工程建材内勤：做过门、窗，木制品等，有行业经验优先，待遇面谈。

岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作，完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备，协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报，配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等） 工作认真细致，责任心强，能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【主要职责】 1. 对研究类文档进行审阅并提出专业意见，涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。 2. 负责撰写或审核SDTM与ADaM数据集的说明性文件。 3. 构建并验证符合CDISC标准的SDTM和ADaM数据集，并输出项目所需的表格、图表及数据列表（TFLs）。 4. 编制电子化数据提交资料包，包括aCRF、xpt格式数据集、define.xml、审阅者手册、程序代码及相关支持性文档。 5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。 6. 与团队内其他程序员密切协作，保障任务按时高质量完成。 7. 确保所有操作流程符合既定的标准操作规程（SOP）要求。 8. 积极参与或为工作流程优化提供可行性建议。 【任职资格】 教育背景：统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历；有制药、生物技术或CRO行业从业经历者优先考虑。 相关经验：熟悉数据结构特性，能运用SAS、R、Python等编程语言进行数据处理与分析；掌握Visual Basic、Java、C#或Perl语言者优先。 语言要求：具备较强的英语书面表达与口头交流能力； 其他技能： - 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。 - 善于团队配合，适应高强度工作环境。 - 拥有良好的人际交往和沟通技巧。 【能力要求】 1. 熟悉SAS软件应用，包含SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL及SAS宏语言；持有SAS认证（Base & Advanced）者优先。 2. 具备扎实的统计学基础，了解临床药物研发流程及相关法规要求。 3. 掌握CDISC数据标准规范。 4. 熟悉Windows操作系统及Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）的基本操作；具备Visual Basic、Java、Python或Perl语言基础者优先。

负责统筹区域内加盟商及直营门店的管理工作，通过优化运营流程与策划市场活动，助力所辖区域提升运营效能，推动业绩增长。 任职资格： （1）面向25/26/27届本科及以上学历毕业生，专业不限； （2）具备学生干部经历、自主创业尝试、社会实践或实习经验丰富者，或热爱旅行探索者优先~

岗位职责： 1、负责物料的跟踪及到货后的入库管理； 2、配合部门经理开展相关工作，承担采购任务； 3、编制并下发采购订单，跟进订单执行情况，完成发票开具与付款流程。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉油浸式变压器或箱变成套设备所需辅料的采购流程及相关管理，具备独立完成采购全流程的实际经验，掌握SRM系统者优先； 3、具备良好的职业操守，较强的组织协调能力； 4、拥有出色的谈判技巧和人际沟通水平，具备较强的团队合作意识。

会一点点电脑就行。早9点到下午3点中午休息2小时

在江北地区，有六零履带设备且自带油料的人员，可承接一趟平板运输任务。工作时间为三至五天，薪资以现金结算。

站岗坐岗都有，坐岗偏多，巡逻、登记，上班可以带手机，包吃住 没有押金，入职，有意速联！！！！！ 工作地址:安徽合肥

南京市江宁金茂府工地招员工/杂工 室内精装修 招员工员工1名，员工，员工 工作内容 打扫卫生，清扫垃圾，零碎砖块堆放整齐，杂活等 能吃苦耐劳，干过工地的联系 最好是住冮宁殷巷附近的，没有住宿 工资，210-230一天 能干3个月左右 首先一个月不管干多少天，下个月打卡发放工资，就是说，这个月，下个月底发 年龄54岁以下， 体检报告身体健康，血压稳定，6个月之内即可。 月底上岗

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同及人事档案的整理归档，组织开展招聘与培训相关工作； 2. 按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3. 组织开展公司社保年检工作，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进； 5. 承担公司对外宣传事务，协助商务沟通，并负责来访客户的接待与协调； 6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作； 7. 处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历

【岗位职责】 1. 负责公司业务部门产生的项目数据录入WERP，推送GDB。【岗位要求】 1. 生物学、药学、医学专业，有基本的生物学了解，知道基础的生物学、药学和医学相关名词及含义。 2. 会使用Office办公软件Excel和Word。 3. 态度认真，工作细心。 4. 能保证全勤是加分项。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

岗位职责： 1、主动迎接就诊患者及家属，提供专业的咨询解答与流程指引； 2、完成来电的接听与转达，保障信息传递及时准确； 3、负责患者预约信息的登记与管理，协助安排诊疗顺序； 4、保持前台区域干净有序，营造温馨舒适的就诊环境； 5、妥善应对患者意见与建议，持续优化服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，有医疗机构工作经验者优先考虑； 3、仪容得体，性格温和易于沟通； 4、工作积极主动，具备较强的应变能力； 5、做事严谨认真，富有协作精神。

