000元。提供三餐。提供住宿，为2至4人间。招聘人数为2人。希望上岗时间为6月25日至8月31日，实行灵活工作时间，为9小时工作制。

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跟车干杂活

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

能上高，做过的优先。

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南通开发区正式工，五险一金，长白班 纺纱厂正式工 月综合4500 做六休一，五险一金 正式工，工厂直发工资 包吃包住 开发区通富南路

岗位职责： 1.负责成品出货质量检验工作，负责对产品进行外观、功能、包材、配件进行检验; 2.依据成品检验标准、客供标准及图纸对成品进行检验确认; 3.负责成品不良品的返工进度追踪、确认、返工后的复检; 4.按时完成上级交办的其它事项。 任职要求： 1、从事过工厂FQC一年以上工作经验； 2、熟悉FQC流程； 3、性格开朗、灵活，抗压能力强、服从管理安排，有上进心； 4、有从事铜排FQC工作经验优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、全勤奖、

招架子工，有应急管理厅架工证的优先。

岗位职责： 1、自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，严格按照质量标准和检验操作规程执行任务，确保检验结果准确及时，服从上级工作安排，落实安全生产要求。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的检测分析，按时完成取样、检验、数据处理与判定，并及时提交检验报告，全过程依据现行标准规范操作。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始检验记录，确保记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理体系+健全的内部晋升通道+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工住宿（6人间公寓）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利等； 5、大专学历可申领南通市人才补贴：500元/月

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相关检测辅助工具。 3、监督并辅导供应商实施持续性的质量改进措施。 4、每月对供应商交货质量表现进行绩效评价与考核。 5、每年年末编制次年度【供应商年度稽核计划】，并按月依计划执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入阶段的制造可行性评审。 7、确保来料检验标准和检测方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常的处理过程。 10、组织供应商到厂与内部相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送至供应商，督促其提交相应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善对策的有效性，监控执行进度，并追踪至结案。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并制定改善方案，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验不合格或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、确认委外加工环节中来料不良情况，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良，开立【不合格品处理单】并会签厂内责任单位，由委外生管退回物料至厂内。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的各项工作任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1. 具备基本的英语或汉语听说读写能力 2. 大专及以上学历 3. 有3年以上五金钣金制造行业同等SQE岗位工作经验 4. 熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编写 5. 掌握供应商认证审核流程及来料质量管理体系

南通市启东市招造船厂架子工！ 二把刀36-39每小时，满勤28天额外奖励500元 （需持证应急局登高证或者安排考证） 大工40-44每小时，满勤28天额外奖励500元 （需持应急局登高证） 三天打鱼，两天晒网的捣江湖的勿扰！ 不能吃苦耐劳，不服从管理的勿扰！ 眼高手低，好高骛远的勿扰！ 我们诚心欢迎有能力的兄弟加入我们！ 想要一份稳定工作的，想赚钱的，速速联系！

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**工作经验稍逊者，可应聘质量主管岗位** **注册质量经理or主管岗位薪资面议** 工资职责 1.质量管理体系建设与维护 -主导ISO13485、GMP及相关法规要求下的质量管理体系的建立、执行与持续改进。 -组织开展内部审核与管理评审，统筹应对药监部门飞行检查及第三方认证审核等外部审查。 2.法规合规性管理 -持续关注国内外医疗器械监管政策变化（如中国《医疗器械监督管理条例》、美国FDA510(k)/PMA、欧盟CE认证），保障企业运营合法合规。 -参与产品注册申报，协同完成技术文件准备、临床评估和风险分析等相关工作。 3.生产过程质量控制 -监控生产各环节，确保洁净环境、工艺验证及关键控制点符合规范要求。 -组织供应商资质审查，保证原材料采购及外包服务（如灭菌处理、检测服务）满足质量标准。 -负责偏差调查、纠正预防措施（CAPA）、客户投诉及不良事件的处理与报告。 4.产品放行与追溯 -制定并执行产品放行准则，审核批生产记录，确认符合放行条件。 -推进UDI系统落地，构建覆盖产品全生命周期的追溯机制。 5.团队协作与培训 -联动研发、生产、注册等职能部门，协同推进公司质量目标实现。 -开展质量管理培训，增强员工质量意识与法规遵循能力。 任职要求 1.教育背景与经验 -学历：本科及以上学历，生物医学工程、药学、化学或相关专业优先。 -经验：具备5年以上医疗器械行业质量管理经验者优先考虑。 2.专业知识与技能 -熟悉ISO13485、GMP体系，具有独立搭建和优化质量管理体系的能力。 -持有ISO13485内审员资格证书。 -掌握《医疗器械生产质量管理规范》等法规内容。 3.核心能力 -具备较强的问题分析与解决能力，能主导根本原因调查并制定有效的纠正预防方案。 -优秀的跨部门沟通与协调能力，可高效对接研发、生产、注册、采购等团队。 -心理素质良好，能在药监检查、客户审计、产品召回等高压情境下稳定应对。

岗位职责： 1、负责体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中进行监督与检查； 2、组织公司内部体系审核工作，监督过程审核与产品审核的执行情况； 3、协助体系负责人及管理层推进体系改进工作，参与管理评审相关活动； 4、对接外部客户审核事宜，跟踪审核发现的问题，并监督整改措施落实； 5、协调第三方认证机构的审核安排，推动问题整改并完成回复工作； 6、制定年度及临时性内部审核计划，按计划开展内审并跟进后续闭环； 7、验证内部不符合项的整改效果，并完成关闭处理； 8、组织体系文件的编制与修订工作，开展相关培训，并向总部进行报备与汇报； 9、负责体系文件的全流程管理，包括受控、发放、回收，以及文件管理部门的日常运作； 10、协助处理质检部门日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先考虑； 2、熟悉常见管理体系基本知识，如质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）等，掌握体系文件结构及编写要求； 3、具备内审员资格证书，有实际三体系运行与维护经验者优先； 4、具有良好的书面表达与语言沟通能力； 5、学习意愿强，能快速吸收新知识、掌握新技能；工作认真细致，责任心强； 6、熟练操作常用办公软件