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总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
1-1.4万元/月
工长月结全职
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
常州武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
8000-9000元/月
工长
常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
结构工程师3-5年本科设计
岗位职责: ─ 整机结构规划:承担电机控制器的机械架构开发工作,涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化,综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性(IP67/IP6K9K)等工程需求; ─ 核心部件匹配:主导功率模块(IGBT/SiC)的机械固定与散热系统设计,完成高压连接器、母线排(Busbar)的选型与集成,确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范; ─ 密封系统设计(整机及冷却流道),满足车载严酷环境应用要求(如ISO 16750标准); ─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作; ─ 主导DV/PV中结构相关测试(功能、电性能、耐久性等),保障产品达成设计目标; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业; 2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验,熟练掌握3D/2D设计软件; 3. 拥有水冷系统开发背景,精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计; 4. 熟悉APQP开发流程,了解控制器DVP试验标准,掌握高压电气部件及机械设计相关规范; 5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺;
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
无锡新吴区能适应上海长期出差
8000-9000元/月
工长工程师
能适应上海长期出差
南京雨花台区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市雨花台区招泥瓦工
南京 雨花台区 长虹路
6月17日 19:37拨打电话
南京江宁区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
南京市江宁区招腻子/大白/墙漆
南京 江宁区
6月17日 19:37拨打电话
南京江宁区招弱电/安防
400-500元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅
南京江宁招弱电/安防
南京 江宁区 将军大道
6月17日 19:36拨打电话
南京江宁区招门窗安装大工,小工。工资面议
1-1.2万元/月
小工门窗安装长期月结点工
南京市江宁区招门窗安装大工,小工。工资面议
南京 江宁区
6月17日 19:36拨打电话
南京江宁区招工地小工/杂工、广告安装
200-300元/天
小工广告安装1-2人
南京市江宁区招工地小工/杂工、广告安装
南京 江宁区
6月17日 19:36拨打电话
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
总工程师本科
岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设; 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题; 建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本; 对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历; 年龄30-45岁,5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验; 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先; 有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
总工程师10年以上本科房建工程一级建造师二级建造师工业厂房项目管理质量安全管控施工合规核查
工作职责 1. 全面负责工业厂房项目各阶段的质量与安全管理工作,制定并实施标准化的质量控制体系。 2. 按期组织施工现场检查,重点监督施工工艺执行、材料进场验收及关键进度节点的规范性。 3. 牵头开展质量缺陷的调查与整改工作,编制专业分析报告并跟进闭环管理,减少质量隐患。 4. 配合项目团队完善施工组织设计,保障工程质量与建设进度目标同步推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工行业质量管理经验,有工业厂房类项目经历者更优。 3. 熟练掌握建筑工程质量验收标准(GB50300系列),了解施工安全管理规范体系。 4. 具备较强的现场问题识别与处置能力,可独立完成巡检记录及整改建议方案。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效协同项目各方推动质量制度执行到位。
江苏南京【半导体天花板】员工长期280元/天
工长天花板
【南京半导体天花板】员工长期280元/天
南京
6月17日 08:01拨打电话
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师1-3年大专
测绘工程大专以上毕业,吃苦耐劳,能操作基础仪器,独立写报告,或者在公司的协助下完成报告
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题; 2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节; 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进; 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作; 6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施; 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力; 8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作; 9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程; 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序; 2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控; 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力; 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
试验技术员
1-1.5万元/月
试验工程师1-3年大专新能源车整车拆解故障排查汽车维修
工作内容: 1、配合基地负责人,协助开展试验基地的安全保密与日常运营管理工作; 2、负责试验基地维修设备及工具的检查与维护管理; 3、负责试验基地零部件的出入库登记与管理工作; 4、参与试验车辆的改装、常规返修、例行检查及故障诊断等相关工作。 任职要求: 1、具有5年以上汽车维修工作经验,具备丰富的新能源汽车维修背景,掌握车辆结构与基本工作原理; 2、能够独立完成整车拆装作业,有2年以上大型主机厂服务经历者优先; 3、具备基础的故障判断与排查能力,持有3年以上实际驾驶经验,拥有试验场内部驾驶资格者优先考虑。
矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施; 2. 对施工质量进行检查,确保达到规定标准; 3. 协调各相关方关系,及时解决现场出现的问题; 4. 按周期提交监理工作进展情况报告; 5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。
监理工程师5-10年大专
工作内容: 对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管; 开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求; 协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系; 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务; 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求: 大专及以上学历,工程类相关专业; 具备5年以上工程监理或相近领域工作经验; 熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程; 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 工作责任心强,态度细致严谨。
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器变流器
职责描述: 1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,掌握储能产品结构技术的发展趋势; 2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计相关任务文件,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸与技术资料,保障研发进度按计划推进; 3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标; 4、参与储能产品的技术支持工作,协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题; 5、协同推进供应商的技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流; 6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划,推动技术人才培养,构建可持续发展的梯队体系。 任职要求: 学历:本科及以上学历 工作经验:6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验 专业知识技能:结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算 能力素质:熟悉储能产品结构设计,精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发流程,具备良好的沟通协作能力。
无损检测技术员
6000-9000元/月
质检工程师经验不限大专材料检测
1、执行岗位规范及计划内各项操作任务; 2、按周期完成指定的检测作业; 3、参与专业技术和安全类培训活动; 4、电力相关专业背景; 5、持有C1驾驶证且具备电气试验经验者优先; 6、至少持有无损检测一项证书(UT、RT、MT、PT),掌握超声、射线、磁粉、渗透或涡流等一种及以上检测技术,能在不破坏工件前提下,对材料、构件、零部件及设备进行缺陷检测的技术人员
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责: 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有序实施; 2、依据技术管理标准化规范,对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作; 3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持,并开展配套的培训与推广工作。 任职要求: 学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。 工作经验: 1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能: 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程; 2、具备出色的计划制定与执行落地能力; 3、拥有良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性; 4、积极主动,责任心强,具备团队协作意识,能够高效并行处理多项工作任务。
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