主要工作内容1.会计工作：负责公司日记账费用台账的登记报送办理银行结算业务，保管相关票据负责发票开具负责工资发放协助完成财务报表编制工作2.人事工作:负责员工招聘、入离职办理负责社保公积金办理负责每月考勤、工资表的制作3.行政工作：负责公司文件资料编辑及整理归档负责日常办公用品采购、发放及管理完成上级领导交代的其他相关工作任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先2.一年以上相关工作经验，熟悉出纳工作流程，具备一定的财务知识3.熟练使用财务及办公软件4.年龄30-45之间能稳定工作的优先考虑

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成并提交阶段性报告； 2.负责部门行政事务的协调对接，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理，负责档案资料的归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团类账号运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，26、27年毕业或可保证充足实习周期（能连续实习6个月者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力及主动工作意识。

岗位职责： 1.每日导出系统入库单并进行核对； 2.月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3.负责每月员工工资的计算与核对； 4.参与月中对原材料仓库的盘点工作； 5.开展成本核算及相关分析工作； 6.根据掌握的业务数据，按时完成各项对外数据报送。 任职资格： 1.大专学历，年龄******； 2.有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4.工作态度认真细致，具备较强的责任心。

岗位职责： 1. 制度搭建与合规：主导公司初创阶段财务管理制度、业务流程及内控体系的建设与落地执行，确保运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2. 日常账务处理：全面管理公司整体账务工作，涵盖收入、成本、费用的审核与核算，佣金分账结果的复核，按期编制并提交财务报表。 3. 税务与申报：负责税务登记办理、发票申领与日常管理，按时完成各类税种的申报及缴款工作，并有效对接税务机关相关事务。 4. 资金管理：统筹银行账户运作，监控日常资金收付，重点跟踪房产交易中大额资金流转环节，实施核对与监督，定期编制现金流报告，确保资金安全可控。 5. 业务支持：协同业务部门开展工作，审阅业务合同中的财务相关内容，及时提供所需财务数据与分析支持。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资质。 2. 具备两年以上财务会计岗位工作经验，有房地产中介、服务行业或初创企业背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规及相关税收政策规定。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 为人诚实守信，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 6. 能够适应节奏快、变化多的工作环境，支持业务快速发展需求。

岗位职责： 1. 扎实完成会计核算与监督工作，确保账务处理及时准确，会计科目使用规范，核算信息真实全面； 2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性，核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定； 3. 填制记账凭证，负责凭证汇总、登记各类账簿，并完成记账凭证和账簿的打印输出工作； 4. 按时准确编制单位财务报表，并根据实际需求，及时提供相关财务数据与信息支持； 5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档，分类装订并妥善保管。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度，系统掌握会计准则与财务通则，具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。

招聘岗位：项目资料员 工作地点：南京江宁区 人员要求：具备良好的职业态度，工作主动认真，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，了解通信相关知识者优先。 工作内容： 1、负责项目资料的收集、整理与编制工作； 2、处理日常办公类文档事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 底薪加提成奖金，底薪3500，综合4-6k（配合招聘，无考核），不含销售性质，具体可面谈； 作息时间：周内休一天，其余时间排班：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00。无销售任务。 [工作内容] 1. 准确及时接听与转接来电，必要时记录留言并迅速传达； 2. 负责来访人员的接待，并准确通知相关对接人； 3. 收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记与分发管理； 4. 维护前台区域环境整洁，保障设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等），发现故障及时报修。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的服务意识，工作认真细致，熟练操作常用办公软件； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力。

能有一定的沟通能力，能处理一些简单事务，双休，朝九晚五，上班轻松快乐！

零基础可入门，欢迎应届生/无经验者加入，全程专人指导教学 免费提供住宿，步行即可到达公司，家电完备，轻松入住 团队年轻有朝气，同事形象气质佳，工作环境轻松和谐 晋升机制公开透明，不看关系，只凭实力说话 二、晋升路径 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 专为储备管理人才打造，逐级成长，发展空间广阔 三、工作内容与发展方向 管理培训生为公司重点培养的管理后备力量，定向输送管理骨干： 1. 初期进行系统性轮岗，深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力，夯实一线经验； 2. 参与新员工培训及考核工作，由资深管理人员一对一辅导带教； 3. 分阶段参与不同业务模块，结合个人优势与潜力规划职业发展路径； 4. 设置阶段性评估机制，通过考核即有机会晋升，稳步迈向管理岗位。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；接受长期实习的在校生； 2. 性格积极外向，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 有目标感，能吃苦耐劳，抗压能力强，做事认真踏实； 4. 自我驱动力强，具备一定影响力和说服力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5. 愿意从基层轮岗开始积累经验，表现优异者最快2个月可转正。 五、薪资福利 1. 免费提供岗前专业培训，享受带薪业务学习，因公外出报销差旅费用； 2. 提供免费宿舍，距离公司极近，步行可达，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施； 3. 年度福利：年度优秀员工享有2-4次国内外旅游机会； 4. 年终奖金：依据年度绩效表现发放高额年终奖励； 5. 特色人文关怀：定期举办生日会，团队氛围温暖融洽； 6. 薪资按时发放，每月固定日期打款，绝不延迟。