
内勤文员
7000-9000元/月
文员1年以下大专内勤管理采购事务行政事务统筹跨部门协作协调人事手续辅助
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。
2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通,确保流程顺畅高效。
3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放,满足日常办公运转需求。
4. 协助办理员工入离职相关手续,同步更新和管理员工人事档案资料。
管培生(应届可投+提供住宿)
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向管培生
管培生作为企业未来的核心管理力量,需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下:
1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训,考核合格后进入公司中层管理序列。
2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成,实行一体化培养模式。
3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整,确保因材施教。
4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制,通过评定者可进入下一阶段晋升通道。
工作时间:周一至周六,上午八点至下午六点,中午休息一小时,法定节假日正常休假。
福利待遇:
1. 定期组织团队建设活动,丰富业余生活,增进团队氛围。
2. 提供免费员工宿舍,装修风格居家温馨,配备齐全家电,入职后即可申请入住。
3. 晋升制度透明公正,致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门(咨询、市场、客服)负责人的指导下,学习并掌握多项管理能力,执行分配的各项工作任务,并定期向导师反馈进展与成果。
2. 参与公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础,实现快速成长。
3. 深入了解企业运作模式,开展市场动态分析,协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。
任职要求:
1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考能力。
2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均鼓励投递申请。
3. 对工作富有责任感,积极乐观、乐于协作分享,是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
直播核销管培生
120-150元/天
文员经验不限本科售后客服电话客服售前客服
【岗位职责】
核心工作:(旅游商品类)直播间订单后端核销与支持。
1. 深入对接用户需求,提供专业化的旅游产品咨询与建议,推动订单顺利转化。
2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作,保障数据精准、流程高效运行。
3. 配合处理订单异常问题,包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等,联动前后端团队协同解决。
4. 定期汇总核销相关数据,编制订单处理报告,并基于实际业务提出优化建议。
项目协作与创新支持:
1. 参与部门内部项目或创新试点任务,承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。
2. 结合日常业务洞察,主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。
【任职要求】
1. 执行力强:能够细致高效完成各项工作,具备高度责任心,确保任务准确及时交付。
2. 善于思考:拥有良好的问题分析和逻辑推理能力,能识别流程中的优化空间并提出合理方案。
3. 适应力佳:愿意接受多任务并行的工作安排,快速融入不同工作节奏与团队协作模式。
4. 抗压能力强:可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战,有效化解执行中的突发情况。
5. 沟通清晰:具备良好沟通能力,能与内外部团队顺畅协作,准确理解需求并及时反馈进展。
【综合素质】
1. 学习能力强:对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣,能快速掌握新工具与新知识。
2. 灵活且坚韧:适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境,具备较强的心理韧性。
3. 团队意识强:积极融入集体氛围,乐于分享经验,具有良好的合作精神。
【其他】
1. 本科及以上学历,专业不限,实习生需保证每周至少出勤5天,连续实习6个月以上,表现优异者可转正。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力(如Excel函数、简易SQL)或会使用设计工具者优先。
3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。
4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。
【岗位福利】
1. 系统化培养机制:配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会,深入参与一线业务运作。
2. 发展空间广阔:业绩突出者可获得转正资格,定向培养为业务骨干或项目负责人。
3. 开放包容的文化:扁平化管理模式,鼓励独立思考与观点表达,参与业务讨论与决策过程。
4. 实习补贴与福利待遇:提供具竞争力的实习薪资,享受免费零食、定期团建等员工福利。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3、高淳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生
工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑
入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
南京鼓楼招数据录入文员/无责8000双休不加班/接受无经验
7000-12000元/月
文员经验不限大专接受无经验弹性工作制
工作内容:
负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。
有无经验均可,主要是发展稳定!
上班时间:9:00-17:00,节假日正常放假,福利待遇好,双休不加班
大专及以上学历,25-45周岁!!!
薪资待遇:无责底薪7000转正8000
福利待遇:公司有不定时下午茶,节假日带薪休假。下午茶,团建,旅游等
市场管培生(包住宿+带薪实训)
4000-8000元/月
文员经验不限大专晋升透明氛围优越交通便利
岗位职责:
1. 参与公司战略制定与落地实施,助力企业稳步成长
2. 负责储备干部培训计划的执行与日常管理
3. 协助开展团队建设工作,增强团队协作效能
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及任务推进能力
2. 适应高效工作节奏,拥有良好的应变能力
3. 主动参与公司经营管理相关决策,为组织发展提供支持
4. 态度阳光积极,充满正向能量
工作时间:
早上八点到下午六点
八小时工作制,单休,法休,超长年假(放假两周~~~)
晋升机制:
新人主管(学习带领项目小组)
准副理/高级主管(获得首笔管理预算)
副经理(主持会议,熟悉公司运营体系)
经理(择选合适地点独立筹建并运营新公司)
福利待遇:
季度竞赛奖励,豪车轻松拿~~~~
实习证明(三方协议、就业协议、企业接收函均可开具)
免费住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱,整租小区房,楼下小吃街,超市正对商场)
定期团建(四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等,感受多元生活体验)
每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界;国外:新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等)
节日礼品(元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等)
生日惊喜(等你来解锁……)
文员线上兼职 居家办公 无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
文员在家就可做,时间自由安排,不用出门,不用坐班
1,可灵活工作,负责抖音发布作品
2,有模版,可以复制粘贴,薪资日结
3,学习能力强,能服从安排,及时沟通
计划管理储备生
9000-14000元/月
文员经验不限本科生产物料管理
岗位职责:
1、依据项目进度及产能情况,编制并优化生产排程;
2、结合客户预测、产能状况与物料供应,快速确认新增订单的可行性;
3、监控生产执行过程,合理管控成品库存水平;
4、联动生产与采购环节,确保物料供需匹配;
5、识别生产计划实施中的异常,及时协同相关部门沟通解决,保障客户需求交付。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协作意识,工作积极主动,性格稳重、责任心强;
3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。
安装设备3-6个月1-2人
南京六合项目(电话面试)调试中工43包吃住必须要调试过锂电卷绕设备才安排面试工期半年以上,每周可以预支,
空调安装15-30天1-2人
南京市秦淮区招空调安装/维修 需要大个1个 中工两个 做一个月左右 大工450一天 中工300一天 要需要做的兄弟联系
南京溧水区招强电,门面房,400元,现在来,日结,现在能来的联系,二把手不要联系,看清楚再
300-400元/天
强电工1-2人日结
南京市溧水区招强电,门面房,400元,现在来,日结,现在能来的联系,二把手不要联系,看清楚再联系。
小工1-4天1-2人日结
南京市溧水区招一个工地小工/杂工,需要个小工给师傅在升降机上打下手,260,下班就结,年龄30-38
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
线上可居家兼职180元/天日结(小白也可做)
100-200元/天
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做)
【岗位】视频分发员
【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-180元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
美发行政前台 | 高薪可晋升
6000-8000元/月
前台1-3年大专
工作内容
负责门店高知客户接待、预约管理,维护高知客群关系,挖掘客户需求,推荐门店项目及会员卡,协助门店日常运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,形象得体,待人热情;
2. 有销售经验,逻辑清晰,沟通能力强;
3. 有服务意识,工作认真负责。
薪资福利
1. 综合7000+,薪资稳定透明;
2. 缴纳社保,福利完善;
3. 完善晋升通道,长期发展空间大;
4. 环境好、团队氛围轻松,带薪培训。
上班时间:两班轮 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 单休
储备干部(双休)
150-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向
职位详情
助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会,支持线上面试!无论是本校就读的学生,还是通过专转本升学的同学均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,个人直接报名享受额外优惠。
[岗位职责]:
1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作;
2,掌握意向学生的学习需求,结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向;
3,配合执行线下宣传活动,提升项目在校园内的影响力与知名度;
4,参与客户沟通与协调工作,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。
[任职要求]:
1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑;
2,专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳;
3,具备清晰的逻辑思维能力,反应迅速,擅长人际交流与互动;
4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,能主动应对工作挑战。
[薪酬&培训]:
1,薪资结构:固定底薪(3-4K)+提成,综合收入5-8K以上;
2,福利体系:岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等;
3,培训机制:提供系统化的专业知识与通用技能培训,实行“师徒制”一对一指导教学。
物业文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限男生包住宿
岗位职责:
1、负责物业区域的日常巡查与安全管理,确保环境秩序良好;
2、协助开展社区活动及安全管理相关事务;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理居民关系;
2、责任心强,能够适应物业管理中的突发情况与多任务处理;
3、熟悉基础物业管理流程,有团队协作精神;
4、能熟练使用办公软件进行信息记录与文档管理;
行政专员 (MJ000393)
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理内勤管理食堂管理车辆管理
1、负责食堂考勤管理及对接工作,核对人员排班、加班与请假情况
2、执行食堂现场巡查与监督,确保运营规范有序
3、承担食堂原材料采购下单,核对送货单据,完成费用统计与成本核算,落实成本管控措施
4、统筹食堂组各类用品的申购、领用、到货验收、分发及相关数据统计工作
5、完成食堂餐费的统计与核算工作
6、负责食堂包间使用协调及现场服务支持
7、统筹公司车辆调度安排,保障员工日常出行需求
8、统计车辆相关费用,办理报销手续,并做好台账登记
9、检查车辆卫生状况,对接外包车辆服务单位,处理车辆相关业务事宜
10、制作员工话费补贴,办理通讯业务及相关费用报销与分摊
11、协助主管开展部门制度修订、合同签订与管理,以及台账更新等事务性工作
任职要求:
学历及专业要求:专科及以上学历
经验要求:具备三年左右行政后勤相关工作经验
素质要求:具有一定的组织管理能力;具备良好的沟通协调能力;具备较强的人际交往能力;执行力强;善于解决实际问题;具备基本商务谈判能力;身体健康,能适应岗位工作压力。综合能力突出或工作业绩优秀者,经审批可适当放宽任职条件
工作技能:熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;具备扎实的相关专业知识
KTV前台
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险有空调加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
行政前台文员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专写字楼酒店物业公司全白班五险一金法定节假日休带薪年假节日福利全勤奖金
【工作内容】
- 负责来访客户的接待工作,提供咨询解答与引导服务;
- 办理日常行政事务,包括文件归档、会议协调、快递收发等工作;
- 协助开展公司内部沟通及外部联络相关事务;
- 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备2年以上前台岗位工作经验;
- 熟练使用办公软件,具有基础的文书处理能力;
- 拥有酒店前台工作经历者可优先录用。
综合管理部主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政接待与外联管理综合管理组织协调能力强
岗位职责:
一、规划与制度建设
1、依据公司战略目标及发展蓝图,编制综合管理部整体发展规划;
2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系,并推动落实与监督执行;
3、结合公司发展战略及年度预算安排,拟定部门年度预算与工作计划,并组织实施与跟踪评估;
4、按照部门规划及公司管理要求,组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。
二、行政管理
1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务;
2、持续优化办公环境与服务流程,提升行政运行效率和服务水平,有效支撑公司业务运营与发展需求。
三、党群管理
1、根据上级党组织及相关制度规定,全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作;
2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作;
3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督,推进企业党风廉政建设和纪律作风建设;
4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动,确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。
四、部门管理
1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设,提升团队执行力与员工满意度;
2、根据业务发展需要,合理调配人员配置,组织员工参加专业培训与能力提升学习;
3、负责本部门固定资产(含设备、耗材)及其他各类资产的归口管理工作。
五、其他
1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务;
2、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,特别优秀者可适当放宽条件,有2年以上同岗经验者优先考虑;
3、能运用现代管理理论指导实际工作;具备良好的公共关系处理能力,能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系;具备榜样作用和领导力,能带动团队共同达成目标;
4、熟悉企业行政管理体系与操作流程,具备制度制定与执行能力;了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求;
5、具备清晰准确的信息传达能力,善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通;擅长协调多方关系,化解矛盾,推动跨部门协同;具备较强的计划制定与执行能力,能科学统筹资源与时间,保障部门工作有序开展。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理
1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。
2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。
3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。
4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。
二、 人事管理事务
1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。
2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。
3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。
三、 制度体系建设与运行
1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。
2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。
四、 物资与资产管理
1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。
2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。
3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。
五、 平台与对外事务管理
1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。
2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。
3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
栏目概述
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